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做汇报还是作汇报新上映_做汇报还是作汇报向党组织(2024年11月抢先看)

内容来源：好望角图库所属栏目：导读更新日期：2024-11-30

做汇报还是作汇报

学术PPT制作7大技巧，轻松搞定报告！在学术界混，做PPT简直是家常便饭。无论是课堂报告、组会汇报，还是给学生上课，甚至写论文的开题和答辩，PPT都是必备技能之一。作为一个老PPT达人，我来分享一些实用的小技巧吧！（虽然之前想总结写作问题，但我的写作能力也挺糟糕的，还是别霍霍人了……）重点提示！选择沉稳的蓝色模板——蓝色比较稳重，适合学术报告。我自己改了一个常用的模板，分享给大家（见图2）。少用动画——网上下载的模板动画太多的话，一定要自己修改。那些花哨的动画该删就删吧，不然听报告的人会分心的。加上页码——方便听报告的人提问，还能快速定位到某一页（见图3）。文字要少，图片要大——报告时间有限，文字太多人家也读不完。图表更直观一些（一般一页上文字有个5-8行就够了！𐟑Š𐟑Š）；而且文字少的话，听者也会更认真（或者干脆不听了）——图4。多练习检查——练习的时候要检查动画、错别字；排练计时不要保存啊（不要选“使用排练计时”，会自动翻PPT……）——图5。控制时间——在规定的时间内完成，不要多也不要少；大概1分钟最多1张PPT吧。慢慢脱稿——一开始可以写逐字稿（给学生上课呀，用英文报告呀），然后只写要点（纸上，放在备注里有风险，万一作报告的地方不是显示备注那种呢，比如现在的腾讯会议报告……），最后对着PPTblabla。推荐网站 PPT模板的网站：1ppt，上面还有很多字体可用哟~ 小故事想想自己最疯狂的时候一周做了5-6个PPT（课程、组会、会议、给学生上课……）；想想那些一个学期就要做10+大报告的日子，只能说一句！都是积淀呀！！！𐟑Š𐟑Š𐟑Š 希望这些小技巧能帮到大家，祝大家都能做出漂亮的学术PPT！

大家好我来汇报一下画集进展！前几天收到出版社寄来第一本样书和部分周边，最后完整是154页，再加上精装是比想象中更厚重的一本！里面还会有一些未公开内容～～（拿了养乐多做参照物鼠标垫真的很好用hhhhhh而且这次川的单人周边不是鼠标垫就是杯垫，该说不说，他确实蛮适合在下面的…… 水敏卡很好玩我就不多做介绍了hhh大家小心点不要玩坏吧唧的质感也很令人满意，收到就会懂得！！出版社的老师说这版样书之后还需要再打样追色（确实目前数码印刷的颜色还不太ok），之后才会制作大货。预计发货还是在12月。总之非常感谢一直久等的家人们，具体发货还是需要以次元的客服的信息为准，我收到新进度之后，也会及时在这里告知大家！！谢谢！！[老师好][老师好]

