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党管干部最新视觉报道_党管干部原则(2024年11月全程跟踪)

内容来源：好望角图库所属栏目：热点更新日期：2024-11-28

党管干部

𐟓š事业单位考核全攻略𐟓– 𐟓Œ 事业单位工作人员考核的核心原则： 1️⃣ 党管干部、党管人才：确保党的领导贯穿考核始终。 2️⃣ 德才兼备、以德为先：品德与能力并重，德行优先。 3️⃣ 事业为上、公道正派：以事业发展为重，秉持公正态度。 4️⃣ 注重实绩、群众公认：实绩说话，群众评价为准。 5️⃣ 分级分类、简便有效：考核方式灵活多样，注重实效。 6️⃣ 考用结合、奖惩分明：考核结果与使用、奖惩紧密挂钩。 𐟓‹ 考核方式与内容： 𐟔 考核方式：年度考核与聘期考核并重，全面评估工作表现。 𐟓š 考核内容：德、能、勤、绩、廉，以及服务质量、行为规范等。 𐟛 ️ 技术技能与行风建设，特别是面向社会提供公益服务的岗位。 𐟏… 专业技术人员则以创新价值、能力、贡献为导向进行评估。 𐟏… 考核结果与运用： 𐟌Ÿ 优秀、合格、基本合格和不合格四个档次，明确界定。 𐟎‰ 优秀档次者在绩效工资、岗位晋升和职称评聘等方面享受优先。 𐟒ᠧ𛃤𙠩☧𒾩€‰： 1️⃣ 多选题：事业单位工作人员考核应坚持哪些原则？答案：A. ①②③④ 解析：事业单位工作人员考核应坚持党管干部、党管人才，德才兼备、以德为先，事业为上、公道正派，注重实绩、群众公认，分级分类、简便有效，考用结合、奖惩分明。 2️⃣ 单选题：年度考核的结果一般分为哪四个档次？答案：B. 优秀、合格、基本合格和不合格解析：年度考核的结果一般分为优秀、合格、基本合格和不合格四个档次。

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【繁峙新闻】我县举办县管干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班繁峙融媒的微博视频

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【丁晖在市管干部深入学习贯彻党的二十届三中全会精神轮训班上授课】11月1日，市委副书记、市长丁晖以“因地制宜发展新质生产力加快塑造高质量发展新动能”为题，在市管干部深入学习贯彻党的二十届三中全会精神轮训班上授课。丁晖在市管干部深入学习贯彻党的二十届三中全...

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