个人业绩综述权威发布_个人业绩综述怎么写(2024年12月精准访谈)
宁夏高会评审全流程详解,材料准备攻略 全国范围内,宁夏的高会评审材料准备之繁琐、要求之严格,堪称一绝。以下是对整个评审流程的详细讲解,助你顺利通过。 工作总结 首先,你需要准备一篇450字以内的工作总结。别小看这短短的四百多字,它对你的语言凝练能力有着极高的要求。你需要在这有限的字数里,清晰展示你的工作亮点,不能有废话。 工作业绩 工作业绩方面,你需要满足以下四点的2条以上: 在系统中逐条填写工作业绩,每条业绩字数限制在300字以内。 我们会帮你梳理出10-15条工作中的重大业绩,总共需要准备3、4千字。 案例报告 建议学员准备3篇左右的大型案例报告。我们会手把手教你如何通过现有资料快速总结出几篇案例报告。如果你在这方面有困难,可以寻求专业帮助。 ⠥位推荐报告 宁夏的高会评审需要单位写推荐报告,而且对这块的要求特别高。推荐报告需要通过单位审核后,在单位门户网站或显著位置进行公示,公示时间不少于5个工作日。推荐报告需要综述申报人的工作表现、主要业绩贡献、所符合的评审条款和推荐理由,一般约3000字左右。 提交材料 如果你申报的地区没有实现网上办理,需要线下进行纸质材料报送。宁夏的高会评审需要现场提交的资料非常多,共有16项。其中,工作业绩佐证材料就有3-500页。这些表格的排版、打印、盖章都有严格的格式要求,建议找专业机构帮你整合资料。 㯸 答辩环节 宁夏的答辩环节大约10分钟,包括个人述职和问答环节。我们会针对答辩环节进行模拟面试。找有经验的老师准备,比自己摸索更事半功倍。 希望这些信息能帮助你顺利通过宁夏高会评审!
职称评审的那些坑,你踩过吗? 作为一个在职称评审圈子里摸爬滚打了8年的老兵,我见过太多想评副高却最终被劝退的人。职称这个东西,听起来是个挺高大上的称号,但其实背后藏着不少坑。今天,我就来给大家扒一扒那些坑,避免大家踩雷。 职称的那些事儿 首先,职称等级一般分为助理级、中级和高级。这些职称都是由人社部门组建的评委会进行评审的,证书全国通用,网上可查,含金量还是挺高的。找工作的时候,有职称证书确实能加分不少。 排雷指南 ❎ 假证书:现在市面上有很多所谓的“非公有职称”,盖的是人设局或者职改办的章。这种证书基本上都是假的,千万别信。真正的职称证书都是电子版的,通过评审后会下发到个人的职称申报系统,根本没法造假。 假机构:很多机构声称可以“包通过”,不用参加考试就能拿证。这纯属忽悠!正规评审机构可以帮你填资料和组卷,但考试和答辩是一定要本人参加的,查得很严格,没人能代替你。 不满足条件也能申报?别做梦了!:很多机构宣称不满足条件也能申报,这纯属忽悠!报考有学历和年龄的要求,中级职称要求本科毕业满5年,专科毕业满7年才能申报。本科毕业满10年才能申报高级职称,走晋升必须有初级职称满4年,或者高级职称满5年。初审非常严格,没有经验的可能要被退回修改无数次。 拿证后包挂考?别信!:很多机构声称拿证后能帮你挂靠,这都是忽悠!拿证后挂靠都是自己找的,机构不会包这些,大家别被忽悠了。 为什么拥有职称这么吃香?ኊ随着社会的发展,中级职称不再是公司的骨干精英,而是入职的门槛。现在很多工作入职要求最低要具有中级职称资格。获取职称是对个人专业能力和实践经验的认可和证明,升职加薪和提升福利待遇都能用得上,企业也可以拿这个提升公司资质。 材料准备 材料方面,需要发表两篇及以上的科技文档,如专利、论文等,并且要求至少有一篇是第一发明人或者第一作者。还需要有单位盖章的业绩综述,证明自己在工作中取得显著成果。另外,还需要满足取得初级职称后的继续教育学时。 总结 如果你对自己的职业发展有规划,并且满足条件,完全可以尝试申报职称。希望这些经验能帮大家顺利拿证,找到好工作!
