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集体廉洁谈话权威发布_廉洁谈话记录表(个人)(2024年12月精准访谈)

内容来源：好望角图库所属栏目：观点更新日期：2024-12-02

集体廉洁谈话

【新闻动态】精准把脉筑防线三六三医院开展纪检法律综合查房为促进临床科室廉洁依法从业，提升风险防范意识，2024年10月9日，三六三医院纪委书记李梅带队，纪检部、审计法务部联合泰和泰律师事务所刘莉律师组成检查组，对犀浦院区妇科、产科开展纪检法律综合查房，并于10月22日开展查房反馈会及专项培训会,妇科、产科相关医务人员及医务部、质控部负责人参与本次反馈会。审计法务部针对科室投诉、不良事件、法律诉讼情况进行回顾分析及风险预防建议，顾问律师对病历书写、知情告知等方面进行反馈。纪检部就科室中干履职履责、民主管理、廉洁教育等情况进行反馈。同时，审计法务部代表行政第一党支部开展普法进科室活动，宣讲医院廉洁风险及医疗法律风险的表现形式，以及典型纠纷案件。纪委书记李梅针对“医务人员面对暴力如何自我保护”典型案例以及应对暴力伤医对策进行分享。最后，李梅书记从履行“一岗双责”、落实行业规范、严格执行医保规定、加强医疗质量和安全管控等五个方面，对妇科、产科全体医务人员开展集体廉洁谈话。

【新闻动态】纪法联合促发展三六三医院开展消化内科一病区纪检法律综合查房为推进廉洁医院建设进科室，加强临床医务人员法律意识，2024年10月28日，三六三医院纪委书记李梅带队，纪检部、审计法务部联合泰和泰律师事务所组成监督检查组，对消化内科一病区开展纪检法律综合查房。审计法务部针对科室投诉、不良事件、法律诉讼情况进行回顾分析及风险预防建议，顾问律师对病历书写、知情告知等方面进行现场检查。纪检部就科室中干履职履责、民主管理、宣传教育、廉洁从业等情况，开展现场检查及访谈。同时，审计法务部代表行政第一党支部开展普法进科室活动，宣讲医院廉洁风险及医疗法律风险的表现形式以及典型纠纷案件。李梅针对“医务人员面对暴力如何自我保护”典型案例以及应对暴力伤医对策进行分享。最后，李梅从民管小组职责、签章使用规范、严格执行医保规定、加强医疗质量和安全信息管理等五个方面，对消化内科一病区全体医务人员开展集体廉洁谈话。

走好廉洁第一步 | 达川区法院召开任前集体廉政谈话会 11月18日，达川区法院召开新任中层干部任前集体廉政谈话会，在家领导班子成员、新任职中层干部、拟入额法官及新进公务员参加会议。党组书记、院长周永国出席并讲话。会议由党组副书记、常务副院长李官恒主持，党组成员、政治部（督察室）主任唐文琴宣布了新任中层干部任职文件并围绕廉洁从政提工作要求。8名新任干部现场作任职表态。最后，党组书记、院长周永国围绕中层干部如何担当作为作主题讲话。会议指出要将廉洁之弦紧绷在工作、融入在生活，时刻保持清廉本色。新进干警要系好廉洁从政“第一粒扣子”，从踏上岗位之初就树立好廉洁意识、自律意识、规范意识；新任员额法官要充分运用党纪国法扎牢思想篱笆，时刻要有如履薄冰、如临深渊的危机感，正确处理好权与责、权与利、权与情之间的关系；中层干部要锚定“中流砥柱”的角色定位和职责使命，既要在廉洁自律上作表率，更要在抓质效带队伍上下功夫，切实履行全面从严治党的主体责任，坚持真抓真管、敢管敢严、长管长严。会议强调一要守住绝对忠诚之心，坚定不移与党中央保持一致；二要守住司法为民之心，切实做到权为民所赋、权为民所用；三要守住清正廉洁之心，始终绷紧廉洁自律这根弦；四要守住锤炼定力之心，坚定不移厉行法治，锲而不舍常修政德；五要守住宁静平常之心，要正确对待付出与回报、显绩与潜绩、知足与不足、“舍”与“得”。会议要求要对照习近平总书记对政法队伍提出的“五个过硬”要求，认真履行职责，当好“五个表率”。第一，要当好政治过硬的表率。要坚决贯彻执行党的理论路线和方针政策，不折不扣把党中央和省市区委、上级法院、院党组的决策部署落到实处。要善于从政治上看、从法治上办，纠正就案办案、机械办案思维，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。第二，要当好业务过硬的表率。要有时不我待的精神，勤于学习，善于借智，努力提升应变能力、决断能力以及协调能力，努力成为干事创业的“领头羊”、综合发展的“多面手”，成为真正具有“三高六质”的优秀人才。第三，要当好责任过硬的表率。要切实解决好思想“格局”问题，破除本位主义，站在全局角度谋划和推进工作，强化与其他部门之间统筹协调，实现步调一致、同向发力。第四，要当好纪律过硬的表率。要管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，始终不放纵、不越轨、不逾矩，涵养浩然正气、昂扬锐气、蓬勃朝气。第五，要当好作风过硬的表率。要坚持以党性立身做事，把说老实话、办老实事、做老实人作为党性修养和锻炼的重要内容。要严格落实中央八项规定精神，带头整治政令不畅、执行不力以及形式主义、官僚主义等问题，大力弘扬并推动形成埋头苦干、求真务实的工作作风。

