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劳动仲裁申请权威发布_劳动仲裁申请书(2024年12月精准访谈)

内容来源：好望角图库所属栏目：观点更新日期：2024-12-02

劳动仲裁申请

【申请劳动仲裁有什么程序】 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⥮𖤺𚤻쯼Œ今天我要和大家分享一下如何申请劳动仲裁！𐟑袀𐟒𛰟‘袀𐟒𛰟‘袀𐟒𛊩斥…ˆ，我们要知道去哪里申请劳动仲裁。劳动者申请劳动仲裁到当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委申请即可。𐟓ž𐟓ž𐟓ž 接下来，我来给大家介绍一下具体的流程： 1️⃣劳动争议当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。𐟓ƒ𐟓ƒ𐟓ƒ 2️⃣仲裁委员会应当自收到申请之日起五日内，作出受理或不受理的决定。受理的，应当自作出决定之日起五日内，将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭，决定不予受理的，应当书面作出不予受理通知，说明不予受理的理由。被申请人应当自收到申请书副本之日起十日内提交答辩书及相关证据。被申请人没有按时提交或不提交答辩书的，不影响案件审理。𐟓„𐟓„𐟓„ 3️⃣仲裁庭应当于开庭五日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人收到书面通知，无正当理由，拒不到庭或者未经仲裁庭同意，中途退庭的，对申请人按撤诉处理，被申请人可以缺席裁决。𐟓㰟“㰟“㊴️⃣仲裁庭处理劳动争议案件，应当自组成仲裁庭之日起四十五日内结案，案情复杂确需延期的，经报仲裁委员会批准，可以适当延期，但不得超过十五日。𐟎ﰟŽﰟŽ️⃣仲裁庭处理劳动争议应先行调解，调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力。𐟓ž𐟓ž𐟓ž 6️⃣当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉，期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。𐟓‘𐟓‘𐟓‘ 7️⃣当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方可以申请人民法院强制执行。𐟓„𐟓„𐟓„ 好啦，以上就是我为大家整理的申请劳动仲裁的流程啦！希望对大家有所帮助哦！𐟒갟’갟’ꀀ

分公司注销后的劳动仲裁对象分公司注销后不能以其为劳动仲裁被申请人。𐟧 首先，分公司注销意味着其劳动仲裁主体资格消灭。𐟘‰分公司本就不具有法人资格，其民事责任由总公司承担。所以可以以总公司作为被申请人申请劳动仲裁。𐟤” 其次，依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第六条规定，对于未办理营业执照、被吊销营业执照等不能承担相关责任的情况，应当将用人单位和其出资人、开办单位或者主管部门作为共同当事人。这里分公司注销类似情况，也可考虑将分公司的出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人。𐟘Ž

𐟌Ÿ劳动仲裁申请书撰写指南𐟌Ÿ 𐟓 根据大家的需求，我分享一下我使用的仲裁申请书模板，供大家参考。 ⚠️ 注意事项：被申请人是公司，不是个人。被申请人的电话要填写可以联系到的有效电话。签字和日期部分需要手写，不能打印。可以直接去仲裁院领取表格手写，但建议大家提前在家梳理好材料。 𐟓‹ 仲裁申请书由四部分组成：主体信息：双方的基本资料。仲裁请求：明确提出你的仲裁请求。事实依据：确保你的所有仲裁请求都有法律依据。签字部门：签字和日期部分。如果有任何问题，欢迎大家提出。

