考核意见怎么写在线播放_评价考核意见怎么写(2024年12月免费观看)
25岁,女,医学检验专业,面试三甲医院全过 对于一个i人来说,面试真的很恐怖,尤其是我哪个岗位我招2排4,我就更更更害怕,我闺蜜为了帮我消除恐惧,每天强压着我开口练习,不是请她的这个朋友帮我模拟练习,就是另外的朋友,最恐怖的是她还请到了我俩的爸妈,好在我没辜负他的期望,最后86.1分成功翻盘,笔面成绩排第二成功上岸!!下面就给大家分享一下我面试全过程! - ➡面试流程 集合→安检→抽签→候考→引导考试→侯分 . 同事在写检验报告时,敷衍了事,你提出意见之后,他说这是小问题,不用太在意,请问你怎么处理? 答:作为医护人员,我会高度重视并严肃对待。 ①我会与同事深入沟通,指出检验报告的重要性,阐明即使是小错误也可能导致误诊,并强调错误反映出的工作能力问题,不仅可能受到领导批评,也不利于个人发展,希望其认识并改正错误。 ②我会协助同事修正报告,确保数据、格式、诊断分析及签字的有效性,并建议其学习撰写标准和规范流程。同时,我会以此为鉴,提升自我要求,加强服务意识与行为规范,并改善与同事的沟通方式。 ③我会向领导建议,通过思想教育和完善绩效考评机制,提升同事的服务态度和工作质量。 正确的备考方向+做题方法真的很重要!!之前我就在高途医考上课,不得不说收益良多。我之前也对比过不少机构,但是要说到师资力量和性价比的话,还得是高途医考强一些。在这里上课,和老师沟通起来也很方便,不懂的问题不管是课上还是课下都能随时请教。 让我记忆最深的应该还是宏伟老师吧,她上课的风格风趣幽默,真的太合我的胃口了。课堂氛围也很不错,学习起来轻松愉快,综合推荐的话,高途医考确实是一个不错的选择。 当下,医患矛盾比较突出,不少医生认为职业风险高、压力大,收入低,有医生产生消极情绪,还有乱开药检,收红包等现象。对此,请问你有什么建议、对策? 答: ①定期开展医患沟通培训,提高医生的沟通技巧和同理心,使患者能够更好地理解医生的诊断和治疗方案。并建立有效的患者反馈机制,以便医生及时了解并改进自己的服务 ②定期开展医德医风教育活动,引导医生树立正确的价值观和职业观。建立健全的医德医风考核机制,对违反职业道德的行为进行严肃处理 ③加强对医疗机构的监管力度,规范医疗行为,防止乱开药检、收红包等现象的发生。建立健全的医疗纠.纷调解机制,为医患双方提供公平、公正的纠.纷解决途径 #医考# #高途医考# #医学考试# #医疗事业编#
太难选了 最近找了两份工作 1. 上六天制,小公司,6500元/月,三个月试用期,第一年每天都要写工作日志,6天8小时,买社保,弹性工作,有年终奖,试工一天,部门几个人员都在加班,早上8点上班,17点30下班,但几个都没正常下班。(通勤22公里)公司很忙,特稳定。 2. 上5天制,7.5小时/天,早点9点上班,下午6点下班,做电子科技的,试用期7500,购五险一金,工资30 %绩效考核,根据公司利润,还有月底奖励制。试用期6个月。(通勤22公里左右)中标项目公司,做高端产品,不稳定。 3. 转个小店自己当老板,每天营业额大约2000左右,但时间较长,前期需投18万,每月大约8000块左右纯利,方便带小孩。也不稳定。 年龄大了,不敢赌,又有点不甘心。 大家给我点意见,怎么做好。
岳阳职业技术学院学籍档案丢失补办指南 嘿,大家好!今天咱们来聊聊岳阳职业技术学院的学籍档案丢失了该怎么补办。毕业档案对我们来说可是非常重要的一部分,所以一定要妥善保管哦!如果真的不幸丢失了,也别慌,跟着我一步一步来,咱们慢慢搞定它! 岳阳职业技术学院毕业档案都包括啥? 毕业档案可是个大宝藏,里面装满了你在大学期间的点点滴滴。主要包括: 大学录取通知书 入学体检表 学生军事素质考核鉴定表 学籍表 成绩表 毕业生登记表 在校期间的奖惩材料 实习手册(或实习鉴定表) 高考档案 团员档案等其它材料 补办流程走起!♂️ 提交补办申请:首先,你得带上身份证和毕业证原件,去你原来所在的二级学院提交一份书面补办申请。记得写上你的身份证号码和亲笔签名哦!