𐟓2024年集体廉洁谈话要点 𐟎‰中秋国庆双节将至，为深入推进廉洁建设，我们特此举行集体廉洁谈话活动。以下是谈话要点： 1️⃣ 𐟒ꥢž强廉洁意识，筑牢思想防线。 - 主要负责人要发挥“头雁效应”，班子成员要落实“一岗双责”。 - 紧盯关键岗位、环节和人员，加强监督。 - 常态化开展纪律教育、警示教育，保持政治定力。 2️⃣ 𐟛᯸行动坚决有力，抓好工作落实。 - 用心谋划和推动工作，确保取得扎实成效。 - 主动干事，勇于担当，推动高质量发展。 3️⃣ 𐟔严明纪律规矩，细化要求执行。 - 保持亲清关系，严格执行廉洁过节要求。 - 严肃党内政治生活，让批评和自我批评成为常态。 𐟚€让我们携手共进，以廉洁自律的作风，迎接中秋国庆双节的到来！

11月1日下午，江西长运对新提任干部进行集体谈话。江西长运纪委书记黄俊、财务总监傅琳雁出席并讲话。会议由集团公司副总经济师、党委办公室主任涂序停主持。会上，涂序停宣读了任职决定。新提任干部进行了表态发言。他们表示将尽快适应新岗位，积极履职，勤奋工作，廉洁自律，为江西长运发展贡献力量。傅琳雁要求大家作为长运的一份子，要有感恩的心，同时要服务企业，坚持大局思维，明确财务条线管理，要坚持合规意识，保持终生学习意识，要坚持廉洁思维，以身作则。黄俊指出，新提任干部首先要提高思想认识，认清职责使命，要深刻吸取教训，引以为戒，职责在前不容懈怠；其次要加强能力建设，强化责任意识，根据业务要求抓好学习，确保财务安全、高效；同时要严明工作纪律，坚守廉洁底线，要有原则性，严把关，守好廉洁底线，防微杜渐。

#文明风采#：开展集体廉政谈话强化廉洁履职意识。

海科融通召开廉洁照我行集体谈话为深入贯彻落实全面从严治党要求和中央八项规定精神，进一步推动党风廉政建设，9月13日下午，海科融通党支部组织召开中秋、国庆节前廉政提醒集体谈话。会上，海科融通党支部副书记吴静作出以下三点提示：一是筑牢思想防线，严守政治纪律；二是保持政治定力，落实“一岗双责”；三是聚焦关键少数，坚持以上率之下。 9月11日下午，海科融通党支部组织党员、积极分子前往圆明园廉政文化基地，开展主题党日活动，加强党员干部纪律教育、警示教育，筑牢拒腐防变思想防线，加强新时代廉洁文化建设。

彭泽县城发集团2024年新聘员工入职集体谈话暨廉洁从业教育彭泽热线网的微博视频

在干部提拔晋升集体廉政谈话上的讲话在干部提拔晋升集体廉政谈话上，强调廉洁自律，思想重视为先，学习表率为本，筑牢防线，自律自强，确保新起点上走得稳、行得远，发挥更大作用。

右江民族医学院[超话]#右医资讯# 我校召开2024年新任职科级干部任前集体谈话会为切实筑牢干部清正廉洁底线，11月15日，我校在第二会议室组织召开新任职科级干部任前集体谈话会。学校党委书记邓砚出席会议并与新任职干部进行了集体谈话。各相关部门负责人、全体新任职科级干部参加会议。会议由党委组织部副部长吕维纯主持。点击下列链接查看详细内容：

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