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组织部工作总结在线播放_组织部工作总结汇报(2024年12月免费观看)

内容来源：好望角图库所属栏目：导读更新日期：2024-11-29

组织部工作总结

组织部2024年党风廉政建设工作总结

组织部2024年度工作总结

大学综测分是什么？一文搞懂！嘿，广州新华学院的同学们，你们好呀！𐟑‹ 是不是对综测分感到好奇？别担心，今天学姐就来给你们科普一下什么是综测分！首先，综测分其实就是你在大学期间的各种表现综合起来的一个分数。它包括你的学业成绩、课外活动、获得的奖励和荣誉等等。简单来说，你在学校的表现越出色，你的综测分就会越高。那么，综测分到底有什么用呢？𐟤” 首先，奖学金、各种评优评先活动都会看你的综测分哦！分数高的话，机会自然就多啦~ 那么，怎么才能既学到技能又拿到高综测分呢？𐟤” 答案是加入校级部门！特别是校团委组织部，这里可是个宝藏之地！𐟘‰ 校团委组织部负责各种品牌活动，比如共青团工作总结表彰、青年马克思主义者培养工程、团学组织开放日等等。你还能从中学到很多东西，结识到各种学长学姐，抢先一步掌握那些“武功秘籍”！心动了吗？快来加入我们吧！𐟒ꊊ（欢迎提问哦～）

山东拔尖选调全流程详解，必看指南！想要报考山东的拔尖选调？那你可得好好看看这篇文章了！这里有你需要知道的所有关键信息和流程。报考要求 𐟓š 首先，你得满足几个基本条件：必须是在校期间担任过班长、副班长、党支部书记、副书记，或者校、院学生会主席、副主席、部长等职务，时间要连续半年以上。你得是中共党员（包括预备党员）。在你所在的学校里，你得获得过校级以上的优秀学生干部、三好学生或优秀党员等荣誉称号。你的学习成绩至少要在本专业或班级排名前30%。以上四个条件缺一不可哦！考试内容 𐟓 拔尖选调的考试流程有点复杂，先来说说推荐资格怎么拿：学校推荐 𐟏늦𘪥� ᥏碌奐‘一个地级市推荐1-2人，最多也就32人。学校会从报名的人中进行初选，然后汇总名单向省里推荐。初选的方式各校不同，有的学校会通过老师筛选、学院初选、班级推荐等方式进行。有的学校组织形式也不一样，有的两轮，有的三轮，层层选拔。考试形式更是多种多样，有面谈、结构化问答、PPT汇报等等。统一面试 𐟎䊦‹🥈𐦎訍资格后，接下来就是面试了。考生需要去自己报名的城市参加面试。面试由省委组织部统一组织，各地市具体执行。面试形式为结构化面试，一般为两道题。面试主要考察你的综合分析、计划组织、人际交往、语言表达和思想品行等能力。综合分析题和自我认知与职位匹配题的题型占比占据了全部题目的7成以上。组织考察 𐟕𕯸‍♂️ 面试通过后，省委组织部会统筹各市党委组织部组成考察组，到你所在的学校开展考察。考察内容包括你的政治品质、思想道德、基本能力和发展潜力等。还会和老师同学进行面谈来核实你的日常表现。你需要提供个人档案及报名条件所需证明材料，还要写一份1500字左右的思想学习工作总结。开展笔试 𐟓– 拔尖选调和常规选调采用同套试卷、同一时间考试。笔试不需要报名，统一在济南独立考场参加笔试，笔试合格即可进入体检。拔尖选调笔试合格后，综合多项成绩从高到低分顺序依次选择岗位。成绩并列的学生，现场抽签确定选岗顺序，跟常规选调选岗同一时间。特别提醒 𐟓⊥悦žœ你在拔尖选调中没有进入笔试名单，那你还可以报名参加常规选调或山东省考。总之，机会还是很多的！希望这篇文章能帮到你，祝你顺利通过拔尖选调！𐟚€

𐟔 提拔副科，你需要知道这些！ 𐟒𜠦ƒ𓨦提拔为副科级干部？这里告诉你需要满足哪些条件！ 1️⃣ 年龄：提拔时，年龄是一个重要的考量因素。通常以组织部存档的年龄为准，建议与身份证上的年龄一致，避免影响考察审核。 2️⃣ 工龄：多数县级副科提拔要求工龄满4年，即1年试用期加上3年定级科员。注意，前期有服兵役、村官等经历如何核算工龄的具体规定可能因地区而异。 3️⃣ 学历：目前县级副科提拔对学历要求不高，全日制专科以上学历即可。但建议在职时考取本科学历，以增加竞争力。 4️⃣ 企业问题：如果名下有企业，需提前注销或变更，并确保网上信息与实际情况一致。 5️⃣ 考察准备：提拔前需准备近2年的工作总结和表现材料。特别注意干部任免登记表的内容，务必准确无误，不得修改或错填。 𐟒ᠦ𛡨𖳤𛥤𘊦᤻𖯼Œ你就有机会成功提拔为副科级干部啦！加油哦！