接听值班电话的那些事儿，你真的了解吗？节假日值班，真的是让人又爱又恨啊！但不管怎样，还是要认真对待。接听值班电话，看起来简单，其实里面门道多着呢！思想不能放松 𐟧 值班电话五花八门，有打着上级部门幌子提要求的，有直接索要某领导私人手机的。面对这些电话，一定要稳住情绪，不卑不亢，有理有据地回答。该转接的转接，该拒绝的拒绝，坚守涉密信息和私人信息绝不泄露的工作原则。做好来电记录 𐟓 不管是上级来电还是群众来电，都要认真听每一个词，记准每一个字。遇到没听懂或没听清的情况，多问几遍，千万别自作主张。来电记录可以做成两联，一联存档，一联交给主管领导。具体来说，要记准来电时间、发话机关和发话人、接话人、内容（如果是会议通知，要记准时间、地点、参会人员级别和数量等），以及其他需要说明的事项。通知紧抓快办 ⏰ 对会议通知、领取文件及其他有明确时限的事项，要做到马上就办。需要值班员立即汇报给主管领导，及时制作会议通知单、领取文件通知单等。即使是不紧急的情况，也记得在办理的前一天再次提醒负责人，或及时将情况交代给当天的值班员。培养闭环思维 𐟔„ 接听电话不仅仅是记下来、向领导汇报就完了。要有闭环思维，把后续工作也做到位。比如，通知要求以电子邮件发送回执，发送后一定要打个电话确认对方是否收到。把领取文件通知单报告给主管领导后，也要及时关注后续进展：文件交给谁去拿？拿回来没有？拿回来后又交给谁了？态度彰显担当 𐟒ꊥˆ𖤽œ值班记录簿，包括值班时间、地点、每日到岗的人员签名、实行到岗签字，明确具体交接时间。对传达的精神要领会、对部署的任务要清楚，及时准确地将信息汇报给带班领导。总之，接听值班电话看似简单，但要做好却不容易。希望大家都能认真对待，做到心中有数，手中有度。

#自我提升指南# 职场干货-这9条职场禁忌，越早知道越好无论是初入职场，或是正在职场进阶，每个人都了摸清职场的门路，在职场这个“微社会”里摸爬。在这个过程中，你会逐渐发现一些职场禁忌。不管是和领导汇报的和同事相处的禁忌还是个人在职场上容易出现的问题，积累经验并避免这些禁忌，就能在职场上釜底抽薪，事半功倍。从3个方面：“向领导汇报”、“和同事相处”和“个人”来讲讲职场禁忌~ 1、向领导汇报第1忌：出现问题后，做一个问题的“搬运⼯” ⼀出现问题⻢上向领导汇报，这是正确的。但如果你只给领导汇报问题，⽽不说解决问题的⽅法，那就⼤错特错了。领导需要的是可以解决问题的员⼯，⽽不是什么问题都依靠领解决的员⼯。如果出现问题后都等着领导来解决，那要员⼯还有什么⽤？⠊正确的做法应该是，如果你在⼯作中发现问题，不要着急向领导汇报，可以先想⼀想这个问题的解决⽅法，然后再去汇报，汇报时除了要把问题说清楚，也要把⾃⼰的解决⽅法⼀并说出来。 ⠧쬲忌：汇报⼯作常用“可能、也许、⼤概”等⠊有些⼈在向领导汇报⼯作时，会⽤“⼤概需要两吧”、“可能要⼀个⽉的时间”等类似的语⽓汇报，这样的汇报会引起领导极⼤的反感既然你是去汇报⼯作的，说明这项⼯作已经完成，或者已经有了确定⼯作计划。领导需要的就是最后确定的结果，⽽不是⼀个模棱两可的回答。这样的回答会给领导⼀种你⽆法胜任这份⼯作的感觉，那以后你展⽰⾃⼰的机会就会少很多。⠊所以，在向领导汇报⼯作时，尽量少⽤可能、也许、⼤概之类的词语，多⽤肯定类的词语，这会让领导觉得你⾮常可靠。第3忌：领导布置任务时，着急说 “懂了、知道了”⠊在领导给你下达任务的时候，千万不要着急说“道了、我懂了”。因为有时候你所理解的意思并不全⾯，甚⾄有可能是错的。⽐如领导让你去买杯咖啡，准备开完会喝，你说知道了，赶快就去买。结果出⻔才想起来，领导是要温的还是热的？加糖还是不加糖？这时你再回去问，领导可能已经去开会了。 2、和同事相处第1忌：什么都问同事⠊刚去公司，肯定会有同事对你说：“有不懂的地⽅就问我”、“哪⼉不会了可以过来找我”等等。⠊对于刚进公司的新⼈来说确实有不会的就要问，这样会显得我们好学、愿意努⼒。但是问问题也要想好了再问，⽐如你问“输⼊法怎么切换”、“Word 表格怎么插⼊”等这些问题，估计第⼀、⼆次还好，第三次同事应该就要翻⽩眼了，这么简单的问题你不会百度么？本来想留个好印象，结果却适得其反。如果之后有同事对你说了这样的话，那在碰到问题时，⼀定要⾃⼰先想办法。如果实在想不出来，再去问，这样同事对你的印象会比你⽆脑去问要好得多。⠊第2忌：每天听同事吐槽⠊经常听到有同事吐槽，“这公司真不⾏，等我找到下家，马上⾛”、“领导怎么这样，亏他还是领导”…… 如果每天听到的都是这样的负面词汇，很容易会被影响到，以至于每天上班都负能量满满，无心工作，只想吐槽。第3忌：做⼀个⽼好⼈⠊“xx，帮我拿下材料吧。” “好的。” “xx，帮我接杯水吧。” “好的。” 什么感觉？是不是像打杂的？这就是⽼好⼈。学会拒绝，不要让他觉得你就应该被使唤，在拒绝⼀两次之后，他就不会再轻易叫你了。（也不是说完全不帮同事，偶尔⼀两次是可以的，但是如果经常这样，就要引起注意了） 3、个人篇第1忌：⼀天结束后不做总结⠊很多⼈在下班后想的都是晚上去哪⼉吃饭，或者赶快回家休息⼀下，从来不想着把⾃⼰的⼀天做个总结。不总结就意味着失去了⼀次自我提升的好机会。 ⠊对⼀天进⾏总结，把⾃⼰当天做的事捋⼀遍：哪⾥应该改进，哪⾥应该优化，哪⾥是之后应该注意的，把这些统统记下来，在之后的⼯作中多加注意。⠊这个过程可以让你认识到⾃⼰的不⾜，并且知道该如何改进，会使你之后的⼯作越来越⾼效，个⼈能力也越来越强。第2忌：抱怨规则不公平⽤大白话来说就是：玻璃⼼。⼼理学家把⼈的价值观分为两类，⼀类叫“弱势价值观”，⼀类叫“强势价值观”。简单讲就是，弱势价值观的⼈，遇到问题会问“凭什么”，而强势价值观的⼈，遇到问题会问“为什么”。在学校⾥，如果一个人是个学渣，TA 就会想教育制度是不公平的，考试是扼杀英才的，不然，凭什么混成这个样。第3忌：只发展人脉，不提高能力什么是⼈脉？⼈脉是利益交换，是你能帮得上他，他也能帮得上你。现在所谓的职场⽼司机都教⼤家要注重发展⼈脉，本末倒置。但⼈脉是⾃⼰的能⼒带来的，不是硬发展来的。首先第一步，你先要清楚职场的规划，然后再进行自我提升。这样人脉不但会自己来找你，且到那时，你也能凭自己的实力将人脉留下。