𐟒죀怎么书写劳动仲裁申请书】𐟔𐟔 𐟓Œ劳动仲裁申请𐟓Œ：教你如何正确维权𐟓ƒ 大家好𐟑‹，今天来分享一下劳动仲裁申请的基本格式和注意事项𐟓‹。如果你在工作中遇到了不公正待遇，别担心𐟙…‍，通过劳动仲裁，你有机会维护自己的合法权益𐟒꯼ 𐟗„️申请人、被申请人基本情况𐟓„ 1.申请人：填写你的个人信息𐟤”，包括姓名、性别、身份证号码、联系电话𐟓ž等。 2.被申请人：填写与你发生劳动纠纷的单位或个人的信息𐟒𜣀‚ 𐟒𐨯‰讼请求𐟒𐊱.明确你的具体要求，比如要求赔偿经济损失、恢复劳动关系等𐟎‚ 2.要注意请求的合理性和合法性，避免过高或过低的要求𐟧。 𐟓œ事实和理由𐟓ƒ 1.简要说明你入职的时间𐟕™、工作岗位、月薪等基本情况。 2.详细描述劳动争议发生的原因和经过，提供相关证据支持𐟓„。 𐟓㧻“束语𐟓㊨ᨨ𞾤𝠧š„诚意和诉求，例如希望尽快解决争议等𐟙。 𐟓‹呈送对象𐟓‹ 根据具体情况填写相应的部门或机构𐟓„。 𐟖‹️最后落款𐟖‹️ 1.申请人签名：务必本人签字，确保申请的真实性和有效性𐟙Œ。 2.日期填写：注明申请的日期𐟓…。 𐟓„证据呈上𐟓„ 1.提供至少一份证明双方存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等𐟓„。 2.如有证人证言，需提供证人的姓名和住址及身份证复印件𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑检‚ 𐟒ꨮ𐤽，劳动仲裁是一项维护劳动者权益的重要途径。但在申请前，建议你先了解相关法律法规，确保申请的合法性和合理性。如果你需要专业的法律帮助，也可以咨询律师或相关机构𐟓„。祝愿大家都能顺利解决劳动纠纷，维护自己的合法权益𐟒꯼

个人申请劳动仲裁全流程个人申请劳动仲裁步骤如下： 1. 提交材料：递交劳动仲裁申请书及相关证据。 2. 仲裁受理：申请书符合要求，仲裁委员会5日内决定受理与否。受理则5日内送达副本并组庭，不受理要说明理由，申请人可起诉。 3. 被申请人答辩：被申请人10日内提交答辩书，不提交不影响仲裁。 4. 开庭通知：仲裁公开进行（特殊情况除外），开庭5日前通知双方。 5. 到庭情况：无正当理由拒不到庭或中途退庭，申请人按撤回申请处理，被申请人可缺席裁决。 6. 先行调解：仲裁庭先调解，调解书经双方签收生效。 7. 仲裁期限：45日内结束，复杂可延期15日，逾期可起诉。 8. 撤回申请：申请人撤回申请经审查成立则发出决定书，被申请人反申请不影响其审理。

𐟒죀劳动仲裁的申请流程】𐟔𐟔 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⥊𓥊褻𒨣是什么？𐟓Ⱏ“Ⱏ“⊥Š𓥊褻𒨣就像一场维护劳动者权益的“战斗”✊，但它比“战斗”更温和、更专业𐟘Ž。它是劳动者和用人单位解决劳动争议的重要途径。下面，我将为大家详细介绍𐟓劳动仲裁的四个步骤： 𐟤”1.当事人申请：在这个环节，当事人需要向劳动争议仲裁委员会递交劳动仲裁申请书𐟓„及相关材料、证据𐟒ꣀ‚这就像是吹响了“战斗”的号角，让劳动仲裁委员会知道你要开始行动了𐟎‚ 𐟘2.审查受理：劳动仲裁委员会会对你递交的申请书进行审查𐟓𑣀‚如果申请书符合要求，他们会在收到申请后的五个工作日内作出受理或者不予受理的决定𐟓‹。这个过程就像是筛选，确保只有合法合理的申请才能进入下一步𐟓„。 𐟘Ž3.仲裁准备：劳动仲裁委员会一旦受理了你的申请𐟓„，就会开始进行仲裁准备。他们会在七天内组成仲裁庭𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑毼Œ并将开庭日期、地点书面通知双方当事人𐟓ž。这个时候，双方当事人就需要做好准备，迎接“战斗”的到来𐟒꯼ 𐟤”4.仲裁审理：开庭前五天，仲裁庭会将开庭日期、地点书面通知双方当事人𐟓„。如果有正当理由，当事人还可以在开庭前三日前请求延期开庭𐟓ž。开庭后，仲裁庭会对案件进行审理，并根据事实和法律作出裁决𐟓„。这个过程就像是法庭审判，双方当事人需要在仲裁员面前陈述自己的观点和证据𐟒ꣀ‚ 𐟓Ⱏ’•以上就是劳动仲裁的四个步骤啦~是不是很简单？如果你在劳动过程中遇到了纠纷，不要害怕𐟘𑯼Œ勇敢地拿起法律武器，维护自己的权益吧𐟒꯼

