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招聘计划最新视觉报道_招聘计划书模板(2024年12月全程跟踪)

内容来源：好望角图库所属栏目：热点更新日期：2024-12-03

招聘计划

#教师招聘# 【招102名教师!有编制!苏州市教育系统发布招聘公告!】近日，苏州市教育局官网发布《苏州市教育系统公开招聘2025年应届高层次优秀毕业生公告》，公开招聘2025年应届高层次优秀毕业生102名(公办学校事业编制)。网络报名时间为11月29日9:00—12月8日16:00.面试初定于12月下旬前进行，具体时间、地点另行通知。各招聘单位主管部门组织对通过资格初审人员进行综合能力素质评价，按招聘计划数1:8的比例从高分到低分确定进入面试人员名单，不超过8:1的岗位，经资格复审可直接进入面试。面试采用模拟上课、说课、问答等形式，主要以考察拟任岗位需要的综合素质、专业能力为主。竞赛辅导、美术教师岗位的面试需增加专业技能测试。

中国铁路沈阳局集团招聘748人！中国铁路沈阳局集团有限公司2025年度招聘高校毕业生公告（一）已发布招聘计划:本次计划招聘748人。招聘条件:列入国家招生计划的普通高等院校应届研究生、全日制本科生及经国家教育部学历认证的本科及以上学历归国留学生。报名方式:网上报名。报名时间:2024年11月2日至2024年12月20日。详细信息请登录相关官方网站查询。

人力资源知识课：如何评价招聘效能的6个指标 1、招聘完成率：招聘完成率是指在一定时期内，企业实际招聘到的人数与计划招聘人数的比率。 2、招聘质量：可以通过新员工的绩效评估结果、试用期通过率、新员工融入团队的速度等来衡量。 3、招聘周期：招聘周期是指从发布招聘信息开始，到最终录用人员到岗所经历的时间。 4、招聘成本：招聘成本是指企业为了招聘新员工所花费的全部费用，包括内部成本和外部成本。 5、应聘比：应聘比是指应聘人数与计划招聘人数的比率。 6、录用比：录用比是指录用人数与应聘人数的比率。

【有编！鄂尔多斯多家事业单位招聘145人→】鄂尔多斯市事业单位 2024年下半年公开招聘工作人员公告根据内蒙古自治区人力资源和社会保障厅内蒙古自治区党委组织部《关于印发的通知》（内人社办发〔2022〕2号）精神，按照编制部门下达的公开招聘计划，经研究，决定开展鄂尔多斯市事业单位2024年下半年公开招聘工作人员工作，现将有关事项公告如下。　　一、招聘计划鄂尔多斯市事业单位2024年下半年公开招聘145名列编工作人员。具体岗位、条件等详见附件《鄂尔多斯市事业单位2024年下半年公开招聘工作人员岗位信息表》（以下简称《岗位表》）。二、招聘程序本次公开招聘按照网络报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示与聘用等程序进行。　　（一）网络报名 1.报名统一采取网上报名的方式进行。应聘人员登录鄂尔多斯市人力资源和社会保障局官网（），点击“人事考试网上报名及准考证打印入口”进行网上报名和打印准考证。应聘人员须使用电脑进行报名，不能使用移动端设备进行报名，否则出现无法完成报名等情况，责任自负。　　 2.报名分为两个阶段，每位应聘人员只能报考一个岗位，且必须使用有效身份证件（居民身份证、临时居民身份证、社会保障卡或护照）报名，报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。　　第一阶段：报考“项目人员”岗位、“高校毕业生”岗位的应聘人员须于2024年12月4日9:00至12月5日17:00进行报名。　　第二阶段：报考普通岗位的应聘人员须于2024年12月8日9:00至12月11日17:00进行报名。　　（二）笔试　　 1.打印准考证时间：2024年12月18日上午9:00至12月21日上午9:00。　　 2.笔试时间、地点：笔试时间为2024年12月21日上午9:00-11:00，笔试地点详见准考证。　　附件：《鄂尔多斯市事业单位2024年下半年公开招聘工作人员岗位信息表》　　鄂尔多斯市人力资源和社会保障局 2024年11月30日

