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加强党员管理权威发布_加强党员管理工作的措施(2024年11月精准访谈)

内容来源：好望角图库所属栏目：观点更新日期：2024-11-27

加强党员管理

𐟏 党员模范宿舍挂牌仪式圆满落幕 𐟌Ÿ 为了进一步加强学院党员的宿舍管理工作，提升党员的先进性和示范性，2024年6月19日下午，城建与智造学院在5号楼学生公寓举行了“党员模范宿舍”挂牌活动。学院党总支书记曹镭、党总支副书记党家立、辅导员曹思园、社区管理中心工作人员以及受表彰的宿舍党员代表参加了此次活动。活动伊始，曹镭书记发表了致辞，强调了党员模范带头的重要性。她指出，每个党员都是一面旗帜，全体学生党员要强化角色意识，亮身份、做表率，时刻注意自己的言行举止，以实际行动促进文明宿舍创建，推动学院党风和学风建设。学生党员要积极帮扶身边同学，接受同学们的监督，将积极向上的精神展示给全体同学，激励更多同学向优秀的学生党员看齐。随后，曹镭书记带领团队深入学生宿舍为模范宿舍挂牌，并与学生党员进行了亲切交谈。学生党员们纷纷表示，今后将更加严格要求自己，牢记党员身份，不断提高自身政治素养，厚植家国情怀，真正起到模范带头作用。此次“党员模范宿舍”挂牌活动旨在鼓励学生党员亮身份、当模范、树形象，以此为契机，更好地促进学院党风、学风建设。希望通过此次活动使学生党员时刻不忘自己的党员身份，以一名党员的标准来严格要求自己，在日常的学习与生活中奋勇争先、砥砺前行。同时，也希望学生党员能更好地影响和带动身边的同学养成良好的学习和生活习惯。

{全面加强流动党员管理确保“离乡不离党、流动不流失”} 近日，中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》，对做好新时代流动党员管理工作作出部署。随着我国经济社会的发展，人口流动性不断增大，流动党员数量逐年增多。如何进一步加强和改进流动党员管理工作，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”，成为当前党建工作的一个重要课题。一、提高认识，明确流动党员管理工作的重要性流动党员是党员队伍的重要组成部分，他们在各自的工作岗位上发挥着先锋模范作用，为我国经济社会发展作出了重要贡献。加强流动党员管理，有利于保持党员队伍的先进性，有利于提高党的凝聚力、战斗力，有利于推动全面从严治党向纵深发展。各级党组织要充分认识加强流动党员管理工作的重要性，切实把这项工作摆上突出位置。二、完善机制，确保流动党员管理规范化、制度化近年来，党中央和地方各级党组织在流动党员管理方面进行了有益探索，取得了明显成效。但要实现流动党员管理的规范化、制度化，还需进一步努力。 1.完善党员组织关系转移制度。对流动党员的组织关系转移要实行精细化管理，确保党员在流动过程中不失联、不流失。 2.建立健全流动党员信息管理系统。充分利用现代信息技术手段，实时掌握流动党员的基本信息、流动去向、工作生活状况等，为精准管理提供数据支持。 3.加强基层党组织建设。流出地党组织要落实主体责任，及时掌握流动党员去向，做好教育管理工作。流入地党组织要关心关爱流动党员，为他们提供必要的服务保障。三、强化教育，提升流动党员的党性修养 1.深入开展党性教育。组织流动党员学习党的基本理论、基本路线、基本方略，增强党性观念，提高党性修养。 2.加强党员日常管理。通过开展组织生活、党课学习等活动，使流动党员始终保持与党组织的联系，发挥党员先锋模范作用。 3.发挥典型示范作用。选树一批流动党员先进典型，广泛宣传他们的先进事迹，激发流动党员的荣誉感和责任感。四、优化服务，让流动党员感受到党组织的温暖 1.关注流动党员的实际需求。了解流动党员在生活、工作、家庭等方面的困难，积极为他们排忧解难。 2.搭建党员服务平台。充分利用现代信息技术手段，建立线上线下相结合的党员服务平台，为流动党员提供政策咨询、就业指导、法律援助等服务。 3.加强党员之间的交流互动。通过开展党员互助、志愿服务等活动，增强流动党员的归属感和凝聚力。总之，进一步加强和改进流动党员管理工作，需要我们从提高认识、完善机制、强化教育、优化服务等方面下功夫，切实把流动党员管理纳入党建工作总体布局，为实现全面从严治党、推进中国特色社会主义伟大事业提供有力保障。（惠水县税务局）

