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优秀员工奖状权威发布_优秀员工奖状图片(2024年11月精准访谈)

内容来源：好望角图库所属栏目：观点更新日期：2024-11-28

优秀员工奖状

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𐟎‰自由打印奖状，轻松鼓励他人！𐟎‰ 𐟎ˆ想要随时给表现优异的学生或员工发放奖状吗？现在有了更便捷的方式！无需再寻找空白奖状进行打印，只需直接打印现成的奖状模版，即可轻松完成奖状的制作与发放。𐟎‰ 𐟓œ奖状模版上已预设好奖项名称、获奖人、颁奖时间等关键信息，只需填写具体内容和盖章，即可特发此状，以资鼓励！无论是“学习进步奖”、“优秀员工奖”还是其他奖项，都能轻松应对。𐟎“ 𐟒᥿릝娯•试这种便捷的打印奖状方式吧！让鼓励与认可随时触手可及，激发更多人的潜力与动力！𐟌Ÿ

优秀员工评选总部各部门、各门店：为更好地规范全体员工和管理人员的行为准则，调动全员的劳动积极性，树立良好的企业形象和工作氛围。公司经研究决定：自2015年4月1日起，开展创优、评优工作。具体办法通知如下：一、评选时间及评选次数： 1、总部各部门、各门店每季度进行一次优秀员工和优秀管理人员评选。门店优秀员工由各门门主管提名，店长和各部门课长组成评委会进行民主评议，初选名单连同评比分数，评语于第一季度3月15日、第二季度6月15日、第三季度9月15日、第四季度12月15日送往总部人事行政部。由公司总部审核后批复并于当月30日结予通告嘉奖。总部评优由人事行政部提名，与各门店于同样的时间报送，经总部领导审议，同样于当月30日给予通告嘉奖。 2、优秀员工每次给予颁发奖状一张、奖金200元或等值奖品。优秀管理人员每次给予颁发奖状一张、奖金400元或等值奖品。 3、每年元月份，综合上年度四次评优，再选出年度优秀员工和优秀管理人员。年度优秀员工给予颁发荣誉证书、奖金500元或等值奖励。年度优秀管理人员给予颁发荣誉证书，奖金1000元或等值奖励。 4、获奖优秀员工和优秀管理者，可作为升职加薪的参考依据。二、评选标准： 1、遵守纪律，照章办事（20分） ①、按时上下班，上班时间不离岗、不窜岗、不玩手机和游戏。（10分） ②、按规定保持规范的仪容仪表，工衣整洁，工牌佩戴标准。（5分） ③、有良好的精神面貌和工作状态。（5分） 2、工作态度（20分） ①、积极进取（5分） ②、热情好客（5分） ③、善于学习（5分） ④、爱岗敬业（5分） 3、人际关系（20分） ①、尊重领导（5分） ②、服从分配（5分） ③、团结同事（5分） ④、勇于付出，不斤斤计较（5分） 4、技术技能（40分） ①、胜任本职工作（10分） ②、无投诉记录（10分） ③、无违规操作记录（10分） ④、精益求精、革新创新（10分） 5、领导能力（50分）（本条仅适用于优秀管理人员评选） ①、胜任部领导工作，拥有组织、计划、监督和实施的能力（10分） ②、带领本部人员完成工作任务和业绩指标（10分） ③、做好“传、帮、带”工作（10分） ④、有效地沟通和协调能力（10分）三、参评人员：全体员工和管理人员四、评选人数：不限五、评选最高领导支构及领发支构：公司总经办以上通知，恳请总部人员、各门店全体工作人员认真对待、积极参与、以“公正、公平、公开”的原则进行民主评议，为公司“树正气、立新风”，做出应有的贡献。

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自制陶瓷奖杯，为优秀员工颁发荣耀时刻 𐟎‰ Celebration “事情是这样的，我们原本以为我老公能评上2023年的优秀员工，结果却给了别人，他有点小失望。所以，我决定亲手为他做一个奖杯，以表彰他这一年的辛勤付出！当然，也希望能借此表达我对他的爱意哈哈哈。” 刚接到这个定制需求时，我真的好感动𐟥𒯼ˆ是的，我真的很容易被这种默默的惊喜打动）。小时候，我也曾因为一张奖状而感到无比骄傲。虽然有些奖看起来很小，但它们给予的鼓励却很大。当然，也会有遗憾的时候，比如拿第二名的时候，那些无声的自我调节让我慢慢成长。在无纸化时代，年终总结变成了一个电子文档。重拾奖杯系列，是希望有一个颁奖仪式能成为小小的幸福时刻，也是希望每次看到它时，都能感受到颁奖人无限的爱意。生活中总有遗憾，但重要的是还有人在你身边，懂你、支持你、陪伴你❤️。经过一番沟通，终于完成了这个奖杯的制作𐟏†。我喜欢颁奖，更喜欢听故事！ “为了表扬小樊过去三年的认真工作，不敷衍不逃避，非常辛苦和忙碌，值得巨大的夸赞和拥抱！我觉得小樊是个超级厉害的人啊！𐟑” 𐟎蠃lay 陶瓷奖杯：13cm高，双耳设计，童稚画风正面：小小领奖台，大大的爱意𐟥𓊨ƒŒ面：二人二猫，一起迈入新的一年～ 𐟌Ÿ Congrats 特颁“闪闪发光奖”给小樊！追光而遇，沐光而行！

