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支部建设最新视觉报道_支部建设特色亮点(2024年12月全程跟踪)

内容来源：好望角图库所属栏目：热点更新日期：2024-12-01

支部建设

𐟌Ÿ材料提炼精华：莱康村的华丽转身𐟌Ÿ 𐟌𞠨👦œŸ，S省正在进行乡村治理先进典型的评选。M市打算推荐莱康村参选。作为该市有关部门的工作人员，请根据“给定资料5”撰写一份莱康村参评的推荐材料。 𐟔 莱康村曾是个问题村，基层组织软弱，人心不齐，打架斗殴事件频发。 𐟒ꠥœ評‡里的支持下，莱康村加强了村党支部建设和党员队伍建设，配备了一批有能力和威望的村民担任村两委委员。 𐟑堤𘺤𚆥𛺨𞎤𘽤𙡦‘，莱康村成立了村民理事会，让村民主动参与村庄事务的管理与决策。 𐟑袀⚖️ 今年，莱康村从法律工作者和法律志愿者中选拔了一批政治素质好、宣讲水平高的村民，进行重点培训，引导他们担任“法律明白人”的带头人。 𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑栧”𑦝‘里老党员、老干部和村民小组长组成的文明评判团，深入挖掘“老莱康风骨”的村民道德规范，通过修订村规民约，规范村民行为。 𐟌𑠩€š过这些措施，莱康村发生了巨大变化，村民的生活更加充实，心更加贴近。 𐟎‰ 标题建议：政治建村，多元治理，问题村变和谐村。 𐟓 标题的写作，不仅仅是靠自身积累，更要合理运用材料。通过摘抄、提炼材料中的高档词、总结词、关键词或者概括材料大意等多种方法，写作标题会变得更加容易。

『【支部建设】行政第二党支部开展 “规范网络行为清朗网络空间” 主题党日宣讲活动』网页链接

强化制度建设，提升党建质量近年来，侯马车务段以“标准化党支部建设”为载体，健全机制，规范标准，严格考核，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为该段安全、经营和稳定提供了坚强的组织保障。一、抓机制，夯实基础管理根据党建工作要求，以简单、管用、有效为原则，制定了一整套工作机制，夯实了党支部基础管理。一是搭平台，作用显性化。以段办公网为平台，开发了创先争优专题网、党支部绩效考核、党支部书记在线考试三大电子党务，实现了作用显性化。打造了运城、临汾和侯马北站3个党建示范基地，在46个党支部开辟活动园地，推动了标准化党支部建设。根据“三个有利于”的要求，创新“车站党总支—区域党总支-班组党支部”管理模式，优化设置了132个党支部。依据“热爱党务工作、熟悉运输生产、精通党建业务、群众威信高”的标准，选好配强18名党支部书记。二是建机制，管理规范化。制订《党支部工作细则》，修订完善16项工作制度，制作了《党支部工作流程表》，明确了党总支29项、班组党支部14项“规定动作”，健全了党支部工作机制。印发《党支部工作指导手册》，制订了党支部会议流程，明确会前准备、召开会议和会后工作等程序，巧妙地把日常工作揉进“三会一课”，提升了质量和效率。三是带队伍，考试网络化。编印《党支部书记基础业务知识题库》。研发开通“党支部书记在线考试系统”，考试时只需登录办公网，录入用户名和密码，点击进入即可，方便、快捷、高效，既高质量落实了月考制度，又创造性解决了人员分散、生产繁忙、组织不易的难题。二、抓落实，规范工作标准结合现场实际，以减负、兼顾、融入为宗旨，将各项机制有机地融入现场、巧妙地落到实处，规范了党支部工作标准。一是以考辅培提素质。该段对105名班组党支部书记进行了党建业务脱产培训。依托“党支部书记在线考试系统”，每月对126名班组党支部书记进行一次在线理论考试，提升了党支部书记业务素质。共组织考试10次1260人（次），考试不及格进行补考的13人。二是以教促学落标准。印发《党支部书记指导手册》，在组织全员学习的基础上，利用会议、培训等形式认真逐项讲解，共同学习提高。对10名新任职党支部书记及时上门指导，从“三会一课”、资料填记等程序逐项帮教，使其迅速进入角色，充分发挥作用。对分类定级确定为薄弱的4个党支部，重点进行指导，手把手帮教，并现场模拟演练三会一课程序，确保指导一站，规范一线，带动一片。三是以赛带练强能力。举办了48名选手参加的全段党员背规大赛，对优胜选手奖励38280元，带动了党员学技练功的积极性。先后举办了施工管理、非正常接发列车和新技术“STP管理与使用”技术党课。落实《党内安全分析考核办法》，对连续两次接受段以上红牌的52名党员，连带考核49名班组党支部书记和44名车站党总支书记计10900元。三、抓考核，提升工作质量围绕中心工作，以岗位作用、管理绩效、工作业绩为主体，坚持党支部、党支部书记和党员日常考核，切实提升了党支部工作质量。一是考作用，提升岗位能力。突出岗位作用发挥，以班组安全、路风、综治和个人处分、待岗、出勤率等指标为基础，以党员班组考核结果和党支部书记每月考试成绩为重点，把车间党总支每月对班组党支部的考评成绩纳入考核内容，考核发放了兼职党支部书记岗位奖励101069元，着力提升党支部书记的岗位履职能力。二是排绩效，提升管理水平。依托《党支部绩效考核系统》，每季度根据党支部日常工作，结合安全评估成绩，对党支部进行一次绩效排行考核，对排在后三名的23个党支部先后在办公网公开晾晒。每年5、10月结合每季度党支部绩效排行成绩，对党支部进行一次分类定级，分别制订晋位升级方案，并对薄弱党支部及时包保转化。三是评业绩，提升工作质量。每月根据安全、路风、业务、出勤、作用等5方面对党员进行一次业绩评价，年底根据评价情况确定了124名优秀党员，利用“七一”大力表彰奖励。对连续两次排在队尾的后进党员，由车间党总支书记负责谈话帮教；连续三次排在队尾的后进党员，取消全年评先资格。（2013年11月7日）

