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加班单最新娱乐体验_加班单申请表(2024年12月深度解析)

内容来源：好望角图库所属栏目：话题更新日期：2024-12-02

加班单

月底冲业绩，幽默一下更吸引客户哦！ 01、别人：身体和灵魂总有一个在路上，我就不一样了，我：身体和灵魂都在冲业绩的路上，月底冲业绩，还请多多支持！ 𐟒ꊰ2、生活的底气来自经济实力，明人不说暗话，又到月底了，想搞点业绩月底买件厚衣，支持一下么？ 𐟛️ 03、像我这么容易冲动的人，都月底了，明显是需要被砸一大堆订单才能冷静的，明人不说暗话，月底冲业绩，只差一个你～ 𐟒劰4、又到月底了，给我画大饼的时候，也记得撒点小单，我这个人嘴不叼，大单不成，小单也行！ 𐟍갟嚊05、在大大的圈子里面挖呀挖呀挖，挖多多的客户把呀把单下，月底了，开启24小时在线，营业，等你！ 𐟕’𐟔 06、大家好！我是第57个民族"加班族"，月底加班搞业绩，只差一个暖心的你！ 𐟌™𐟒𜀀

今年的工作不好找，儿子最终选择了进厂。儿子是准备进厂做车间流水线的，脱下孔乙己的长衫，老老实实打工，赚点最本分的钱。应聘的时候，儿子填应聘资料，没写最高学历本科，（他的本科也不是全日制的，是自学的)，填了大专，然后人事也没有安排他做流水线计件，给了两个工种让他挑，一是去管理仓库，二是去车间测试产品，儿子挑了做测试的岗位。上班快一个月了，他的感觉就是工作内容还算轻松，公司的产品是汽车传感器，有一点手工活，其他基本就是对着屏幕看测试数据，填表。就是活干不完每天都是要加班到八点半，测试这活快也快不起来，非得等到数据稳定了才行，要经常加班到八点多，甚至星期天也有人加班，儿子平时参加加班了，就是星期天的加班单没有签，的确一直不休息也太累了，刚刚去，还得慢慢适应。不知道这份工作儿子能做多久，我也不去多想了，年轻人，他们的一生还有许多机会和选择，生活在继续，只能说眼前努力着就好。

华星光电高工资来袭，快来加入吧！𐟎‰ 来到华星光电已经三个月了，这里的设施真的很完善，待遇也很不错！𐟌Ÿ 第一次拿到这么高的工资，真是激动得不行！𐟘𑠥‰两个月的工资加起来就有6千多，真是意外的惊喜。𐟎 现在我准备做到年底，有没有小伙伴一起啊？𐟤 顺便晒一下我的工资单吧：基本信息：发薪主体：武汉华星半导体入职时间：2024年7月17日应发工资项目：基本工资：2300元月绩效奖金：214.25元站别津贴：780元夜班津贴：460元延时加班费：1843.97元法定假日加班费：436.21元加班工资合计：3540.18元税前其他发放：1186元应发工资合计：7220.43元应扣工资项目：社保：442.07元房租水电：34.23元总的来说，这份工作让我感到非常满意，期待更多的小伙伴加入我们，一起努力，一起成长！𐟒갟’갟’ꀀ

#义乌# #外贸# #批发# 又被老外放鸽子的一天…… 等啊等，等啊等！终于等来一个老外，说是做海外平台的，一周能卖3000个产品，问我生产4000个，最快几天能交货？哎呀妈呀！我那个兴奋，那个高兴啊…… 赶紧让工厂统计配件包材，估计生产周期，我跟客人说，正常需要20-25天，客人说时间来不及了，最多给我10天时间，最后双方沟通协商，按15天暂定。好吧！为了接单，加班就加班吧，通宵赶货也行。结果，数量确定了，交期也确定了，价格也谈拢了，准备写合同了，老外说晚上要和合伙人说下，第二天一起来写合同。听他这样说，我心想，估计悬了，这单估计要跑空单，可不然…… 第二天，我等他一天，也没来，我打电话给他，用我这蹩脚的英语问他订单确定了没？到此时，他仍说要来我店里！结果，我又等了他一天，第三天，我再给他打电话，他就不接电话了[捂脸] 哎！接单真难啊！

干了十几年美的售后。越干越让人伤心。本身这个空调就是一个高危行业，高温天气工单量还大。不怕活多活多咱加班。不怕活难干难干咱多上个师傅。啥都好解决。就是现在美的的要求太让人难接受。售后是个服务行业恁要要求服务标准这个是正常的不知道是哪个用脚想事情的规定按用户要求的时间段上门。一天那么多单子，怎么能掐准点，正好按用户要求的时间正好到用户家。该约时间考核该约率该时间用户不同意这就虚假活都没干来这怎么能虚假一单200 修一个空调几十块钱不按时间上门就200 你门也为俺这干活里想想光想着怎样扣钱。服务不好用户投诉乱收费你该罚的罚这个时间短不好控制你要说一天就只修一个空调必须准点那用户叫我夜里十二点到我一秒都不不让他差准时到。以前有个24小时完成，这个可以考核。用户报修当完成。当天完不成要和用户联系说明原因。明天一早进快上门。特殊情况特殊处理。不要给师傅套上那么多无形的枷锁。没有死工资自己买保险自己的车自己的工具苦比的职业

