建筑公司组织架构新上映_建筑公司组织架构及岗位职责(2024年11月抢先看)
陕西省属和央企在陕单位组织架构一览 ️ 陕西省属企业 陕西延长石油(集团)有限责任公司 陕西建工控股集团有限公司 陕西水务发展集团有限公司 陕西煤业化工集团有限责任公司 陕西交通控股集团有限公司 陕西地矿集团有限公司 陕西有色金属控股集团有限责任公司 陕西果业集团有限公司 长安汇通有限责任公司 陕西省物流集团有限责任公司 陕西汽车控股集团有限公司 中陕核工业集团公司 陕西粮农集团有限责任公司 陕西移民(脱贫)搬迁开发集团有限公司 陕西氢能产业发展有限公司 陕西有色金属控股集团有限责任公司 陕西投资集团有限公司 西部机场集团有限公司 陕西省会展中心集团有限公司 西法士特汽车传动集团有限责任公司 陕西省外经贸集团有限公司 秦川机床工具集团股份公司 陕西林业集团有限公司 西环保产业集团有限责任公司 陕西省大数据集团有限公司 陕西省农垦集团有限责任公司 陕西旅游集团有限公司 陕西电子信息集团有限公司 ⠥䮤詙企业 国家电网公司西北分部 中化学城市投资有限公司 中节能建筑节能有限公司西北分公司 中铁一局集团有限公司 西安热工研究院有限公司 彩虹集团有限公司 宝鸡石油钢管有限责任公司 华陆工程科技有限责任公司 中煤陕西榆林能源化工有限公司 中铁新丝路建设投资管理有限公司 中交第一公路勘察设计研究院有限公司 中国三安建设集团有限公司 大唐陕西发电有限公司 中铁第一勘察设计院集团有限公司 中国石油集团工程材料研究院有限公司 中国治金地质总局西北局 中钢集团西安重机有限公司 华电陕西能源有限公司 国网陕西省电力公司 中国建筑西北区域总部 中建丝路建设投资集团有限公司 西安铁路信号有限责任公司 中铁二十局集团有限公司 中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司 中国水利水电第三工程局有限公司 中国铁路物资西安有限公司 中国西电集团有限公司 中国能源建设集团陕西省电力设计院有限公司 中国能源建设集团西北建设投资有限公司 中国农业银行股份有限公司陕西省分行 中国邮政集团有限公司陕西省分公司 国药控股陕西有限公司 宝鸡石油机械有限责任公司 神华神东煤炭集团有限责任公司 中盐榆林盐化有限公司 西北橡胶塑料研究设计院有限公司
高端电力行业画册设计案例分享 蠧设计案例分享 企业画册设计 宣传册设计 ️ 国家电网 砧工程 目录 CONTENTS 01 企业简介 02 资质文件 03 业绩展示 04 未来展望 企业简介 COMPANY INTRODUCTION 公司概况 核心业务 公司优势 发展愿景 荣誉成就 HONORS AND AWARDS 三次市级荣誉 八次省级荣誉 五次国家级荣誉 企业认证证书 QUALIFICATION DOCUMENTS 建筑业企业资质证书 承装电力设施许可证 ⠧𛇦𖦞 ORGANIZATIONAL STRUCTURE 组织架构图 部门职责划分 𑠤𘚦化 ENTERPRISE CULTURE 企业愿景 企业使命 核心价值观 行为准则 合作对象 COOPERATIVE PARTNER 主要合作服务对象列表 合作项目展示 业绩展示 PERFORMANCE DISPLAY 交地压进行检查,可持续检测 业绩数据统计图 ꦝ奱望 FUTURE OUTLOOK 重点关注可持续发展、技术创新和市场拓展三个方面 迈向可持续与智慧的明天 行业贡献和技术创新推动力
非洲外派:办事处与项目部的7大不同 如果你正在考虑去非洲出差,那么了解办事处和项目部的区别是非常重要的。很多企业,尤其是建筑公司,在非洲都有这样的组织架构。办事处通常位于首都或大城市,而项目部则分布在外省,甚至可能在偏远的工地。以下是一些关键的区别: 1️⃣ 地理位置 办事处:一般位于首都或大城市,生活和工作条件相对较好。 项目部:可能位于外省或偏远地区,环境较为闭塞。 2️⃣ 生活环境 办事处:生活条件较好,水电网络稳定,住宿和食堂环境优越,可能还有健身和娱乐设施。 项目部:生活条件简陋,水电供应不稳定,网络信号差,甚至可能没有网络。住宿条件可能较差,如集装箱改造的活动板房。在雨季,尤其是大晴天中午,可能会非常热;而在旱季夜晚则可能很冷。 3️⃣ 工作环境 ⊥事处:工作环境较好,有中央空调、饮水机等设施,外出机会较多。 项目部:工作环境一般较为简陋,办公室可能是简易活动板房,不一定有空调。基本上每天都待在营地,生活较为单一。 4️⃣ 安全性 办事处:安全保障较好,地理位置优越,安保配备完善。 项目部:地处偏僻地区,有遭遇入室抢劫的风险。即使是央企国企的外省营地也无法幸免。 5️⃣ 人员分配 劥事处:驻扎的是公司领导层、市场商务、经营造价、财务、人力行政(含司机、大厨等)、物资采购、安保大队等部门。 项目部:由项目经理带领的团队组成,包括驻地翻译、驻地工程师、出纳、司机、厨师以及各工种的建筑工人等。 6️⃣ 薪资待遇 𐊦 业不同情况有所不同。有些私企是办事处人员工资高于项目部员工,而有些央企国企则是项目部人员的工资高于办事处员工。除了基础薪资不同(项目经理薪资待遇一般都不错),项目运营情况好的话会有奖金,平时也有各类津贴。 在考虑去非洲出差之前,建议你详细了解具体岗位的工作环境和条件,不仅仅是薪资待遇,还要考虑生活质量和安全性。希望这些信息对你有所帮助!
