当前位置：网站首页 » 导读 » 内容详情

支部年度工作计划新上映_党支部年度工作计划2024最新(2024年12月抢先看)

内容来源：好望角图库所属栏目：导读更新日期：2024-12-04

支部年度工作计划

2024 年党支部年度工作计划

年前最后一波内推！双休+五险一金岗位职责：负责公司综合性工作报告、总结、会议材料等文件的撰写；起草和修订党建规划、制度，草拟党支部年度工作计划、总结及相关党建材料；参与组织推进基层党组织建设，围绕党的中心工作，抓好党支部党员的思想、组织、作风建设，促进本单位其他各项工作任务的完成；做好相关办会工作，包括议题收集、会务准备、材料及纪要撰写以及议定事项的督办和落实；落实党支部相关日常工作等。任职条件：中共党员，拥护党的领导，具有较高的政治素质，热爱党务工作，遵纪守法，具有良好的思想品质和道德操守；本科及以上学历，马哲思政、党史党建、文学、历史、管理类相关专业优先，有基层党建工作经验者优先考虑；拥有较强的公文写作能力，能高质量完成份内工作；具有良好的党建工作基础和发展潜力，能迅速熟悉掌握工作岗位所必需的知识和技能；具有良好的职业素养，作风严谨，工作主动、认真细致且责任心强，具有较强的沟通能力、执行能力和团队协作精神；具有良好的心理素质和身体素质，能够吃苦耐劳，具备较强的抗压能力。

三会一课怎么开？一篇搞定你的疑惑！嘿，朋友们！今天咱们来聊聊“三会一课”这个事儿。很多人可能对这个概念一头雾水，别担心，咱们一步一步来，保证你搞懂！什么是“三会一课”？𐟤” “三会一课”其实就是党的组织生活的重要组成部分。具体来说，包括定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，以及按时上好党课。这可是党内政治生活的重要载体，对提高党的创造力、凝聚力和战斗力有着重大意义哦！频率和参会人员𐟓… 支部党员大会：每季度召开一次，全体党员都得参加，有时候还可以吸收非党干部或入党积极分子来列席。支部委员会：每月召开一次，遇到特殊情况也可以随时召集，全体支委会成员都得参加，会议由党支部书记主持，书记不在时由副书记主持。党小组会：一般每月召开一至两次，具体次数可以根据支部任务来调整，由小组全体党员参加，党小组长主持。党课：每个季度一次，最好集中学习，一般吸收入党积极分子一起听课。主要内容与目的𐟓‹ 支部党员大会：传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定贯彻落实的计划和措施。定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。讨论发展新党员和接受预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分。选举支部委员会成员和出席上级党代会的代表。讨论需由支部大会决定的其它重要事项。支部委员会：研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见。讨论通过年度支部工作计划和工作总结。开展批评与自我批评。开展民主评议党员活动。研究入党积极分子的培养教育及党员发展对象，评选优秀党员。讨论支部工作重要事项和工作措施。党小组会：组织党员学习党的路线、方针、政策，学习马克思主义、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，传达党内文件和党的决议。根据党支部的布置，讨论本小组的工作以及党员应承担和完成的任务，研究贯彻执行决议的办法。安排小组生活会，检查执行支部党员大会决议的情况，组织党员开展批评与自我批评。讨论分析入党积极分子、发展对象和预备党员的思想、学习、工作状况，并向支部提出意见和建议。分析并反映群众的思想情况和意见，帮助群众办实事、办好事。党课：学习中国共产党章程，学习党的方针政策，学习党建相关理论和知识。结合当前形势，对党员进行先进性教育和形势、任务教育。希望这篇文章能帮你搞清楚“三会一课”到底是什么玩意儿，怎么开这些会。如果你还有什么疑问，欢迎留言讨论哦！𐟒쀀