【280个岗位！临淄公开招聘】按照《2024年临淄区临时性乡村公益性岗位人员公开招聘公告》有关要求，结合临淄区皇城镇工作实际，经研究，公开招聘临时性乡村公益性岗位人员。现将有关事项公告如下：一、招聘计划本次为临时性乡村公益性岗位，在岗1个月，具体工作时限以劳务协议实际签订为准。二、招聘条件（一）招聘对象皇城镇脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员(45—65周岁)、抚养未成年子女的未就业单亲家庭成员等群体。为兜底安置困难群众就业，本次优先招聘具有乡村公益性岗位工作经历的人员。（二）有下列情形之一的人员不得报名： 1.公职人员（含已退休）、镇（街道）备案且受财政供养或村（社区）集体经济补贴的村（社区）干部； 2.与其他用人单位建立劳动关系的； 3.已实现灵活就业并参加城镇职工社会保险的； 4.自主创业取得营业执照的； 5.领取职工养老保险待遇的； 6.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的； 7.其他有关规定不得报名应聘的。（三）特殊情形备案对公职人员或村（社区）干部的亲属（本人配偶、父母、岳父母、子女及其配偶、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女）报名且符合条件的，在村（社区）民主评议和信息公示无异议后，经镇（街道）研究通过并报临淄区人力资源和社会保障局备案同意后方可上岗，对未如实说明的，按申报材料虚假失实予以清退，并追回已发放的补贴资金。三、其他条件（一）拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，有较高的政治思想素质和良好的职业道德，品行端正，无违法违纪等不良记录。（二）具有岗位需要的专业和技能，符合岗位要求的身体条件，具有招用单位岗位所规定的其他条件。四、招聘程序本次岗位开发坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照发布公告、报名审核、民主评议、公开公示、区级审批、协议签订、岗前培训、安排上岗程序组织进行。（一）报名和资格审查 1.报名材料：（1）《2024年临淄区皇城镇临时性乡村公益性岗位报名表》（附件2）；（2）本人身份证、户口本原件及复印件。 2.报名时间：2024年11月8日—2024年11月12日上午8:30—11:30，下午14:00—16:00 3.报名地点：招聘岗位所在的村党群服务中心。 4.报名方式：本人持报名材料现场报名，每人限报一个岗位。 5.资格审查：资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。（二）民主评议 1.参加民主评议人员范围为资格审查合格的人员； 2.由招聘岗位所在村进行报名资格初审、组织民主评议。（三）公示对本次招聘岗位拟聘用情况进行公示，时间不少于3天。（四）聘用管理公示期间有异议的，皇城镇按照有关规定调查处理，作出结论。经公示期满无异议的，办理聘用手续。根据有关规定，存在须退回补贴情形的，退回已发放的岗位补贴。临时性乡村公益性岗位签订公益性岗位劳务协议，以实际签订期限为准。协议到期自行终止，是否续签根据上级政策及实际情况确定。（五）岗位待遇根据《山东省城乡公益性岗位管理监督办法》规定，岗位补贴待遇按照不低于本地小时最低工资标准执行，以每月实际工作时间核准，月岗位补贴上限不超过484元。政府统一为在岗人员购买意外伤害商业保险，已购买的不再重复购买。五、人员管理乡村公益性岗位实行退出机制，一旦退出将即时终止劳务协议，停止发放补贴。（一）自然退出。有下列情形之一的，自然退出： 1.通过用人单位吸纳、灵活就业、自主创业等方式已实现就业的； 2.自愿退出岗位的； 3.公益性岗位已满规定期限的； 4.劳务协议到期的； 5.不能坚持正常工作的； 6.其他须退出岗位的情况。（二）人员清退。有下列情形之一的，由镇（街道）负责对相关人员进行清退： 1.申报材料虚假失实的； 2.本人未提供相应劳动、他人顶替上岗的； 3.无故连续旷工超过15天或一年内累计旷工30天的； 4.不服从岗位管理或违反岗位管理办法，造成不良影响的； 5.工作质量、标准达不到要求，经整改仍不到位的； 6.在岗期间被依法追究刑事责任的； 7.其他不符合公益性岗位条件的。六、其他事项（一）资格审查贯穿招聘工作的全过程，一旦发现对申报材料故意隐瞒、弄虚作假、应聘人员不符合条件的，取消资格，本人承担由此产生的一切后果。（二）临时性乡村公益性岗位具体招聘信息将公开发布。应聘人员应及时关注相关信息，保持通讯畅通。因个人原因错过重要信息而影响聘用的，自行负责。（三）按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则，设岗的村履行用工主体责任，依法提供劳动保护和劳动条件，承担日常考勤和管理工作。上岗人员服从村、镇管理，如遇突发情况或紧急任务，工作时间和工作内容服从单位统一安排。（四）临时性乡村公益性岗位实行动态管理，建立退出机制，防止“虚报冒领”“吃空饷”等情况。（五）如招聘期间上级出台公益性岗位管理新政策，按新政策执行。（六）本轮招聘岗位根据工作实际需求设置，若工作需求发生变化，岗位随之调整，如岗位取消，劳务协议随之终止。七、纪律与监督招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则，接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。本公告由临淄区皇城镇人民政府负责解释。监督电话：0533-7886775 永夜星河好感度百分之99了

【70多家企业开展校园招聘活动】 11月4日至11日，市人社局组织各县（市）区人社部门携全市70多家企业赴赤峰、张家口、大同、太原等地，开展2024年“百万学子留辽来辽”专项行动暨“百校千企”人才对接计划系列校园招聘活动。市人社局分别与赤峰工业职业技术学院、赤峰学院、河北北方学院3所高校签署《校地合作框架协议》。辽宁五一八内燃机配件有限公司、丹东克隆集团有限责任公司等70余家丹东企业，提供就业岗位300余个、岗位需求1200余人。预计11月中下旬至12月底，市人社局还将利用大学生在校期间，到吉林、黑龙江省份部分城市开展校园招聘活动，吸引更多外省学生来丹留丹就业。 2025年1月至2月期间，将针对返丹大学生开展系列专场招聘活动，持续营造浓厚的就业氛围。 #鸭绿江畔丹东真好##新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴#