消息面上,此前国务院国资委党委召开的扩大会议提出,要求进一步全面深化改革创新,要乘势而上深化国有企业改革,推动国有企业布局结构、组织架构、管理体系等更好适应新质生产力发展需要,催化中字头板块全线拔高,中国建筑强势涨停。 从当前市场情况来看,投资者情绪全面激活,高弹性板块及具有政策预期的红利资产、央企改革等相关品种成为关注焦点。中国建筑作为国内头部企业,长时间处于低估状态,在此背景下,公司估值修复潜力空间有望逐步打开。
黄恩老师《智慧工地与智能建造》 助理义婷:13764269251(同V) 培训需求: 新鲜理念,新的管理工具。目前最新项目管理趋势,适合项目管理的数字化工具在项目运用等内容,开拓项目经理思维,提高项目管理能力及项目管理效率。 培训对象:工程项目总监、工程经理、项目经理、工程师等 培训时长:一天(6小时) 培训提纲: 一、智慧工地建设 1、智慧工地相关概念 2、《长三角区域智慧工地评价标准》解读 3、智慧工地建设典型应用 4、智慧工地实施要点 二、智能建造 1、智能建造的概念及出台的背景和意义 2、智能建造试点城市的分析报告 3、房建项目智能建造试点应用场景 4、市政项目智能建造试点应用场景 5、BIM+GIS在路桥项目设计、施工和运维阶段的应用 讲师简介: 黄恩老师 工程项目管理实战专家 注册建造师(市政/公路/铁路),高级工程师 注册造价工程师(土建) 曾任:中铁二十四局上海公司项目总工/项目负责任人 曾任:中建港务项目经理/分公司总工程师/分公司副总经理 曾任:江苏中南路桥公司总工程师 现任:浙江某工程建设有限公司总工程师 实战经历: 十八年大型建筑央企工程管理经历,七年大中型民企工程管理经历。从项目一线技术员做起,至项目总工程师、项目经理,历经各种项目类型。后从事公司层面管理工作,搭建过公司组织架构、编制公司管理制度和流程,特别是技术质量管理工作,有丰富的管理经验。 黄老师主要从事基础设施施工管理方面的工作,涉及市政、园林、公路、铁路等项目。市政方面主要是高架桥、跨线桥、市政道路、地铁等类型,如上海市共和新路高架12.4标、苏虞张连接线、嘉善阳光路、南京地铁11号线3标等项目。园林项目有长江生态廊道项目、双水滨河改造提升等项目;公路方面如甬台温高速公路台州湾大桥段、徐州206国道改造新建段等;铁路方面有上海市北翟路、顾戴路下穿铁路项目、浙赣线电气化改造4标、海南西环铁路6标等。 擅长领域: 建设工程项目管理、项目实施策划、工程技术质量管理、科研管理、项目成本管理、施工现场精细化管理、智慧工地和智能建造、联营(挂靠)项目管控、项目经理答辩培训等。 主讲课程: 《项目实施策划》 《工程技术质量管理》 《科研管理》 《项目成本管理》 《智慧工地和智能建造》 《联营项目管控》 《项目经理答辩》 授课风格: 实战实用:结合实战案例,融入理论方法,确保用得上; 易学易懂:展示图文并茂,表述深入浅出,确保学得会。
香港优才计划申请与评分全攻略 婦港优才计划是什么? 香港优才计划分为两种评分方式:综合计分制和成就计分制。综合计分制主要考察申请人的年龄、学历、工作经验、家庭情况、语言能力和人才清单等六大项,总分245分,达到80分即可递交申请。而成就计分制则适合在行业内取得顶尖成就的人才,要求较高,一般申请人会选择综合计分制。 委𗥟증᤻ 年龄:申请人需年满18周岁。 品格:无刑事犯罪记录,且无不良入境记录。 语言:至少掌握中文、粤语或普通话中的一种,英文流利者加分。 经济能力:能够负担本人及受养人的首年生活费,一般家庭积蓄在30-40万元即可。 总得分计算: 总得分=年龄+学历+工作经验+人才清单+语言+家庭 优才计划的分数门槛并不高,80分即可递交申请,但100分以下的申请成功率较低,除非有名校或名企背景。 打分标准详解: ✅学历加分:本科及以上学历,名校背景可额外加30分。