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安全绩效最新视觉报道_绩效考核的10大忌(2024年12月全程跟踪)

内容来源：好望角图库所属栏目：热点更新日期：2024-12-02

安全绩效

【「西安国资委要求幸福航空加速清理债务」】「幸福航空前党委书记曾上法院讨薪」近日，西安本土航空企业幸福航空有限责任公司拖欠工资、社保一事，引发社会广泛关注。「幸福航空劳动争议案件超120件」据齐鲁晚报报道，幸福航空飞行员李伟（化名）讲述了公司欠薪一事，并称因欠薪原因，多位飞行员、空乘、地勤已经开始通过送外卖、跑滴滴、摆地摊的方式来增加收入。李伟个人被拖欠基本工资约五六万元，公积金、社保也都很长时间没交。据李伟介绍，欠薪人员的范围涉及空勤、空乘、地勤、行政岗等众多员工。 @潇湘晨报记者通过天眼查了解到，幸福航空被员工大量起诉，相关司法案件有217件，其中超过120件为劳动争议案件。12月1日，记者联系幸福航空官方客服，工作人员表示，已收到相关信息，并表示会将记者反映的情况同步给公司的宣传部门，宣传部门工作人员将会与记者进行联系。记者注意到，11月5日，西安市国资委官方公众号发布消息称：2024年11月4日，市国资委党委副书记、副主任杜岩岫，党委委员、副主任李义长及相关处室负责人等一行6人赴幸福航空开展调研活动。记者通过裁判文书网查询到，2023年10月，中国裁判文书网公布了《幸福航空有限责任公司，李宏亮与劳动争议二审民事判决书》【（2023）陕04民终2518号】。李宏亮曾担任过幸福航空党委书记和纪委书记，其的诉讼请求是拿回2019年未发的绩效奖4.8万元和2020年一季度三个月绩效奖6万元，共计10.8万元。一审法院认为，由于幸福航空在2019年局方安全考核工作中不达标，包括李宏亮在内的公司管理者、责任人、签字人都不符合当年安全绩效工资的发放条件。幸福航空不支付李宏亮2019年年度安全绩效工资4.8万元的诉讼请求，证据充分，法院予以支持。综上所述，一审法院作出判决：幸福航空在本判决生效后十日内向李宏亮支付2020年一至三月绩效工资6万元；驳回幸福航空其他诉讼请求。针对一审的判决结果，幸福航空和李宏亮均不服，向陕西省咸阳市中级人民法院提出上诉。2023年9月，陕西省咸阳市中级人民法院作出二审判决：驳回上诉，维持原判。幸福航空你们首先应该让员工感受到幸福呀！「幸福航空飞行员因被欠薪送外卖」

三标体系认证：企业管理的三大法宝 𐟌 三标体系认证，也就是我们常说的ISO三体系认证，涵盖了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系。 𐟓š 质量管理体系标准：GB/T9001-2016/ISO9001:2015 ISO9001标准为组织的质量管理体系提出了具体要求，强调目标管理、基于风险的思维、过程方法、PDCA循环、顾客需求、流程绩效和有效性，以及持续改进和追求成功的理念。 𐟌𑠧Ž異ƒ管理体系标准：GB/T24001-2016/ISO14001:2015 ISO14001标准要求组织从生命周期的角度出发，策划和控制设计、生产、交付、消费以及产品废弃中的环境因素，进行有效污染预防，防止环境影响被无意地转移到生命周期的其他阶段，不断改善环境绩效。 𐟛᯸ 职业健康安全管理体系标准：GB/T45001-2020/ISO45001:2018 ISO45001标准要求组织识别危险源、评估与其活动和服务相关的职业健康与安全风险，确定必要的控制措施，并确定明确的目标和指标，从而改善其职业健康安全绩效。 𐟏›️ 认证流程国际标准组织（ISO）制定的标准在进入中国时，先经过中国国家标准化委员会（SAC）审议通过后进行推广使用。标准进入应用阶段后，由中国国家认证认可监督管理委员会（CNCA）对认证机构进行资质审批。认证机构（如认证中心、检测评定中心、认证有限公司）对企业的认证申请进行受理，并按照ISO标准的要求进行企业现场审核，审核合格后发放认证证书。 𐟌Ÿ 第三方认证机构的职责第三方认证机构按照科学、公正和与国际通行准则相一致的原则运行体系标准，目的是促进企业管理，提高技术水平，使企业以公正的竞争行为、科学的实施方法、优质的产品，为社会提供有效的服务。同时，这也是一种能力考核，承认企业具有开展某个领域服务的技术能力，其经验、能力和资质都将受到国家和行业的认可。

