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qcc发表前沿信息_qcc发表开场白和结束语(2024年11月实时热点)

内容来源：好望角图库所属栏目：教程更新日期：2024-11-28

qcc发表

品质管理之QCC小组会议召开以及成果发布一.QCC小组会的召开企业召开QCC小组会是为了明确活动计划、确定活动内容，因而有必要定期召开 1.QCC小组会常见的问题 (1)找不到合适的时间或地点，因此不能定期召开。 (2)组员不想开会，出席率低。 (3)组员开会但不发言。 (4)组长主持方式不佳。 (5)上次开会分配的工作没能执行。 (6)开会无实质内容、数据虚假。 (7)会而不议，议而不决，决而不行 2.开会的具体注意事项 (1)时间。开会频度一般为每周一次或每两周一次，时间不宜过长，约30分钟即可。可在上班的空闲时间召开，如停机、待料时间或下班后，午休时间也可。 (2)地点。最好在有桌椅及黑板以及多媒体设备的会议室里进行，在企业内开会的，地点一般在会议室、培训室、餐厅、工作现场、楼梯间、草地上;如在企业以外开会，可选择如公园、溪边、餐馆等场所。 (3)开会前的准备工作。 ①开会一周前，组长必须参照QCC小组活动的计划，了解现状及问题点，决定开会时要讨论的内容，并准备开会有关事宜。 ②日期、场所确定后，呈请上司核准，必要时请上司列席指导。 ③开会前三日，以书面形式通知组员参加。 ④开会前要对出席组员及场所等进行再次确认。 (4)开会的注意事项。 ①由组长说明本次开会讨论事项。 ②一定要用头脑风暴法让组员积极交流，充分发言讨论。 ③一个事项讨论完毕后再讨论第二个事项。 ④必要时请组员报告上次小组会分配工作的完成情况。 ⑤组长将决议事项分配到有关组员。 ⑥指派一人作全程记录，并形成会议记录，发布小组交流群。 (5)必要时可利用小组会时间安排一些培训，以提高组员的业务能力 ①让上司作指导，但必须事先征得其同意。 ②培训内容可包括QC手法、QCC小组精神及意义、开展方法、对策提出的创造性思维法、数据的收集、新标准书的宣传引导等。 (6)会议记录的整理要求。 ①记录做成后，由组长确认。 ②小组会应在2~3天内将会议记录交当天缺席的组员阅读，如有意见可由其补人。 ③将会议记录呈上司或辅导员签核后交执委会查核。二.QCC活动成果的发表 QCC活动成果发表可以提高员工的总结能力和讲演能力，促进经验的相互交流，达到共同提高的目的。 1.发表活动成果的要求 (1)会议形式为目的服务。 ①使与会者能听懂、看清并学到知识。 ②创造人人实现自我的机会，因此形式要有利于效果的发挥。 (2)分层要求、区别对待。成果发表一般从基础班组到车间总厂。一般来说，越往基层发表的成果应越简单、越大众化，参与上台发表的人数越多越好。如有可能的话，成果中谁参与的内容就由谁上台讲解，这样可以体现集体智慧、团队精神。越往上层要求越高，所以发表人员数量相应减少，示范性更强。 (3)求实简化。成果发表是群众性的活动，会议要简化，报告时间、内容要简短，经验材料、讲演、成果报告要选取精华部分，不要面面俱到。 2.成果发表的要点 (1)语言简练清楚，切忌使用“大概”“可能”等不确定的用语。 (2)以讲解图表和多媒体演示为主。 (3)掌握住听众，把握住自己，控制演讲速度,注意时间要求。 (4)注意仪表仪容，谈吐大方得体。 (5)答辩要简洁，回答要直接，态度要礼貌。 3.QCC活动成果发表前的准备 QCC活动成果发表前的准备工作主要包括制片、确定发表形式、推选发表人、演练、纠正改善、准备发表等。 4.QCC活动成果发表的形式 (1)现场发表。现场发表在中小型企业或大型企业的分厂、车间、班组中应用较多。由于大家对产品、工艺、设备等情况都有大体的了解，只要稍作介绍听众就能领会，因此没有必要作详细介绍。可根据小组的成果报告和平时检查了解的情况，先认证其真实性和可靠性，再发表主要内容。发表方式有以下三种，具体如下：实物对比发表式：将改进前后的实物产品、设备或工艺等进行对比，介绍改进的理由过程和效果。活动阶段重点发表式：由小组着重介绍他们的做法和体会最深的内容。这样每个成果都具有特色，发表时间短，内容又突出。这是听众较喜欢的发表方式。集体发表式：由小组全体或部分成员分别介绍个人在活动中的做法和体会，或一个人讲一个阶段的情况，全部衔接起来就是一个完整的成果。 (2)大会发表。评先表彰式：此种形式一般是出于评选表彰优秀小组并向上级推荐的目的，会议现场程序一般如下 (1)致开幕词 (2)宣布评选方法 (3)介绍评审组成员及会议程序 (4)发表成果 (5)提问答辩 (6)成果讲评和案例分析 (7)公布评选结果及向上级推荐的优秀成果名单 (8)领导发奖并讲话 (9)会议总结，提出今后任务、要求等发表分析式：可由评委按评价标准对上报的成果材料分别审查打分，综合评价其优点，并确定几个有倾向性、代表性或有特色的成果作为案例分析发表，由评委逐个评价。专家群众结合式：为提高群众基础和评选的公正性，可采取候选小组发表、评委打分定名次、会议代表投票决定的专家群众结合式进行成果发表。交流经验式：即会前散发成果报告让大家审阅，会上由小组代表结合成果报告介绍活动做法和体会，听众就成果中的问题进行提问，和小组代表一起探讨。文娱发表式：在服务行业，小组可将自己成果的内容编成小品，一人介绍多人表演，并配合一些轻音乐，在愉快的气氛中进行成果发表。 #职场打工人成长手册# #轻知计划# #品质管理#