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工会主席最新视觉报道_工会领导班子成员名单(2024年11月全程跟踪)

内容来源：好望角图库所属栏目：热点更新日期：2024-11-27

工会主席

喜报：济源示范区2家企业和1名工会主席荣获全国荣誉称号近日，2023年度全国模范职工之家、全国模范职工小家、全国优秀工会工作者推荐评选结果揭晓，经过层层推荐选拔，济源示范区总工会推荐的华能沁北发电有限责任公司工会委员会荣获“全国模范职工之家”称号，富士康济源科技园组装一厂事业处工会荣获“全国模范职工小家”称号，河南金利金铅集团有限公司工会委员会工会主席王万富荣获“全国优秀工会工作者”称号。 “全国模范职工之家”、“全国模范职工小家”、“全国优秀工会工作者”，是中华全国总工会设立的分别授予先进基层工会，基层工会下属先进工会或工会小组，基层工会优秀专兼职干部、专职社会化工会工作者和各级工会领导机关处级以下优秀工会干部的荣誉称号。每五年评选两次‌，是对基层工会工作的最高褒奖和肯定。评选工作一般在中华全国总工会全国代表大会届中开展一次，在工会全国代表大会换届之年开展一次。评选表彰工作在中华全国总工会书记处领导下进行，具体实施由中华全国总工会基层工作部负责。评选条件包括工会组织和工作的合法性、工会经费的独立管理、职工代表大会和厂务公开制度的推动落实等方面。希望受表彰的先进集体和先进个人珍惜荣誉、再接再厉,发挥示范带动作用,在努力夯实工会基层基础中再创佳绩。各级工会组织和广大工会干部要以先进集体和先进个人为榜样，贯彻党的全心全意依靠工人阶级的方针，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，聚焦工会主责主业，切实维护职工合法权益、竭诚服务职工群众，努力构建和谐劳动关系，不断增强工会组织的引领力、组织力、服务力，组织动员广大职工紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，凝心聚力、奋发进取，为全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴而努力奋斗！

工会主席述职评议报告

6万余名“万人大课堂”吸引职工线上参与培训 “培训班的课程非常实用。年底了，我们正准备召开职工代表大会，工会就送来了职代会实务课，还为我们培训了职工代表，让我们节省了时间，也节省了经费，产业工会让我们把工会经费最大限度地用在职工身上，我代表职工为产业工会点赞。”11月11日，沈阳铸造研究所工会主席王宝超如是说。 2024年，沈阳市教科文卫工会认真落实“走进职工群众家里、走进职工群众群里、走进职工群众心里”行动，采取“线上直播+线下辅导”的方式，靶向未来，超前策划，设计“好课程”、调配“好师资”，市工会干部学校全力配合，原“千人课堂”培训班升级为“万人大课堂”。现已成功举办三期培训班、开设16门新课，吸引61283名职工踊跃参与，在培训场次、人数和口碑上实现了“三期三增长”。在课程设计时，市教科文卫工会以引领职工群众跟党走为宗旨，以服务社会、服务企业、服务职工为目的，宣传贯彻党的政策理论，传播先进知识，传递正能量，认真研判企业和职工需求，重点关注基层工会工作难点，兼顾职工的快乐工作、快乐生活、和谐家庭等多项幸福指数，把工会培训打造成职工幸福的加油站，把个人能量转化为提高推进工会工作的动力和热情。如今，工会干部开展工作更有章法、推动工作特点亮点不断显现；一线职工学习到了新知识、新技能，切实感受到了产业工会的温暖与关怀。沈阳医学院附属中心医院党委副书记、工会主席陈北北说：“培训内容太实用了。许多职工长期坐办公室，缺乏运动，就参加了工会开设的普拉提课程。办公室小张以前身体很僵硬，总是腰酸背痛，现在身体灵活多了。还有人力资源部小孙，练习普拉提以后，心情放松了，工作效率也提高了。工会培训真是雪中送炭。” 市教育研究院工会主席赵克非说：“此次工会培训非常受欢迎，吸引研究院243名职工、199位家属参与，大家都收获满满。”党群工作部的王欣反馈说：“前段时间孩子情绪不好，我情绪也崩溃。听了专家的课，我学会了如何去赞美，如何去陪伴，家里又充满了欢声笑语，工作再忙也不觉得累了。”市教科文卫工会相关负责人表示，工会将继续秉持全心全意为职工群众服务的宗旨，积极准备“万人大课堂”第4期培训，争取全年参训总人数突破10万人次，进一步提高工会组织的凝聚力和吸引力。（来源：沈阳发布客户端i工会平台）

11月20日下午1点半，在医院职工代表的见证下，上海天佑医院工会之“家”揭牌仪式顺利举行。桃浦镇总工会主席张文、院领导班子出席并共同揭牌。天佑医院工会主席、副总经理卓伟元主持揭牌仪式。