道路运输安全员和主要负责人的职责揭秘𐟚— 大家好，今天我们来聊聊道路运输安全那些事儿。作为道路运输安全员和主要负责人，你们的安全职责可是重中之重。下面，我就来详细给大家说说这些职责。道路运输安全员的职责𐟛㯸贯彻执行安全生产法规：这可不是嘴上说说，得确保每次运输活动都合规合法。制定并执行安全规章制度：规矩立好了，安全才有保障。定期安全检查：别嫌麻烦，隐患排查可是头等大事，特别是驾驶员的资质审核。组织安全教育和培训：提升全员的安全意识，大家齐心协力才能更安全。制定应急预案：万一出事，有预案才能不慌不乱。进行安全绩效考核：奖惩分明，才能激励大家做得更好。负责安全宣传和文化建设：提高安全意识，从宣传到文化，全方位覆盖。收集分析安全数据：这些数据可是企业安全决策的重要依据。道路运输主要负责人的职责𐟚报…詝⨴Ÿ责本单位安全生产工作：你是老大，得负总责。制定安全生产方针、目标和计划：有目标才有方向。建立健全安全生产管理机构：组织架构要清晰，责任要明确。保证安全生产投入：资金和物资都要到位，别抠门。组织制定安全生产规章制度和操作规程：规矩定好了，大家才知道怎么干。召开安全生产会议：解决重大问题，及时沟通。组织安全生产检查和隐患排查治理：别嫌麻烦，安全第一。制定实施生产安全事故应急救援预案：有备无患，才能应对突发情况。及时如实报告生产安全事故：出了事别瞒报，及时处理才是正道。实行安全生产目标管理：目标公开，大家齐心协力。总结一下𐟓 安全员和主要负责人共同努力，保障运输安全，维护道路运输秩序，保护人员生命财产安全。希望大家都能尽职尽责，确保每一次出行都平安无事！

空调机组长期可靠运行证书 𐟌ž 夏日炎炎，空调设备安装维修服务的需求也随之增加。对于致力于提供专业空调服务的企业来说，拥有相应的企业能力等级证书，不仅能够证明其技术实力，还能增强客户对企业的信任感。以下是一些建议的空调设备安装维修企业能力等级证书： 1️⃣ 企业资质证书：这是空调服务行业的基石证书，证明了企业具备从事空调及制冷设备维修、安装和调试的能力。 2️⃣ ISO9001质量管理体系认证：这是国际标准化组织的质量管理体系认证，表明企业在质量管理方面达到了国际标准。 3️⃣ ISO14001环境管理体系认证：对于注重环保的空调服务企业来说，此证书能够提升企业的环保形象。 4️⃣ ISO45001职业健康体系认证：有助于提升企业的职业健康安全绩效，保障员工的健康和安全。 5️⃣ 中国设备维修安装企业能力等级证书：针对设备维修安装企业的能力认证，证明企业在相关领域的实力和技术水平。 𐟓š 此外，还有一些与空调服务相关的专项证书，如空调操作证书、空调维修工程师证书等，这些证书主要针对个人技能水平的认证，但持有这些证书的员工也能为企业增添专业性和竞争力。 𐟌 请注意，具体的证书要求和办理流程可能因地区和行业而异。企业在选择办理哪些证书时，应根据自身的业务范围、技术实力和市场定位进行综合考虑。

安全生产标准化：8大要素全解析 𐟔砥…觔Ÿ产标准化是确保企业安全生产的重要手段，涵盖了多个关键要素。以下是8个核心要素的详细解析： 1️⃣ 安全风险管控：识别和评估生产过程中的安全风险，制定相应的管控措施，确保生产安全。 2️⃣ 应急管理：建立应急预案，进行应急准备和应急处置，以应对突发事件。 3️⃣ 隐患排查治理：定期进行隐患排查，及时治理发现的隐患，防止事故发生。 4️⃣ 预测预警：通过监测和分析，提前预测可能的安全风险，并及时发出预警。 5️⃣ 事故查处：对发生的事故进行调查和处理，总结经验教训，防止类似事故再次发生。 6️⃣ 持续改进：根据安全生产标准化的要求，不断改进和完善企业的安全生产管理。 7️⃣ 报告管理：定期向上级部门报告安全生产情况，接受监督和指导。 8️⃣ 绩效评定：对企业的安全生产绩效进行评定，激励先进，改进不足。通过这些要素的全面落实，可以有效提升企业的安全生产水平，保障员工和企业的安全。