1、县住建局党组书记2024年述职述廉述党建工作报告 2、县司法局党支部书记2024年述职述廉述党建工作报告 3、2024年度党风廉政建设工作情况总结及2025年工作计划 --此处只提供文章标题引导内容，完整可编辑电子版请𐟑‰V芯工种号：【木瓜文笔】获取～～文章已更新------【民主生活会、组织生活会、述职述廉报告、年终总结、问题清单、方案、谈心谈话、工作总结、党风廉政、教育整顿、党建工作、党性分析、巡察、研讨发言、调研报告、读书班、思想汇报、党课、意识形态、表态发言、心得体会等系列写作素材】

团支部书记述职报告：2024年工作总结大家好，我是糯米，今天来给大家汇报一下我们团支部的工作情况。时间过得真快，一转眼就到2024年了，感觉去年还在做述职报告呢。先来个目录吧，方便大家找到自己感兴趣的部分。基层组织工作概况 𐟓Š 首先，咱们来看看基层组织的情况。这一年里，我们团支部在组织建设上下了不少功夫。比如说，我们定期召开团员大会，讨论各种议题，比如团员发展、组织建设等等。通过这些会议，大家对团支部的各项工作有了更清晰的了解。履职工作成绩 𐟌Ÿ 接下来，说说我们这一年里取得的成果。首先，推优入党工作是我们的一项重要职责。通过组织专题培训和实践活动，提高团员的政治意识和实践能力，成功推优入党的团员数量有所增加。这些团员在党组织中表现也很出色，积极参与党的活动，为党的事业贡献力量。存在的问题和形势分析 𐟚능𝓧„𖯼Œ工作中也遇到了一些问题。比如说，团员参与度有时还不够高，活动策划和执行上还有一些不足。为了改进这些问题，我们计划在下阶段的工作中加强与团员的沟通，了解他们的需求和意见，不断优化活动内容和形式。下阶段工作计划 𐟓… 最后，给大家展示一下我们下阶段的工作计划。首先，我们要明确工作目标，包括提高团员参与度、增强团支部影响力、提升服务质量等。然后，制定具体的工作计划，包括任务分配、资源协调和监督进度等。通过这些措施，确保我们的工作能够有序进行。总结 𐟓 总的来说，这一年里我们团支部取得了一些成绩，但也存在不少问题。希望大家能够多多支持我们的工作，提出宝贵的意见和建议。让我们一起努力，把我们的团支部建设得更好！谢谢大家！

2024国企办公室总结与展望时光荏苒，岁月如梭。2024年，我们办公室在公司领导团队的精心指导和严格管理下，秉承“增强业务技能和工作效率”的核心目标，以“赢得领导和同事的认可与满意”为工作宗旨，全面推进各项工作，为公司实现年度目标贡献力量。以下是本年度工作的回顾与总结： 𐟌Ÿ 2024 年度工作回顾党建工作进展我们认真落实“三会一课”制度，加强纪律教育，深入学习并贯彻《条例》。举办了一系列活动，庆祝重要节日，营造了良好的氛围。行政管理工作我们组织了各类会议，认真筹备、组织并服务各类会议。文件管理高效，每天首要任务是登录公司内网。实施精细化管理，遵循“标准化”原则。后勤保障得力，定期更新办公用品，加强办公环境管理，定期召开相关会议。宣传报道成效显著，结合公司宣传主题，通过多种方式宣传报道。存在的问题及原因分析我们缺乏自信，倾向于上交问题，习惯于在舒适区内工作。工作缺乏创新，习惯遵循旧有模式。应变能力不足，尽管在重大活动前能制定工作方案和分工，但在实际执行中仍存在不足。 2025 年度工作展望以“示范党支部”标准推进党建工作作为股份公司认定的“示范党支部”，我们将以更高标准和更严格要求，规范开展支部工作。我们将规范“三会一课”，深入学习具体内容。以“提前规划”的态度推进部门工作 “好的开始是成功的一半”，在完成年度总结的同时，新一年的工作也已启动。梳理周期性工作，制定详细的工作计划。充分发挥部务会的作用，加强部门内部的沟通与协作。每日关注公司网站，及时了解公司的最新动态。以“持之以恒”的决心提升业务能力坚持“只要功夫深，铁杵磨成针”的信念，针对办公室存在的问题，我们将采取以下措施：加强培训，提高员工的业务水平和综合素质。建立健全激励机制，鼓励员工积极创新。加强与其他部门的沟通与协作，共同解决工作中遇到的问题。 𐟒– 结束语新的一年，新的起点，我们将继续努力，以更高的标准、更严的要求，推进各项工作，为公司的发展贡献力量。