论文写作加速秘籍：从零开始到领先一步！十二月，论文还没开始写，进度落后一大截，真是让人心急如焚。不过，现在仿佛按了加速键，进度一下子赶上了很多人。初稿交给老师后，老师只指出了几个小问题需要修改。以下是我做到的一些关键点𐟑‡ ⏩️首先，大原则是不要急着写！不要急着写！就像小时候写作文一样，论文也不是想写就能写出来的。一定要先看文献，积累素材，形成思考，搭建研究框架。 ⏩️多读一些硕士论文，了解硕士论文的框架，对自己要掌握的研究和写作尺度心中有数。毕竟硕士论文和期刊论文差别还是很大的。 ⏩️与老师沟通确定研究问题和设计，确保大方向没问题。我的硕士论文开题后只和老师正式沟通过两轮，做了个PPT汇报自己的研究问题和框架，老师指出逻辑等大方向问题，我再看文献调整，老师认可大框架后，我就直接一鼓作气把所有的研究、数据分析和写作都做完了，没有再打扰老师。最后论文初稿交给老师，老师只指出来一些小问题需要调整。 ⏩️数据分析利用网络教程。 ⏩️正式动键盘写作。只要研究做完了，写作其实并不难。 ❶参照优秀论文，填补自己的写作框架。参照与自己研究方法或某些方面类似的硕士论文，重点参考目录，列好自己写作的框架与思路。这样每写一个小节，都很容易开始下一小节。不会不知道写啥。随时打开自己那篇优秀文章。遇到瓶颈写不下去就去看看，立马就知道自己要咋写了。 ❷归类准备好写作要用的文档资料。正式写作前，把自己要用到的分析材料归类放在电脑桌面，随取随用，减少写作障碍，不会浪费时间。 ❸清除杂念，管理自己的注意力。写论文很重要的一点是随时要学会清楚杂念，写论文其实不难，难得是静心和专注！因此要随时在放松休息之后，把自己拉回来，告诉自己当下最需要的不是那些乱七八糟的想法，那些杂七杂八的欲望，最想要的是写完毕论文顺利毕业。作为一枚成年人，要学会控制自己的精力与注意力。 ❹利用清晨时间。最后合适的作息安排很重要，我虽然睡得早，但我也起得早，起床到早饭前的时间一定要好好利用，这是最专注、最心无旁骛、最高效的时间段了。 ❺远离手机减少干扰。