区委组织部2024年党建工作总结

蓟州区召开扶持经济薄弱村发展工作总结欢送会暨新一轮驻村第一书记迎接会议「蓟州新闻」为总结表彰全区驻扶持经济薄弱村第一书记帮扶工作成效，推动新老驻村工作有效衔接，激发新一轮驻村第一书记积极投身乡村振兴热情，日前，我区召开扶持经济薄弱村发展工作总结欢送会暨新一轮驻村第一书记迎接会议。区委常委、组织部部长李树国对市级帮扶单位多年来对蓟州的大力支持和积极帮扶表示衷心感谢，对驻村工作队3年来的辛勤工作和无私奉献表示诚挚的敬意，对新到任的第一书记表示热烈欢迎，并全面回顾3年扶持经济薄弱村发展工作。李树国说，在市区两级单位持续支持关注、真金白银投入下，广大驻村干部扎根蓟州、攻坚克难，331个经济薄弱村全部完成“五增五提升”指标任务，顺利通过市级考核验收，向市委、市政府交出了满意的“帮扶答卷”，为蓟州乡村振兴和高质量发展注入强大动能。李树国强调，即将离任驻村干部要发挥传帮带作用，向新任第一书记们介绍村庄发展规划和经验做法等情况，实现帮扶工作的无缝衔接。新任第一书记要主动转变身份，融入蓟州、扎根蓟州，在深入调研的基础上，帮助村庄找准发展路径，助力建成能够造血产业项目、提升村庄环境、促进农民增收，为建成生态优先绿色发展典范城市贡献帮扶力量。会上，副区长朱静奇宣读了《致市区两级帮扶单位、驻村干部的感谢信》。天津港集团驻东施古镇柳子口村、嘴巴庄村工作队，渤海银行股份有限公司驻桑梓镇归宁屯村、袁辛庄村工作队，区水务局驻出头岭镇大赵各庄村、北汪家庄村工作队分别作交流发言。各区直部室委办局、人民团体、区属企事业单位、驻蓟市管单位、25个有扶持工作任务的乡镇相关负责同志和市区两级驻村工作队全体成员、新一轮市区两级驻村第一书记，约计800人参加会议。

政审必备材料清单𐟓‹ 江西省的公务员政审已经结束了，这是我当时需要的政审材料清单，供大家参考，提前准备好可以避免临时手忙脚乱哦！祝大家政审顺利，早日上岸！ 1️⃣ 考察鉴定表考察组会提供模板，一式三份。需要学院和学校盖章（一般是在考察当天盖章，如果当天盖不了，可以提前发给考察组老师审核后，提前盖章）。打印前一定要发给考察组老师看，避免重新打印。 2️⃣ 个人总结个人学习工作总结约1000字，不需要手写，避免空话套话，多举实例、用数据。电子版记得留一份，后面可能会用到。 3️⃣ 现实表现材料有单位的单位提供，没单位的由村委会或居委会提供，2024年应届毕业生的学校提供。可以提前拟好，找相关部门盖章签字。 4️⃣ 毕业证学位证复印件应届毕业生在规定时间内将毕业证、学位证发至组织部邮箱，考察组老师会提供。如果不能在7月31日之前取得毕业证和学位证，将不予录用。 5️⃣ 荣誉证书、资质证书、发表学术论文复印件学术论文复印件需要按照规范格式提供（包括期刊封面、目录、正文）。 6️⃣ 在校成绩单需要由学校教务处加盖公章。 7️⃣ 就业协议书需要提供空白的就业协议书，可以问问辅导员在哪领，可能需要学院出一个证明，我是拿着证明在学校招生就业处领的。 8️⃣ 无违法犯罪证明（线上/线下办理）由辖区公安机关出具并加盖公章。学校附近的派出所或者户籍地的派出所都可以，但是学校附近的可能需要考察组出函才给开，有点麻烦，最好让家里开了寄过来。线上小程序办理可以通过各省份的政务小程序申请开具无犯罪证明，江西的是通过支X宝-市民中心-赣服通-更多服务-无犯罪证明申请办理。 9️⃣ 座谈人员名单座谈人员为学校学生管理部门、组织部门、导师、班干部、其他知情人员，提前拟好人员名单，考察当天交给考察组，写清每个人的职务或者是和你的关系。 𐟔Ÿ 照片 1寸近期免冠证件照片多张，根据要求的数量和底色提供。我当时是需要渐蓝色底色的，准备个小袋子装起来，有些会要求照片背后写上姓名，也准备好电子的证件照。