「市县工作」【宁强县政协：坚持以改革促动履职增活力提质效】□ 记者谢昊天通讯员任翔今年以来，宁强县政协坚持改革促动，把服从服务全面深化改革作为履职重点，贯穿到政协工作各方面和全过程，坚持党建“领航”、创新“引路”、改革“破题”，一体推进职能履行和自身建设，不断深化建言资政和凝聚共识双向发力，开创政协工作新局面。坚持党建“领航”，始终在全面深化改革中把准方向。宁强县政协坚持将开展协商工作置于党的领导下进行，年度协商工作计划在征求党政、社会各方意见后报由县委常委会议审议后实施，各类协商、调研视察均成立临时党支部、党小组，实现党对政协履职活动的“全方位”领导。在提案办理、反映社情民意信息回复中，要求办理单位党委（党组）审定同意后方可办复，切实以党的领导力为改革事项落实和委员群众满意把牢政治“关口”。坚持创新“引路”，始终在守正创新中提升履职质效。民主协商是民主政治建设的核心，宁强县政协把协商摆在更加重要的位置，坚持在形式和质效上两点发力，全面提升协商效果。在提升协商质效上，创新打造了“漫话汉江源”协商品牌，面对经济社会发展中发生的关键性、热点性问题，形成“委员、专家、群众”三方互动，多方献计的民主协商氛围，确保协商成果带来民生福祉、深入人心。在丰富协商形式上，宁强县政协充分利用陕甘川交界区位优势，按照“抱团取暖、资源共享”原则，就特色产业发展、文化旅游、水资源保护等方面，建立三省协同、跨域联动协商机制，推动区域各界共谋高质量发展大计，共享改革成果。坚持改革“破题”，始终在焕发活力中破解薄弱难题。宁强县政协坚持大抓特抓阵地、机制建设，切实将提升委员履职活力作为破解“两个薄弱”问题的发力点。采取学习联络组履职机制覆盖、委员工作室履职阵地带动、政协工作召集人保障“三位一体”模式，为有效提升委员履职活力护航赋能。持续在委员中树立鲜明的一线履职导向，以“建言资政在一线、协商监督在一线、基层治理（矛盾化解）在一线、凝聚共识在一线”四个一线工作法，引导委员自下而上、由点及面开展协商工作，力促政协委员在广泛联系各界群众的实践中“言”能接地气、“策”能把重点、“效”能赢民心。宁强县政协围绕乡村振兴、招商引资、重点项目、文化旅游、宣传思想等重点工作，建立“一办五委月交叉”考评机制，确保政协工作同党政中心工作同频共振，倒逼机关干部在参与中心工作中夯实工作作风、提升履职质效。