参加学术会议时,大家都在关注什么? 今年为了拓宽视野和完成业绩,我参加了三个学术会议,分别来自日本和其他国家。以下是我个人的感受以及对其他参会学者和学生的观察。 䠨(基调演讲):嘉宾学者们通常会重点讨论各学术领域的发展方向和最新的热门话题,这些也是未来期刊接收的重点。 学者个人发表:大家特别关注其他学者的文献综述、研究方法和参考文献列表。无论参会者的文化背景如何,几乎都在演讲人的ppt停在研究方法和参考文献时疯狂拍照。虽然很多人根本没在听,甚至在下面打盹,但到研究方法的时候他们似乎一秒就活过来了。其实,有人帮你总结好的东西为什么不要呢? 其他session:建议大家多去听听自己小组以外的presentation,开拓一下视野,思考一些跨领域研究的可能性。博士的研究领域一般都十分狭窄,一个小研究做完,很容易找不到下一个课题和方向,这时候去其他session转转真的是最有效的。我之前被同行的妹子拉到了各种有关流行文化和政治传播的session里,虽然和我博论的方向八竿子打不着,但还是学到了几个新颖的,可以应用到论文中的概念。 通过这些学术会议,我深刻体会到学术交流的重要性,也学到了很多新知识。希望这些经验对大家有所帮助!
中工职称评定,三点必看! 想评个中级工程师职称,但不知道从哪儿下手?别急,搞清楚这三点基本要求就足够了! 学历资历要求 首先,学历是硬指标。具体要求如下: 专科毕业,从事相关专业工作满7年 本科毕业,从事相关专业工作满5年 专科毕业并持有助理工程师职称满4年 硕士研究生毕业,从事相关专业工作满3年 在高级职称申报中,本科以上的学历是必须的。所以,千万别小看学历,它往往能起到决定性的作用。 工作业绩要求 业绩是评审的关键。你需要准备一份不少于1000字的业绩综述,并签字盖章。此外,平时一些工程项目的验收签字、学术成果、重要会议等能证明你业绩和能力的资料也要留好。这些“工作留痕”将成为你评审时的有力佐证。 继续教育学时 ⏳ 继续教育学时也是不能忽视的一环。它具有一票否决权,意味着如果你继续教育学时不够,其他条件再好也没用。一般要求专业技术人员每年参加继续教育不得少于90学时,并需要提交相关的证明材料。 小贴士 ከ称评审从来不是一件容易的事。现在就开始准备,才能有充足的时间去整合所需的材料。希望这些信息能帮到你,祝你顺利通过中级工程师职称评定!
