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招聘信息图片权威发布_招聘信息图片怎么做(2024年11月精准访谈)

内容来源：好望角图库所属栏目：观点更新日期：2024-11-27

招聘信息图片

【招转培一定是骗局吗】 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⠦œ€近有很多宝子问我，如果被以招聘为由骗去培训，还交了钱𐟒𐯼Œ这算不算是诈骗呢❓今天就来给大家解答一下这个问题𐟙‹！ 𐟑‰首先，如果对方以招聘为幌子，实际上是想骗取你的钱财，那么这种行为就可能构成诈骗。但是，并不是所有的情况都算哦𐟤”！ 𐟒妠𙦍𘥅𓦳•律规定，诈骗公私财物价值达到三千元至一万元以上的，就会被认定为“数额较大”，需要承担刑事责任。而如果金额达到了三万元至十万元以上、五十万元以上，那么就分别被认定为“数额巨大”和“数额特别巨大”，处罚会更加严重𐟘𑯼 ✍那么，具体的处罚标准是怎样的呢？𐟤” 𐟓根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产𐟓‘。所以宝子们一定要提高警惕，不要轻易相信那些高薪招聘的信息，避免上当受骗𐟒”！律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

#案件播报#【#转载已公示名单信息是否侵权#？法院判了】一些单位在招聘、录用人员时，会公示其录用人员及候补人员的姓名、院校、专业、学历等信息。然而，在社交媒体上“搬运”这些公示信息，是否会侵害名单上人员的隐私与个人信息？近日，北京互联网法院审结了一起涉及“搬运”录取名单的网络侵权责任纠纷案件。小王（化名）是一名应届求职研究生，此前被北京某单位通知录用。之后，他偶然发现自己被单位录用的公示名单被某公众号转载，此时已经过了公示期，而该公众号的运营者就是陈某。陈某（化名）在自己运营的某公众号发布了标题为《某大学vs顶尖高校我想试着缓解你出分前的焦虑》的涉案文章，并附图显示了北京某单位的拟录用人员名单（姓名处作出了打码处理，但仍可识别出原告全名；其余院校、专业与学历信息未作打码）与候补人选名单（姓名处作出完整打码处理，无法识别具体姓名；院校、专业、学历未作打码处理，其中院校有A、B等顶尖高校）。涉案文章内容包含“北京某企业的拟录取名单，考上也就那么回事吧，某大学好歹是个985，多的是国外不知名水硕把一堆顶尖高校毕业生挤下去”“其实我想说，顶尖高校就那样，没必要纠结”等评价。小王和该公众号运营者陈某取得了联系，并通知陈某其行为已构成侵权。陈某虽表示道歉，但双方就道歉和消除影响的方式未达成一致意见，涉案文章并没有修改或删除。小王主张，陈某发布的涉案文章暴露了其姓名、学校、专业、学历信息，侵害了其隐私权与个人信息权益。虽上述信息已经由单位公示程序公开，但单位在发布7日后就已删除公示信息。涉案文章中暗示原告为“关系户”，侵害了原告的名誉权。法院经审理认为，被告陈某的行为不侵害原告的名誉权。涉案文章包含的“北京某企业的拟录取名单，考上也就那么回事吧……”等言论，并未指向原告小王，未使用侮辱性用语，未捏造、散布虚假事实导致原告社会评价的降低，因此被告的行为并未侵害原告的名誉权。再者，法院认为被告陈某的行为不侵害原告的隐私权。涉案文章中包含了录用名单截图，写明了原告小王的院校、专业与学历，关于姓名部分，被告进行了一定处理，但仍可通过图片辨别原告姓名。该录用名单系招聘单位公示信息，该信息在公示期间内已经在一定范围内为公众所知悉，因此并不属于个人隐私的范畴。对于原告主张被告的行为侵害其隐私权的主张，法院不予支持。另外，法院认为被告发布录用名单截图侵害了原告的个人信息权益。涉案录用名单截图包含原告姓名、院校、专业与学历，属于个人信息范畴，同时不属于私密信息，应适用个人信息保护相关规定。被告在发布上述个人信息之时，未取得原告同意，但上述个人信息已经公示程序合法公开，原告未举证证明其在文章发布之前明确拒绝他人处理相关个人信息，也未举证证明该信息侵害原告的重大利益。因此，被告无需就其发布涉案文章的行为承担侵害个人信息权益的民事责任。但同时，原告已于2023年6月向被告明确其姓名信息在涉案文章中清晰可见，并表示被告行为构成侵权，属于明确拒绝被告处理其个人信息。在此情况下，被告未举证证明其对于涉案文章内容进行修改或者删除处理，被告应对此行为承担侵害原告个人信息权益的民事责任。最终，法院判决被告陈某删除涉案侵权文章，在涉案某公众号发布致歉声明并向原告小王赔礼道歉，向原告支付维权合理支出，驳回原告的其他诉讼请求。目前，该案判决已生效。报报提醒：为了维护各方主体利益的相对平衡，保障信息主体的自我决定权，我国民法典与个人信息保护法赋予了信息主体行使拒绝权的空间，即在个人公开后，信息主体有权自主决定对该个人信息的进一步处理，保证已公开的信息不被扭曲，从而充分保障自然人个人信息权益。此外，个人信息处理者在处理个人信息时，首先应甄别已公开的个人信息，并在目的限制、手段合法等范围内对其进行合理处理，更要尊重信息主体的事后拒绝权。处理已公开信息对个人权益有重大影响的，还应当事先取得个人同意。（来源：人民法院新闻传媒总社）