𐟎‰荣誉证书Word模板来啦！𐟓œ 𐟌Ÿ晚上好，小伙伴们！𐟌™ 这里有一份超级好用的荣誉证书Word模板，你可以随意编辑和打印哦！𐟖诸无论是企业给优秀员工颁发荣誉证书，还是学校给优秀学生颁发奖状，这个模板都能轻松搞定！𐟎“𐟏† 𐟎覨ᦝ🩣Ž格偏国风，简单大气又不失正式，直条花纹边框设计，看起来超级高大上！𐟘Ž 而且，这个模板还可以自定义文字，海报模版也可以根据你的需求添加或修改，简直不要太方便！𐟒ꊊ𐟓Œ另外，这个模板不仅可以作为电子证书使用，还可以纸质彩印，满足你不同的需求。𐟖𜯸 快来试试吧，让你的荣誉证书更加出彩！✨

这个月得罪了老板小姨子，我的工资从 19500 元降到了 3500 元，我心一横直接提出了辞职！然而，当我把辞职信放在老板的桌上时，他却只是不屑的看了一眼，然后轻描淡写地说：”我知道了，你可以先出去了”。我心里特别接受不了！我站在那儿，双手攥紧，指甲深深地陷进了掌心里。老板那副无所谓的样子，就像一把刀子狠狠地戳进我的心窝子。我咬着牙，强忍着不让眼泪掉下来。这五年来，我为公司付出的心血难道就这么不值一提吗？ ”老板，我...”我刚开口，声音就哽咽了。老板抬起头，皱着眉头看我，”还有事？”他的语气冷冰冰的，跟以前对我的和颜悦色判若两人。我深吸一口气，鼓起勇气说：”老板，我想知道为什么我的工资会降这么多？是不是因为上周...” 老板打断我的话，”小王啊，公司最近效益不好，大家都在降薪。你也知道，现在找工作不容易。再说了，你得罪了我小姨子，这事儿你自己心里没数吗？” 我心里一阵苦涩。上周公司聚餐，老板小姨子喝多了，非要我陪她唱歌。我婉拒了几次，她就撒泼打滚，说我看不起她。我只好硬着头皮陪她唱了一首，结果她还是不高兴，说我唱得难听。当时我实在忍不住了，就说了句：”您喝多了，咱们改天再唱吧。”谁知道这句话竟然成了我的催命符。 ”老板，我不是故意的...”我试图解释，但老板摆摆手，”行了，别说了。你要是觉得委屈，现在就可以走人。不过我劝你好好想想，现在这经济形势，你出去能找到什么好工作？” 我站在那里，心里五味杂陈。想起家里还有上小学的儿子，还有每个月要给老父亲的药费，我就觉得喘不过气来。辞职容易，可是下一份工作在哪里呢？就在这时，办公室的门被推开了，老板的小姨子施施然地走了进来。她看到我，眼睛里闪过一丝得意，”哟，这不是唱歌难听的小王吗？怎么，要辞职啊？” 我强忍着怒气，低着头没说话。老板笑呵呵地说：”小王啊，你看我小姨子多热情，还记得你呢。要不你给她道个歉，这事儿就算过去了？” 我抬起头，看着老板和他小姨子脸上那副胜券在握的表情，心里突然涌起一股前所未有的勇气。我深吸一口气，直视老板的眼睛，”老板，我不觉得我有什么需要道歉的。我尊重每一个人，但也希望得到同样的尊重。如果公司觉得我不合适，我随时可以离开。” 说完这番话，我感觉浑身轻松，仿佛卸下了千斤重担。老板和他小姨子都愣住了，显然没想到我会这么说。我转身走出办公室，回到自己的工位收拾东西。同事们都用关切的眼神看着我，有人小声问：”小王，你真的要走啊？”我点点头，苦笑着说：”是啊，干不下去了。” 收拾完东西，我最后环顾了一圈这个待了五年的办公室。墙上还贴着我去年获得的”优秀员工”奖状，桌上摆着儿子送我的父亲节礼物。我深深地吸了一口气，背起包走出了公司大门。站在马路边，我突然不知道该去哪里。家里还有一堆账单要付，儿子的学费也快到期了。但是想到刚才在办公室里找回的那一丝尊严，我又觉得无比踏实。我拿出手机，给老婆发了条信息：”老婆，我辞职了。别担心，我们一起想办法。”没多久，老婆回复道：”没事，我相信你。我们一起熬过去。”看到这条消息，我的眼睛湿润了。走在回家的路上，我开始思考未来的路该怎么走。也许可以去试试自己一直想做的小生意？或者去报个培训班，学点新技能？虽然前路未卜，但我知道，只要有家人的支持，没什么过不去的坎。各位朋友，你们觉得我的做法对吗？如果是你们遇到这种情况，会怎么处理呢？欢迎在评论区留言，分享你们的想法和经历。#动态连更挑战# #热点引擎计划# #我要上热门#