当前位置：网站首页 » 热点 » 内容详情

外包合同最新视觉报道_外包合同协议书(2024年12月全程跟踪)

内容来源：好望角图库所属栏目：热点更新日期：2024-11-30

外包合同

是不是企业都可以不给员工交社保? 是不是企业都可以不给员工缴纳社保呢？当然这是不可以的，我们要看自己的用工形式，通过用工形式来判定，如果说是全日制的用工，那么一般情况下都要给员工正常的去缴纳社保，这也是劳动合同法当中的明确规定。但如果说是非全日制用工，那么可以不缴纳社保，因为它是属于自由职业者，如果说你的用工时间比较短，属于临时性的用工，也可以不缴纳社保但是对于绝大多数企业单位的在职职工，如果说是这种固定坐班式的，又属于全日制的劳动者，每天的工作时间在4个小时以上，每周的工作时间在二四个小时以上，那么就属于长期的固定劳动合同，并且要建立劳动合同关系，都应该正常的去缴纳社保但如果说你是属于非在职人员，属于临时性的工作者，那么就不用通过工作单位再去缴纳社保了，所以说一个企业单位需不需要给员工缴纳社保，主要还是取决于用工的这个性质来决定，当然用工的性质是根据用工的时长来最终判定。当然我们可以不和企业单位直签劳动合同，签订第三方劳动合同，或者说劳务外包合同或者劳务派遣合同都不影响到我们正常的缴纳社保待遇。

𐟓【外包合同和劳务合同的区别】 𐟓⠊𐟓⦉🥌…合同和劳务合同，你真的了解吗？𐟘𑊢œ襗诼Œ亲爱的朋友们！今天我要和大家分享一些关于承包合同和劳务合同的小知识！𐟎‰ 𐟑‰承包合同，就像是一份基建产品的价格约定清单𐟓„，双方通过谈判来确定价格。它是保护发包与承包双方权益的契约性文件，具有法律约束力哦𐟘Ž！ 𐟙Œ而劳务合同，则是关于劳动服务的民事合同。当事人各方在平等协商的基础上达成协议𐟤。劳务合同可以让你找到合适的人来完成特定的劳务工作𐟒𜯼 𐟓所以，当你需要找人来完成某项工作或提供某种服务时，一定要看清是承包合同还是劳务合同哦𐟚诼

【劳务外包合同期限规定是什么】 𐟑‡下面是给大家总结的重点内容：𐟑‡ 𐟑‰劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的𐟓•固定期限劳动合同𐟓•，按月支付劳动报酬𐟓•； 𐟑‰被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的𐟓•最低工资标准𐟓•，向其按月支付报酬𐟓•。 𐟑‰劳动合同用工是属于我国的企业基本用工形式𐟓•。 𐟑‰对于劳务派遣用工是补充形式𐟓•，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施𐟓•。还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

11月6日，重庆。某银行信用卡中心一名在职七年多的员工在被离职后，试图在工位上上吊自杀。幸被同事及时制止！据悉，自2023年开始，这家银行开始降薪逼员工自己辞职，到期不续约。逼员工签放弃在卡中心的工龄去分行重新签外包合同，降薪到3000，定岗定薪，一次只签两年，大部分老员工被迫降薪签字或者只给N违法解除合同。

房地产必须上行！交通银行重庆分行开始降薪逼员工辞职，到期不续约，逼员工签字放弃在该中心的工龄，然后到分行重新签外包合同，每月降薪到3000元，定岗定薪，一次只签两年，大部分老员工被迫降薪签字等该中心一名在职7年多的员工被离职后，试图在工位上悬绳轻生。「房地产」

老员工遭降薪在工位试图轻生—— 2024年11月6日，网络传出交通银行重庆分行发生一起事件，该行一名员工在工位上采取悬绳的方式试图轻生，幸运的是该员工已被成功救下。对此，银行方面给出的回应是正在对此事展开调查。据知情人士透露，交通银行重庆分行自去年起就存在一系列对员工不利的举措。先是进行降薪操作，给员工的经济收入带来冲击；同时还逼迫员工辞职，并且对于合同到期的员工不进行续约。不仅如此，还要求员工放弃原本积累的工龄，重新签订外包合同，而这一系列操作致使员工的月薪大幅降低至仅3000元，这些情况很可能是此次员工做出极端行为的潜在诱因。#老甲A联赛# #如何避免珠海撞人悲剧重演#

𐟓„【合同到期单位改外包合同可以拒绝吗】𐟓⊰Ÿ“Ⱏ“Ⱏ“⥊𓥊襐ˆ同能不能拒签？𐟤”𐟤”𐟤” 当然可以！如果用人单位与劳动者协商一致𐟓ƒ，就可以签订劳动合同。但是需要注意的是，𐟓…𐟓…𐟓…用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，最迟不能超过一个月𐟕™𐟕™𐟕™，需要与劳动者订立书面劳动合同。订立劳动合同应当遵循以下原则： -合法：劳动合同的内容必须符合法律法规，不得违反法律法规的规定。𐟓„𐟓„𐟓„ -公平：劳动合同的内容应当公平合理，不得显失公平。𐟒𐰟’𐰟’𐊭平等自愿：劳动合同的签订应当基于平等自愿的原则，双方应当协商一致，不得强迫。𐟙‹𐟙‹𐟙‹ -协商一致：劳动合同的内容应当经过双方协商一致，不得一方说了算。𐟤𐟤𐟤 -诚实信用：劳动合同的签订应当遵循诚实信用的原则，双方应当诚实守信，不得欺诈、胁迫。𐟒–𐟒–𐟒– 所以，𐟑밟‘밟‘륰伙伴们在签订劳动合同时，一定要看清合同的内容，确保自己的权益得到保护哦！𐟒갟’갟’ꀀ

苏州装修服务：闭口合同，全程无忧从事室内设计多年，从设计师到设计总监，再到独立开公司，我亲自下工地做监理，只为让每位客户都满意。我的理念是：不追求单个项目的超额利润，而是专注于创作每一套令人满意的作品。我们的客户主要来自老客户的推荐。已经装修入住的客户可能会有些不便。我们承诺：所有工程都是闭口合同，无任何增项写入合同，所有工程都由我们自己负责。有任何问题，直接联系我们，无需推诿责任。我们的装修队工人不外包，随时可以找到我们。我们注重口碑，一次合作，终生朋友！

又是无证上岗！摘掉空气呼吸器后，3人倒地身亡… 以签订劳务外包合同的名义按劳务派遣用工形式使用劳动者且未对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训作业班长作为被派遣劳动者之一安排没有特种作业操作证的两名人员从事特殊工种作业且在作业过程中违章摘掉正压空气呼吸器 …… 最终，作业班长等3人因吸入煤气中毒死亡又是无证上岗！摘掉空气呼吸器后，3人倒地身... 来源：中国安全生产网编辑：许　可审核：刘　兵发布：无锡市应急管理局

#银行员工轻生# 交通银行重庆分行一名员工在工位上企图轻生，被同事及时救下。视频显示，该员工被救后情绪激动，并向民警磕头，后被安抚并带至办公室。据报道，自2023年起，该分行被指降薪逼迫员工辞职，要求员工放弃工龄并重签外包合同，月薪降至3000元，导致多数老员工被迫接受降薪。有员工向监管局反映银行不规范经营和内控管理不善，要求返还扣罚工资及利息。记者联系交通银行重庆分行和客服，均表示事情正在调查中，但未收到进一步回复。派出所称，男子因改制降薪情绪激动，已协调银行协商解决。