抓实平时考核都昌县市场监督管理局“考”出新面貌江西民生新闻讯近年来，都昌县市场监督管理局立足职能复杂性、人员老龄化等突出问题，将平时考核作为加强机关干部日常管理的重要抓手，着重把握干部履职尽责的日常情况和一贯表现，激励干部担当作为、干事创业。健全考核体系。严格落实一套考核办法、一系列考核细则、一套考核程序、一个考核小组的“四个一”考核机制，针对工作中重点、难点、堵点问题，出台绩效考核实施方案、干部交流轮岗制度、表彰工作方案等文件，将215名公务员和事业编制人员分为分局、大队、业务股室和综合股室4个模块，全部纳入考核范围，实现“一把尺子量到底”。量化机关赋能、服务大局、经济运行、加分项、减分项等8项指标，制定78项工作考核细则和12项个人考核细则，对干部能力素质进行全面考核评价，实现平时考核与日常业务深度融合。突出考核重点。采取“日考勤、周汇报、季考评、年汇总”的工作程序，每日严格落实签到打卡考勤制度，端正工作作风。建立个人工作实绩档案，每周汇总工作计划与小结，每季收集、整理、记载评分表、宣传稿件等资料，将加减分情况统一提交党政班子会审议确定，按照考核周期将平时考核情况备案登记，确保结果公平公正公开，为年度考核提供全面、可靠、准确的依据；根据当季重点任务和中心任务，动态调整考核侧重点。年终定期召开基层党支部书记述职评议会、年度述职评议会，组织全局干部现场观摩，让日常考核有的放矢，有据可依。用好考核结果。坚持将平时考核与年度考核、绩效奖励、评先评优挂钩，按照四个季度的平时考核成绩占40%、年终考核占60%的比例确定年度考核等次，并作为评先评优重要依据，其中，获评2023年度优秀公务员、事业编优秀等次的人员，均在平时考核中排名前40。年终绩效考核奖励按照3个档次、5个级别，分层分级发放，真正让干事者、干成事者得实惠。建立长效机制，对平时考核一贯表现优秀的年轻干部职工，实行重点跟踪培养一批、本单位提拔使用一批、向组织推荐一批等“三个一批”方式，激发比学赶超的浓厚氛围。大力推动党支部、部门评议成绩与个人平时考核成绩双向打分的工作机制，形成个人与组织相互影响、荣辱与共的考核链条。通过强化平时考核机制，过去少数干部不安排不动，工作等、靠、推等“懒政”问题得到有效改善，实现了由事找人向人找事转变、由干多干少一个样向争先创优抢着干转变。平时考核制度开展以来，都昌县市场监督管理局近3年在九江市市场监督管理系统综合考评实现连续进位，从全市倒数进步至九江市第五，连续两年获评全县综合考核第一等次，干事创业、担当作为的氛围日趋浓厚。

【2024年辽宁省市容环卫城管执法协会年会暨生活垃圾处理、清冰雪高峰论坛举行】　　东北新闻网、北斗融媒讯近日，辽宁省市容环卫城管执法协会在丹东市召开了“立足新起点，开启新篇章”2024 年年会暨垃圾处理、清冰雪高峰论坛会议。丹东市住建局副局长房伦革，辽宁省市容环卫城管执法协会市容环境专委会主任、沈阳市市容环境发展协会会长罗光祥致辞。辽宁省住房和城乡建设厅城管局副局长孙野、中国城市环境卫生协会副会长（秘书长）刘晶昊分别在会上讲话。　　会上，辽宁省市容环卫城管执法协会会长高有清、党支部书记潘高峰、监事长况世焕分别就2024年协会、财务、监事工作及2025年工作计划作报告。辽宁省市容环卫城管执法协会固废专委会主任，丹东市城市环境服务中心主任、党委书记田卫东对丹东市城市环境工作情况作经验分享。　　会议还请厦门嘉戎技术总监黄辛勤就中央环保督查和填埋场新规要求下渗滤液处理技术进行探讨分析，辽宁省市容环卫城管执法协会党支部书记、辽宁省市政工程设计研究院技术总监潘高峰就《建筑垃圾污染防治问题的解决》进行了解读，中国城市环境卫生协会清冰雪专业委员会秘书长、沈阳德恒装备股份有限公司市场部经理于琪作了题为《除雪工艺及城市除雪案例》的讲解。　　会议中，辽环协名誉会长句俊岭对在过去一年里，全省环卫行业涌现出的70个先进集体和81名优秀工作者及46 名优秀环卫人进行了通报表扬。　　辽宁省住房和城乡建设厅城管局副局长孙野在讲话中对辽环协的工作给予肯定并提出意见。他表示，协会要协助省厅研究市容环卫和城管执法的发展方向和规划、政策、标准等，并积极参与相关法规的制定，提出科学合理的建议。要加强垃圾处理工作，在建筑垃圾方面要编制好建筑垃圾规划、导则等，解决建筑垃圾的消纳场和资源化利用等问题，抓紧实地调研、摸清底数，做好迎接全国环保督查的准备工作。做好绿色生态清冰雪工作，明确除雪边界，杜绝跨界执法，注意环卫工人安全，杜绝安全事故的发生。　　中国城市环境卫生协会副会长（秘书长）刘晶昊在讲话中对辽环协的工作给予了充分肯定。接着他就环卫经济问题、环卫文化进行了分析，对住建部强调的4好（好房、好小区、好社区、好城区）的低碳绿色转型提升等工作目标，提出环卫应怎样做好配套工作，如垃圾分类、厨余垃圾、垃圾处理设施等，就建筑垃圾的目前状况进行了国内外分析和解读。　　会议最后，全体起立，共同宣誓：以雪为令，除雪先行；齐心协力，誓保路通。时刻准备着，为冬季除雪而战！会议在全场高唱《环卫工人之歌》中结束。当日，辽环协党支部还组织了与会人员参观了抗美援朝纪念馆、鸭绿江断桥景区和丹东市市容市貌关爱环卫人“三小”现场等。 #鸭绿江畔丹东真好##有一种美好叫辽宁##振兴新突破辽宁杠杠滴#

