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职工带薪休假条例新上映_国家带薪休假最新规定(2024年11月抢先看)

内容来源：好望角图库所属栏目：导读更新日期：2024-11-27

职工带薪休假条例

请病假时长与年休假的关系职工是否能享受当年年休假，要看请病假的时间以及累计工作的时间。根据《职工带薪年休假条例》第四条： 1. 若职工依法享受寒暑假，且休假天数多于年休假天数，则不享受当年年休假。 2. 职工请事假累计20天以上，单位还不扣工资的，不享受当年年休假。 3. 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上，不享受当年年休假。 4. 累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上，不享受。 5. 累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上，不享受。

【年底前，你的钱袋子或多这几笔钱！】你的带薪年休假用完了吗？根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。如果没有休完，职工可以申请相应的补偿……年底前，你的钱袋子或多这几笔钱！

抓紧吧！2024年带薪年休假安排了吗？同事说，他准备休年假了，不然还有一个月就过期了。是啊，2024年余额已不足，还剩一个月就跨年了[庆祝] 职工带薪年休假可以跨年吗？答案是这样滴：《职工带薪年休假条例》第五条规定：年休假在一个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排休假的，经职工本人同意后，应当按该职工日工资收入的300％㗥𚔤𜑦œꤼ‘的天数计算报酬。 #记录真实生活#

《职工带薪年休假条例》你了解多少？《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，若连续工作1年以上，就可享受带薪年休假。这体现对职工权益的保障。单位有责任保证职工享受年休假，并且职工在年休假期间，能享受与正常工作期间相同的工资收入。这一规定确保职工在休假时经济利益不受损，从多方面维护了职工带薪休假的权利。

换工作后可以在新单位享受当年年休假。根据《职工带薪年休假条例》第二条的规定，“职工连续工作1年以上”，并没有限定必须是在同一个单位连续工作1年以上，所以既包括职工在同一单位连续工作1年以上的情况，也包括职工在不同单位连续工作1年以上的情况。这意味着即使更换了工作单位，只要累计工作时间达到了1年以上，仍然可以享受当年的年休假。年休假的具体天数则根据职工累计的工作年限来确定，比如工作满1年不满10年的，年休假为5天；工作满10年不满20年的，年休假为10天；工作满20年的，年休假为15天。需要注意的是，年休假通常在一个年度内安排，一般不会跨年度安排，但如果单位确实因为生产和工作的特殊需求，可以跨1个年度安排。此外，如果单位因工作需要不能安排职工休年休假，且经过职工本人同意，可以不安排职工休年休假，但是应对职工应休未休的年休假天数，按照该职工的日工资收入的300%支付年休假工资报酬。「换工作后能否在新单位享受当年年休假」

退休返聘人员带薪年休假的法律规定从法律层面看，退休返聘人员不享受带薪年休假。 1. 法规依据：《职工带薪年休假条例》第一条表明，带薪年休假针对受《劳动法》及《公务员法》调节主体，退休返聘人员不适用于这两部法。 2. 劳动关系终止：《劳动合同法》规定，职工达法定退休年龄且享受基本退休养老待遇时，劳动关系终止，不再受劳动法调整。不过，单位可将年休假作为福利待遇给予。目前法律规定，退休返聘职工无法定年休假待遇，但单位能通过内部制度给予带薪假日来弥补差别。

【年假可以跨年休吗？权威解答来了】年假可以跨年休！《职工带薪年休假条例》第五条规定：单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年假可以跨年休吗？权威解答来了

职工带薪年休假的适用范围与权益《职工带薪年休假条例》规定： 1. 适用单位广泛，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作1年以上就能享受带薪年休假。 2. 单位有义务保证职工享受年休假。 3. 职工在年休假期间，工资待遇不变，可享受与正常工作期间相同的工资收入。这体现了对职工休息权的保障，让职工在工作之余有时间休息放松，同时也能维持收入稳定。

「湖北打工人年假多少天」【带薪年休知识[努力]】据《职工带薪年休假条例》：职工累计工作时间已满1年不满10年，年休假5天；已满10年不满20年，年休假10天；已满20年，年休假15天。你的年假休了吗？有多少天？没休的假期怎么算？戳图↓转发扩散！ via@央视新闻

【用人单位是否必须为职工提供年假】 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⥮𖤺𚤻쯼Œ今天来给大家分享一个超实用的法律小知识！𐟤鰟䩊𐟑‰根据《职工带薪年休假条例》，如果劳动者已经连续工作1年以上的，用人单位必须为劳动者提供带薪年休假哦！𐟒𜊰ŸŒˆ那么，带薪年休假到底有几天呢？𐟤” 𐟎ˆ职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；𐟎ˆ 已满10年不满20年的，年休假10天；𐟎ˆ 已满20年的，年休假15天。𐟎ˆ 𐟌ˆ需要注意的是，国家法定的休假日、休息日不计入年休假的假期之内哦！𐟓… 家人们，赶紧去看看你的带薪年休假有几天吧！𐟤—𐟤—

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