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招聘的图片前沿信息_招聘图片100张(2024年11月实时热点)

内容来源：好望角图库所属栏目：教程更新日期：2024-11-28

招聘的图片

江苏某县一人民医院招聘图片引发关注，上面写着70万诚聘临床医学硕士研究生，40万诚聘临床医学本科，按理说这么高的高薪，十分诱人，可有人说连续三年都没招满。有网友说，这个标语很有欺骗性，跟售楼处差不多的风格！这可不是年薪，应该是分五年以上发放的安家费，再签一份长合同，本身工资绩效很低。还有网友感慨道，小地方小单位高薪千万别去，养不起的。20年前，我年轻时被某单位以年薪十万吸引，当时30万可以一线买房，去了即心凉了，单位还算守信每月五千说年底补上，可办公室同事才八百，其他副总才两千时，我就知道干不长的。周少想说从字面意思来看，这个薪资确实诱人，要知道在一个小县城，能拿到70万的高薪，已经属于天花板级别了。当然，至于某种原因，目前不知道具体要求，也不大好评价。只能说，这个招聘信息很有水平。那么，问题来了，开出这么高的薪资，为何招不到合适的人呢？#2025考研指南# #自我提升指南#

赛季末，风云变化，国安帅位前途尚不明确，众说纷纭……巨大压力之下苏亚雷斯：你行你上啊！我：擦！现在就查查51JOB上国安招聘主帅没？王老师：我站你一头！ …………… 以上均属看图瞎编，苏帅为人很热情，在打招呼，但是我当国安主帅的梦想30年从未改变。我虽然不是国安球员DNA教练，但是好歹算国安球迷DNA主帅吧？！图片感谢Sunayama

7步搞定安全管理✅ 生产隐患减少90%❗ 其实大部分人是知道安全生产很重要，但它到底重要在哪里说不上来；大部分人都知道出了安全事故是很大的损失，但具体损失在哪里不清楚。那小简就给大家算笔账吧！ 𐟑‰𐟏𛠥‡如你有一家制造工厂，一名工人在使用机器时因为各种原因，手臂被卷进了机器。这意味着出了安全事故，这个时候公司要： ▪️ 承担工人的医药救治赔偿、监管费用 ▪️ 工人养伤期间的的工资要照发，同时你需要招聘新的人力来接替这部分工作 ▪️ 维修机器、弥补生产损失的补救工作和费用 ▪️ 法律费用、诉讼费用 ▪️ 监管部门罚款所产生的责任费...... 这些都还只是成本。事故的间接成本包括新员工安排上岗的成本、因调查或清理事故现场、停产整改而损失的时间以及员工生产力和士气的下降。也就是说，一旦生产过程中发生安全事故，公司一定会蒙受损失，这个损失可能是长期且直接的，也可能是间接而持续的。那么企业到底应该怎么预防安全事故发生呢？安全生产的核心，永远是“预防”。亡羊补牢在安全生产中没用，你必须要做到未雨绸缪。以我们刚推出的系统「EHS系统」为例——我为大家提供安全管理七步走的思路，具体可以查看上方图片𐟙Œ 𐟒ᠥ…詚患排查 𐟒ᠩ㎩™騯„估 𐟒ᠤ𚋦•…管理记录 𐟒ᠨ䇥…襷ᦣ€ 𐟒ᠥ𑥺Ÿ品管理 𐟒ᠥ‘˜工安全培训 𐟒ᠥ…觻馕ˆ管理 #安全管理# #企业管理# #设备巡检# #热点引擎计划# #金秋动态创作赛# #百家快评# #2024苹果秋季发布会#

𐟓⦋›人啦！！最近我的团队非常缺人，让我发一下招募广告𐟘‚ 这次主要招聘的人员是：视频策划/拍摄/剪辑、图片设计、翻译这次招的是兼职，所以学生、社会人都𐟉‘️ 具体的内容写在图里了，有兴趣的朋友欢迎发简历来𐟓*基本是在家办工，如果你住在日本首都圈的话，可以来参加拍摄和线下会议！

