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法律知识竞赛权威发布_法律基础知识1000试题(2024年11月精准访谈)

内容来源：好望角图库所属栏目：观点更新日期：2024-11-29

法律知识竞赛

【答题有奖，残疾人法律知识竞赛开始啦】为提高社会对残疾人相关法律的了解，深圳市残疾人联合会特举办残疾人权益保障法律知识网络竞赛活动。让我们一起为残疾人权益保障助力，共创美好未来！活动时间 2024年11月21日至11月25日参赛方式打开手机微信，搜索“深圳残疾人”微信公众号，或扫描活动二维码，进入公众号，点击左下方“微服务”，选择“普法问答”栏目进入答题。参赛者在答题前要准确填写姓名、手机号、运营商、所属地。活动规则 1.活动期间，每天推出5道残疾人权益保障法律知识题目。 2.累计5天全部答对所有题目者获得5元、10元、20元不等的手机话费充值激励。竞赛内容题目涉及《中华人民共和国残疾人保障法》、《中华人民共和国无障碍环境建设法》、《深圳经济特区无障碍城市建设条例》等残疾人保障法律知识。

青少年普法教育新模式：知识竞赛全解析！ 𐟌Ÿ 青少年法律素养的重要性青少年的法律素养关系到他们对法律知识的掌握、法律意识的形成以及法律行为的规范性。在当前社会，提升青少年法律素养显得尤为重要。然而，现实中青少年在法律知识方面还存在诸多不足，如法律意识淡漠、法律行为失范等。因此，需要通过有效途径来提升青少年的法律素养。知识竞赛作为一种寓教于乐的学习方式，对于提高青少年法律素养具有重要作用。 𐟎Ÿ娯†竞赛的目的举办法律知识竞赛旨在帮助青少年更加深入地了解法律知识，提升他们的法律素养。具体来说，通过参与竞赛，青少年可以：深入了解法律的基本原则、法律法规以及司法实践等内容，从而更好地理解法律的重要性和必要性。培养法律意识，更加自觉地遵守法律法规，维护自身合法权益。 𐟓š 竞赛内容设计法律普及：宪法国家制度、民事刑事法律制度、道德伦理、未成年人保护法、消费者权益保护法、交通安全法等。内容呈现：案例分析、情景模拟、趣味问答等。 𐟏… 活动组织与参与组织机构：策划人员、裁判人员、志愿者等。比赛规则流程：确保比赛的公平、公正和顺利举行。选手选拔：注重选手的综合素质，全面参与。宣传：通过校园宣传、海报张贴、线上推广等方式进行广泛动员。 𐟓Š 竞赛效果评估评估方式：问卷调查。评估对象：选手、校方、家长、社会群众。目的：通过比较参赛选手在竞赛前后的法律知识水平和法律意识变化来评估竞赛效果。从心理、情感以及认知三个层面展示他们在整个活动过程中得到的改善或成长。 𐟔堦Œ续关注与推广为了巩固和推广法律知识竞赛所产生的积极影响，需要持续关注参与者的后续发展，并为他们提供必要的支持和帮助。例如，可以开展后续培训活动，为参赛选手提供深入学习的机会；鼓励青少年参加相关的法律考试，如全国青少年普法教育考试等，以检验和提升他们的法律素养。同时，还可以通过媒体宣传、经验交流等方式推广竞赛活动，让更多的人了解并参与到青少年法律素养提升的行动中来。

【“诚信通辽法治护航”2024年通辽市宪法宣传周法律知识竞赛初赛举行】为进一步深入学习贯彻习近平法治思想，弘扬宪法精神，维护宪法权威，切实提高国家工作人员学法用法意识。11月20日上午，由市委依法治市委员会守法普法协调小组、市司法局主办的“诚信通辽法治护航”2024年通辽市宪法宣传周法律知识竞赛初赛在通辽职业学院开赛，共有来自全市各地、各部门90余家单位共计258名参赛代表参加。网页链接