𐟒”内耗文学：微信不回的领导 𐟒𜥜襷夽œ中，我遇到过形形色色的领导。但有一位领导，他的行为让我倍感压力。每当给他发微信，无论是请假还是汇报工作，他总是很少回复。𐟘” 𐟘㦯次发微信前，我都要做好长时间的心理准备。如果他能回复一句“好的”或“收到”，我都会感到如释重负。但若没有回复，我就会开始慌张，猜测他是否对我有了意见，反复回想是否得罪了他。𐟤” 𐟘䨿™种行为，是不是可以看作是一种冷暴力？通过不回复来对我进行精神控制！我感觉自己像是被PUA了。𐟘ኊ𐟤𗢀♀️大家有没有遇到过类似的情况？你们都是怎么调整心态的？我需要一些建议！𐟙

职场中闯荡，下面10种错误，千万不要犯！职场老油条告诉我：职场要想混的好，绝不能做10件蠢事，哪怕只犯一种，领导也不容你，他就在第7个上栽过跟头，建议你多看几遍，没准让你少走10年弯路：一，越级汇报。越过你的直接领导，经常找大领导汇报工作，直接领导肯定要收拾你，因为，你的野心让他感觉到了威胁。二，自作主张。事前不请示，事后不汇报，这是职场大忌。领导都多疑，用你但并不代表信任你，时刻都在防着你你滥用信任和权力。三，看不起自己的领导。你再有水平，胳膊也拧不过大腿。在人屋檐下，个子太高要懂得低头，否则一定碰的头破血流。四，背后议论领导。张三李四说领导不好，能躲开就躲开，躲不开也要把嘴闭上，不要随便附和。因为职场没有任何秘密可言。五，拒绝领导的工作安排。领导安排工作，哪怕不是你份内之事，能接还是要接。一旦拒绝，领导就会认为你不给他面子，能不给你穿小鞋吗。六，甩锅给别人。错了就是错了，是自己的责任就背起来，如果你把黑锅甩给别人，可能得逞一时，但绝不会天衣无缝，迟早会穿帮。七，顶撞领导。领导也是人，有几个唐太宗宋太祖，说句不好听的，有的领导格局还不如我们呢，你反驳或顶撞他，能不跟你记仇吗？八，牢骚满腹。工作中难免有不公平，学会承受就是了，不要整天抱怨，宣泄情绪垃圾，领导最反感这种负能量。九，抢领导的风头。该领导露脸的时候，你咔咔咔说起来没完没了，到底谁是领导？摆不正自己的位置，搁我也得收拾你呀。十，自以为是。谁都讨厌那种刚愎自用，听不进任何意见的人。当你的能力和资源还撑不起自己的高傲和野心时，最好夹着尾巴做人。职场如战场，这个没有硝烟的战场里，处处充满着算计，处处充满着流言，处处充满着欺骗，要想在其中要生存发展，就必须既要懂得低头拉车，又要懂得抬头看路。如果你想在社会上顺风顺水、在职场中步步高升，我推荐你看看金锋的《职场避坑指南》（淘宝、京东有售），这本书详细讲解了如何服务领导？如何汇报工作？如何攀附领导？如何夸奖领导？如何替领导打圆场？如何给贵人送礼等内容，保证你看了会说话、会办事、会做人，用最小的付出换取最大的回报！