党支部建设标准化工作档案资料目录

「沈阳身边事」「沈阳生活」「沈阳新鲜事」「沈阳新闻」「沈阳分享」「沈阳事儿」「沈阳同城」沈河区北站街道令闻北小区党支部：创新“1+4+N”治理模式协力建设幸福家园图为社区开展共产党员奉献日清洁环境活动　　沈河区北站街道山东堡社区令闻北小区建于20世纪90年代，是典型的老旧小区。多年来，山东堡社区党委始终坚持把深化小区党建内涵和功能作为加强小区治理、服务居民群众的重要支撑，探索运用“1+4+N”的治理模式，即以党支部为核心、以“四治”为依托、以“N支力量”为载体，打造党建有引领、居民有参与、成效有体现的示范小区治理模板，不断提升居民幸福感。　　以“党支部”为核心构建小区治理新格局　　山东堡社区党委积极探索党建引领城市“微治理”模式，围绕“邻里和谐、舒心美好、良序善治”的建设要求，将党支部建设的重心转移到小区党支部建设中来，通过深化网格化党建，形成“社区大党委——小区党支部——楼栋党小组——党员中心户”四级组织架构。在令闻北小区推行小区“三建”治理，即建组织、建阵地、建机制。当前令闻北小区党支部共有党员114人，党员中心户17人。通过打造小区党群服务站，成立“三长五员”工作专班，构建起小区党支部领导下的居民小区治理体系，打通了基层党组织联系服务群众“最后一公里”，实现“党员在身边、服务零距离”。　　以“四治”为依托创新小区自治新路径　　山东堡社区始终深挖“家文化”独特内涵，依托社区创新打造的“爱心食堂”“爱心超市”等“两邻”实践坊，充分发挥小区党支部领头人、志愿者优势，为居民提供助困、助老、助残等服务，满足居民多层次、多样化的服务需求。依托“许敏杰工作室”“居民评理说事点”等载体，整合人民调解员、社区民警、楼栋长等各方力量，组建“百合邻里”调解队伍，并对接小区驻街单位、共建律所，组建“普法说理”专业队伍，有效调解居民各类纠纷，将矛盾纠纷调解化解在网格。通过建立小区文明公约，组织开展“身边好人”“最美家庭”等评选活动，大力弘扬党员典型事迹，营造良好的精神文明氛围。持续做好“小年赶大集”“学校放假社区开学”等特色“家文化”品牌活动，有效地凝聚了小区力量，切实将“小家庭”串联成和睦的“大家庭”。　　以“N支力量”为载体培育小区自治新队伍　　为推动基层治理的“末梢神经”向居民小区、楼栋延伸，令闻北小区党支部积极培育由老党员、老干部、老教师、退伍军人、人大代表、小区点长、网格员等组成的平安志愿者队伍，以及“百合邻里”调解队伍、巾帼志愿服务队、退役军人志愿服务队等N支学雷锋志愿服务力量，深入开展基层党建、文明创建、精细管理等志愿服务活动，把政策宣传、困难帮扶、助老帮残等志愿服务送到居民家门口。为激励志愿者为民服务，依托社区“爱心超市”，建立志愿服务攒积分、积分兑换商品机制，切实激发志愿服务工作热情，助力小区治理。　　令闻北小区党支部通过加强党建引领基层治理，打造管理精细到小区、资源集聚到小区、服务覆盖到小区的基层治理新格局，让小区成功完成了蝶变，成为了服务党员群众的坚强堡垒。