在正职组织的周一例会上，我们单位的两位副职之间发生了激烈的争论。我们单位由一位正职和两位副职组成领导团队。其中一位副职是从单位内部提拔上来的老班底；而正职和另一位副职则是从其他部门平调过来的老干部。为了全面掌握单位的工作进展，正职决定每周一召开全体工作人员会议，要求每个人汇报上周工作内容、取得的成绩以及下周的工作计划。这位老班底副职在单位工作了三年后被提拔为副职，对单位的各项事务非常熟悉。在汇报时，他首先介绍了自己负责的工作领域，强调了近期所取得的成绩，并指出这些成绩代表了单位核心竞争力的提升，是值得庆祝的大事。他还特别提到，当前单位最需要的就是争取红旗党支部或样板党支部这样的荣誉。新任副职同时担任着党支部书记的角色。虽然他最初并不熟悉支部的具体情况，但在三个月的时间里已经逐渐理顺了相关工作。当听到老班底提到关于支部集体荣誉的话题时，新副职立刻回应道：“样板党支部的成功建立不仅依赖于实际成果，还需要良好的总结与呈现。我们支部拥有出色的文笔人才，现在既然已经在核心竞争力方面取得了突破，那么在未来争取成为样板党支部将不再是梦想。”#教育创作激励计划# #体制内# #公务员#

专栏内容推荐

793 x 1122 ·
党支部年度工作计划表范例_Word模板_柚墨yomoer
素材来自:yomoer.cn
793 x 1122 ·
团支部年度工作计划模板_Word模板_柚墨yomoer
素材来自:yomoer.cn

793 x 1122 ·
学生党支部年度工作计划表_Word模板_柚墨yomoer
素材来自:yomoer.cn
780 x 1102 · jpeg
社区党支部年度工作计划范文2019-Word模板下载_编号qmnprayv_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com

803 x 513 · png
2020年x支部工作安排表（表格式支部d建（x团队设）计划） - 公文有道
素材来自:gwydvip.com
780 x 1102 · jpeg
支部年度工作计划2022-Word模板下载_编号qvekbrep_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com

780 x 1102 · jpeg
2023年党支部年度工作计划-Word模板下载_编号qmngrbvx_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com
780 x 1102 · jpeg
村支部年度工作计划范文5篇-Word模板下载_编号qyjewxgw_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com

780 x 1102 · jpeg
2020团支部年度工作计划3篇-Word模板下载_编号qyjvvwmj_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com
780 x 1102 · jpeg
支部年度工作计划-Word模板下载_编号lawrvzen_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com

793 x 1122 ·
年度党支部工作计划_Word模板_柚墨yomoer
素材来自:yomoer.cn
479 x 674 · jpeg
党总支年度工作计划（八篇） - 范文118
素材来自:fanwen118.com

800 x 1130 · jpeg
2023年党支部工作计划WORD模板下载_2023_图客巴巴
素材来自:muban.tuke88.com
780 x 1102 · jpeg
2023年党支部年度工作计划标准范文(2篇)-Word模板下载_编号lgazgkxm_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com