{念好“三字经” 让流动党员“流实”更“留好”} 近日，中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》，对新形势下加强党员队伍建设提出新的要求。各级党组织要紧扣“寻”“育”“融”，靶向发力抓好流动党员动态管理、学习教育、作用发挥等工作，推动流动党员“流实”更“留好”。念好“寻”字经，让流动党员“流动不流失”。成立流动党员寻访工作组，通过全覆盖摸底排查，形成“一村（社区）一表、一乡镇（街道）一册、一县（市、区）一库”流动党员动态管理台账，确保流入流出底数清、情况明。线上，利用居民群广泛发布流动党员“动员令”，吹响“归队集结号”，引导辖区内居住的流动党员主动到村（社区）登记。线下，利用节假日和周末时间入户寻访，在宣传栏张贴宣传海报，公示村（社区）党组织书记、党员中心户人员姓名及联系方式，让流动党员“找到组织找到家”。念好“育”字经，让流动党员“离乡不离党”。聚焦流动党员特征开展教育，确保党员流动到哪里，学习教育就跟进到哪里。以党支部为单位，按照“一对一”“一对多”方式建立骨干党员助学制度，采取“结对送学”“专题辅导”等形式定期联系交流。建立流动党员微信群，依托“共产党员网”“学习强国”等线上平台，常态化推送党的方针政策、党课视频等“学习加油包”。鼓励“远行求索”，动员流出党员主动到流入地党组织报到学习，并寄送“红色包裹”，确保流动党员“在哪都能学”。念好“融”字经，让流动党员“换地不换志”。充分发挥流动党员的先锋模范作用，积极搭建作用发挥平台，化“流动党员”为“流动资源”。组织流动党员成立“红色服务团”，鼓励流动党员参与各类志愿服务事项，为辖区居民提供便利服务。成立“榜样微课堂”“初心微讲堂”，鼓励流动党员结合自身特长开展专业知识类、技能类培训，为辖区培养技能人才。充分利用流动党员在信息、资源、资金、技术等方面的优势，引导在外流动党员为家乡发展建言献策、牵线搭桥，赋能家乡建设。（青岛市市北区委组织部：孙东岳）

【「庆阳：让流动党员学有阵地心有归属」】“收到快递拆开一看，是家乡党支部的‘礼包’，倍感温暖。”日前，在外务工的贺松林收到庆阳市西峰区董志镇党委寄去的学习书籍，高兴地说。为加强流动党员管理，董志镇开展搭建一个学习平台、指定一名学习联络员、向流出党员寄送一套学习资料、年底开展一次谈心谈话的“四个一”活动，让流动党员学有阵地、心有归属。（新甘肃ⷧ”˜肃日报记者安志鹏通讯员贺创军）点击链接查看详细内容→甘肃日报数字报平台

