安全生产工作方针新上映_2020年我国安全生产的方针(2024年11月抢先看)
总经理的安全职责:从政策到实践 作为公司的总经理,安全职责是重中之重。以下是一些关键的安全职责和任务: 安全政策与法规遵守 作为公司法人,你需要确保公司严格遵守国家的安全生产方针、政策和法规,这是公司安全生产的第一责任人。 安全制度与规程 组织建立和完善本单位的安全生产责任制,制定安全生产规章制度和操作规程,并监督实施。 安全资金投入 𐊦国家规定设置安全生产部门,配备专业人员,并确保安全生产所需资金的有效投入,专款专用。 安全监督与检查 定期监督和检查本单位的安全生产工作,及时发现并消除安全隐患,确保生产安全。 安全工作计划与目标 出公司的安全生产工作目标,制定安全生产工作计划,布置实施安全工作任务,并考核评价各部门和人员的工作状况。 安全技术措施 ️ 审定本单位的安全生产工作计划和规章制度,并组织实施,确保生产技术措施的落实。 安全责任 代表企业对公司的安全生产向政府相关部门和行政行业主管部门负责,及时、如实报告生产安全事故。 通过这些职责和任务的履行,确保公司的安全生产工作得到有效管理和执行。
安全第一,幸福常驻:厂矿企业安全生产心得 守护安全,让幸福常驻 砥勥营造安全稳定的生产环境 各位同事,上午好!今天我想和大家聊聊安全和幸福的关系。安全,就像是企业的生命线,家庭的幸福源泉,也是我们工作的快乐和单位的效益。平安,更是一种珍爱生命的人生态度。安全上班,安全回家,不仅能让亲人少一份牵挂,还能让父母多一份宽慰,让家庭多一份快乐。 ️ 安全生产工作,是企业生存发展的基本要求,也是事关职工生命财产安全、企业发展稳定的大事。我们要坚持“安全第一、预防为主、依靠科学”的方针,在实际工作中严格遵守“不伤害自己,不伤害他人,不被别人伤害”的原则。确保职工以饱满的热情,努力的工作态度,在各自不同的岗位奉献自己的聪明才智,为企业的发展与辉煌贡献自己一份力量。 广大职工在生产经营和技改建设活动中要牢牢绷紧安全弦。当产量、质量、工程进度和效益与安全发生矛盾冲突时,优先考虑抓好安全工作,别无选择,安全第一。事事处处自觉遵守《安全生产规章制度》,充分发动全体员工与各种各样的不安全行为作斗争,坚决做到一切从安全出发,千方百计杜绝、遏制、消除各种不安全现象;坚持安全生产常抓不懈,让安全生产的警钟长鸣。 安全这根弦无论如何不能放松。无情的事实给我们上了一堂堂生动的课,一件件安全事故,给本来欢乐、祥和的时光增添了沉重悲哀的气氛,给当事人的家庭造成无可估量的损失。究其事故的原因,都是因为头脑中放松了安全这根弦,认为平时的小小疏忽,不会造成人命关天的后果,所以工作中出现违规操作。只要我们严格按操作规程工作,稍微谨慎一点,这类事故是完全可以避免的。每一个家庭都可以共享天伦之乐。 력 褸是生产指标,欠产了可以追回来,可安全是关天的头等大事。任何部门只要发生一起安全责任事故,不仅给公司造成经济损失,更严重的是给我们的精神造成严重伤害。安全工作出了人身事故,想弥补的机会都没有了,人人都为之惋惜。违规操作付出的是惨痛的代价。因违规操作而造成终生残疾事例有目共睹。除了给自己带来终身的伤痛,更需要妻子甚至孩子的照顾,经济情况也因伤痛出而每况愈下,成为因难补助人员。本来幸福快乐的家庭也因此变得不幸。 ᠥ 你的一次工作失误,却一辈子生活在伤痛带来的阴影里。因违规操作而付出了生命的代价。生命不仅属于你自己。生命属于你的妻儿、你的父母和所有关心你爱护你的同事朋友们。珍爱生命,杜绝安全事故的发生,就是给企业、家庭创造的最大财富。 历数以往发生的大大小小的事故,无一不与粗心、疏忽有关,工作中的细心和精心,工作时一丝不苟地执行工艺纪律,严格按操作规程办事,遵守一切规章制度,从我做起,从现在做起,从日常生产工作中的每件小事做起,杜绝违章作业,是生产工作得以正常进行,减少和杜绝一切安全事故的前提。每道工序、每个岗位都不是孤立存在的,因而岗位与岗位、人与人之间存在相互关心、相互照应的关系。