#振兴新突破辽宁杠杠滴# “直播间的朋友们，大家好！今天我们为广大网友送岗位、送服务，分享求职技巧、推介岗位信息，希望大家积极参与……”日前，由朝阳市喀左县就业和人才服务中心举办的直播带岗招聘会一开播就气氛热烈，各企业相关负责人变身“主播”互动带岗，热情地向直播间的观众朋友们打招呼。#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴# 喀左县：直播带岗让就业“触屏可及” “直播间的朋友们，大家好！今天我们为广大网友送岗位、送服务，分享求职技巧、推介岗位信息，希望大家积极参与……”日前，由朝阳市喀左县就业和人才服务中心举办的直播带岗招聘会一开播就气氛热烈，各企业相关负责人变身“主播”互动带岗，热情地向直播间的观众朋友们打招呼。就业是民生之本，解决好就业问题、促进高质量充分就业，始终是经济社会发展的一项重大战略任务。为进一步拓宽就业渠道、帮助更多有求职需求的人群就业，今年以来，喀左县就业和人才服务中心充分结合地区实际，创新推出“抖音+6n”工作模式，打造多位一体的网络直播就业服务数字平台，为用人单位和求职者搭建对接桥梁，让求职者足不出户就可实现就业“触屏可及”。喀左县就业和人才服务中心根据地区实际，梳理出缺工企业、人力资源供给、用工服务专员“三张清单”。在推进镇、（社区）村及村居网格员的上下联动、伞状发布岗位信息的基础上，通过线上直播的方式，根据求职者意愿和用人单位需求推荐岗位，持续开展在线直播送岗、岗位信息发布等活动，真正拉近用人单位与求职者之间的距离。同时，喀左县就业和人才服务中心充分结合用工情况变化，及时调整抖音平台直播方案，适时增加企业招聘的短视频和人才、创业、小额贷款政策宣传。在进一步丰富直播内容、提升直播效果的同时，通过政策赶集、专场招聘、直通车等活动，宣传抖音直播号，扩大抖音平台直播的受众人群范围。 “自开展抖音平台‘直播带岗’活动以来，我们已开展抖音平台‘直播带岗’活动181场次，累计在线观看人数43万多人次，提供就业岗位约11.3万个。接下来，我们将持续开展抖音平台‘直播带岗’活动，积极为用人单位和求职者搭建就业求职平台，引导各类求职者实现就业。”喀左县就业和人才服务中心相关负责人说。图片由受访者提供（来源：辽宁日报ⷨ𞽦œ›客户端）

体育培训机构改革管理系统性方案? 体育培训学校在中国的教育市场上非常巨大，但由于许多管理者都是运动员，他们中的许多人没有经营培训机构的经验。现在许多体育机构仍在使用传统的纯手动管理方法，效率非常低。例如，在考勤管理中，机构学生不多，可以手动记录，但学生数量多，上课时间基本重叠，给前台工作人员带来了大量低效的重复性劳动。如果体育培训机构想要长期发展，信息化转型是非常必要的，信息化最直接的方式就是建立一个信息管理系统。使用学校管理系统后，学生可以通过系统签到，老师可以批量为学生签到，方便学生节省高峰签到排队时间，节省教务老师计算课堂消费的能量，避免出错。你也可以通过系统向家长发送通知，学生上学，离开学校，课堂消费考勤，家长可以随时检查。在招生方面，学校管理系统提供了一个小程序，包括数百个个性化招生计划。一个宣传计划的策划和发布可以在三分钟内完成，海报可以自动生成共享。家长可以通过积分鼓励的形式帮助转发，并利用所有资源不断招聘和扩大客户。学校管理系统能够满足体育训练运作过程中各种场景的信息化需求，提供专业便捷的智能化管理服务。爱耕云是一款专门针对教培机构开发的管理系统，拥有13年软件行业开发经验，功能涵盖教培机构“品牌传播、招生营销、排课管理、学员考勤、教务管理、数据分析、家校互动、多校区管理”等核心环节,减轻教培机构教务管理时间，全面提升家校服务效率。专门为机构打造自己品牌的小程序，家长和老师不用下载APP，微信即可操作。专属小程序家长端，自动推送上课提醒、考勤通知、调课、放假等通知，家长在线查询孩子上课视频、图片等动态，一键转发分享，提升转介绍，购买课时剩余、上课记录，清晰可见！