「知识竞赛」【15支队伍参赛！明天见证“答题王”的诞生！】环境就是民生，青山就是美丽，蓝天也是幸福，推进生态文明建设，绘就大美湖南新篇，我们用行动作答！全省生态环境法律知识竞赛决赛于10月18日（明天）在长沙拉开帷幕，来自全省生态环境系统的15支队伍将同场竞技，展开激烈角逐！

如何策划一场知识竞赛？从零开始到完美落幕你是不是也在为如何举办一场知识竞赛而头疼？别担心，我来帮你理清思路。其实，举办一场知识竞赛并没有想象中那么复杂，只要你有计划、有组织，就能把活动办得有声有色。下面我就来分享一下从零开始策划一场知识竞赛的全过程。知识竞赛的类型 𐟎斥…ˆ，你得搞清楚你要办哪种类型的知识竞赛。常见的有团队知识竞赛、党的知识竞赛、国情知识竞赛、法律知识竞赛，还有各种专业技术、技能知识竞赛，甚至是文娱、体育知识和智力知识竞赛。总之，选择一个你感兴趣或者符合你们单位主题的竞赛类型。确定规模 𐟏⊧Ÿ娯†竞赛的规模可以很大，也可以很小，可以根据你的需求来定。比如，你可以面向全国、全市，甚至只是本行业或者系统内进行。一般来说，规模越大，参与的人越多，但组织和协调的难度也会相应增加。准备工作 𐟓‹ 制定策划书：首先，你需要写一份详细的策划书，包括活动的目的、宗旨、范围、时间、地点、预算等等。确定参赛范围：根据你的目标，确定参赛的对象是谁，比如是某个单位、某个行业或者某个群体。设计题目：请专家来设计题目，包括初赛、复赛、决赛和附加题等。成立组织委员会：组建一个知识竞赛的组织委员会，下设宣传组、竞赛组、会务组和联络组等。制定活动方案：包括活动的具体流程、时间安排、参赛形式和办法等。组织流程 𐟎‰ 动员和发布：先进行动员，让大家知道这个活动，然后发布报名通知。报名阶段：收集报名信息，确认参赛队伍和人员。竞赛阶段：正式进行比赛，包括初赛、复赛、决赛和附加题等。决赛程序：主持人宣布竞赛开始，介绍参赛队伍和领导来宾，宣读规则和分值。然后进行必答题和抢答题的环节，最后根据总分排出名次并颁奖。小贴士 𐟒እŠ襑˜要充分：提前做好宣传，让大家知道这个活动的重要性和趣味性。题目要有挑战性：题目不要太简单也不要太难，确保大家都能参与进来。现场秩序要维护好：特别是抢答题环节，要确保公平公正。颁奖要有仪式感：最后颁奖的时候，要有一定的仪式感，让大家感受到荣誉和成就感。希望这些建议能帮到你，祝你成功举办一场精彩的知识竞赛！𐟎‰

【普法宣传】网络谣言严重影响社会稳定和公众的正常生活，以下是一些应对之策。首先，政府部门要建立完善的谣言预警机制。通过对网络舆情的监测，提前发现可能引发谣言的事件，提前做好应对准备。例如，在大型活动之前，对可能出现的谣言风险进行评估。其次，提高公众的法律意识。让人们知道传播谣言可能面临的法律责任。可以通过公益广告、法律知识竞赛等形式进行宣传，使人们在转发信息时更加谨慎。再者，推动多元主体协同治理。除了政府和媒体，企业也要参与进来。互联网企业要在算法推荐等方面进行优化，减少谣言的传播推荐。然后，加强对弱势群体的保护和教育。老年人和儿童更容易受到谣言的影响，针对他们要开展专门的网络安全教育，如社区为老年人举办智能手机使用与防谣讲座。最后，促进网络文化建设。营造积极健康、理性客观的网络文化氛围，让理性的声音在网络上占据主导地位，从根本上减少谣言滋生的土壤。

阿坝县开展“送法进校园”法律知识竞赛为拓宽广大学生的法律知识面，增强其法律意识和法治观念，提高其自我保护能力，10月29日上午，阿坝县开展了“建设法治校园、助力法治阿坝”为主题的法律知识竞赛，来自全县21所学校的63名学生参加。

【“浙江省生态环境‘十百千万’普法行动”启动仪式暨浙江省首届企业生态环境法律知识竞赛在湖州德清举行】详见“浙江省生态环境‘十百千万’普法行动”启动仪式...