当同事需要帮忙时,当一个同事违规操作时,当有人不遵守安全操作规程时,我们就应当时时提醒他“为了您和家人的幸福,时刻牢记安全生产血的教训吧!”这种关心、规劝多了、提醒多了,违规及不安全的举动也就少了。 ᠥ 襷夽关系到我们每一个职工的切身利益,关系到千家万户的幸福快乐,同时也告诫我们每一个职工“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害”,与各种各样的不安全行为、现象作斗争,我们的生命才有保证,家庭才有欢乐。让我们把每一刻都当作生命的起点,珍爱生命、牢记安全,牢记安全其实就是善待自己,安全是一种责任,让我们肩负起安全预防这神圣的使命,为已为家为他人的幸福欢乐,共同努力吧! 安全是生命的基石,安全是欢乐的阶梯。让我们永远牢记安全责任,警钟长鸣,高高兴兴上班来,平平安安回家去,让每个欢乐的家庭更加幸福欢乐。
道路运输安全员和主要负责人的职责揭秘 大家好,今天我们来聊聊道路运输安全那些事儿。作为道路运输安全员和主要负责人,你们的安全职责可是重中之重。下面,我就来详细给大家说说这些职责。 道路运输安全员的职责㯸 贯彻执行安全生产法规:这可不是嘴上说说,得确保每次运输活动都合规合法。 制定并执行安全规章制度:规矩立好了,安全才有保障。 定期安全检查:别嫌麻烦,隐患排查可是头等大事,特别是驾驶员的资质审核。 组织安全教育和培训:提升全员的安全意识,大家齐心协力才能更安全。 制定应急预案:万一出事,有预案才能不慌不乱。 进行安全绩效考核:奖惩分明,才能激励大家做得更好。 负责安全宣传和文化建设:提高安全意识,从宣传到文化,全方位覆盖。 收集分析安全数据:这些数据可是企业安全决策的重要依据。 道路运输主要负责人的职责报 詝⨴责本单位安全生产工作:你是老大,得负总责。 制定安全生产方针、目标和计划:有目标才有方向。 建立健全安全生产管理机构:组织架构要清晰,责任要明确。 保证安全生产投入:资金和物资都要到位,别抠门。 组织制定安全生产规章制度和操作规程:规矩定好了,大家才知道怎么干。 召开安全生产会议:解决重大问题,及时沟通。 组织安全生产检查和隐患排查治理:别嫌麻烦,安全第一。 制定实施生产安全事故应急救援预案:有备无患,才能应对突发情况。 及时如实报告生产安全事故:出了事别瞒报,及时处理才是正道。 实行安全生产目标管理:目标公开,大家齐心协力。 总结一下 安全员和主要负责人共同努力,保障运输安全,维护道路运输秩序,保护人员生命财产安全。希望大家都能尽职尽责,确保每一次出行都平安无事!
安全培训心得:事故视频背后的警示 安全,这个词听起来简单,但它的意义却深远到影响我们每个人的生活。最近,公司组织了一次安全知识培训,通过学习安全知识和观看安全事故案例视频,我深感震撼。那些视频中的事故场景,仿佛就在眼前,让我意识到在日常工作中,增强自我防范意识、提高预防事故的本领和执行能力是何等重要。 作为公司的一员,我深刻理解“安全第一,预防为主”的安全生产工作方针。在日常生产过程中,我们必须严格遵守相关的安全操作规程,不断进行安全生产教育和培训,消除侥幸心理,了解和掌握必备的应急安全防护措施。 通过这次培训,我受到了很大的教育。剖析事故发生的因果关系,观看视频中一幕幕血淋淋的事故现场,让我们触目惊心。星星点点的小火苗顷刻间就变成了熊熊大火,终成为一个个生命离去的罪魁祸首,都是因为对安全各方面的认识度不高,重视不够,造成了各方面损失惨重。一些不该发生的事故由于我们的大意、侥幸、蒙蔽让隐患变成事故。这一桩桩一件件以生命为代价的事故让我感受到安全在我们日常生产中的重要性。 此次培训让我深刻明白到,在以后的生产工作中,必须不折不扣地贯彻执行“安全第一,预防为主”,做到“反三违”和“四不伤害”。任何时候,我们都不能忘记安全,要不断地积累安全知识,提高安全意识。 安全,关乎我们每个人的生命和幸福。让我们从每一次事故中吸取教训,牢记安全第一,共同创造一个安全、和谐的工作环境。
