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我的简历最新视觉报道_我的简历模板免费下载(2024年12月全程跟踪)

内容来源：好望角图库所属栏目：热点更新日期：2024-12-01

我的简历

我的简历又丰富了！[doge]

简历字数太多？看看这些小技巧！最近写简历真是让我又爱又恨。虽然做了很多事情，工作也很忙，但写下来竟然有这么多字！这还是删减了三次的版本呢。可是，看了之后发现，简历内容和我想找的岗位匹配度并不高。朋友们帮我看了之后，都说我的全职工作经历是我的优势，但说实话，工作内容更像是擦边UX或用户体验研究（之类的岗位要求）。两段教育经历都是在海外设计学院，感觉在求职市场上没啥竞争力。真是让人有点沮丧𐟘ž。不过，我并没有放弃。这个版本的简历确实不太理想，姐妹们看看就好，别收藏了。我已经改出了更好的版本，还请了在职的朋友们帮忙review，并且正在慢慢整理作品集。如果我能拿着这些材料找到工作，再分享新的笔记，到时候再收藏吧𐟥𙣀‚ 另外，有些做付费改简历的朋友，评论“可付费帮改”之类的，完全OK，我理解并且没问题。这篇简历被推到了大家手上，就是转化的机会点。但是，有些朋友明里暗里说我能力不行、经历很水，还说自己是什么HR，真是让人无语。你可以批评我的简历做得不好，但通过贬低我的能力来制造焦虑就没必要了。你如果是资深HR，应该能看出这版简历真正的问题在哪儿吧？总之，写简历真的是一个不断调整和学习的过程。希望大家都能找到心仪的工作，加油！𐟒ꀀ

联合国实习简历攻略：让面试官眼前一亮！嘿，大家好！我是在联合国实习的小苦瓜，今天来分享一些关于如何写好联合国实习简历的小技巧，希望能帮到大家。今年3月到6月期间，我投递了大约30个联合国实习岗位，最后拿到了3个面试和4个笔试机会，成功率还是挺高的。𐟎‰ 简历要简洁美观！首先，简历的第一印象非常重要。一定要让排版看起来美观简洁。之前面试的时候，面试官特别夸了我的简历，说这反映了我对这份岗位的态度和较强的思维能力。如果你不擅长排版，可以利用现成的模板，在此基础上进行修改。简历包含的内容一份优秀的简历一定要包含四个部分：教育背景、专业背景（和岗位相关的实习或实践经历）、研究经历（如果有的话，很多联合国岗位需要研究和分析能力），还有语言与IT技能（包括英语、MS Office和一些岗位需要的软件技能）。海外交换/国际交流活动是重大加分项，这反应了你具备一定的跨文化适应与沟通能力。志愿活动和文化活动参与经历也是很可取的，如果有，就写上！ “简历语言”的秘籍简历是对个人履历的浓缩，所以要用简短的语言描述经历。这里，数字和动词是非常好用的工具。比如这样写，“我今年组织了6次英语角活动，吸引到300余人参加，较去年增长约25%”；另外，简历里最好不用形容词，因为中英文的习惯是不同的。英语里更愿意用形容词来表达动词的意思，动词给人更实际的感觉，比如这样写，“通过使用xx的研究方法，分析用户的在线行为，聚焦群体性迷失现象，得出xx的结论”。简历附加材料如果你以前有平面设计、海报设计、视频拍摄和剪辑的经历和作品，并且岗位需要这些能力，就把你的作品集上传到网站，并且将网址附在名字、电话和邮箱的下边。我这里用的是zcool网站，领英和谷歌好像也都是可以的。最后的小建议简历最好控制在1页之内，把自己最精华的部分展示出来即可。针对不同岗位可以微调简历，但我都没有修改，直接海投的，效果也很好。希望这些小技巧能帮到大家，祝大家都能拿到心仪的offer！𐟒ꀀ