如果你需要单位出具“未收到毕业生档案”或“毕业生档案遗失”的证明,那就得加盖单位公章,注明联系人姓名和联系电话。 二级学院审核:接下来,原辅导员(班主任)和二级学院的分管领导会签署意见,并加盖二级学院的公章。这个过程需要一式两份,别忘了。 复印相关原始资料:然后,你得去学院图书馆7楼717室复印当年的学生录取花名册、学生毕业名册、你的学籍表和成绩表,并加盖学院公章。2016年以后入校的同学,只需要复印你的学籍表和成绩表,同样要加盖学院公章。 补办相关档案资料:经过院学工部核实后,审核通过就可以开始补办相关资料了。具体步骤如下: 补办《毕业生登记表》:到学院学工部7楼710室领取《毕业生登记表》,认真填写后到相关部门进行复核鉴定。 补办《学生军事素质考核鉴定表》:到原二级学院学籍管理办公室领取《岳阳职业技术学院学生军事素质考核鉴定表》,按要求填写后到相关部门进行复核鉴定。 补办《大学生录取通知书》:到学院图书馆8楼807室招生办公室补办录取通知书,再到学院图书馆7楼717室加盖学院公章。 补办《入学体检表》:到县级以上人民医院(或学院附属医院)进行体检,开具《体检表》。 其他资料补办: 团组织关系:到学院团委(图书馆7楼706室)办理。 党组织关系:到院组织人事处(图书馆8楼813室)办理。 高考档案:到原毕业高中(中专)学校补办《高考档案》(高考招录档案)。 温馨提示 党员档案由学院组织人事处办理。 成考档案由学院社会培训学院办理。 对了,自己办事是免费的哦!如果你在外地不方便亲自来回或者不想折腾时间,也可以委托别人办理。希望这些信息对你有帮助,祝大家顺利补办好学籍档案!
考博必看!如何巧妙联系教授写推荐信 推荐信在“申请-考核”制博士招考中是必不可少的一环。很多同学因为找不到教授写推荐信而对此望而却步。今天,我想分享一些我联系教授写推荐信的经验,希望能帮到大家。 可以找哪些人写推荐信? 硕导:硕导最了解你,所以他们的意见参考价值很大。有些学校还要求其中一封推荐信必须来自硕导。 任课教师:读研期间会接触到学院内本专业的其他任课教师。课堂上表现好,节假日发祝福短信或请教问题,保持联系,这样需要写推荐信时再去联系老师就不会太突兀。 行业大佬:如果能拿到大佬们的推荐信,含金量会很高。可以在学术活动、讲座上结识大佬,拿到他们的联系方式。 相关专业的教授:如果本专业评上教授的只有硕导一人,可以找隔壁专业的教授写推荐信。虽然专业不完全相关,但也能解决问题。 如何找教授写推荐信? 明确目的:教授一般没有时间自己写推荐信,通常是我们草拟好内容后请他们过目修改,然后签字。 下载模板:每个学校都有自己的推荐信模板,需要到官网下载,根据模板填写相应内容。 统一签字:如果报考多所学校,报名时间不一,隔三差五找教授签字会很麻烦。可以先在各个学校官网对比每年给出的推荐信模板是否一致,然后下载去年的模板,将时间改为今年的日期,一次性找教授签完字。 注意事项⚠️ 细心联系:联系教授时一定要细心。我有一个朋友把要请A教授签字的推荐信发给了B教授,导致B教授认为内容与事实不符,拒绝了推荐。 提前准备:每个学校的推荐模板不一样,有的学校要求推荐信上需要盖推荐人单位的公章,这个比较麻烦,一定要提前准备! 及时反馈:找教授写推荐信后,记得最后向帮助过自己的教授汇报一下申博的情况,无论是否考上,都要表达感谢。 希望这些经验能帮到大家,祝大家顺利拿到心仪的推荐信,考上理想的学校!ꀀ
新员工转正全攻略✨ 新员工试用期满啦!想要顺利转正?没问题,跟着这个攻略走,轻松搞定! 1️⃣ 首先,新员工在试用期满后,记得填写《转正申请表》哦!对自己在试用期内的工作进行总结,并向主管领导提出转正申请。 2️⃣ 主管领导会与你面谈,双方达成一致意见后,在《转正申请表》上填写评价考核意见。价内容包括工作态度、技能、配合性等方面,记得写清楚考核结果哦! 3️⃣ 提交《转正申请表》到人力资源部审核。人力资源部会仔细审查你的表现,并填写意见。 4️⃣ 审核通过后,交由公司行政副总经理审批。然后是公司总经理审批。总经理批准后,人力资源部会办理相关转正手续并进行保存备案。 恭喜你!成功转正啦!记得感谢那些帮助你的人哦!