{创新支部品牌建设，推动党员责任担当——中国石油大学（华东）理学院研究生党支部纪实} 本年度，中国石油大学（华东）理学院研究生党支部紧密围绕党性教育和社会责任感，持续开展了一系列特色鲜明的党建活动。我们始终坚持将党员论坛作为常态化活动，每学期组织丰富多样的党建活动，逐步形成了具有特色的党建品牌。在上半年，党支部组织了海军节参观活动，党员们通过参观海军博物馆，深入了解了我国海军的辉煌历史及其在国家安全中的重要作用，进一步增强了党员的爱国情怀和责任感。同时，党支部还开展了“清洁小黄山”志愿活动，党员们齐心协力清洁校园，提升了校园环境质量，增强了团队合作意识。下半年，党支部继续加强党性教育，组织党员参观了青岛市革命烈士纪念馆和青岛党史纪念馆。通过回顾革命历史与党史，党员们更加坚定了理想信念，增强了革命精神与历史责任感，纷纷表示要继承和发扬革命先辈的优良传统，为实现中华民族伟大复兴贡献力量。此外，党支部还开展了“进社区照顾老人”志愿活动，党员们走进社区，关爱老年群体，展现了党组织在服务群众中的积极作用。每次活动结束后，党支部都组织了常态化的党员论坛进行总结。在论坛上，党员们分享活动心得、交流思想，结合活动内容展开反思与讨论。通过这种互动交流，党员们对党性教育和社会责任有了更深刻的理解，也提升了组织的凝聚力和战斗力。这些活动不仅在提升党员思想政治素质方面发挥了积极作用，也充分展示了党组织在推动社会服务和责任担当方面的具体成效。通过常态化的活动安排，党组织在集体主义和社会服务等方面的作用得到了进一步加强，形成了独具特色的党建品牌。展望未来，党组织将继续推动党建工作创新，进一步拓展活动的广度和深度，增强党员的责任感和使命感，为社会的进步和发展贡献更多力量。（中国石油大学（华东）理学院研究生联合党支部：李明泽、田方）

「辽宁高校温暖整个冬季」[举手]「辽宁高校向你问声好」沈阳师范大学2024年“双带头人”教师党支部书记培训班正式开班，旨在提升教师党支部书记的政治素质和综合能力，推动党支部建设新成效。[抱一抱]「瑞雪降至辽宁高校」 [照相机]｜沈阳师范大学 [浪]｜@沈阳师范大学

「支部建设」为落实“安全第一，预防为主”的安全理念，增强职工的消防安全意识，使职工熟练掌握火灾防范知识及逃生技能，学会心肺复苏的注意事项及施救方法，同时提高支部应对突发事件的组织应变能力和防范自救能力，11月24日，生产检验党支部开展火灾逃生及心肺复苏应急演练活动。

【河南鹤壁：举办年轻村党组织书记能力素质提升班】11月10日至14日，河南省鹤壁市委组织部举办年轻村党组织书记能力素质提升班，培训围绕党性教育、基层工作方法、“五星”支部建设、发展党员等专题，结合年轻村党组织书记特点和需求，采取“课堂授课+书记面对面+现场教学+交流研讨”的方式。河南鹤壁：举办年轻村党组织书记能力素质提升班

「江西检事儿」「贯彻政法工作条例」2024年第三期省直机关“四强”党支部建设交流展示活动举行网页链接（来源：“江西机关党建”微信公众号）

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