目录国家电网无领导小组（群面）面试真题（网友回忆版）及参考回答、考察点分析 1 不分职位，国家电网的都可以看本篇技巧，共计54页，近30000字，具体内容见下面的目录和上面的部分图片一、综合分析+排序类问题：电力服务的重要性排序(2024年4月国网无领导小组题目) 2 二、综合分析+排序类问题：资源有限情况下的电网建设五种发电方式可行性分析。（2024年4月国网无领导小组面试） 9 三、综合分析类问题：电力行业低碳转型的困难挑战和应对策略。（2023年12月国网无领导小组满是） 19 四、辩论类问题：Z时代年轻人结婚的观点（2023年1月国网无领导面试） 25 五、排序类问题：电力公司提高服务质量排序（23年群面题） 31 六、综合分析类问题：如何看待公考热这一现象（22年群面题） 37 什么是无领导小组面试 44 无领导小组面试流程及座次 45 无领导小组面试加分技巧 48 无领导小组面试的减分行为 50 无领导小组面试中各种角色的注意点 51 #国家电网#⠂ #国家电网考试#⠂ #国家电网招聘#⠂ #国家电网资料#⠂ #国家电网面试#⠂ #国家电网面试真题#⠂ #无领导小组面试#⠂ #群面#⠂ #无领导小组#⠂ #职场密码#

据报道：安省的雇主将被要求在职位发布中公开薪资范围！但目前来看，许多公司还未完全准备好根据安省新的《为工人工作法案四》，雇主将被要求在公开招聘广告上公布薪资范围或预期薪酬。图片该法案的一些条款，例如有关小费支付和分配的修改已经生效，但其他一些条款，比如有关薪酬透明度的部分将在晚些时候生效，具体日期未定。劳动部在截至发稿前没有回应有关生效时间的问题。根据人力资源咨询公司Mercer发布的《2024年全球薪酬透明度调查报告》（2024 Global pay transparency Survey Report）显示，只有不到20%的加拿大雇主“全面实施”了薪酬透明度计划。今年4月15日至5月15日期间，Mercer公司对总部位于45个国家的1160家公司进行了调查。调查发现，全球70%的员工希望薪酬透明。加拿大有四个省份已经立法或计划引入薪资披露要求，包括卑诗省、新斯科舍省、纽芬兰和拉布拉多省以及安大略省。 “这对员工很有吸引力，”独立薪酬公平顾问Caron说，他参与了一年前加拿大薪酬公平法案的谈判。“越来越多的员工在寻找透明的薪资信息。他们对此很感兴趣。” 图片薪资透明化已成趋势薪酬保密制是市场上的持续已久的传统法则，不少企业明确规定不得公开讨论薪酬问题，目的是保护隐私，避免员工之间相互比较等。最近的研究显示，薪资透明化已成为职场上的潮流趋势。许多雇主与员工不再遮遮掩掩，而是真诚地将所有薪资明细都清晰列出。近六分之一披露薪酬数据的公司吸引了更多求职者。 Z世代，也就是今天的早期人才告诉我们，如果他们能看到一份工作具有确切真实的工资范围，他们更有可能申请这份工作。与前几代人相比，如今的社会人才更愿意谈论薪水。根据求职平台Handshake的数据，目前薪水的数字无疑是Z世代对雇主进行选择并坚持为其工作的首要原因。