借调到底好不好呢?真是郁闷又有些纠结。昨天领导突然问我,愿不愿意被借调到县委办去,因为他和县委办主任聊天,人家主任说想借调一名擅长信息汇总上报,并能写点材料的人。 领导向主任推荐了我,然后专门问我意见。我也纠结要不要去,去了应该能让自己长见识,快速成长,毕竟县委办和乡镇不是一个概念,肯定有好处。但又听说县委办特别忙碌,再加上自己最近身体原因,怕到那请假或者加班不方便,岂不是丢了领导的脸面吗? 我问其他人意见,有建议去的,毕竟平台高见识广,可以快速提升自己,说不定运气好还能遇见贵人。 也有不建议去的,毕竟作为一名女生,县委办太忙碌,势必会牺牲家庭,而且县委办藏龙卧虎,最终很有可能还是会到原单位。但如果回到原单位,就和单位脱节了,评优评模考核提拔肯定不会考虑了。 听到大家的意见,我也很纠结,不知道如何抉择了?#动态连更挑战#
博士论文盲审失败?这些教训你必须知道! 如果再给我一次机会,我会怎么做? 博士课题设计 首先,作为一个“放养型”博士,我要提醒大家,除了多读高分SCI论文,最好还要读一下最近一年的博士论文,尤其是那些在成果部分有好多篇高分文章的论文。这会让你对博士课题有一个全新的认识,了解一个博士课题需要的宽度(工作量)和深度(深层次机制解读)。拥有足够多的实验素材,将是博士论文写作的关键。因为当我开始写论文的时候,虽然感觉到有很多的研究点,但我都没办法深入的阐述下去,因为完全没涉及这方面的研究结果。 论文写作的时候 发SCI论文和写博士毕业论文有本质区别。博士论文需要详尽的阐述自己对这个课题方向的认识,而SCI更需要创新点、新奇的观念和思维深度。 博士论文对于实验的工作量是有一定的考核标准的,根据我最近读论文的经验,应该是实验越多越充实越好。第一类最优秀的,是实验内容新颖,工作量大,有些很优秀的同学,博士论文由3—4篇10分以上文章的实验内容共同组成;第二类,新颖性一般,有深度,工作量充实;第三类,新颖,工作量一般般;第四类,课题设计一般,工作量也一般般。我理解的工作量就是实验组别丰富,设计严谨,有大量有价值能够将问题阐述得更清楚的实验。 写作技巧 目前我还没掌握写作的精髓,写作实在是太差了,不知道怎么挽救,现在只能是多看。比较深的感受是自己写的都比较浅显,说的话都是老师们闭着眼睛都能想到的,类似于有效啊,提高啊啥的,但没有深入阐明通过哪些途径产生疗效,与前人的哪些研究相比有提高,提高的具体数值,以及提高以后的效果。 盲审老师篇 SCI需要选择杂志,审稿老师大多数跟自己研究方向非常接近,而博士论文在盲审平台根据自己填写的研究方向与关键词随机匹配老师。根据盲审专家的意见,我自己是遇到2种老师会比较难通过:一种是大类相近,我本身学医学做的材料相关课题,论文被送到材料化学类老师,尤其是自己不擅长的部分送到了精通内容的老师手里,临床对材料更多属于借用,且研究有限,在化学类材料类专业老师看来,就会觉得没啥创新性,照着别人做的,老师们会详细的从专业角度进行分析批判。(有一种本来自己只想发个水水的低分杂志毕业,但论文却被送到牛逼课题组批判的感觉) 接下来就是论文格式的问题,论文里真的是有太多太多的细节了,简直到可怕,一定要反复检查,而且每个老师看的格式在意的点都会不一样,但一定要做到前后统一!!!非常重要!! 希望这些教训能帮到大家,避免走我的老路。ꀀ