简历做减法，面试做加法：3个实用技巧昨天，我帮一位求职者做了简历辅导，又收到了好评！很多人和这位求职者一样，打算趁着假期修改简历，等假期结束HR上班后再投递。这个节奏非常正确！找到我的时候，这位求职者的简历内容挺多的，能看出之前花了不少时间准备。那么问题来了，简历是写得越多越好吗？简历内容要写得多细？今天我来分享3个实用技巧，赶紧点赞收藏吧！一页简历更高效 𐟓„ 首先，从阅读体验上讲，HR每天要看很多简历。为了节省时间和精力，我更推荐一页简历。归纳总结也是沟通能力的一部分，简历只需突出你做了什么，做成了什么，其中的曲折建议留到面试时再说。明确对方想看什么 𐟑€ 不少求职者写简历就是写流水账，做过什么全都写下来。问题是这些内容和目标岗位相关吗？是HR想看的吗？HR想看什么？答案在JD里都写了。所以在写简历前，最好明确你想做的行业和岗位。不然，你都不知道对方需要啥，那就只能凭感觉，想到哪儿写到哪儿，简历匹配度可想而知。用MECE法则写简历 𐟓ˆ MECE用8个字概括，就是没有遗漏，互不重复。没有遗漏指的是对方需要的，你曾经做过，请在简历中体现出来。不写，你就吃亏了。互不重复指在不同公司做的类似经历，出现一次就可以。不然让人感觉反复做了同一件事，没有提升。总结简历的目标是让面试官觉得你符合岗位的要求，有兴趣和你聊一聊。而面试的目标是向面试官证明，你和你简历上写得一样，很符合岗位要求，这样他就会给你发Offer。所以，简历上只需写和岗位相关的内容，面试时则需要举出不同的案例来说服对方。最后，祝求职者投简历顺利，早日入职心仪的公司。另外，如果你需要1对1简历辅导，也欢迎和我预约。

当我在简历撒谎却得到工作：「笑料江湖争霸赛」笑点安利社的微博视频

简历美德悼词美德，如何用？ 𐟌Ÿ 摘录：罗振宇《阅读的方法》关于“转念” 𐟓– 当我第一次听到“简历美德”和“悼词美德”这两个概念时，仿佛在我的大脑中“咔嗒”一声，开启了一个新的视角。这两个词简单却深刻，它们帮助我从两个角度看待自己和周围的世界。 𐟓– “简历美德”是指那些在我还活着的时候，别人会因为什么高看我一眼。这可能包括我的技能、资源、优势等等。而“悼词美德”，则是在我的葬礼上，别人会因为什么赞扬我。这时候，那些竞争性的优点全都没有用了，能留在我的悼词中的，只能是对我内在品格的赞赏，比如勇敢、诚实、忠诚等。 𐟓– 从那以后，我学会了从两个角度来看待自己手头做的事：既从过程的角度看，也从终局的角度看；既从成功与否的角度看，也从价值大小的角度看。我甚至在脑子里设立了两个账户：一个是“简历账户”，一个是“悼词账户”。在“简历账户”上，记录做一件事能给我带来什么样的竞争力；在“悼词账户”上，记录做一件事能留给世界什么价值。我的任务是：做任何一件事，都力求能在这两个账户上各记一笔。 𐟌Ÿ 碎碎念：这个故事触动了我，也希望能触动到你。让我们一起在阅读中成长，找到内心的平衡与力量。

