企业法律最新视觉报道_企业法律顾问最新政策(2024年12月全程跟踪)
企业法律顾问的7大职责揭秘 企业法律顾问在企业运营中扮演着至关重要的角色,以下是他们为企业提供的7大服务: 保障法律合规性 法律顾问的首要职责是确保公司运营符合所有适用的法律法规。他们密切关注最新的法律动态,并为企业提供如何应对复杂法律要求的建议。这包括遵守雇佣法、数据保护法规、知识产权和行业特定法规。 合同管理 法律顾问擅长起草、审查和谈判合同,确保合同清晰、可执行并保护公司的利益。他们与供应商、客户、员工和其他利益相关者签订合同,通过仔细审查合同,将纠纷风险降至最低,并保护公司免受潜在责任的影响。 知识产权保护 知识产权是企业的宝贵资产,法律顾问协助保护公司的知识产权,包括商标、版权、专利和商业秘密。 堥少劳动纠纷 法律顾问就各种雇佣法律事务提供指导,包括雇佣惯例、雇佣合同、工作场所政策和遵守劳动法,帮助解决与员工福利、解雇、歧视和骚扰有关的问题。他们确保公司的雇佣行为符合法律要求,降低与雇佣相关的纠纷风险。 ⠥ 쥏𘦲 法律顾问协助建立和维持适当的企业管治常规。他们就公司结构、公司法合规以及董事会会议和股东关系的最佳实践提供建议。法律顾问确保公司的运营符合法律和道德标准,促进透明度和问责制。 蠩㎩駮᧐ 法律顾问在识别和管理业务运营过程中可能出现的法律风险方面发挥着至关重要的作用。他们进行风险评估,制定风险缓解策略,并就如何最大限度地减少法律责任提供指导。通过主动解决潜在的法律风险,法律顾问帮助公司避免代价高昂的诉讼和声誉损害。 争议解决 如果发生法律纠纷,法律顾问代表公司的利益,并在必要时通过谈判、调解或诉讼努力解决问题。他们在整个分配过程中提供法律建议和指导。 通过这些服务,企业法律顾问为企业提供全面的法律支持,确保企业在合规性、合同管理、知识产权保护、劳动纠纷、公司治理、风险管理和争议解决等方面都能得到专业的保障。
法务培训指南:如何为企业提供法律赋能? 嘿,大家好!又到了周一,又到了分享的时间啦! 之前我分享过法务述职的PPT,其中提到法务的一个重要职能就是为业务赋能。而要实现这一点,最有效的方法就是开展内部培训。 由于我现在负责合规组,需要开展一些培训工作,我平时也会关注企业需要什么样的培训内容。因此,我整理了一份企业内部法律培训话题库,涵盖了四个领域:劳动人事、合同合规、基础法律知识和知识产权。详见图2!✌️ ❓那么,如何确定培训主题是关键的一步呢?以下是我的建议: 1️⃣ 需求调研:通过问卷调查等方式,收集员工对法律知识的了解程度和培训需求,确保培训内容贴合实际工作场景; 2️⃣ 风险评估:分析企业运营中可能面临的法律风险,确定需要重点培训的领域,如劳动争议、合同违约等; 3️⃣ 法规更新:关注最新的法律法规变化,及时更新培训内容,确保员工掌握最新的法律知识; 4️⃣ 主题库挑选:通过培训主题库中的主题备选,结合公司实际情况进行选择。平时发现相关的法律话题,也可以及时补充到库中! 欢迎大家补充指正呀!