只要符合QS排名、软科、USNews、泰晤士榜单之一即可。 ✅工作经验:高级管理经验的评定较复杂,需结合公司规模和组织架构判断。名企或跨国公司工作经验可额外加20分,海外工作经验可加15分,需提供相关证明。 ✅人才清单:顶尖行业人才可额外加30分,但要求非常高,建议结合学术背景和工作经验综合判断。 ✅语言能力:雅思或托福成绩,或海外院校学历证明可加20分,其他小语种证书符合要求可加15分。 ✅配偶学历:配偶本科及以上学历可加5分,学历越高对主申请人越有利。 香港紧缺型行业(人才清单): 若从事金融服务、资讯科技、IT、建筑制造等51项人才清单列表行业,符合条件者可额外加30分,提高获批率。 想拿香港身份,赶紧评估吧!
从辍学到编程:我的职场进化史 ### 第一部分:我的职场之路 䯸 辍学打工的岁月 从16岁到18岁,我踏入了社会。做过建筑小工、装修工,还干过门窗安装和门卫。那时候,生活逼得我不得不不停地工作。 学习编程的决心 18岁到20岁,我决定要改变命运。开始培训编程,恶补ABC,终于掌握了编程技能。这个过程虽然辛苦,但我觉得自己的人生有了新的方向。 职业发展的探索 在北京,我尝试了多个行业:B2B/B2C电商、互联网教育、互联网金融、互联网社区和网络货运。通过持续的英语培训,我不仅掌握了外语,还获得了北京理工大学的大专证书。 失业与反思 失业后,我开始反思自己的职业生涯。意识到自己在组织架构调整中没有处理好人际关系,导致被排挤在核心业务之外。同时,我也意识到自己心理上的问题。 失业期间的挣扎 23年7月至24年4月,我在北京找工作,面试次数寥寥无几。于是,我决定返回老家山东寻找机会,并在4月份加入了一家软件开发公司。 应对负面影响 失业期间,我面临现金流断裂、房贷断供和无法偿还部分贷款的困境。虽然老家的工作工资较低,但我仍努力寻找副业,希望能够尽快摆脱负债。 第二部分:个人成长是靠规划还是演化? 𑊨焥性发展 在软件开发中,团队通常会制定明确的目标和计划,以确保项目按时交付并满足用户需求。个人发展也是如此,通过设定明确的职业目标和学习目标,并制定个人发展计划,我能够朝着实现这些目标迈进。 演化性发展 软件系统和个人都会面临环境变化、挑战和机遇。在软件开发中,随着项目的进行,可能会出现新的需求、技术变化或其他外部因素,需要对系统进行调整或扩展。个人也需要灵活地调整计划和策略,以适应变化的环境,并抓住新的机会。 结合规划性和演化性 成功的软件项目和个人发展都需要规划性和演化性的结合。团队和个人需要有明确的目标和计划,同时也需要灵活性来应对变化的需求和挑战。 第三部分:个人总结 对于我个人而言,我的经历是一个不断演化的过程。从辍学打工到学习编程,再到在多个行业的探索,我一直在努力适应环境的变化,并不断调整自己的计划和策略。失业期间,尽管面临着种种困难,但我依然保持着乐观和积极的态度,寻找副业以应对财务上的挑战,同时努力提升自己的技能和能力,以迎接新的机遇。
香港优才打分测试 香港优才计划2024年申请条件: 1️⃣ 年龄要求:申请人需年满18周岁,并提供身份证明文件。 2️⃣ 财务要求:个人申请需提供20万以上的存款证明,家庭申请需提供30万以上的存款证明。 3️⃣ 无犯罪记录:申请人不得有犯罪记录,且无不良入境记录。 4️⃣ 教育背景:申请人需具备本科学位及以上学历,且学历需由认可的大学或机构颁发。 优才计划打分标准: ❤️学历加分:本科起步,拥有名校背景的申请人可额外获得30分。只要符合QS排名、软科、USNews、泰晤士榜单之一即可加分。 夽经验:高级管理经验的评定较复杂,需结合公司规模和组织架构来判断。拥有名企或跨国公司工作经验的申请人可额外获得20分。海外工作经验也能加分,需提供相关证明。 人才清单:从事顶尖行业的人才可额外获得30分。 香港紧缺型行业:从事金融服务、资讯科技、IT、建筑制造等51项人才清单列表行业的申请人可额外获得30分。 语言能力:有近两年的雅思或托福成绩,或有海外院校学历证明的申请人可加20分。其他小语种证书符合要求的也可加分。 配偶学历:配偶学历本科及以上,可为主申请人加5分。 根据香港入境处2024年3月公布的数据,虽然获批率略有下滑,从70%降至约63%,但目前仍是申请的好时机。这两年是历年来香港优才申请的最佳时期之一。