Java开发求职记：面试官的宝贵建议 𐟌Ÿ𐟌Ÿ𐟌Ÿ 昨天遇到了一位非常棒的面试官，他不仅给了我很多关于简历和面试的建议，还分享了关于如何学习和进步的宝贵经验。自从我开始转码以来，这是第一次有人如此清晰地告诉我「我要学什么」和「我要怎么学」。我觉得这些建议非常有价值，决定分享给其他可能需要的朋友。 𐟌ž 11月28日面试了一家公司的架构设计岗位，但实际上是一次普通的开发岗位面试。面试体验相当不错，让我意识到好的面试体验有多么重要。下午收到了两个HR电话，但由于那天我比较累，态度不太好，于是决定下周再面试。早上技术面试的面试官用自己的时间给了我很多建议：简历上的、面试回答问题上的，以及我一直困扰的学什么和怎么学的问题。他告诉我一些非常可行的步骤。因为这些建议对我帮助很大，我决定写下来分享给大家。 𐟌… 11月27日早上还没起床就收到了一个面试通知，岗位是两年经验的架构设计。虽然有点意外，但我还是决定接受面试。不过，两年经验的要求让我有点怀疑：你们公司真的敢用我吗？起床后我告诉自己：“明天又是新的一天！”继续在Boss上无脑投简历，居然也有HR无脑接简历的。问完地点薪资期望后，对方问我：“我们这是前端岗位，您前端OK吗？” 中午我出去晒太阳了，顺便学习系统设计。之前翻过这本书，觉得抽象名词太多不好读。但现在积累了一些知识后，读起来居然蛮有意思的。学习进度 -> 读完Ch4 𐟌䯸 11月26日收到消息说想去的那家二面挂了。OD那边还是坚持不懈地换不同的人来劝我。经过一番思考，我决定再三明确地拒绝了。虽然收到一家公司要给我笔试的通知，但笔试是按照需求搭一个项目，今天只觉得烦。除了乱投简历，啥也不想干，这是找工以来心情最糟糕的一天之一。问挂了的那家的HR要了面试官的评价，没想到除了说我“性能优化设计”不行，对方居然说我逻辑思维和场景题都挺好的。行吧，那就学系统设计吧，但今天不是学习的好日子。 𐟌䯸 11月25日早上起床后把mysql、redis、kafka和java的笔记都过了一遍。结果面了一场很凶的试，面试官只对我不熟悉的系统设计感兴趣，边工作边面我，回答问题也很不耐烦。好气！之前有个HR说话很不礼貌，上来就说“你有本科学历吗？我们只招985，211学历的”，被我阴阳怪气回去了。晚上有一个HR问我要简历，发给他才发现是之前被我阴阳怪气过的那个人，后悔没把他拉黑。

金融背景转数据岗位，简历修改全攻略最近有不少朋友找我帮忙修改简历，特别是那些有金融背景想转数据岗位的朋友们。我把一些共性问题总结出来，供大家参考。简历格式：简洁为王 𐟓„ 首先，简历最好不要超过1页。虽然有些大佬工作内容丰富，或者科研人员需要列出大量论文，但对于初级专业人士来说，一页纸足以。超过一页的简历，很可能是废话太多。哪些内容可以删掉？公司名称和职位：最简单的修改方法就是把每段经历的公司名称和自己的职位删减为两行。冗余信息：红圈和黄圈的部分，原作者列出了一些公司的名字（ltd）和项目名称（Gewu），这些完全是多余的。因为这是本地小公司，写在简历上既占地方又不会提供有效信息。重复内容：篮圈的部分，简历原作者在bullet points把自己工作过的公司的名字重写了一次，这也是冗余的。如何将金融简历改写成数据简历？写简历时，记住一个原则：只写有效信息，不要写无效信息。什么是有效信息？就是能简洁明了地表达你的能力与所申请职位契合的信息。什么是无效信息？就是那些占地方、无用、让简历丢分的词句。很多金融转数据的简历给我的感觉是，同学们还没有从强调自己金融能力的思维中跳出来。比如，写自己会“due diligence”。这其实是无效信息，除非你确定你要申请投资或金融组的数据分析，否则，HR不一定听说过这个词。实例修改对比图二是原版和我的修改对比。作者的最大优势是在大公司做过实习，但劣势是没有把实习经历用数据的方式呈现。以尼尔森的实习经历为例，我通过询问作者，发现她参与的工作内容是收集与分析问卷，找出商铺优化的咨询战略。怎么用数据语言写这个过程呢？图三是我的修改版本。希望这些建议能帮到大家，让你们的简历更加精炼、有效！𐟓ˆ

