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观课议课记录表在线播放_观课议课记录表怎么写(2024年12月免费观看)

内容来源：好望角图库所属栏目：导读更新日期：2024-11-30

观课议课记录表

《核心素养导向的观课议课》

遇见更好的自己：三天培训的收获与感悟 𐟌𑊦•™练计划的第一次培训，从7月9日到11日，为期三天的密集学习已经结束。回顾这段时间，我负责了《故事人生》、《理念萃取》、《示范课B》、《教师成长路径》和《观课议课》五个模块。虽然有些忐忑，但更多的是收获。《故事人生》模块原本计划采用演绘本的形式，但后来改为共读模式。这样做不仅让学员的参与感更强，还节省了时间，提高了效率。第一次尝试这种方式，效果还不错。在故事中，老师们分享了自己的故事符号，通过一次次的分享和看见，身心逐渐打开。我自己也在这个过程中不断变化，仿佛是一个感叹号。《理念萃取》模块是我第二次带，之前每次三个多小时的线上磨课，磨了三次。到达后还进行了面对面的磨课。特别感谢领队和其他小伙伴的支持，还有创溢的鼓励。是他们的鼓励让我敢于迈出第一步，虽然第一次失败了，但第二次终于啃下了这块难啃的骨头。完成比完美更重要，我做到了完整的流程，老师们也都能跟着我的节奏萃出三条理念。在这个过程中，我看到了自己的卡点，找到了需要提升的地方，这对我来说是最宝贵的。如果下次再需要我啃这块骨头，我不会再畏惧。《观课议课》环节因为培训教师有71人，所以采用了4组体验和4组观课的方式，然后交替换组。由于时间原因，采用了采访说感受的形式，让老师们体验了梦想课和传统课不一样的评课方式。老师们说传统课的评课如坐针毡，曾经的评课被沮丧和失落包围，而梦想课的评课让他们感受到更多的勇气。由面向过去的评课方式转变为指向未来，不仅让老师们体验感更好，还帮助他们快乐成长。三天的培训虽然结束了，但成长的脚步永不停息。感恩“真爱梦想”和“梦想教练计划”活动带给我的各种遇见：遇见来自五湖四海的真爱小伙伴，遇见更美的风景，遇见更好的自己！最美好的生活方式，是和一群志同道合的人，一起奔跑在理想的路上。回头有一路的故事，低头有坚定的脚步，抬头有清晰的远方！

新教师入职小贴士：如何顺利度过试用期？ 41. 𐟓手写教案小技巧如果你的学校对教案检查很严格，建议不要用写字机器代写，也不要用别人的教案。最好在开学前写完一学期的教案，或者在开学后的第一个星期内搞定。开学第1-2周、月考前后（如十一假期后）、期中期末考试前都是检查的重点时间。如果是非常严格的学校，基本上每周都会检查。已上完的课时备课：像语文、数学、英语这些天天上的学科，应该交实际讲授课数量的80%。第二周的先周备课：交下周要上的节数的一半。例如，八年级历史一周两节课，所以在第一周迎检时交3张即可。 42. 𐟓‹学期常规检查作业：不一定会全查，通常是查教的第一个或第二个班，大概率是“头尾”定律。主要检查是否全批全改，有个性化评语会加分。可以买一些作业印章显得批改更具“个性化”。手写教案、听课本：有数量规定，质量上基本保证有课堂流程、评语、总结完整即可。糊弄大法：多用红蓝色笔勾画重点、写评语，会比黑笔显得“认真”。备课组的电子备课：多数是由备课组长上传，也可以在学部教师群里找到去年的电子备课资料，按照今年的模板要求进行修改。钉钉保存时间有限，所以这些内容尽早下载到本地留底。教研记录：按学校要求操作即可，一般是需要四部分：教研记录和照片、理论学习材料、备课材料（原版➕修改版）、观课量表。 43. 𐟓„转正填表有一年及以上的教学经验的老师可以提前半年转正，转正后工资会涨成定岗后的工资。但实际上还没定岗定级，所以在这期间的填表都填写岗位为——未定级。什么时候定级？随入职年份这批应届新教师一起定级（如果是一年实习期，那就是下一年的九月份统一定级）。工资在该年份入职新教师结束实习期后（统一转正），工资可能会扣个一百来块，是因为调整公积金（扣个人部分）。 44. 𐟔„技能重置每当长时间放假后（比如十一），讲课技能真会一键清空，而且巨不想备课。所以尽可能在放假前备出一轮新课，多通几遍。不然开学后立马讲课会不适应。

𐟓š《落花生》第一课时听课记录与评价 𐟓… 日期：未知 𐟓š 课题：部编版五年级上册语文《落花生》第一课时 𐟑颀𐟏렦Žˆ课教师：黄思宜（国赛等奖） 𐟓 听课记录：导入花生：通过讨论学生对花生的了解，引出课题《落花生》。了解作者：点出笔名“落花生”背后的故事，帮助学生扫除理解障碍。初读课文：学生自由读课文，教师纠正生字词读音，提出问题：作者围绕落花生写了哪些事？品读课文：重点讲解“种花生”部分，强调多音字“种”，齐读生字，引导学生默读第一段，发现特别之处。 𐟒젨炨ﾥ思：黄老师的课常规而紧凑，对文中的细节讲解得很细，注重引导学生阅读。但有些问题的设计指向性不够明确，问题有点碎。 𐟓– 板书设计：落花生种花生收花生尝花生议花生

大伟分享｜观课议课看过来：不把自己当专家