多措并举筑牢安全防线,确保责任在肩 今年以来,我们深刻汲取了近期省内外各类事故的教训,紧紧围绕“安全”这一目标任务,持续强化红线意识,牢固树立安全发展理念。我们坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,严格落实“一岗双责、齐抓共管”的工作要求,努力提高全镇的安全水平和防灾减灾救灾应急保障能力,为全镇经济社会的高质量发展创造安全稳定的环境。 蠥䯥责任网”,抓细抓实责任落实 我们强化了压力传导,建立了安全生产风险责任清单,逐级逐人分解落实安全生产责任。成立了以镇长马岩同志为组长的领导小组,召开了安全生产专题会议。结合本镇实际,我们制定了《消防安全集中除患攻坚大整治行动方案》,全面落实安全生产网格化管理机制,将安全生产、防灾减灾、消防安全等工作细化分解,与各社区(村)及社区活动室、艺术团体、生产车间等逐级签订目标责任书,确保目标明确、责任到人。 聚焦“任务网”,持续深化专项整治 今年以来,镇党委结合安全生产工作实际,以“防风险、保安全、护稳定”为主线,全面排查“九小场所”、多业态混合生产经营场所、人员密集场所及其他重点场所的突出风险隐患,集中开展消防安全集中除患攻坚大整治行动。我们张贴了消防安全集中除患攻坚大整治通告,同时,针对城镇住宅小区消防设施开展专项排查行动,组织各社区针对飞线充电、私搭乱建、高空坠冰等安全隐患,常态化开展电动车消防安全排查、高空坠冰安全隐患排查活动。 ⠧𛇥宣传网”,营造良好社会氛围 我们线上线下同频共振,构建了“横向到边、纵向到底”的安全生产宣传矩阵。线上,充分利用居民群、公主号等新媒体宣传平台,定期推送安全知识、安全提示、典型案例等宣传信息,不断增强居民群众的安全意识。线下,常态化开展安全生产宣传活动,联合依安县消防大队对辖区干部群众开展消防安全专题培训,辐射人数达余人次,切实增强辖区群众的安全意识,确保全镇安全形势稳定。
楮全生产月活动方案护𝥮安全生产方针,增强全员安全意识,推进安全生产治本攻坚三年行动,提升安全管理水平,确保生产安全稳定,特制定本次安全生产月活动方案。 活动时间:2024年6月1日至30日。 蠦褸:人人讲安全,个个会应急——畅通生命通道。 主题工作: 1️⃣ 加强安全宣传教育 制作并张贴安全生产月宣传海报、横幅等,营造浓厚的安全氛围。 利用宣传栏、公主号发布安全知识、安全案例等内容,提高员工安全意识。 举办安全知识讲座、安全技能培训活动,邀请专业讲师授课,提升员工安全操作技能。 开展安全文化征文比赛、安全知识竞赛活动,激发员工参与安全生产的积极性。 2️⃣ 开展安全隐患排查治理 制定安全隐患排查计划,明确排查范围、内容和要求。 对生产现场进行全面、细致的隐患排查。 对排查出的安全隐患进行分类、分级管理,制定整改措施和期限,明确责任人,确保整改措施得到有效落实。 3️⃣ 加强应急管理 修订完善应急预案,确保预案的针对性、实用性和可操作性。 组织开展应急演练活动,提高员工应对突发事件的能力。 对应急演练过程进行总结评估,完善应急预案和处置流程。 加强应急物资储备和管理,确保在紧急情况下能够及时、有效地应对。 4️⃣ 推进安全文化建设 举办安全文化主题活动,如安全月主题征文、安全文化讲座。 设立安全文化宣传栏、安全文化墙等宣传阵地,展示安全文化成果。 加强与其他单位的安全文化交流与合作,共同推动安全文化发展。 将安全文化理念融入企业文化之中,形成全员参与、共同维护安全生产的良好氛围。 工作要求: 各级领导应高度重视安全生产月活动,明确责任分工,确保活动的有效实施。 根据实际情况和安全生产的特点,制定有针对性的工作措施,明确活动的重点内容和目标。 对安全生产月活动进行总结评估,分析活动成效和存在的问题,提出改进措施和建议,为今后的安全生产工作提供借鉴和参考。
「资资话消防超话」【礼赞新中国 档案忆安全丨“安全第一”方针溯源】“安全第一、预防为主、综合治理”是我国安全生产工作坚持的方针,其中“安全第一”既是核心又是基础。早在新中国建立之初,新生的人民政权就把“安全第一”作为煤矿安全生产的重要方针。那么“安全第一”是如何提出和落实的呢,让我们揭开尘封的档案,重温这一段历史。↓↓(应急管理部档案馆、中国应急管理报联合出品)应急管理部的微博视频