𐟌Ÿ985保研生的简历秘诀，院长都夸！𐟌Ÿ 虽然我的简历还有很大的改进空间，但它在三四百人面前被院长夸奖过，这确实让我感到非常自豪！以下是我总结的一些简历写作心得，希望对大家有所帮助。 1️⃣ 简历标题：在发送简历给用人单位时，标题非常重要。不要仅仅写“姓名+简历”，这样无法让用人单位对你产生深刻印象。可以尝试以下几种标题： 𐟑‰ “姓名+岗位名称” 𐟑‰ “姓名+岗位名称+个人优势” 𐟑‰ “xxx大学院校+姓名+专业+个人优势” 例如： 𐟑‰ “张伟-xx大学-生科-国家奖学金” 𐟑‰ “张伟-应聘教师-丰富实习经验” 𐟑‰ 应聘要求有5年竞赛经验，标题可以是“8年资深教师”或“长期钻研竞赛” 𐟑‰ 应聘实习生要求每周工作3天，标题可以是“每周可工作4天” 2️⃣ 教育经历：教育经历是简历中的重要部分，要基于事实地进行适当美化。 𐟑‰ 时间倒序，突出每个经历中的亮点。例如： 𐟑‰ “xx高中+国家示范性重点高中/理科实验班” 𐟑‰ “xx大学+专业+GPA3.9/4.0（排名1/88）” 如果专业完全不对口，可以突出实践经历。 3️⃣ 个人信息： 𐟑‰ 姓名：名字要放在简历的最显眼位置，给人留下深刻印象。 𐟑‰ 联系方式：联系方式应该和名字绑定在一个小空间内。 𐟑‰ 其他信息：如政治面貌（部分单位看重）、籍贯（如本地人优势）等。 4️⃣ 实践经历： 𐟑‰ 按照类别分类，如实习经历、竞赛经历、科研经历、其他（志愿活动等）。 𐟑‰ HR喜欢细致的经历，按步骤描述经历，写背景、做法、结果。可以采用STAR法则等。不重要的项目可以罗列。 5️⃣ 个人获奖： 𐟑‰ 将获奖情况进行分类、罗列，标明级别（国家、市等），每个类别下按照重要程度排序。 6️⃣ 特长爱好： 𐟑‰ 只需选1-2项与应聘岗位相关的，比如阅读等，最好有一项体育运动类或文艺类的。 7️⃣ 自我评价： 𐟑‰ 是否别人也能用这些话评价自己 𐟑‰ 是否能突出你的卖点 𐟑‰ 是否呼应正文，简单易懂突出工作热情、学习能力、团队意识、受挫能力等。 ‼️ 简历投递注意事项： 𐟑‰ 单独发送电子邮件，撰写个性化的邮件主题，强调自身的优势和长处，更能吸引HR阅读简历。 𐟑‰ 在上班时间发送简历，如果在晚上或周末发送简历，很有可能会被大量的应聘邮件淹没。 𐟑‰ 如果有可能，发送简历之后给对方致电，邀请阅读你的简历。希望这些建议能帮助你打造一份出色的简历，祝你成功！

如何用简历项目吸引面试官的注意？最近有不少朋友来找我咨询简历问题，发现大家在写简历时普遍存在一些误区。今天我就来分享一下我是如何写简历项目的，希望能帮到你们！干货预警𐟘Ž𐟑Œ 首先，很多人会在简历上选择过于同质化的项目，导致技术栈重复。要知道，简历筛选是靠关键词匹配的，如果你的所有项目关键词都相同，那么你的简历能覆盖到的关键词范围就很小，通过率自然不高。所以，如果有时间的话，建议直接换项目（不知道从哪里找项目的可以参考我上一篇文章）。接下来，很多人不知道如何在简历中体现项目的价值。这通常是因为不知道如何写关键词，或者在简历上展示所使用的技术栈。其实，写简历不仅仅是列一堆项目，而是为面试准备一个“题库”。面试官会根据你的简历来提问，所以我们要倒推一下，面试官想知道什么，我们就写什么。在技术面试中，面试官通常会问：介绍一个你最喜欢的项目。你的回答应该包括以下几个方面：这个项目是什么，用到了哪些技能，你是如何设计的，为什么选择这些技能。所以，简历上项目的框架应该是总分结构：第一段介绍项目内容、使用的语言和主要框架/架构；接下来的段落分别介绍项目的功能、实现方式和所用技能，每段一个完整句子。如果觉得项目内容太少，想要扩写的话，可以关注那些自己不记得写了的内容，记得附上涉及到的技能。最后，别忘了在底下的大技能栏里再提一次每个项目涉及到的技能，做到充分展示！基本就是这样了𐟘„好好准备吧～