【足浴店抱完之后女的会告我吗】 𐟙ˆ被骗到卖淫场所如何自救𐟙ˆ 很多人听说过“仙人跳”，但现在也有人会在网上招聘一些年轻女性做所谓的“公关”，实际上却是将人骗去卖淫𐟍‘。被骗进那种场所是真的很可怕，我们要学会如何自救！今天就来告诉大家𐟑‰ 被骗到卖淫场所自救需要遵守两项原则𐟓‹： 1、一定要配合调查，给出正确信息。即使你是被骗去的，这也是个违法行为，不要觉得自己是受害者就有恃无恐𐟚룀‚ 2、公共场合拉客是违法行为，凡是在公共场所拉客的，都会面临拘留和罚款。及时举报，不要害怕，要利用法律的武器保护好自己，避免自己继续陷入深渊𐟔𑣀‚ 被骗到卖淫场所自救方法✅： 1、群体自救𐟑‰如果被骗的是好几个朋友一起，应尽量互相帮助、互相配合。公共场合不要怕，不要露出怯懦的神色，尽可能引起外面人注意。如果身边有趁手的东西，可做自卫状进行一定的恐吓𐟚裀‚ 2、语言交涉𐟑‰如果你发现事情不好，无法及时逃脱，就控制自己的情绪，尽量安稳，可以先尝试交流，在交流中表明自己的态度𐟍ƒ。 3、给犯罪者洗脑𐟑‰给他们做思想工作，先示弱，让他们从心理上放松对你的警惕。然后试着找出犯罪者的弱点，逐步开展。列举自己被威胁的经历⚖️，让他悔过！被骗的朋友很多都是涉世未深的年轻人，出来社会后要时刻警惕，保护自己的人身和心理健康❗ 律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

赛季末，风云变化，国安帅位前途尚不明确，众说纷纭……巨大压力之下苏亚雷斯：你行你上啊！我：擦！现在就查查51JOB上国安招聘主帅没？王老师：我站你一头！ …………… 以上均属看图瞎编，苏帅为人很热情，在打招呼，但是我当国安主帅的梦想30年从未改变。我虽然不是国安球员DNA教练，但是好歹算国安球迷DNA主帅吧？！图片感谢Sunayama

7步搞定安全管理✅ 生产隐患减少90%❗ 其实大部分人是知道安全生产很重要，但它到底重要在哪里说不上来；大部分人都知道出了安全事故是很大的损失，但具体损失在哪里不清楚。那小简就给大家算笔账吧！ 𐟑‰𐟏𛠥‡如你有一家制造工厂，一名工人在使用机器时因为各种原因，手臂被卷进了机器。这意味着出了安全事故，这个时候公司要： ▪️ 承担工人的医药救治赔偿、监管费用 ▪️ 工人养伤期间的的工资要照发，同时你需要招聘新的人力来接替这部分工作 ▪️ 维修机器、弥补生产损失的补救工作和费用 ▪️ 法律费用、诉讼费用 ▪️ 监管部门罚款所产生的责任费...... 这些都还只是成本。事故的间接成本包括新员工安排上岗的成本、因调查或清理事故现场、停产整改而损失的时间以及员工生产力和士气的下降。也就是说，一旦生产过程中发生安全事故，公司一定会蒙受损失，这个损失可能是长期且直接的，也可能是间接而持续的。那么企业到底应该怎么预防安全事故发生呢？安全生产的核心，永远是“预防”。亡羊补牢在安全生产中没用，你必须要做到未雨绸缪。以我们刚推出的系统「EHS系统」为例——我为大家提供安全管理七步走的思路，具体可以查看上方图片𐟙Œ 𐟒ᠥ…詚患排查 𐟒ᠩ㎩™騯„估 𐟒ᠤ𚋦•…管理记录 𐟒ᠨ䇥…襷ᦣ€ 𐟒ᠥ𑥺Ÿ品管理 𐟒ᠥ‘˜工安全培训 𐟒ᠥ…觻馕ˆ管理 #安全管理# #企业管理# #设备巡检# #热点引擎计划# #金秋动态创作赛# #百家快评# #2024苹果秋季发布会#