10.31今日策略 消息面: 欧美股市收跌 AMD股价跌超10% 国际金价续刷历史新高,中概股方面,纳斯达克中国金龙指数跌0.96% 新能源重磅!六部门最新发布,大力实施可再生能源替代行动,加快推进以沙漠、戈壁、荒漠地区为重点的大型风电光伏基地建设。六部门推动既有建筑屋顶加装光伏系统 推动有条件的新建厂房、新建公共建筑应装尽装光伏系统。 比亚迪第三季度公司实现营业收入2011.25亿元,同比增长24.04% ,作为电动汽车公司季度营收首次超过特斯拉。 三部门:鼓励地方出台支持新材料印发《新材料大数据中心总体建设方案》,计划到2027年,搭建形成“1+N”(1个中心主平台、N个数据资源节点)的新材料大数据中心架构体系,形成30个以上数据资源节点、30项以上材料大数据算法软件和工具、20种以上典型关键材料和产品的数据赋能应用示范。 并购重组:深交所组织召开创业板高质量发展座谈会 强化并购重组功能,提升重组审核效率,推动一批典型案例落地,支持上市公司围绕战略性新兴产业、未来产业进行整合,助力传统行业通过重组实现转型升级 。 低空经济: 有媒体报道称,国家相关部委拟成立低空经济专管司局,成立专管单位,旨在通过政策顶层设计。 今日方向关注: 光伏: 欧晶转债,宇邦转债,中装转2,斯莱转债 低空经济: 航新转债,世运转债,纵横转债,聚隆转债 新材料: 新星转债,正海转债 公告利好: 科蓝转债,盛航转债
裕乾案例:中共济南市天桥区委党校能耗监测案例 6e77b3560532c712eca45711dcf41c9.jpg >项目档案 项目名称:中共济南市天桥区委党校能耗监测系统 项目类型:能耗监测 建筑业主:中共济南市天桥区委党校 施工单位:山东裕乾电子科技有限公司 项目采购设备:能耗监测系统,能耗数据采集器,辅材1批。 >项目简介 项目介绍: 中国共产党济南市天桥区委员会是中国共产党在济南市天桥区设立的地方党组织,定期轮训、培训领导干部、中青年干部,承担省、市党校业余学历教育。承担在职职工、非党干部和全区公务员的轮训、培训。 济南市天桥区党校位于济南市天桥区桑梓店街道,北至国道309,南至建邦大桥,西至二环西路北延线,东南侧为鹊山龙湖湿地公园,景观资源优势明显。周边无高层建筑遮挡,视野良好,环境生态性好,距离国道309及梓东大道较近,交通区位优势明显。 济南市天桥区党校是一座集教学、住宿等多种功能为一体的现代化大型公建项目,项目建成后,实现黄河北生产生活配套服务设施的重大突破,在优化黄河北产业结构、助力园区发展、加快产城融合等方面发挥重要作用。 能耗监测系统架构 能耗.jpg 能耗监测系统建设价值: 1. 完善能源信息的采集、存储、管理和利用,明析能源消耗情况,量化单位用水、用电成本。 2. 建立分散控制和集中管理机制,改善能源消耗方式,促进节能减排。 3. 智能化管理单位内运行设备,监测能源使用情况,减少故障发生。 4. 建立单位能源公式机制,促进考核管理,提高管理效率,降低使用和运行成本。 5. 提高系统可靠性,保障供水、供电的连续性,节约能源和改善环境。 6. 更好的完成资源调配、组织生产、部门结算、成本核算。 7. 需要建立自动化能源数据获取系统,对能源供应进行监测,以便实时掌握能源状况,实现能源自动化调控。 [基木鱼链接]
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