麻鸡的经济小餐馆:法律结构大揭秘 企业的法律结构是商业学习的起点,也是重要的考点之一! 随着企业的发展,其法律结构会经历从小规模到大规模的转变,例如从个体户(sole trader)到合伙制(partnership),再到有限公司(limited company),甚至上市(go public)。那么,企业在转变法律结构时会遇到哪些问题?又会获得哪些优势呢?并非所有企业都希望上市,那么是什么限制了企业法律结构的调整呢?这些问题在AS business第一章的学习中都应该掌握。 今天我们带来的是2018年冬天paper 1中的8分考题,分析小企业作为合伙制模式运营的优点,并分享出原创范文供大家参考学习。
中级经济法备考攻略:轻松拿高分! 中级经济法,抢分大作战! 虽然经济法是中级会计职称考试中最简单的科目,但也需要进行大量的记忆。对于许多在职考生来说,这无疑是一个挑战。因此,我整理了一份经济法备考的重点资料,打印出来后配合课本和今天的备考方案,相信会大大提升你的备考效率。 首先,重点学习经济法的首尾两章。第一章主要介绍各种法律基本概念,这些概念对于整本教材的学习至关重要,大约占8-9分,难度适中,性价比高。学习时只需掌握核心内涵,无需过分记忆。最后一章主要介绍不同类别的法律基本内容,如政府采购法和预算法等,分值也是8-9分,难度不大,但全部是记忆性内容,以客观题形式考查,性价比相对较高。考生在最后一个月学习经济法时,可以考虑先掌握这两章,确保有15分入账。 𘥢值税和企业所得税两章是送福利的章节,每章各占15分左右,总共30分。每章各有一道计算问答题或综合题,经济法中的增值税和企业所得税的计算题非常简单,直接用公式计算即可。因此,把这两个税种的重要概念掌握后应对客观题即可。务必在这两章确保25—28分的分值入账。 公司法与合伙企业法。这两章内容有相似之处,每年大概会有20分左右的考题,必有简答题或综合题。合伙企业法相对简单一些,但只占8-9分,主要是简答题。在学习这两章时,务必要保持良好的心态,做好循环学习的计划,不能贪多求快。同时,主观题练习时,一定要自己动手组织语言书写,切不可直接翻看答案。 最后,学习合同法与金融企业法律制度。先学合同法,因为合同法的内容与我们日常生活相关,更容易理解一些。金融企业法律制度对于考生来说比较陌生,理解起来有点困难。合同法每年大约占15分左右,而金融企业法律制度每年大约10分,因此在难度差不多的情况下,合同法章节的内容性价比更高。在学习时,需重点关注各类合同的相应规定,不能混淆记忆。金融企业法律制度在学习时,也需要注意不同类别的规定不能相互混淆。这两章的共同特点是记忆量大,所以需要同学们有足够的耐心。 虽然只有40天的备考时间了,但只要能够坚持高效的进行备考,最后一个月拿下中级经济法并不困难。
企业法律风险防范指引●合同编 「普法」「干货分享」
企业法律顾问的重要作用 企业法律顾问作用众多。 1. 合同条款审核:法律顾问会对企业合同条款进行审核,这能避免合同中的法律风险,保障企业权益。 2. 提供咨询意见:企业遇到法律问题时,可随时得到法律顾问的专业意见,助力企业经营者正确决策。 3. 诉讼仲裁事务:在诉讼或仲裁纠纷中,法律顾问代表企业参加,维护企业合法权益。 4. 商务谈判等事务:法律顾问可代表企业参加重要商务谈判,出具法律意见书、律师函等多种法律服务。
【走进生产线 安全零距离】 为进一步增强企业员工的交通安全意识,有效预防和减少道路交通事故的发生,11月22日,文成公安交警大队走进辖区广力实业有限公司开展道路交通安全宣传活动。 活动中,民警通过发放宣传资料结合当前道路交通安全形势,讲解各种道路交通违法的危害性和法律责任,同时,针对员工日常出行方式特点,重点强调了“一盔一带”、严禁电动自行车非法改装等交通安全知识,提醒企业员工注意出行安全。
【“静检方案”助力建筑行业长效健康发展】「关注静安」今天(11月21日),静安区人民检察院举行“首创建筑施工领域企业法律风险告知制度 护航超大城市韧性安全发展”新闻发布会。详见:“静检方案”助力建筑行业长效健康发展