上交AI学院保研夏令营全攻略 25届的同学们有福了!上交AI学院的第一届招生正式开启,夏令营的安排简直贴心到不行,从时间到生活细节都考虑得很周到。整个体验下来,感觉就像去度假旅游一样轻松愉快。 直博生的选择 上交AI学院的直博生招生有点特殊,需要先联系导师。入营的机会很大程度上取决于导师的意见。不过,如果你是硕士生,情况就简单多了。我认识的几个同学在参营期间并没有联系导师,最后还是顺利上岸了。看来硕士生的选拔更注重硬实力。从入营的同学背景来看,大家都很优秀,还有机考环节,虽然听说难度不大,但也有一定的筛选作用。 我的夏令营经历 我是在夏令营报名期间联系导师的,完成了课题组的考核(写了个review,还做了一道代码题)。之后和导师进行了线上面试(面试老师说话很直接,感觉像压力面,不过也可能之前遇到的老师都比较委婉)。没想到后来竟然入营了,还拿到了优营的称号,真是惊喜连连! 总结 总的来说,上交AI学院的夏令营体验非常棒,既学到了知识,又结识了不少志同道合的朋友。如果你也想申请这里的直博生或硕士生,不妨试试运气,说不定下一个优营就是你!ꀀ
一个江浙公务员跟我吐槽,说他最近忙坏了,我说你忙些啥,他说在搞创建荣誉称号的材料,说是三观都碎了一地。 原来他们单位,去年创了一个荣誉,是省里一个部门给的,今年省里部门要下来检查。 然后领导把这个迎检任务交给了他负责。他接手后,收到了领导给的几十项考核指标,发现每个指标都缺少材料。 于是一周之内,把全局所有年轻公务员全部找来,有的负责补会议记录,有的负责补照片拍摄,有的负责搞问卷调查填写,有的负责装订整理材料,最后终于在周四把厚厚一本材料搞完了。 但事情还没完,因为省部门领导下来后,需要讲话,需要评审;省部门来了后,市对应的部门有领导要陪同,也要讲话。 评审完后,需要有意见书,需要有评审报告。 这些东西上级来的人都没有,竟然也要他们部门准备。 于是又要找人给省部门,市部门领导写讲话材料,写评审材料;还要找人把意见报告写好,不能写太差,不然返工太多,不能写的太完美,不然显得上级敷衍,所以需要点名有点毛病,又不能太大太多,十分费神费力。 然后给领导们搞完了,自己局领导也要讲话啊,也要表态啊,还是需要他们写材料。 忙忙碌碌一两周,最后发现,领导们就像演员一样,按流程走了一遍,而后面的导演,场务,剧本,台词,配音,剪辑,全都是他一伙人在做,自己累了个够呛,陪各路领导演了一出戏。。。。 如果不是他跟我说,我都不知道原来创设某些荣誉可以这么操作。
优秀学生干部评选真的公平吗? 当我写下这个标题时,心里就咯噔了一下。世界上哪有绝对公平的事呢?我在班级、学院、学校都有各种职务,平时工作也很认真,年终考核也是优秀。然而,在班级内部投票评选优秀学生干部时,却没有自我介绍和简述的环节,直接投票。我平时和班里同学不太熟,也没有刻意去维护人际关系,大家对我也不太了解。再加上有个宿舍对我们有意见(因为每次竞选她们都选不上,但我们宿舍选上了),导致我的票数很少。 我觉得这很不公平,难道真的没有改变的办法吗?我明明什么得罪人的事也没做,只是尽职本分完成各项工作,却总是评不上这种奖项。大家有没有什么好办法呢?真的很烦啊……
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