【学习贯彻习近平法治思想】克州公安举办法律知识竞赛 11月19日，克州公安局举办2024年度全州公安民警法律知识竞赛活动，全州公安机关5支代表队20名参赛选手参加竞赛，竞赛分为个人必答、团队必答、抢答、挑战答题等四个环节，围绕《全警实战大练兵公共科目练兵提纲》中的法律法规，包括《公安机关执法细则（第四版2024年）》《公安机关接报案与立案工作规定》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国治安管理处罚法》等涉及公安机关执法的重要法律法规。网页链接@中国警察网@警民携手同行

2024法务总结𐟔岰25规划 𐟎024年法务工作总结在2024年，我们的公司在双集团的指导下，积极推进法治建设，强调依法监督和法治化企业管理。通过提高全体员工的法治意识和推动法治文化的深入发展，确保了公司在日常运营和业务管理中全面遵守法律规定。以下是我们在法务管理上的工作总结：加强法务领导和组织机构 𐟏›️ 为了确保法治建设的顺利推进，我们高度重视法务领导机构的完善及明确分工，确保法务活动的高效执行。年初，我们制定并公布了《2024年法治工作要点》及《法治文化推广计划》，明确了法治建设的具体任务和目标。我们还设立了以总经理为组长的法务领导小组，副总经理作为副组长，成员包括部门及单位负责人。法务部设于综合办公室，负责统筹公司的所有法律事务。该领导小组主要负责协调推动各项法务活动，确保实际效果。完善法务制度与日常管理 𐟓œ 在法务制度完善与落实方面，我们取得了显著成效。我们依据集团要求，结合本公司业务特点，发布了《法务操作规程》，优化法务工作流程，确保法务活动的规范化、系统化。我们还与多家法律机构建立了长期合作关系，聘请资深律师担任常年法律顾问，确保专业法律支持的可靠性。全年共签订经济合同X份，制定及修订规章制度双项，全部经过法务部审核，保障合同与制度的合法性。此外，我们还响应最新法规要求，优化了公司的法人治理结构，修订公司章程，确保其反映法律法规及公司发展的实际需要。提升法律意识与普法宣传 𐟓⊊我们注重普法宣传和法律知识的普及，通过多种形式增强员工的法律意识，构建良好的法治文化氛围。明确普法工作由综合办公室负责，领导亲自参与法律知识的学习，推动各部门开展专题培训。采用视频会议、线上培训等方式，提高员工对法律的认识和理解。例如，组织法律知识竞赛、开展税法和合同法的专题培训等。我们还积极参与集团组织的法务培训，法务人员参加了多个专业法务课程，提高了处理复杂法律问题的能力。 𐟓ˆ 2025年法务工作计划针对2025年，公司法务部将继续深化法治建设工作，确保法律风险的有效控制，支持公司的战略目标实现。具体工作计划包括但不限于以下几个方面：进一步完善法律风险管理机制 ⚖️ 建立更为完善的法律风险预警和响应系统，及时识别和应对潜在法律风险。定期评估法律风险管理体系的有效性，确保每一项法律决策都经得起法律和道德的双重考验。强化合同管理和审核流程，减少法律纠纷，保护公司权益。扩大法治文化的内部推广 𐟓– 继续加强普法教育，确保员工对法律有充分的了解和正确的应用。通过举办法律知识讲座和竞赛活动，激发员工学习法律的兴趣，提高法律应用能力。通过内部媒体，如公司杂志、内网等，定期发布法律小知识，增强法律意识。提升法务团队的专业能力 𐟒𜊊组织法务人员参加国内外法律研讨会，获取最新的法律资讯和法务处理技巧。增强法务团队的业务理解能力，通过实战训练和案例分析，提升处理复杂法务问题的能力。与国内外法学院合作，定期邀请法律专家和教授来公司进行专题讲座和交流。通过这些措施，我们期待在2025年进一步强化公司的法治基础，为公司的长远发展提供坚实的法律保障。

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