如何通过遴选和调动进入法院检察院？嘿，大家好！今天咱们聊聊如何通过遴选和调动进入法院检察院。感兴趣的小伙伴们，赶紧往下看吧！遴选：公开与秘密两种方式首先，法院和检察院的遴选方式主要有两种：公开遴选和内部遴选。公开遴选：这是最常见的方式。由组织部门或者某个系统委托组织部进行，面向所有公务员或者某个系统内的公务员。一般来说，遴选过程包括笔试、面试，法院检察院还可能会有专门的岗位专业知识测试。最后，通过考察（等额考察或者差额考察）决定调入人选。内部遴选：这种方式相对少见，主要在省级法院检察院中进行。先是选一批人去跟班学习一年或者几年，然后内部组织一个遴选考试，择优选拔后调入。调动：多种途径，机会多多法院检察院的调动其实并不罕见，主要是出于人员交流或者用人需要。法检之间的调动：由于司法工作性质的特殊性，法院检察院之间的相互调动是很常见的。其他单位调动到法检：当然可以！法院检察院除了业务部门，还有综合行政部门，比如宣传、调研、党建、人事等。如果你在这些方面特别强，不管是不是法学专业，都有机会去法检院。毕竟，同级单位来说，法检院的工资还是高一些的。如何才能调去法检院？无论你是政法系统还是其他行政单位，关键是要和你想去的法院检察院搭上线。如果关系到位，那就更简单了。目前我知道的两个途径如下：主动投递：准备好你的个人材料，包括个人申请（含调动原因）、个人信息、近年来工作总结（一定要突出能力和实绩，比如办理重大案件或者负责重大专项工作等）、近年来奖励情况等。装订成册，直接邮寄到该单位政治部。一般来说，邮件都会转交部门处理。如果政治部看到后认为你很符合需求，就会进行联系了解，后面就靠你的真本事了。单位发布需求信息：法院检察院的公主号或者朋友圈会发布人员需求信息。法院的需求信息相对多一些，直接公告需要什么专业和工作经历的人员。一般通过报名、筛选、面谈、审查工作表现，择优调入。这两种途径我都办理过好几个案例，有几个还在接洽中。总之，没有哪个单位会花费自己的编制去调入无用的人，尤其是法院检察院，非常看中工作能力。只要你够实力，肯干事，就放心大胆地去主动投递甚至主动上门。没有门路关系，就大胆去让自己被看见。同理适用于其他单位。好了，今天的分享就到这里。希望对大家有所帮助！如果有任何问题，欢迎留言讨论哦！𐟒쀀

遴选备考攻略：选岗和备考全流程指南以前我对遴选萝卜岗的概念一无所知，直到自己参加了市直单招遴选，才真正体会到什么是陪跑！笔试和面试第一名竟然是该单位的借调人员，而且分数差距大得惊人！这次经历让我对单招公告敬而远之，连续备考了两年，终于凭借实力上岸了市直RFB。所以，姐妹们在选岗时一定要擦亮眼睛，避免掉进萝卜坑里！遴选备考一定要按照自己的节奏来，别人的经验可以借鉴，但一定要适合自己的情况。以下是我的备考经验分享：选岗经验女生建议考市直清闲部门，如工会、民政局；男生建议考省直核心部门，如发改委、两办、组织部。利用公考雷达收集考试信息，根据职位表筛选可报的岗位。选岗要人岗匹配，专业对口更有优势。时政积累遴选会结合热点出题，时政积累很关键。从备考开始，每天坚持看人民日报、半月谈或学习强国，碰到好的写作素材截图保存，后面晨读背诵。案例分析通常是给一大段材料，让你根据问题提出解决对策。答题站位准确和落地性强才是高分答案。可以听姜宇遴选全课学习答题思维，再结合北辰案例分析宝典，每天分析几道案例，这个题型容易拿高分。公文写作公务文书：15种（呈请类：请示、报告、议案、意见；指导类：令、决定、决议、批复；知照类：通知、通报、通告、公告、公报、函）事务文书：20余种（讲话类：讲话稿、主持词、演讲词、述职报告、专用书信；计划类：计划、安排、方案、规则、细则；总结类：调研报告、情况汇总、工作总结、经验材料；新闻类：新闻通稿、新闻评论等）格式和规范不能出错，把常见的15种体裁全部背一遍模板；事务文书可以根据报考单位的实际情况去准备，碰见就是送分题！写大作文现在遴选命题方向侧重于考策论文，对议论文的考察相对少一些。平时多看看人民日报上的时评文章，每天精读一篇，看得多了对文章的写作框架和文风就有把握了。同时准备一个素材本，把标题、论点、论据和总结都摘抄下来，背几篇范文。做题先结合姜宇网课做模块训练，再做真题套卷培养考试感觉。考前一个月开始背诵时政热点和素材模板。所有的备考都离不开做题，按照这个流程来备考，相信大家都能顺利上岸！