建筑工程三类人员职责与报考条件详解 建筑工程中的“三类人员”指的是哪三类呢?让我们一起来了解一下吧! 1️⃣ 建筑施工企业主要负责人(A类) 定义:这些人是对企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责的人,包括企业法定代表人、经理以及分管安全生产工作的副经理等。 职责:他们负责制定安全生产方针、政策,并确保其得到有效执行。简单来说,就是企业的“大脑”。 报考条件:通常需要具备相应的文化程度和专业技术职称(法定代表人除外),并与所在企业确立劳动关系,还要通过年度安全生产教育培训。 2️⃣ 建筑施工企业项目负责人(B类) 定义:这些人是由企业法定代表人授权,负责建设工程项目管理的负责人,通常指的是本企业的注册建造师。 职责:他们负责工程项目的具体实施和管理,包括工程进度、质量、安全等方面的控制,确保项目按计划顺利进行。 报考条件:需要取得相应的注册执业资格,并与所在企业确立劳动关系,还要通过年度安全生产教育培训。 3️⃣ 建筑施工企业专职安全生产管理人员(C类) 定义:这些人是在企业专职从事安全生产管理工作的人员,包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。 职责:他们负责企业的日常安全生产管理工作,包括制定安全生产规章制度、组织安全生产教育培训、开展安全检查等,确保企业的安全生产工作得到有效落实。 报考条件:通常要求年龄已满18周岁未满60周岁,身体健康,具有中专(含高中、中技、职高)及以上文化程度或初级及以上技术职称,与所在企业确立劳动关系,从事施工管理工作两年以上,并通过年度安全生产教育培训。 通过这些信息,你是不是对建筑工程中的“三类人员”有了更清晰的了解呢?က
建筑安全员实习周记:安全第一,预防为主 ### 第一周:初入工地,安全第一 主要工作内容: 初到工地,我积极了解项目的基本情况,熟悉施工现场的布局和各个作业区域。同时,认真学习了国家、地方政府主管部门关于安全的方针、政策、规范、标准以及公司的安全规章制度和规定,深刻领会“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。 在这一周里,我跟随经验丰富的老安全员进行日常的安全巡查。我们仔细检查了工人的安全帽、安全带佩戴情况,确保每一位工人都能正确使用个人防护用品。还对施工现场的临时用电设施进行了检查,排查潜在的安全隐患。在巡查过程中,我发现部分工人存在安全意识淡薄的问题,比如随意摆放工具、在危险区域逗留等。我们及时对这些工人进行了安全教育,提醒他们时刻注意安全。 实习收获: 通过这一周的实习,我收获颇丰。首先,我对建筑安全工作有了更直观的认识,明白了安全管理在建筑施工中的重要性。其次,我学会了如何进行安全巡查,以及如何发现和处理安全隐患。 实习体会: 我意识到提高工人的安全意识是一项长期而艰巨的任务,需要我们不断地进行安全教育和宣传。在与前辈们的相处中,学到了很多宝贵的实践经验和处理问题的方法。我深知自己还有很多不足,但我充满信心,在接下来的实习日子里,我会更加努力地学习专业知识,提升自己的能力,以高度的责任感和使命感,为建筑施工的安全保驾护航。 第二周:深入施工现场,安全巡检 主要工作内容: 这一周,我继续深入施工现场,对各个作业区域进行安全巡检。重点检查了工人的个人防护用品佩戴情况,如安全帽、安全带等,确保大家都能正确使用防护装备。同时,对施工现场的临时用电设施进行了细致检查,排查潜在的电气安全隐患。我还参与了一次安全培训会议的组织工作,协助准备培训资料,向工人们强调了施工安全的重要性。 实习收获: 通过本周的工作,我更加熟悉了施工现场的安全管理流程。学会了如何快速有效地发现安全隐患,并及时采取措施进行整改。在组织安全培训会议的过程中,我的沟通和协调能力也得到了锻炼。我深刻认识到,安全工作不仅仅是检查和监督,更要注重对工人的安全教育和培训,提高他们的安全意识。 