小白入门心理行业，一定要这样做！𐟑 众所周知，懂倾听是学习心理需要具备的共同能力𐟔‘ 大家对心理问题也越来越关注，不乏有很多人想踏入心理行业，然而网络上的介绍、课程出层出不穷，随着24年中科院心理咨询师停止招聘，市面上的课程鱼龙混杂𐟒” 导致很多想报考心理的同学变得茫然𐟘劭所以，在你决定跨入心理行业之前不仅要对这个行业充分了解，选对课程也非常重要！！ - 在此之前你一定要确定自己是否适合并且想进入心理行业𐟧 然后选择适合自己赛道𐟏ƒ‍ 最后呢就是找一家靠谱并且适合自己的机构去学习啦𐟎“ - 𐟐𓥻𚨮祮𖦝夺†解下【壹心理】的课程为了让更多学员快速掌握知识并学以致用推出了快速成为心理倾听师的方案——「壹心理倾听师培养计划」𐟎‰！ *无需考证就能踏入心理倾听师的大门！* 针对哪些但又的同学我们【壹心理】为大家推出了体验套餐： ①【1V1入行规划】☞收获个性化指导 ②【倾听师潜质测评】☞测测看你有多适合成为心理倾听师 ③【4节倾听共情体验课】☞跟心理学大咖老师学心理咨询基础技能点击图片下方⬇【立即咨询】即可领取体验之后，如果大家觉得不错的话𐟑 也可以选择加入我们的正价课𐟑‡ ✨【心理倾听师培养计划】课程大纲一阶： 𐟔𘸴+课时(网课) 𐟔𘸫5次能力直播训练 𐟔𘶦졨‡ꦈ‘探索成长 𐟔𘴦졨ﻤ𙦤𜚥ˆ†享二阶： 𐟔𙱰2+课时 𐟔𙲰+案例演示分析 𐟔𙲰小时带教模拟练习 𐟔𙲦졥›⧝㊤𛥤𘊩ƒ襈†为正价课内容，具体安排以开班为准！ 𐟙‹如果你对倾听师感兴趣的话，赶快行动起来，只需动动小手指，点击图片下方⬇【立即咨询】即可获得以上内容 𐟓报名要求:线上课程，仅限大专及以上学历，面向28岁以上人群 ⌛活动日期：长期有效 #壹心理# #壹心理倾听师# #心理咨询师# #心理倾听师# #线上倾听师# #倾听师接单# #壹心理倾听师靠谱吗# #壹心理哪个好# #提升自己#锘锘 #女生必看#锘

#振兴新突破辽宁杠杠滴# #新时代六地辽宁杠杠滴# #有一种美好叫辽宁# 辽宁省2024年金秋招聘月活动启动仪式暨秋季大型招聘会在朝阳师范学院举行。(图片来源：辽宁省人社厅)

一、教学目标 (1)知识与技能目标：掌握课文生字词/公式/词汇，领会作者情感/公式的运用 (2)过程与方法目标：通过探究/合作/XX学习，使得学生能够掌握/运用____________ (3)情感、态度、价值观：通过XX学习方式的，让学生体会作者__________的品质/情感；二、教学重难点教学重点：xx词汇/xx公式/xx的写作手法...... 教学难点：通过______________发展/提高学生______________ 三、教学方法讲授法/练习法/直观演示法/引导启发法等等学习方法。(以引导启发法为范本) 在本节课的教学中主要渗透自主探究法、小组讨论法等。四、教学过程 (一)导入新课本课主要采用：故事导入/直接导入/游戏导入/情境导入等等的导入方式 (具体怎么导入，需要简单阐述，如：) 本文采用情境导入法的方式，播放相应的PPT图片或者小视频，引导学生进入新课设计意图：这种方法，不仅能引起学生的兴趣，而且能够引导学生思考，并且引出新课题。 (二)新课讲授在讲授新课时，为了突出本节课的知识与技能目标，首先要引导学生自主学习、对基本的概念和知识初步感知，学习完成后，会对重要生词(语文，其他科目视具体情况而定)进行讲解，具体过程如下：通过分组朗读的这种方法，既体现了新课改中以学生为主体的思想，又调动了学生学习的积极性。这部分讲授完成后，开始讲解本节课的难点，引导学生进行探究学习，能够用自己的话语总结_______________________方法。然后，结合实例，对________________________方法进行详细讲解，具体过程如下：通过这种方法，既让学生能够深入理解这种方法，也可以增进学生之间相互帮助的情感。 (三)巩固练习例如：数学练习作业，语文书写生字词或阅读感悟 (四)小结对课文进行一个小结，加深学生的理解、记忆 (五)作业布置布置课后作业，包括必做题和选做题，必做题主要以基础算式为主，选做题会选用一些开放性较高，需要学生进行发散思考的问题，以满足那些学有余力的同学。五、板书设计适当展现部分课文重点“生字词/公示/图表等等” #教资面试# #教师资格证面试# #陕西事业单位面试# #教师招聘面试# #西安教师招聘面试# #面试教案# #教案# #特岗教师面试# #中公# #陕西中公#