加强流动党员教育管理，筑牢党组织建设基石在快速城镇化和经济全球化的背景下，越来越多的党员因工作、学习等原因频繁流动，成为党组织建设中的一股不可忽视的力量。然而，流动党员的日常教育管理却面临着诸多挑战，如何抓实这一群体的教育管理，加强流动党员党组织建设，成为当前党建工作的重要课题。流动党员因其流动性强、分布广泛的特点，往往难以参与到固定的党组织生活中，导致党员身份意识淡化，党性修养弱化。因此，我们必须创新管理方式，利用现代信息技术手段，如建立流动党员线上管理平台，实现党员信息的动态更新和管理，确保每名流动党员都能及时接收到党的声音，参与到党的活动中来。同时，加强流动党员的教育培训也至关重要。针对流动党员的实际情况，我们可以开展灵活多样的学习教育活动，如利用网络平台进行线上学习、在流动党员集中的地区设立临时党支部开展集中学习等，确保流动党员能够及时接受党的理论教育和党性教育，不断提升他们的政治素养和业务能力。在加强流动党员党组织建设方面，我们要注重发挥流动党员的先锋模范作用。可以通过设立流动党员先锋岗、开展流动党员志愿服务活动等方式，激发流动党员的积极性和创造力，让他们在各自的岗位上发光发热，为党和人民的事业贡献力量。此外，我们还需要建立健全流动党员管理机制，确保流动党员管理的规范化和制度化。可以制定流动党员管理制度，明确流动党员的权利和义务，规范流动党员的组织生活和管理流程，为流动党员提供一个稳定、有序的组织环境。抓实流动党员日常教育管理，加强流动党员党组织建设，是新时代党建工作的必然要求。我们要以高度的责任感和使命感，不断创新工作思路和方法，努力把流动党员这支队伍管理好、建设好，让他们成为推动党和人民事业发展的重要力量。只有这样，我们才能确保党的组织生活更加健全、党的组织力量更加坚强、党的执政基础更加稳固。

{念好“三字经”让党课教育“走深、走新、走实”} 党课是“三会一课”制度的重要一环，是加强党员思想教育管理的重要途径，是开展党内政治生活的重要手段。新形势下上好一堂党课要坚持“问需、问策、问效”，让党课“走深、走新、走实”促进理论与实践深度融合，确保党课教育既接地气又显实效，持续推动党员队伍素质提升，刷新党课教育成效新高度。 “问需”明确党员需求，深挖理论精髓，在党课内容上下功夫，让党课教育“走深”。党课姓党，作为党员精神洗礼与思想淬炼的重要阵地，不仅是传承红色基因、弘扬时代精神的重要载体，更是锤炼党性、提升素养的关键途径。在讲党课前要深入党员，了解党员队伍真实情况，根据党员差异化特点和实际需求精心挑选、用心打磨教学内容，要把加强党性修养、砥砺忠诚品格作为终身课题，在严肃党内政治生活中常修常炼，使党员在深入学习中领悟党的真谛，增强党性修养。 “问策”创新培训方式，创新教学方式，在党课形式上下功夫，让党课教育“走新”。创新党员教育理念、丰富党员教育形式是调动党员学习积极性、增强党员学习吸引力，实现教学相长、相得益彰的重要途径。要积极探索“授课+”模式，将党课搬入“企业、项目、乡村、社区”让党课走“新”又走心。 “问效”强化追踪问效，突出因材施教，在党课效果上下功夫，让党课教育“走实”。内容是核心，方式是手段，效果是关键。党课成效如何，最终还是要在提升为民服务水平、推动事业发展中检验。要牢固树立以学促干导向，主动理顺学与干、知与行之间的辩证关系，有计划、有目标、有步骤地向书本学、向课堂学、向实践学，坚持学以致用、以学励行，真正把看家本领、兴党本领、强国本领学到手，努力使自身专业素养和工作能力跟上时代节拍。（莒县县委教育工委：张洪伟）