实习体会: 作为一名建筑安全员,责任重大。施工现场的安全状况直接关系到每一位工人的生命安全和家庭幸福。在今后的工作中,我将更加严谨认真地履行自己的职责,不放过任何一个安全隐患。同时,我也会不断学习新的安全知识和技能,提升自己的专业水平,为项目的安全施工贡献自己的力量。我相信,只有大家共同努力,才能确保建筑施工的安全进行。 第三周:层层落实责任,系统管理 主要工作内容: 协助项目经理组织各部门、各班组层层签定安全生产责任书,明确各方在施工过程中的安全职责。同时,我对项目上已有的各种安全记录进行了全面梳理,确保记录内容清楚、详细、齐全属实。我认真检查了日常安全检查记录、隐患整改记录、安全培训记录等,对不完善的地方进行补充和修正。此外,我还深入施工现场,对一些高风险作业区域进行重点监控,确保施工过程符合安全规范。 实习收获: 通过参与签订安全生产责任书,我深刻理解了安全责任层层落实的重要性。这不仅能提高每个人的安全意识,还能在出现问题时明确责任主体。在整理安全记录的过程中,我学会了如何系统地管理安全资料,这些记录将为项目安全管理提供有力的依据。同时,对高风险作业区域的监控也让我更加熟悉了不同施工环节的安全风险点。 实习体会: 安全管理是一项细致而严谨的工作,每一个环节都不容忽视。签订安全生产责任书和建立健全安全记录,是确保施工安全的重要手段。在今后的工作中,我将继续认真履行自己的职责,不断完善安全管理体系,为项目的顺利进行提供坚实的安全保障。我也认识到,只有全体人员共同努力,严格遵守安全规定,才能真正实现安全生产的目标。
如何应对职业健康安全体系审核? 在职业健康安全体系审核中,审核员会重点关注以下几个方面,确保你的公司符合相关标准和要求: 领导作用和承诺(5.1) 审核员会检查公司负责人的履职情况,要求提供主要负责人负责制定或签字的文件,如安全生产责任书、隐患排查记录、参加培训记录、工作计划部署等。 职业健康方针,职责和权限(5.2 5.3) 结合公司安委会任命文件和年初印发的安全部署文件,审核员会检查安全方针的明确性和各级人员的安全职责。 袀𗥤𝜤的协商和参与(5.4) 要求员工代表来自基层非管理人员,查看员工代表任命书和选举记录,确保公司内有基层非管理人员提出合理化建议的渠道。 危险源辨识(6.1.2) 结合安全生产双重预防机制(风险分级管控和隐患排查治理),审核员会要求提供危险源辨识与风险分级管控清单,重点关注重大、较大风险的危险源清单和管控措施以及动态更新等。 风险与机遇评价应对(6.1) 针对公司层面上的风险,如法规变化、客户需求及相关方要求变化等,分析其风险,找出相应的应对措施。 法律法规要求(6.1.3)及合规性评价(9.1.2) 审核员会要求提供最新的法律法规清单,包括国家地方法律法规、国标、行标等。合规性评价要结合公司业务进行,包括三同时、三项岗位人员的持证、职业健康体检报告、特种设备检验报告等。 业健康安全目标(6.2) 审核职业健康安全目标时要求明确具体可量化,并且有相应的计划和措施来实现这些目标。查看《职业健康安全目标管理方案》,针对每个目标是否制定了完成的计划措施及所需的资金、人员等。 培训(7.2) 审核教育培训情况,查看年度培训计划、培训记录、三级安全教育培训记录以及人员持证情况。 文件化的信息(7.5) 《安全生产法》《职业病防治法》和安全生产标准化的很多制度基本满足了体系的要求,可作为体系的程序文件使用。 蠥奇备和响应(8.2) 查看生产安全事故应急预案、演练计划、演练记录等。 内部审核(9.2) 类似于安全生产标准化的自评,内审就是对现场安全管理、制度规程文件的全面排查,最后形成内审报告。 管理评审(9.3) 每年应针对目标指标完成情况及过程控制做一次综合评审,可结合安委会或年终安全总结会进行,形成一份管理评审报告即可。 通过这些方面的准备和应对,你可以更好地通过职业健康安全体系的审核,确保公司的安全和健康管理达到标准要求。
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