𐟘ᥐ槽ehr系统的那些事儿𐟘ኰŸ䬦œ‰一个问题一直困扰着我，那就是ehr系统！𐟘ᠥŠ 班单的审批问题简直让人头疼，有时候加班单可能要到下个月初才能批下来，系统竟然不会自动整理上个月和跨月的加班数据，每次都得手动整理，真是麻烦透了！𐟘䊊𐟘“还有，发工资的时候，17个人同时找我查询工资明细，我都快被逼疯了！𐟤œ貱世纪了，我们公司居然还没有实现自动查询工资明细的功能，这真的让人无语。𐟙„ 𐟘žehr系统啊ehr系统，你到底什么时候能改进这些让人头疼的问题呢？𐟤” 真心希望你能变得更加智能、便捷，让我们的生活更加轻松！𐟙

𐟒죀端午节值班有加班费吗】𐟔𐟔 端午节𐟘€𐟘€𐟘€值班是有加班费的，而且应当是不低于工资的百分之三百的加班费𐟘€𐟘€𐟘€。按照我国《劳动法》的规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，要支付给劳动者不低于工资的百分之三百的报酬𐟘€𐟘€𐟘€。所以，端午节值班至少有三倍工资𐟘€𐟘€𐟘€。如果你的端午节𐟘€𐟘€𐟘€值班没有三倍工资，可以向公司提出质疑，维护自己的权益𐟘€𐟘€𐟘€。记得要保存好相关证据，比如考勤记录、工资单、劳动合同等等𐟘€𐟘€𐟘€。如果公司不同意支付，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁𐟘€𐟘€𐟘€。最后，祝大家端午节快乐𐟘€𐟘€𐟘€，身体健康，工作顺利𐟘€𐟘€𐟘€！

𐟙Œ【工资单有法律效应吗】𐟓⊰Ÿ“Œ工资单具有一定的法律效力𐟓Œ 𐟤”从法律角度看，工资单是证明劳动者工资构成及发放情况的重要凭证。它能作为用人单位已按时、足额支付工资的证据。 𐟓„在劳动争议案件中，若劳动者与用人单位就工资标准、支付方式、加班工资等产生纠纷，工资单可作为关键证据之一。 ⚠️然而，工资单要具备法律效力，通常需满足一定条件，如内容真实、完整，有单位的盖章或相关负责人的签字确认，且制作和保存符合法律规定的程序。 𐟒𐦀𛤹‹，合法合规且真实有效的工资单在劳动法律关系中具有重要的证明作用。

𐟙Œ【公司按单发工资违法吗怎么处理】𐟓⊰Ÿ“⥅쥏𘦌‰单计发工资不一定违法！关键在于这几点𐟤” 𐟒𜥅쥏𘦌‰单计发工资，是一种常见的薪酬方式。但有些小伙伴可能会担心，这样做会不会违法呢𐟤襅𖥮ž，这要看具体情况哦！ 𐟓„首先，要看劳动合同中是否有明确约定工资的构成和支付方式。如果有，公司单方面更改可能会被视为违约𐟘ኰŸ’𐥅𖦬᯼Œ如果公司按单计薪的方式导致你的工资低于当地最低工资标准，或者没有依法支付加班工资等，那就是违法行为啦！这可不行𐟙…‍♂️ 𐟚꩝⥯𙨿™种情况，你可以先和公司协商，要求按照合同或法律规定支付工资。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉，让他们责令公司改正𐟘 𐟓„要是还不满意，就申请劳动仲裁吧。对仲裁结果不服的话，还可以向法院提起诉讼，维护自己的合法权益𐟒ꀀ

𐟙Œ【公司用一周单休不给加班费违法吗】𐟓⊰Ÿ“Ⱏ“Ⱏ“⥮𖤺𚤻쯼Œ今天来聊一聊一个很重要的话题，公司一周单休且不给加班费，这合法吗？𐟤” 根据我国相关劳动法律法规，公司这样做是可能违法的！𐟘𑊦�𘸦ƒ…况下，劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。如果因为工作需要超出了这个标准，那么就应该被视为加班，用人单位需要支付加班费！𐟒𕊤𝆦˜魯Ÿ有一些特殊情况，比如实行不定时工作制或综合计算工时工作制。但是，这需要劳动行政部门进行审批才行！如果公司没有经过审批，就擅自实行单休且不支付加班费，那么就违反了法律规定！𐟚능悦žœ遇到这种情况，家人们可以先和公司协商解决。如果协商不成，也不要怕！可以收集相关证据，向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁！𐟒ꊦ€𛤹‹，我们要学会维护自己的合法权益！如果遇到了不公平的待遇，不要轻易妥协！𐟓„

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