{打造“多彩”党课让党员教育有声有色 } 党的二十届三中全会通过的《决定》，对深化党的建设制度改革作出部署安排，强调“完善党员教育管理、作用发挥机制”。党课作为加强党员教育管理的重要载体、有效抓手，要在模式上不断优化、形式上不断亮化、内容上不断深化，打造“多彩”党课，推动党员教育“绘声绘色”。深挖红色资源，讲好“红色”党课，在身临其境的“观学”中凝心聚魂。聚焦党课不成体系、党性教育效果不佳等问题，从丰富教学模式入手，深挖本地丰富红色资源与深厚城市文化底蕴相结合，丰富教育培训载体，构筑立体培训空间，打造“红色课堂”，助推党性教育入脑入心、刻骨铭心。要以地方红色文化为特色，把党课课堂设置在红色教育现场，使本土历史文化资源成为基本培训的生动教材，化情感共鸣为理论升华、行动感召。通过将党员置身于“如临其境”的现场中，沉浸式体验红色文化魅力，在弘扬优良传统、感悟革命精神、触动内心深处、传承红色基因的同时，不忘来路、不忘初心，以古鉴今、珍惜当下。用活典型人物，讲好“金色”党课，在感同身受的“听学”中提振精神。聚焦党课教育理论丰富但典型案例不足、富有现实感但缺乏纵深感的问题，从优化授课队伍入手，避免“理论灌输”“老师上课”式教育，既讲“典型”又让“典型”讲，打造熠熠生辉的“金色”党课。一方面，邀请本地“两优一先”等身边的榜样典型人物讲党课，谈初心、讲体会，以自身先锋引领作用让党员干部在“见贤思齐”中感悟优良作风、提升能力本领；另一方面，组织退休老党员、老干部以讲故事的方式讲党课，讲述建党以来各个历史时期发生的重大事件、涌现出来的英雄模范人物和感人事例，结合自身经历将红色党史娓娓道来，提升党员教育的吸引力和影响力。深入田间地头，讲好“绿色”党课，在触手可及的“送学”中常学常新。聚焦党课教育形式不灵活、效果不入心等问题，从创新授课形式入手，针对不同的群体受众，把党课从“固定场所”搬到“田间地头”，以“送学上门”的理念实现党员教育“触手可及”全覆盖。针对农村党员农忙时节，靠在田间抢收抢种、时间紧的情况，要在强化日常课堂集中学的基础上，充分利用田间农村党员集中的优势，开设“田间党课”，通过领导干部带头讲、致富带头人重点讲、党员群众互动学的方式，从党的创新理论讲到粮食安全、耕地保护等与其息息相关的政策，让大家听得懂、学得会、传得快，增强党员教育的针对性和时效性。（山东省烟台市牟平区王格庄镇：陈航）

{ 夯实流动堡垒，凝聚红色力量} 近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》，这一重要文件对做好新时代流动党员管理工作作出了全面部署。流动党员作为党的建设新的伟大工程中的重要力量，他们的作用不容忽视。为了推动新时代流动党员管理工作，必须从加强组织建设、创新管理方式、完善服务保障等多个方面入手，着力解决流动党员管理过程中遇到的各种难题，才能凝聚红色力量。突出“组织领航”。各级党组织必须将此项工作纳入党建工作责任制的范畴之内。党组织书记在抓基层党建工作述职评议考核的过程中，需要将流动党员管理工作作为一项重要的考核内容，以此来强化各级党组织的责任意识。同时，党组织书记作为第一责任人，必须亲自研究部署流动党员管理工作，亲自推动各项措施的落实，确保工作能够真正落到实处。此外，党组织还需要加强督促检查，通过定期检查、不定期抽查等方式，确保流动党员管理工作能够持续、有效地进行。只有这样，党组织才能真正履行好自己的职责，把流动党员管理工作抓在手上、扛在肩上，为党的事业发展提供坚实的组织保障。发挥“榜样之光”。流动党员作为流动的人才资源，是干事创业、推动经济社会发展的重要潜在力量。各级党组织应精准施策、定向发力，通过设立流动党员先锋岗位、组建流动党员先锋队伍，激励他们在所在地主动“亮明身份、树立形象”，凭借自身的专业技能和模范带头作用，引领周边群众积极参与志愿服务、基层治理等各项事务，以实际行动践行初心与使命，在流动中展现价值，为党和人民的事业增添自身的光芒与热量。强化“多元保障”。需加大对流动党员管理工作的资源投入。具体来说，应当通过建立流动党员服务驿站，有效整合党群服务中心、党员培训基地等相关资源，为流动党员提供一个便利、高效的活动平台。此外，还应当加大对流动党员管理工作人员的培训力度，着力提升他们的业务能力和专业素养。通过定期的培训和学习，这些工作人员将能够更好地理解和掌握流动党员管理工作的各项要求和方法，从而更好地为流动党员提供服务。与此同时，还应当积极研究并建立流动党员管理工作的经费保障机制。通过确保充足的经费支持，可以保障各项工作的顺利开展与有效实施。只有在经费保障的基础上，才能够更好地推动流动党员管理工作的深入开展，为流动党员提供更好的服务和支持。（惠水县财政局：叶刚）