江苏省社区卫生副高晋升要求详解 业务报告是反映申报人员在基层医疗卫生机构具体业务工作中发挥作用的重要材料,体现了申报人员的工作量、工作特色及业务水平。 业务报告不是论文,也不是综述,而是对申报人员在任现职期间的具体业务工作进行详细描述和总结。 申报社区副高级职称的人员,取得相应专业中级职称资格后,须提供下列13项业绩成果中的2项作为代表作参评,其中第一项为必备项。 疫情防控一线医务人员可选择以下任意2项: 反映任现职期间在基层医疗卫生机构具体业务工作中发挥作用情况,体现本人工作量、工作特色及业务水平的业务报告2份。 区(县)级卫生健康主管部门以上表彰1次或事业单位工作人员嘉奖2次。 获得与本专业相关的发明专利或实用新型专利1项。 获得区(县)级及以上优秀基层卫生骨干人才称号。 在基层医疗机构从事相应专业技术工作并作为主要完成人承担完成区(县)级及以上科研项目1项。 在有正式期刊号的专业期刊上公开发表本专业学术论文(第一作者或通讯作者)1篇以上。 向大众普及本专业科学知识的健康教育和健康促进活动形成的科普作品(第一作者)1份。 本人主持、主治的较高专业技术水平的原始病案1份。 作为责任护士护理的典型的、具有代表性的原始病案1份(含病案首页、病程记录、护理记录),并附分析报告1份。 开展健康教育与健康促进、重点人群健康管理服务、健康档案管理等工作形成的专题报告1份。 参与解决本专业技术较复杂问题的专题报告(病例分析诊疗报告、流行病学调查报告、疾病与健康危害因素监测(分析预警)报告、应急处置情况报告、持续质量改进项目、合理用药分析报告等)1份。 其他市级卫生健康行政部门认可的与申报专业相关的业绩成果材料1份。 申报社区正高级职称的人员,取得相应专业社区副高职称资格后,须提供下列13项业绩成果中的2项作为代表作参评,其中第一项是必备项。疫情防控一线医务人员可选择以下任意2项: 反映任现职期间在基层医疗卫生机构具体业务工作中发挥作用情况,体现本人工作量、工作特色及业务水平的业务报告3份。 区(县)级政府以上表彰的个人或事业单位工作人员记功1次。 作为主要完成人获得与本专业相关的发明专利或实用新型专利1项。 市级及以上优秀基层卫生骨干人才称号。 在基层医疗机构从事相应专业技术工作并作为第一完成人获得区(县)级及以上科研项目1项。 在有正式期刊号的专业期刊上公开发表本专业学术论文(第一作者或通讯作者)2篇以上。 向大众普及本专业科学知识的健康教育和健康促进活动形成的科普作品(第一作者)2份。 本人主持、主治的较高专业技术水平的原始病案2份。 作为责任护士护理的典型的、具有代表性的原始病案2份(含病案首页、病程记录、护理记录),并各附分析报告1份。 开展健康教育与健康促进、重点人群健康管理服务、健康档案管理等工作形成的专题报告2份。 参与解决本专业技术较复杂问题的专题报告(病例分析诊疗报告、流行病学调查报告、疾病与健康危害因素监测(分析预警)报告、应急处置情况报告、持续质量改进项目、合理用药分析报告等)2份。 其他市级卫生健康行政部门认可的与申报专业相关的业绩成果材料2份。
卫生副高级职称评审材料常见问题清单 亲爱的评审材料提交者们,你们好!在准备卫生副高级职称评审材料的过程中,你们可能遇到了一些共性问题。为了避免在审核环节出现问题,这里为大家整理了一份常见问题清单,希望能帮到你们。 论文相关问题 内容不一致:论文发表的内容与申报的专业不一致,无法体现你的专业技术水平。 转岗问题:转岗后没有提供新的专业业绩(如新专业的论文)。 期刊问题:不收非目录学术期刊或者杂志更名且刊号发生变化不在目录的期刊。不收杂志的清样稿、论文录用通知、录用证明等。 