工会主席发言金句，必备收藏 1. 我们共同走过了不平凡的岁月, 每一次挑战都铸就了更坚韧的我们 2. 让我们携手并肩, 共同开创属于我们的更加璀璨的明天 3. 我们携手共进, 共创工会美好明天 4. 每一位员工, 都是工会不可或缺的基石 5. 让我们携手成长, 为工会未来贡献力量 6. 同志们, 我们要携手并进, 共同书写工会的辉煌篇章, 让每一步都铿锵有力 7. 大家辛苦了, 工会的每一项成就都离不开你们的付出, 期待我们未来更多的辉煌 8. 让每一滴汗水, 都铸就明日的辉煌 9. 让每次挑战, 都成为你们成长的基石 10. 铭记奋斗岁月, 共创未来辉煌 11. 在这特别的日子里,愿你的话语如同春风,吹拂心田,让爱与希望如山峰屹立 12. 愿你们的智慧之光永不熄灭, 照亮前行, 每一步都沐浴在工会之光 13. 回望往昔岁月, 工会每位成员, 皆以坚定之心, 不懈奋斗, 共铸今日之辉煌 14. 愿向你致以深深的敬意, 每一滴汗水, 每一份坚持, 都是铸就辉煌的篇章 15. 时机恰好, 我们扬帆起航；路途遥远, 更需策马奔腾 16. 使命沉重, 工会不曾片刻迟疑；重任在肩, 工会岂敢丝毫懈怠 17. 过往风云变幻, 你从容应对；未来征途漫漫, 你破浪前行 18. 岁月因工会奋斗而静好, 世间因工会前行而瑰丽

【动态丨省总工会副主席、党组成员王占军来汉阴调研基层工会工作】11月14日，陕西省总工会副主席、党组成员王占军一行来汉阴调研基层工会工作。市总工会常务副主席张宗军，县人大常委会副主任、总工会主席吴大美陪同调研。动态丨省总工会副主席、党组成员王占军来汉阴...

省总工会副主席、省公司工会主席衣锦还乡，对他们家乡的分公司的工会工作表示肯定。他们不知道的是该公司员工福利费长期被挪用，他们更不知道的是该公司员工每周只能单休，并且单休这一天经常被会议占用。

【最美奋斗者 | 张娄梅：知责担责以党建引领企业高质量发展】张娄梅，女，中共党员，高级政工师，现任天津市地下铁道集团有限公司党委副书记、工会主席。该同志长期奋战在国有企业党建工作阵线，她始终把高质量党建引领保障企业高质量发展作为工作指引，将党建工作和生产经营的深度融合作为工作发力点，如同一粒向阳而生的种子，深深扎根于天津轨道交通这片沃土之中，让党建工作焕发出新的生机与活力。先后荣获天津市优秀团干部、天津轨道交通集团先进工作者等荣誉。

UPS司机罢工威胁解除，五年合同达成！ 𐟚š国际卡车司机兄弟会（IBT）宣布，已经与美国轻型卡车运输公司TForce Freight就一份新的五年合同达成了初步协议。这份协议需要得到超过33万名UPS全职和兼职卡车司机的批准。 UPS首席执行官卡罗尔ⷦ𑤥熦–ﯼˆCarol Tom㩯𜉨ᨧ亯𜌨🙩ṥ议是在对卡车司机工会领导层、UPS员工、联合包裹和客户都至关重要的问题上达成的一项三赢协议。协议将继续为UPS的全职和兼职员工提供行业领先的薪酬和福利，同时保留公司保持竞争力、服务客户和保持业务强劲所需的灵活性。卡车司机总工会主席肖恩ⷍⷥ奥𘃨Ž𑦁鯼ˆSean M. O'Brien）表示，这份临时合同“为劳工运动树立了新标准，提高了所有工人的标准”。 ABF Freight是仅次于TForce的第二大LTL运输公司，该公司的卡车司机在6月份批准了一份新合同。与ABF的合同一样，TForce的初步协议包括大幅提高每小时和每英里工资，以及其他条款，如保护工人免受车内摄像头等“侵入性”技术的影响，并禁止用无人机或自动驾驶汽车取代他们。根据拟议的合同，全职接送和送货司机和职员将在协议的五年期限内每小时增加4.5美元，而公路司机每英里将增加7美分。该协议取消了两级工资和分涨工资。奥布莱恩表示，我们已经改变了游戏规则，日夜奋战，以确保我们的成员赢得一项协议，支付高工资，奖励他们的劳动，而且不需要任何让步。几个月来，Yellow和卡车司机工会一直在就公司重组LTL业务的计划进行斗争。该公司在2022年的收入为52亿美元，该公司警告说，它的现金不足，如果不进行重组以获得新的融资，可能会面临破产。如果没有新资金的涌入，这些是Yellow将很难匹配的工资增长。Yellow曾表示，如果能够获得这种融资，它将提供加薪。如今，除了TForce的7400名卡车司机外，Yellow拥有约22,000名卡车司机工会员工，ABF拥有约8,600名成员。SJ咨询集团总裁Satish Jindel表示，如果Yellow无法获得持续经营所需的融资，TForce可能是主要受益者。协议的达成对联合包裹、包裹行业、劳工运动和托运人来说都是件好事，Satish Jindel补充说。托运人需要寻找细节，以了解合同对成本的影响，以及它将如何影响2024年UPS的一般费率上涨。

1978年11月17日，俞荣健调入，任公司副经理，兼任公司工会主席。「无锡公交」那年今天

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