「十堰超话」劳动仲裁申请书怎么写？十堰ⷤ𘜦–𙦩„榄园

𐟒죀劳动仲裁委员会申请劳动仲裁流程】𐟔𐟔 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⥮𖤺𚤻쯼Œ今天来给大家分享一下𐟓Ⱏ“Ⱏ“⊧”𓨯𗥊𓥊褺‰议仲裁的流程！𐟔✨ 这可是个超级实用的小知识哦！𐟘Ž 第1步：提交申请书𐟎능𝓤𚋤𚺨恥‘仲裁委员会提交劳动仲裁申请书𐟓ƒ，记得要写清楚你的诉求和理由哦！𐟓 第2步：等待通知𐟓𑊤𛲨づ甥‘˜会会在收到申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定𐟓„。所以要耐心等待一下下哦！𐟒– 第3步：立案通知𐟎‰ 如果决定立案，仲裁委员会会向申请人和被申请人发出书面通知𐟓诼Œ告诉你开庭的时间和地点呢！𐟎ˆ 第4步：组成仲裁庭𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑护𛲨づ𚭤𜚧”𑤸‰名仲裁员组成，其中一名是首席仲裁员𐟑裀‚他们会负责审理案件，做出公正的裁决哦！𐟎– 第5步：先行调解𐟤 开庭前会进行先行调解𐟎䯼Œ如果双方能达成协议，就制作仲裁调解书𐟓„，这样就可以快速解决纠纷啦！调解书具有法律效力哦！𐟒ꊧ쬶步：开庭裁决⚖️ 如果调解不成功，就会开庭裁决啦！⚖️仲裁庭会进行当庭调查、主持辩论，让双方都有机会表达自己的意见。最终仲裁庭会根据证据和法律作出裁决，并制作仲裁裁决书送达双方当事人𐟓‘。第7步：送达裁决书𐟓„ 仲裁裁决书会送达双方当事人，大家要按照裁决书的要求去执行哦！𐟖芰Ÿ“Ⱏ“Ⱏ“⥤祮𖤸€定要注意，申请劳动争议仲裁的流程可能会因地区和具体情况而有所不同哦！𐟓Ⱏ“Ⱏ“⊥悦žœ你还有其他疑问，可以咨询专业的律师或者劳动仲裁机构的工作人员哦！𐟑袀𐟒𜰟“ž

𐟒죀发生工伤事故是应当如何进行索赔】𐟔𐟔 𐟑‹工伤索赔不迷路|快速解决指南𐟙Œ 𐟑‰劳动仲裁流程𐟒𜊰Ÿ’ꥷ夼䨮䥮š申请：就医时𐟒‰，记得向用人单位所在地县级劳动行政部门提交申请𐟓„。 𐟩𚥷夼䩉𔥮š：认定后𐟓„，及时前往用人单位所在地市级劳动能力鉴定委员会进行鉴定𐟓‹。 𐟒𜥊𓥊褻𒨣申请：鉴定结论到手后✍，前往用人单位所在地县级劳动争议仲裁委员会申请仲裁𐟓„。 𐟓‹需要准备哪些材料呢？ 1️⃣工伤认定决定书 2️⃣劳动能力鉴定结论书 3️⃣医疗费用清单 4️⃣劳动合同或其他劳动关系证明 5️⃣本人身份证 𐟓⥦‚果与用人单位协商不成，可以申请仲裁，维护自己的合法权益。

劳动仲裁所需材料全知道𐟧 如果申请人是员工： - 劳动仲裁申请书：要详细陈述事项和理由，按要求准备份数。 - 身份证明及复印件：这是基本的身份认定材料。 - 委托代理人相关材料：有委托需提供《授权委托书》等。 - 被申请人工商注册信息资料：便于确定被申请人主体。 - 劳动关系证明材料：多种材料都可证明，如劳动合同等。 - 《提交证据材料清单》：一式两份。若属集体争议：除上述材料，要推荐员工代表，提交相关名单表格，欠薪的还需提交人员名单和余额表。申请人是用人单位的：需提交身份证明复印件、劳动关系证明材料、《营业执照》副本复印件、《法定代表人身份证明书》、委托代理人相关材料和《提交证明材料清单》。

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