论文类型:论文为增刊、特刊、会议专刊、论文汇编等,综述、个案报道、通讯报道、篇幅短小的文章,非学术性论文,选材落后,质量低。 检索页问题:论文网上检索页不是全部打印页,不能显示全部信息的检索页(如网站链接、论文题目、作者、单位、摘要)。 病例相关问题 劧 历真实性:病历不是原始病历复印件,不是归档病历的全部资料。根据《病历书写基本规范》和《关于印发电子病历应用管理规范(试行)的通知》要求,病历必须有申报者的查房、分析、修改和签字等内容,能反映申报者业务水平和实际工作能力。如某医院所有申报人员提供的病历全部缺少化验单、检测报告、知情同意书、手术记录单等必要的病案资料。 三级查房制度:病历不能体现三级查房制度,没有履行主治医生的职责,同一份病历中签字有的以主治医师身份出现,有的以住院医师身份出现。 执业范围:提供超出医院执业范围的病例。 门诊工作:长期在门诊工作的专业技术人员,评审时仍提交病历。 时间不符:提供入院时间和病史采集时间不符的病历。 诊断与治疗:病历中诊断方法、治疗方案、诊断结果不正确,存在原则性错误或严重违反临床诊疗规范。如滥用抗生素和激素。 时间早于进入科室:提供病历时间早于进入科室时间。如2017年5月的内科病历,工作经历显示其进入内科的时间为2018年,涉嫌造假。 专业不一致:病历与申报专业不一致,中医副高评审,提交西医病历或者以西医治疗为主,不能体现中医疗法。 签名问题:病历记录中存在病人名字不一致、手术医师不一致、无上级医师签字等问题的视为虚假病历。 专题报告相关问题 格式不规范:专题报告格式不规范,无立题背景与目的、无参考文献、无落款,或者佐证材料不真实,数据夸大。 参考文献:专题报告中的参考文献时间跨度久,参考价值不高。 护理专题报告:护理申报者提供的专题报告佐证材料没有护理查房记录,没有围绕题目开展的疑难病例讨论;护理专题报告全部为医疗方面内容,无护理内容。 举证病例与论题不一致:专题报告中的举证病例与论题不一致,佐证材料无法证实专题报告或者专题报告的题目命名不规范。 学历相关问题 专业不一致:申报职称专业应与学历专业一致,没有进行学历认证或不能提供学历注册电子备案表。2001年之前无法网上出具报告的,应提前申请学历认证报告,中专、大专、本科学历都需要认证。 希望这份清单能帮助你们顺利通过卫生副高级职称评审材料的审核!祝大家好运!
卫生副高级职称评审材料常见问题清单 大家好,今天我们来聊聊卫生副高级职称评审材料中那些常见的共性问题。希望这些信息能帮到正在准备评审材料的朋友们,避免在审核时出现不必要的麻烦。 论文问题 内容与专业不符:发表论文的内容与申报的专业不一致,无法体现你的专业技术水平。 转岗后无新业绩:转岗申报人员没有提供转岗后的新专业业绩。 非目录期刊:不收非目录学术期刊,或者杂志更名且刊号发生变化不在目录的期刊。 增刊、特刊等:论文为增刊、特刊、会议专刊、论文汇集等,综述、个案报道、通讯报道、篇幅短小的文章。 检索页不全:论文网上检索页不是全部打印页,无法显示全部信息。 病历问题助原始病历:提供的病历不是原始病历复印件,不是归档病案的全部资料。 三级查房制度:病历不能体现三级查房制度,没有履行主治医生的职责,同一份病历中签字有的以主治医师身份出现,有的以住院医师身份出现。 超出执业范围:提供超出医院执业范围的病例。 门诊工作:长期在门诊工作的专业技术人员,评审时提交病历。 入院时间与病史不符:提供入院时间和病史采集时间不符的病历。 诊断方法与治疗方案:病历中诊断方法、治疗方案、诊断结果不正确,存在原则性错误或严重违反临床诊疗规范,如滥用抗生素和激素。 时间早于科室时间:提供病历时间早于进入科室时间。 