集团公司近期下发了《关于进一步加强承包商安全监管的通知》，要求提高思想认识，抓好承包商安全监管制度执行落实，狠抓“事前”“事中”“事后”环节，从严施工作业现场安全准入、从严施工作业过程安全监管、从严承包商安全绩效考核，强化追责问责，从严承包商安全事故调查处理。独山子石化公司积极落实集团公司通知要求。在11月4日召开的公司生产经营协调会上，公司领导传达了集团公司相关要求，并安排了具体工作。独山子石化公司严抓承包商管理

食品安全管理体系认证全解析 𐟌Ÿ 食品安全是每个人关心的重要问题。通过ISO 22000食品安全管理体系认证和HACCP危害分析与关键控制点认证，企业可以向消费者证明其产品的安全性。以下是五大体系认证的详细介绍： ISO 22000食品安全管理体系认证 𐟍” ISO 22000认证针对食品生产和加工企业，要求企业采取措施确保食品在整个生产过程中的安全性，包括原材料的采购、加工、储存和运输等环节。通过该认证，企业可以向消费者证明其食品的安全性。 HACCP危害分析与关键控制点体系认证 𐟛᯸ HACCP是一种预防性的食品安全控制方法，它强调对食品生产过程中的潜在危害进行分析和控制。该体系通过对食品生产过程进行全面的危害分析，确定关键控制点，并采取措施来监控和控制这些点，从而确保食品的安全性。 ISO 9001质量管理体系认证 𐟓Š ISO 9001认证旨在确保企业具有高效的质量管理流程，从而为客户提供高质量的产品或服务。该标准包括质量策划、质量控制、质量保证和质量改进等方面的要求，帮助企业提高客户满意度，增强竞争力。 ISO 14001环境管理体系认证 𐟌 ISO 14001认证关注企业的环境绩效，要求企业制定有效的环境管理计划，并监控和审查其环境表现。通过该认证，企业可以表明其对环境的承诺，并减少对环境的影响。 ISO 45001职业健康安全管理体系认证 𐟛᯸ ISO 45001认证要求企业评估和管理与工作相关的风险，并提供必要的保护措施。该标准旨在确保企业关注员工的健康和安全，从而降低事故率和伤害率。通过这些认证，企业可以展示其在食品安全、环境管理和职业健康安全方面的承诺和努力，赢得消费者的信任和认可。

2024年网络安全工作责任制总结 2024年，我们单位围绕网络安全工作责任制，全面加强了网络安全管理，有效提升了防护能力。通过一系列措施的落实，网络安全工作取得了显著成效，为确保信息系统安全稳定运行奠定了坚实基础。具体工作开展情况如下：一、工作情况（一）健全制度体系，夯实安全基础完善管理，规范操作流程为了进一步健全网络安全管理制度体系，我们制定并修订了《网络安全管理办法》《网络安全事件应急预案》《网络安全责任制考核办法》等10余项规章制度。针对重点业务系统和关键信息基础设施，我们还制定了详细的操作规程和安全管理流程，涵盖系统运维、数据备份、应急处置等方面，有效规范了日常操作行为。强化责任落实，明确岗位职责我们建立了网络安全责任制，明确各部门、各岗位的网络安全职责。制定《网络安全责任清单》，将网络安全责任细化到具体岗位和人员，实现责任全覆盖。组织开展责任书签订工作，共签订各级网络安全责任书500余份，切实将网络安全责任落实到人。优化考核机制，提升管理效能我们完善了网络安全考核评价体系，将网络安全工作纳入年度绩效考核，占比不低于10%。制定《网络安全绩效考核实施细则》，细化考核指标，量化考核标准。定期开展考核评估，对考核结果优秀的部门和个人给予表彰奖励，对考核不合格的进行约谈整改，有效提升了网络安全管理效能。（二）加强技术防护，筑牢安全屏障升级安全设备，提升防护能力我们投入资金2000万元，对网络安全设备进行全面升级改造。新增下一代防火墙、入侵防御系统、网络行为管理等安全设备50余台，实现了边界安全、访问控制和流量监控的全覆盖，提升了安全防护能力。部署监测系统，实现全面覆盖我们建设了网络安全态势感知平台，实现对网络、系统、应用的全方位、全天候监测。部署安全信息事件管理系统（SIEM），集中收集分析各类安全日志，提高安全事件发现和处置能力。在关键信息系统部署主机安全加固和漏洞扫描工具，实现系统安全状态的实时监控，覆盖率达到100%。开展安全测试，及时发现隐患我们定期开展安全测试，及时发现和解决潜在的安全隐患，确保信息系统的安全稳定运行。通过以上措施的落实，我们单位的网络安全工作取得了显著成效，为确保信息系统安全稳定运行奠定了坚实基础。