职场要想混的好，绝不能做10件蠢事一，越级汇报。越过你的直接领导，经常找大领导汇报工作，直接领导肯定要收拾你，因为，你的野心让他感觉到了威胁。二，自作主张。事前不请示，事后不汇报，这是职场大忌。领导都多疑，用你但并不代表信任你，时刻都在防着你你滥用信任和权力。三，看不起自己的领导。你再有水平，胳膊也拧不过大腿。在人屋檐下，个子太高要懂得低头，否则一定碰的头破血流。四，背后议论领导。张三李四说领导不好，能躲开就躲开，躲不开也要把嘴闭上，不要随便附和。因为职场没有任何秘密可言。五，拒绝领导的工作安排。领导安排工作，哪怕不是你份内之事，能接还是要接。一旦拒绝，领导就会认为你不给他面子，能不给你穿小鞋吗。六，甩锅给别人。错了就是错了，是自己的责任就背起来，如果你把黑锅甩给别人，可能得逞一时，但绝不会天衣无缝，迟早会穿帮。七，顶撞领导。领导也是人，有几个唐太宗宋太祖，说句不好听的，有的领导格局还不如我们呢，你反驳或顶撞他，能不跟你记仇吗？八，牢骚满腹。工作中难免有不公平，学会承受就是了，不要整天抱怨，宣泄情绪垃圾，领导最反感这种负能量。九，抢领导的风头。该领导露脸的时候，你咔咔咔说起来没完没了，到底谁是领导？摆不正自己的位置，搁我也得收拾你呀。十，自以为是。谁都讨厌那种刚愎自用，听不进任何意见的人。当你的能力和资源还撑不起自己的高傲和野心时，最好夹着尾巴做人。

老章当初豪情满怀地去当兵，没想到却被分到炊事班当炊事员，这让他大失所望。不过他是个老实本份的人，还是踏踏实实地干好本职工作。八三年退伍回来，因为没有门路，只好在家务农。年底有个亲戚的儿子结婚，请他去当大厨。说实话他在部队还是学了些本事的，那厨艺也是不错的，大家吃了都是赞不绝口。恰巧新娘的堂哥是乡党政办主任，当天过来送亲，他也觉得老章的手艺不错。想起来书记、镇长一直抱怨乡食堂的厨师手艺不行，想找个好厨师，便找到老章问了些情况后，回去问书记、镇长作了汇报。两人也很高兴，当即拍板让他来试用一个月。在这期间，县里来了几个检查组，吃了老章做的菜都是连声称赞。这下书记、镇长更高兴了，对老章也非常重视。两年后，利用个机会把他转为了工勤编，成了乡政府的正式员工。老章也是喜出望外，没想到在部队学的手艺，竟然改变了他的命运。

转正述职PPT模板：让你轻松脱颖而出！ 𐟎‰ 做工作汇报时，千万别错过这份超实用的PPT模板！这套120页的模板不仅实用，还非常高级，绝对是让你在职场中脱颖而出的利器。 𐟓ˆ 工作经历（此处省略具体工作经历描述，保持原文内容） 𐟌Ÿ 参与的重要项目工作（此处省略具体项目工作描述，保持原文内容） 𐟒𜠦€𛧻“ 通过这份PPT模板，你可以轻松展示你的个人简介、工作经历和参与的重要项目工作。无论是晋升汇报还是年终总结，都能让你脱颖而出，赢得领导的青睐。

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