专业不一致:病历与申报专业不一致,中医副高评审提交西医病历或者以西医治疗为主,不能体现中医疗法。 虚假病历:病历记录中存在病人名字不一致、手术医师不一致、无上级医师签字等问题,视为虚假病历。 专题报告问题 个案报告:专题报告为个案报告。 格式不规范:专题报告格式不规范,无立题背景与目的意义、无参考文献、无落款,无佐证材料或者佐证材料不真实,数据夸大。 参考文献:专题报告中的参考文献时间跨度久,参考价值不高。 护理专题:护理申报者提供的专题报告佐证材料没有护理查房记录,没有围绕题目开展的疑难病例讨论;护理专题报告全部为医疗方面内容,无护理内容。 举证病例与论题不一致:专题报告中的举证病例与论题不一致,佐证材料无法证实专题报告或者专题报告的题目命名不规范。 学历问题 专业不一致:申报职称专业应与学历专业一致,没有进行学历认证或不能提供学历注册电子备案表。 希望这些信息能帮到大家,避免在评审材料准备中出现不必要的麻烦。祝大家评审顺利!ꀀ
惨!太惨了,很多人今天又开始抱怨了,为什么呢?科技大面积分化!很多大科技出现大幅回调动作,不少人开始害怕,甚至再次动摇牛市的想法!这就是人性,涨的时候都开心,一旦风格变了,就束手无策,开始自我怀疑和纠结!典型的散户心态,随波逐流!这种心态和思维是很可怕!最终造就的就是凭运气赚来的钱,凭实力亏出去!面对当前这样分化,及时给大家一些提醒!说说我的心里话: 1、牛市不要怕调整,唯有调整,才能走的更远更稳,一直涨是走不远持续不久的。现实之中,很多人就是,只要跌了就牛没了,似乎牛市只能涨。你的世界也不可能不是黑就是白,世界是多彩的,所以,牛市,要敢于接受调整,也要敢于在调整中买入筹码。 2、站在我个人角度,我反而喜欢这样的回调分化,因为只有这样才是健康的慢牛,而且才能给更多的人机会进场,一直高高在上谁去接力?谁都不想成为接盘侠,都想着低位多拿点筹码,反而一直涨让人还不适应了,原本计划都打乱了。所以,能跌下来是好事,要有信心,有足够的信心,这一轮牛市起码4000点以上。 3、行情目前很健康,只要一直保持成交量每天1.5万亿以上,此轮行情就继续推进,以目前这样的情况,你还怀疑牛市是否来了,这完全是多余的。还有很多人冷嘲热讽的,完全没有必要,大家都是去挣市场的钱,别到处和人抬杠,你认可的好好交流和学习,不认可一笑而过,这个市场,永远是有人对有人错,有人哭就有人笑,做好自己。 4、有人说,这个时候还去买,不是去追高吗?人家都等着把公司卖给你,永远套住你。不要去碰那些垃圾公司,只要是有业绩的,符合政策规划风口的票,这个时候只要你有耐心,那必然就是跟随上市公司一起成长,当大盘反弹到4000点以上,你还怕赚不到?还担心此时高了? 5、也有人说,都是炒概念,一片热度之后必然就是一地鸡毛。哪个股市市场不炒概念的?没有故事,你不觉得生活都很无趣吗?炒股不就是和生活一样,怎么丰富多彩怎么来吗?关键是这些故事之中,你是否有分到一杯羹,而非只是观众,听着故事精彩! 6、其实炒A股,精髓就在“炒”,炒预期,炒政策,炒周期,炒逻辑!更是一场博弈和人性的考验!现实之中,很多人依然沉迷指数,追随指数涨跌左右自己的操作,这就容易被动,涨的时候追涨,容易遭受冲高回落而被套,跌的时候依然被洗礼!从而陷入无穷折磨,最终迷失自我,这是最可怕的。 综述:目前大A依然是健康的,慢牛格局正在酝酿之中,不必为一时的震荡分化或者指数回调而耿耿于怀,做好自己的定位和策略,务必有一个清醒的自我!即便短期因为一时被套了,而不必急躁,只要你握住的是主线,预期还在,一时的回调不可怕,未来必然还有新高甚至翻倍潜力,特别是那些核心资产股和核心科技股!当然如果你持有的不符合的,那务必及时做出调整,跟上此轮慢牛行情的炒作主线!