公共管理学考研方向及就业前景全解析 𐟎“ 考研方向与就业前景公共管理学专业涵盖了多个研究方向，包括公共政策、公共组织与人力资源管理、公共财政与财务管理、公共服务与社会治理以及公共安全与应急管理等。毕业生可以选择在政府机构、非营利组织、社会团体、企事业单位等各种组织中从事管理、决策和创新等方面的工作。 𐟓š 行政管理专业行政管理专业的研究方向主要涉及政府改革与治理、比较政府、公共人力资源与绩效管理以及非营利组织与公共事业管理等。毕业生可以在政府机关担任公务员、行政助理、行政秘书、行政官员，或者在企业、金融机构、社会组织、科研机构等单位担任行政助理、人力资源专员、公关专员、项目经理等职位。 𐟏堧侤𜚥Œ𛥭椸Ž卫生事业管理专业社会医学与卫生事业管理专业的研究方向包括公共卫生政策、卫生经济与卫生技术评估、医疗保险与医疗服务管理、卫生法律与卫生政策以及卫生统计与信息管理等。毕业生可以在政府部门、事业单位、企业、金融机构、社会组织、科研机构等从事相关工作。 𐟓– 教育经济与管理专业教育经济与管理专业的研究方向涵盖教育政策与法律、教育人力资源管理、教育评价与人力资源开发以及教育行政等。毕业生可以选择在教育行政、教育财务、教育评价、教育研究等领域工作。 𐟒𜠧侤𜚤🝩šœ专业社会保障专业的研究方向主要关注中国社会保障制度改革、劳资纠纷及其治理、劳动力流动与社会保障制度衔接以及组织人力资源管理及薪酬管理等。毕业生可以在人力资源管理、政策研究、教学研究以及法律事务等领域工作。 𐟏ž️ 土地资源管理专业土地资源管理专业的研究方向包括土地制度与政策、土地利用规划与管理、土地评价与土地整治、不动产估价与地产市场以及地籍管理与土地信息（含3S技术及应用）和土地经济与土地金融等。毕业生可以选择在行政管理、土地调查与评价、土地利用规划设计、土地复垦整理工程设计以及不动产价格评估和房地产策划等领域工作。

2024年网络安全工作总结：筑牢防线 2024年，在公司的共同努力下，我们的网络安全工作取得了显著成效。面对不断变化的网络环境，我们始终牢记网络安全的重要性，不断强化安全意识，优化防护措施。以下是我们的工作总结：一、工作概述 2024年，我们以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，以“强化管理、落实责任、技术防范、应急处置”为重点，全面加强网络安全管理，不断提高网络安全防护能力。我们建立了完善的网络安全管理制度，加强了网络安全技术防护，并开展了网络安全宣传培训。二、主要工作内容建立健全网络安全管理制度制定完善的网络安全管理制度：根据实际情况，我们制定了包括网络安全管理职责、流程和要求在内的多项制度，为网络安全管理提供了制度保障。加强网络安全管理组织建设：成立了网络安全领导小组，由公司领导担任组长，各部门负责人为成员，负责公司网络安全工作的领导和决策。同时，设立了网络安全管理部门，配备了专业的网络安全管理人员。落实网络安全责任制：将网络安全工作纳入公司绩效考核体系，明确了各部门、各岗位的网络安全职责，签订了网络安全责任书，将网络安全责任落实到每一个部门、每一个岗位、每一个员工。加强网络安全技术防护部署网络安全防护设备：我们部署了防火墙、入侵检测系统、漏洞扫描系统、防病毒系统等网络安全防护设备，对公司网络进行了全方位的防护。同时，我们对网络安全防护设备进行了定期维护和升级，确保其性能和功能始终处于良好状态。加强网络访问控制：对公司网络进行了严格的访问控制，采用了身份认证、访问审计等技术手段，确保只有授权用户才能访问公司网络资源。同时，我们对外部网络访问进行了严格的限制，只允许必要的外部网络访问。加强数据安全保护：对公司重要数据进行了加密存储和备份，采用了数据加密、数据备份、数据恢复等技术手段，确保公司重要数据的安全。同时，我们对数据的访问进行了严格的控制。通过以上措施，我们有效提升了公司的网络安全水平，确保了公司网络的安全稳定运行。在新的一年里，我们将继续努力，进一步加强网络安全管理，保障公司网络的安全与稳定。

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