提供4000余个岗位！贺兰县这场招聘会现场火热

　　5月17日，在贺兰县欣兰广场，超过100家企业汇聚于此，为求职者提供了4000余个岗位，现场求职者人头攒动，热闹非凡。当天，贺兰县举办了2024年大中城市联合招聘高校毕业生专场活动暨百日千万招聘专项行动，拓宽就业渠道、加大岗位供给，助力求职者充分稳定就业。

　　上午9点左右，已有求职者陆续前来，各企业一字排开，挂上招聘简章、摆好招聘宣传单，和求职者面对面交流岗位及招聘情况。记者在现场看到，各企业展位前都围满了求职者，他们有的用手机拍下具体岗位信息，有的向用工单位咨询岗位具体要求、薪资待遇等相关信息。大多数求职者更倾向于技术类、车间操作工及行政等岗位。

　　居民王茜在一家中药饮片的企业填写了求职简历，这家企业招聘车间操作工，她说：“上班时间是八点半到下午六点多，刚好能回家接送孩子、回家做饭。”而今年28岁的田金强今年“五一”回到银川，想找一份电气自动化相关的技术型工作，“我以前在外地上班，月工资一万多，希望在家乡也能找到类似的工作，也能方便照顾家庭。希望政府能多多举办类似的招聘会，给我们搭建平台，提供机会。”

　　当天主办方主要邀请了贺兰县及毗邻区域有招聘意愿的重点产业、重点工程、重点项目企业，通过“贺兰就业”微信公众号、抖音号同步开展了线上直播带岗活动，扩大辐射范围。贺兰县就业创业和人才服务中心就业办主任刘艺介绍，现场还设置有就业创业政策宣传区，通过现场宣讲、发放彩页等形式，向企业和求职者宣传市县各项就业创业政策。同时现场还提供法律服务及培训登记，延伸招聘服务。“今天的招聘会上，我们特邀了贺兰县的一些特色农产品，像香瓜、草莓等，助力本地农产品打出知名度。”

　　据悉，今年贺兰县以“春风行动”“就业援助月”“民营企业服务月”“金秋招聘月”活动为重点，以重点企业用工服务保障机制为依托，以“七大人力资源服务库”为保障，着力解决企业用工难、求职人员就业难的问题。刘艺介绍，今年围绕线上线下方式，以招聘活动密度保障企业用工力度，为求职者和企业搭建双向对接的“桥梁”。截至目前，全县累计开展线上线下招聘会34场次，其中线上招聘18期，线下招聘会16场，参会企业511家，提供就业岗位16290个，线上“直播带岗”观看人次、线上浏览人次及现场进场人次累计达3.6万余人，解决就业2074人。

　　记者 梁小雨