全面解析!机器鲁棒性 本书旨在为机器学习领域的研究人员、开发者以及用户提供对抗鲁棒性的全面指导。从数据收集到模型开发,再到系统集成和部署,本书涵盖了机器学习生命周期的每一个阶段。主要内容包括以下几个方面: 攻击模式:探索机器学习系统的失败模式,了解如何通过攻击来测试其鲁棒性。 防御策略:学习如何加强和保护机器学习模型,使其免受各种攻击。 核证方法:制定可证明的稳健性业绩保证,确保模型的可靠性和安全性。 应用场景:探索基于对抗性鲁棒性研究的新用例,推动机器学习在各个领域的应用。 本书详细介绍了对抗性攻击、防御和验证的常用算法,重点关注图像分类应用程序。此外,还讨论了其他威胁模型和应用场景,如测试时间攻击以外的攻击模式,以及图像分类以外的应用示例。 对于研究人员,本书提供了一个全面的文献综述,总结了该领域的最新进展,可以作为未来研究的参考。对于研究生课程,本书可以作为教材,讲授对抗鲁棒性或可信赖机器学习。 近年来,机器学习算法在许多应用中取得了显著的性能,但它们对对抗性扰动的鲁棒性不足。这给实际应用(如自动驾驶汽车、机器人控制和医疗保健系统)带来了安全问题。本书的重点是实现对机器学习算法、模型和系统的评估、改进和利用对抗鲁棒性的努力,以实现更好、更值得信任的版本。 无论是在机器学习中的角色是什么,作为模型开发人员、利益相关者还是用户,了解机器学习的对抗鲁棒性都至关重要。对于模型开发人员,我们提倡主动进行内部鲁棒性测试,以进行错误检查和降低风险。对于利益相关者,我们主张承认产品和服务可能存在的弱点,并以前瞻性的方式进行诚实和彻底的风险和威胁评估,以防止收入/声誉损失和对社会和环境的灾难性破坏。对于使用机器学习副产品的用户,我们主张积极了解其安全使用的局限性,并了解可能的误用。 这些与对抗鲁棒性相关的方面,以及可用的技术和工具,在本书中进行了详细阐述。
写Diss大纲秘籍!轻松搞定 写Dissertation大纲其实没那么难,只要你有条理地安排好各个部分,就能轻松搞定。下面我给大家分享一下我的思路和一些关键步骤,希望能帮到你们。 1️⃣ Introduction(引言) 研究背景:这部分主要是介绍你的研究主题相关的背景知识。比如说,你可以写“企业社会责任(CSR)和财务绩效(CFP)的关系正在引起越来越多的关注”。然后你可以列举一些之前的研究,指出目前研究的不足。 研究意义:接下来,你要说明一下你的研究为什么重要。比如说,“这项研究不仅能丰富相关研究,提供更多证据,还能为某些公司提出改进财务绩效的建议”。 研究目的和问题:这部分要明确你的研究目的和你要回答的问题。比如,“目的是探索CSR和CFP的关系,问题是CSR如何影响中国某些公司的财务绩效”。 大纲概述:最后,简单介绍一下你的论文大纲,让读者对你的研究有个整体的认识。 2️⃣ Literature review(文献综述) 简要介绍:首先,简单介绍一下这一章的目的、主要内容和大致结构。 智力资本理论:介绍智力资本理论的概念、应用和意义。 企业社会责任:解释企业社会责任的内涵和重要性。 企业财务绩效:介绍企业财务业绩的相关知识,以及它与会计的联系。 总结和研究差距:总结前面的研究成果,指出研究差距。比如说,哪些方面还没有人研究过,或者前人的研究有哪些不足和需要改进的地方。 3️⃣ Methodology(方法论) 数据来源:说明你的数据来源,并解释为什么选择这些数据。比如说,“我的数据来自某某公司,因为它们在行业内具有代表性”。 数据类型:介绍你的数据类型,比如“定量数据”或“定性数据”。 分析方法:说明你将使用哪些分析方法,比如“回归分析”或“案例研究”。 希望这些建议能帮你们理清思路,顺利完成Dissertation大纲的撰写!如果有任何问题,欢迎随时交流哦!✨
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