LMIA取消该怎么办？近日，加拿大移民政策再次成为热点话题。如果取消“劳动市场影响评估”（Labour Market Impact Assessment，简称LMIA）的加分政策，这一变化将对移民申请人和已经拥有永久居民身份的人群带来不同层面的冲击。什么是LMIA加分？ LMIA是雇主证明聘用外国工人不会影响加拿大本地就业市场的一种文件。通过LMIA支持的工作机会，申请人在快速通道（Express Entry，简称EE）打分系统中可以获得高达50至200分的额外加分，这通常是许多技术移民成功获邀的关键因素。图片取消LMIA加分的影响分析对移民申请人的影响 1.难度显著提升目前，许多申请人依靠LMIA加分来提高自己的综合排名系统分数（CRS分数）。一旦取消，申请人将无法再依靠这部分加分，大幅减少EE获邀的机会。假设某申请人基本分数为450分，通过LMIA可获得额外50分，达到500分以上的邀请门槛。然而，如果LMIA加分取消，该分数将可能处于不被邀请的区域。 2. 竞争加剧没有LMIA加分的支持，申请人将更多依赖其他因素，如语言成绩、教育水平和加拿大本地工作经验。对于新移民来说，这可能需要花费更多时间和成本来提高个人条件。 3. 对特定职业的冲击 LMIA政策取消可能导致雇主在招聘国际工人时更加犹豫，因为他们的聘用对员工的移民帮助不再显著，这可能影响一些职业的需求，尤其是服务业和技术工种。对永久居民的影响 1.劳动力市场更加内卷取消LMIA加分后，获得移民身份的路径变窄，导致劳动力市场上高技能工人的数量可能下降。这可能为现有永久居民在就业市场中提供更大竞争优势。 2. 社会支持资源的压力缓解较低的新移民涌入量可以缓解永久居民在住房、教育和医疗等公共资源上的压力，改善整体生活质量。 3. 劳动力短缺可能间接影响经济对部分依赖外籍劳工的行业（如农业、建筑业）而言，移民数量减少可能导致劳动力短缺，进而影响经济增长，这种影响可能会传导到全社会。#移民##加拿大移民##海外生活##德国移民#

反转人生！15万一年养猪，干不干？ 𐟐𗠤𝎥ˆ†也能月入过万？ 𐟌🰟Œ🰟Œ🠊𐟐𗠤𚲤𛬯𜌤𛊥䩤𛋧𛍤𘀤𘪨𖅤𙎦ƒ𓨱᧚„专业——动物科学/动物医学（养猪）！图片是本人之前在安农大所拍的校园招聘信息! 𐟐𗰟𗰟𗠰ŸŒŸ【特点】 𐟌Ÿ 𐟎ˆ†数不高，你也可以逆袭！ 𐟎“ 𐟒𐠦”𖥅娾ƒ高，实现财富自由不是梦！ 𐟒𐠰Ÿ𝠥𐏤𜗥门，避开竞争红海，独树一帜！ 𐟐𝠰Ÿ‘Ž 行业有点low？No！人家是上市公司啊！ 𐟑Ž 𐟒– 推荐？𐟒– 𐟐𗠤𝠤𛬹9% 点99，肯定也不会选择哈！ 𐟎‡学规划是个性化选择，部分小众群体可以适当考虑。 𐟌ˆ 动物医学，开宠物店也是一种选择！ 𐟐𗰟𗰟𗠥…𛧌ꨇ𔥯Œ，摆脱平凡！考虑不？#自我提升指南#

“真是愁死了！”一位网友哭诉，表示堂弟的两个儿子今年大学刚毕业，一个学的土木工程，一个学的工程造价，没想到到现在都没有找到工作。这两个孩子都比较内向，网上招聘都不敢打电话去问，叫去送我外卖，又觉得很累。现在躺在家里玩游戏，光明正大的啃老。有网友说，父母有什么资源就读什么专业，现在读的不是书，是父母的人脉，资源，父母没资源，没人脉，读出来也没好工作，反之，父母有资源、人脉，读不读工作都不会差。也有网友发出感慨，我家孩子就是学的土木，大四上半年投简历，校招就选择单位，春节前就定下来了。工作一年了，还是不错的，物理数学不怎么样的，根本学不了这专业。周少想说孩子变成这样，多半是平时父母惯的，被溺爱坏了。实际上，不是学这个专业没用，不是专业没选好，而是单纯孩子的价值观就有问题。好工作找不到，不好的工作又觉得累，典型的吃不了苦又怕累，真是苦了父母，好不容易供到大学毕业，现在更是雪上加霜。对于这样的啃老族，你身边有这样的吗？（案例及图片：网络，侵删）#教育创作激励计划#

#振兴新突破辽宁杠杠滴# #新时代六地辽宁杠杠滴# #有一种美好叫辽宁# 辽宁省2024年金秋招聘月活动启动仪式暨秋季大型招聘会在朝阳师范学院举行。(图片来源：辽宁省人社厅)