「执行动态」【怀远法院:提升审执质效 助企纾困解难】今年以来,怀远县人民法院把“安商惠企,护航发展”作为司法服务目标,坚持提升审执质效,将涉企案件审理周期向“短”压缩,执行成本向“下”压降,司法服务向“优”提升,帮助企业纾困解难。截至目前,调审结案涉企纠纷2303件,调解化解率达49.4%。 保障企业诉权,减轻企业诉累。怀远法院深入推进诉调对接、“一站式”多元解纷和诉讼服务体系建设,建立涉企纠纷诉讼服务“绿色窗口”,通过增加人员力量、增设自助立案设备、全天候接听12368诉讼服务热线等多种途径,安排专人对涉诉企业现场立案、自助立案等进行辅导和指引;统筹推进优化营商环境和审判工作,妥善高效审理公司、合同等涉企民商事案件,充分利用智慧法院建设成果,创新涉企案件审判方式,网上法庭、多元调解等网络在线平台开展涉企民商事案件“网上调解”“网上开庭”,最大限度方便企业参加诉讼活动;避免“一判了之”,对进入诉讼程序的涉企案件,优先调解、多元化解,办案用时平均下降17.14%,最短用时仅37天,让涉诉企业在案件办理过程中切身感受到司法为民的“速度与温度”。 怀远法院制定优化营商环境再升级20项措施具体办理清单,在与170余家企业精准对接中,按照“挂号制”了解企业诉求,实施“一企一策”,闭环式推进落实,通过“面对面”“零距离”接触,倾听企业意见诉求,在涉企案件审理执行中,开通“绿色通道”,将保障经济发展、优化营商环境与强力执行攻坚有机结合,强化善意文明执行,前端诉调“双对接”,中端审理“加速度”,以“加法”联动,实现“乘法”效应,进一步为企业发展增底气、强信心,以“清单+闭环”机制和务实举措做好企业诉求办理,纾解企业困难。今年以来,通过问需于企和送法上门,共走访企业210余家次,收集企业法律服务需求170余条,解答企业法律咨询320余人次,对企业提出建议40余条,为企业解决实际困难和问题27个。 怀远法院重点瞄准标的额1000万元以上的“病企”,成立工作专班,在维护涉诉企业发展潜能下功夫,形成“政府主导风险管控与事务协调、法院主导司法程序”的一体化处置模式,梳理情况、建立台账和包案制度,实施“销号”管理,进一步加强对破产审判工作的督导。同时,积极探索运用科技手段优化办案流程、赋能智慧办案,推动“简案快审、繁案精审”,灵活运用债权转股权、分期分批履行、财产担保等方式,为企业纾困解难,缓解企业债务压力,保障企业正常生产经营,避免企业“因案致死”。截至目前,化解企业债务5100余万元。 围绕破产原因、有无重生可能、是否具备拯救价值三个关键要素,怀远法院着力构建“多重组兼并,少破产清算”的“拯救型”破产审判机制,精准识别出具有重整价值和拯救可能的困境企业,通过程序转换“小支点”撬动破产保护“大格局”;坚持“一案一策”,综合运用破产重整、和解等程序以及激活“休眠”条款等创新举措,创造性地适用“出售式”“存续式”和“实质合并”“剥离项目资产”等方式,通过破产和解方式激活“生病企业”发展潜能,促成了2家破产企业盘活资产资源涅槃重生。截至目前,6家破产企业通过破产保护和解重生。(来源:安徽法治报)
增资法律意见书,怎么写? 第九章:起草法律意见书训练 1️⃣ 选择本案的理由: 现实需求:注册资本是企业实力的重要衡量标准,增加注册资本有助于企业在招投标等场合获得更多商业机会。地方政府希望通过增加注册资本来提升地方经济实力。 非货币增资的优势:非货币形式增资(如实物、商标专利、土地使用权等)不占用企业流动资金,能体现企业形象与实力,是一种常见的增资方式。 复杂性:企业从拟定增资方案到具体实施需要处理一系列复杂问题,任何问题或隐患都可能给企业造成巨大损失,甚至影响未来发展。律师的法律意见和指引能为企业提供专业指导。 2️⃣ 训练方法: 第一阶段:教师介绍案件背景、训练目的及要求,发放所有案例材料,引导学生完成增资相关法律法规的梳理工作。组织学生围绕非货币增资的优点、方式、一般注意事项及其他增资方式的注意事项进行分组讨论。教师提出三个问题引导学生深入思考: 就非货币增资事项,律师需要为客户提供哪些方面的法律意见? 提示学生注意本案的增资主体问题,本案中的增资主体应如何选取,选取的主体有什么特殊性,这种主体增资时存在哪些特殊限制或要求? 这种性质的主体进行非货币增资的一般程序是什么? 第二阶段:学生提交作业,进行小组讨论和分享,教师点评学生的发言与作业情况,展示自己撰写的法律意见书,听取学生的看法,开展师生互动。教师请学生谈谈本章训练的感想和收获,对整个案例训练进行总结。 3️⃣ 法律意见书的基本素材: 接受客户委托:律师赵佳收到定海投资公司董事长张定海的电子邮件,咨询以非货币形式增加注册资本的相关法律问题。 公司背景信息:定海投资(中国)有限公司是一家外商投资企业,注册资本为3000万美元,已在全国范围内设立了多家子公司。 增资需求:地方政府希望这些子公司在产能扩张后增加注册资本,公司希望了解非货币形式增资的相关法律问题。 通过一个具体的增资案例,了解法律意见书在企业决策中的重要作用。通过分析增资过程中的法律问题,提高法律分析和解决问题的能力。通过撰写法律意见书,提升法律文书的写作水平,确保法律意见的准确性和专业性。通过分析案例材料,提高对复杂法律问题的分析能力。学会从法律职业者的角度分析和处理企业法律问题,培养法律思维和解决问题的能力。
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