博士生，涌入辅导员岗位近年来，高校辅导员正成为热门岗位。随着竞争愈发激烈，越来越多的高校在招聘辅导员时在”硕士”门槛上更进一步，开始只面向博士生招聘。这其中，不仅有西北工业大学、武汉大学、北京师范大学等985高校，也有西安工业大学安徽师范大学等非“双一流“高校。一些高校则要求博士生应聘者达到一定比例，或开辟博士辅导员的专项招聘计划。如浙江大学2024年计划招聘专职辅导员15名左右，其中博士毕业研究生比例不低于50%;郑州大学、西安邮电大学、青岛大学、昆明理工大学、河北师范大学等高校，都曾发布博士专职辅导员的招聘启事。（摘自网络，侵删）学历贬值的速度，不断在加快！！！#就业#

国企招聘中，哪些岗位需求量较大？#国企招聘考试# #国企招聘# #易考吧# 1、技术研发类岗位：技术研发类岗位的校招需求增量大，尤其在新一代信息技术产业中，人才需求最高。 2、智能制造相关专业技术人才：智能制造相关专业技术人才需求旺盛，涉及电气设计工程师、嵌入式软件开发、项目实施工程师、电气研发工程师等岗位。 3、大数据和人工智能领域：随着大数据产业的发展，国有企业在这一领域的人才需求日益增长，特别是技术开发、数据运营等岗位。 5、建筑工程、生产管理与制造岗位： 6、新能源汽车、生物制造岗位： 7、电气工程、机械工程、生态环保类岗位： 8、信息技术、通信工程类岗位：这些岗位在国企中需求较高，尤其是在高科技/互联网、金融等行业中。 9、职能管理岗位：

大学生找不到工作不要怕， 2025 年你将有 10次上岸机会：第1、事业单位统考：一般在春季和秋季各有一次较大规模的统考，春季多在3 - 5月间报名和考试，秋季在9 - 11月，不同地区时间有差异，事业单位涵盖教育、医疗、科研等多种岗位类型。第2、军队文职：一般在每年的年初发布公告并组织报名，考试时间大致在2 - 3月，军队文职岗位待遇优厚，对大学生来说是个不错的选择。第3、教师招聘：分为统考和学校单独招聘，统考时间各地不同，多在4 - 7月，主要针对公立学校教师岗位，有教师资格证的大学生可以关注。第4、银行春招和秋招：春招在3 - 5月，秋招在9 - 11月，各大银行招聘大量应届大学生，岗位包括柜员、客户经理等多种金融相关岗位。第5、国家电网招聘：分两批，第一批在11月左右，第二批在次年3 - 4月，面向电气类、计算机类等相关专业大学生。第6、烟草公司招聘：一般在春季和秋季各有招聘，春季在3 - 5月，秋季在9 - 11月，不同地区烟草公司招聘时间和要求有所不同。第7、三大运营商（移动、联通、电信）招聘：春招在3 - 5月，秋招在9 - 11月，招聘岗位包括技术、市场、客服等多种类型。第8、选调生考试：各省份时间不同，大多在当年年底或次年年初，是选拔优秀应届大学毕业生进入基层党政部门工作的重要途。第9、国企招聘：众多国企会在全年不同时段开展招聘活动，比如一些大型制造业国企可能在年初集中招聘技术研发等岗位人才，时间大概在2 - 4月；而像一些能源类国企也会在年中或下半年有招聘计划，比如7 - 9月招聘工程类、管理类岗位等。招聘专业涵盖面广，不同岗位要求各异，为大学生提供了多样选择。第10、西部计划、三支一扶等基层服务项目：一般在每年的春季开始招募，大致在3 - 6月间报名并选拔。这些项目旨在鼓励大学生到西部、到基层从事支教、支农、支医和扶贫等工作，服务期满后在考研、考公等方面会有一定政策优惠，也是大学生积累工作经验、实现自我价值的不错途径。

1.如何制定企业年度营销计划书 2.如何规划市场部年度工作 3.学会精细化运营管理思维，清晰公司企划部工作流程及细则 4.完善营销策划方案运营管理流程思维 5.明白14个市场营销岗位说明书、市场部门工作职责大全（招聘专用） 6.了解精细化运营管理思维，广告推广策划工作流程思路 7.完善市场部八大职能部门绩效考核指标体系 8.完善职能机构精细化组织架构及管理运营方案 9.针对2022年度销售计划书，公司销售工作目标，市场营销销售部门计划关注订阅《市场营销|策划方案及精细化运营》精细化运营，用最小的成本，挖掘最大的流量价值

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