「关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见」「进一步加强流动党员管理工作」流动党员是党员队伍的一部分，对于中国式现代化建设具有重要意义。要做好流动党员管理工作，需要各级党组织因地制宜、因人而异、因势利导制定一系列“硬核”举措，确保流动党员流动不流失，离乡不离党，在外有作为。 1.摸清底数，掌握信息。探索创新利用“线上+线下”的方式掌握流动党员“台账”，弄清流动党员数量，人员结构，地域分布等信息。线上利用全国党员管理信息系统、微信群、小程序等排查，准确定位，及时纳管；线下开展敲门入户“普查”，多部门联合“联查”，小区老党员“盯查”，网格员随时“观查”，查找“隐姓埋名”的党员，让流动党员“风筝线”永远“不断线”。 2.抓好学习，提升思想。结和流动党员年龄结构，文化程度，学习需求等要素分类施策，开展多样化学习教育引导。一方面依托学习强国、共产党员网、公众号等媒介推送最新学习内容，开设“云课堂”“微课堂”，引导流动党员养成“掌上”学习、“指尖”学习的好习惯；另一方面，利用好“三会一课”、主题党日等载体，开展上门送学、邮寄红色包裹、集中供学、参观红色基地等方式，及时为流动党员充电补钙。 3.搭建舞台，发挥作用。充分发挥流动党员先锋模范作用，引导其主动亮身份、显担当，积极参与“一老一小”服务、平安建设、城市管理等基层治理工作。同时，注重发挥流动党员思维活跃、见多识广的优势，鼓励他们为当地经济发展、乡村振兴、项目建设建言献策，不断将“流动的力量”汇聚成汪洋大海，推动形成“一面流动旗”带动“整片红”的积极效应。

{让流动党员有“序”有“为”} 近日，中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》，把精准有效、关爱服务体现到流动党员管理全过程、各方面，为进一步加强和改进流动党员管理工作提供了有力制度保障。随着经济社会形势的变化变迁，人员跨区域流动持续成为一种趋势，流动数量越来越多，流动范围越来越大。流动党员作为流动人口中的先进分子，是流动的红旗，是亟待挖掘的宝藏。如果管理得当、关心到位，就可以把流动的先锋力量凝聚起来，把先锋模范的作用发挥出来，进而转化成推动各项工作攀高向新的强大动力。如果管理缺失，则可能导致党员个人的组织观念逐渐淡化，进而影响党组织的凝聚力、战斗力。基于此，要实现流动党员的有“序”有“为”，需要多方发力。流动党员流而有“序”，需要刚性约束，更需要柔性服务。流动党员分布广、类型多、流动快，实现流动不流失，需要“婆家”“娘家”齐发力。要畅通服务渠道，坚持一盘棋统筹推进，充分考虑流动党员居住不固定、流动性强等特点，在流动党员聚集地设立流动党支部或功能型党支部，及时公布流动党员咨询服务电话、发布致流动党员的一封信，让流动党员随时随地能找到“组织”。要做实关心关爱，为流动党员提供创业就业、技能培训、权益保障等帮助，让流动党员诉求有人应、问题有人管、困难有人帮，提高“组织”的吸引力。要抓实组织生活，将流动党员纳入“流入地”党员经常性教育范畴，抓实思想学习教育，实现在异乡正常参与党组织活动，增强对“组织”的归属感。流动党员流而有“为”，需要主动引领，更需要搭台建桥。流动党员是流动的先锋力量，是发展的潜在资源，是一笔宝贵的财富。流入地党组织要提高工作的主动性，根据流动党员工作岗位、个人特长，积极搭建才华施展舞台，广泛链接各类资源，引导更多流动党员参与到社会治理、社区服务中，推动实现从“流入”到“融入”。流出地党组织要充分用好流动党员的观念新、懂技术、善经营、资源广等特点，将其纳入乡村振兴发展“智囊团”“人才库”，常态化加强沟通联系、感情联络，为家乡“招商引资、招才引智”穿针引线，激励更多流动党员成为新时代发展中行走的先锋力量。（山东省淄博市淄川区委组织部：申鸿奥）

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