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纪检监察干部权威发布_纪检监察干部工作总结(2024年12月精准访谈)

内容来源：好望角图库所属栏目：观点更新日期：2024-12-01

纪检监察干部

砥砺自我，筑牢廉政防线纪检监察干部作为党风廉政建设的“排头兵”，其自身能力建设直接关系到党在人民群众心中的形象，关乎着反腐败斗争的成效。在新形势下，纪检监察干部必须不断磨砺自我，全方位提升能力素养。专业精通是纪检监察干部的立身之本。面对日益复杂的腐败形式和手段，深入学习党纪国法、熟练掌握监督执纪问责流程是开展工作的基础。只有将法规政策内化于心、外化于行，才能在纷繁复杂的案件中精准定位问题，依法依规处理。例如，在查处经济领域腐败案件时，对财务审计知识、金融法规的了解能帮助干部迅速理清线索，突破案件瓶颈。精准监督是关键环节。纪检监察干部要练就一双“火眼金睛”，善于从日常工作、生活细节中发现潜在的廉政风险点。不仅要关注干部的工作作风、廉洁自律情况，还要对权力运行的关键环节、重点领域实施靶向监督。通过创新监督方式，利用大数据、信息化平台等手段拓宽监督渠道，让监督无处不在，使腐败行为无处遁形。沟通协调能力亦不可或缺。在调查取证过程中，与当事人、证人的有效沟通能获取更多关键信息；在联合办案、跨部门协作时，良好的协调能整合各方资源，形成强大的反腐合力。纪检监察干部要能在不同角色、不同场景间灵活切换，以出色的沟通协调推动工作顺利开展。自我约束是纪检监察干部的底线要求。身处反腐一线，面临诸多诱惑与干扰，必须时刻保持清醒头脑，坚守廉洁底线。“打铁还需自身硬”，以更高的标准、更严的纪律要求自己，做到慎独、慎微、慎初，才能挺直腰杆监督他人，确保监督执纪的公正性和权威性。新时代赋予纪检监察干部新的使命与挑战。唯有不断提升专业能力、监督水平、沟通技巧并强化自我约束，才能在党风廉政建设和反腐败斗争的道路上稳步前行，为党和人民交上一份满意的答卷，为构建风清气正的政治生态贡献坚实力量。

【中央纪委国家监委网站关注成华区：强化纪检监察干部内部监督】成都市成华区纪委监委积极探索创新内部监督制约方式，狠抓监督锁紧制度笼子，完善全区纪检监察工作业务流程、风险点防控标准和措施，建立纪检监察干部主动监督及问题线索处置流程等制度机制，制定出台《加强纪检监察干部日常监督工作的实施细则和实施办法》，健全回避、保密和过问干预案件登记备案等39项内控制度，坚持动态更新“一人一档”廉政档案，对干部廉洁情况精准“画像”，加强廉洁风险隐患动态监测。该区纪委监委相关负责人介绍，为做好纪检监察干部日常监督管理，依托片区协作工作机制，由委机关领导班子成员牵头、各片区对口联系纪检监察室统筹协调，以“室”促“地”带“组”，采取日常监督+集中检查灵活监管方式。同时，配套建立结对监督、交叉互检、捆绑考评等制度，用好批评教育、约谈提醒、诫勉谈话、问责追究、纪律处分等措施，增强干部遵规守纪意识，确保制度真正执行到位、落到实处。此外，成华区纪委监委还注重发挥干部家属的助廉作用，通过家访、邀请家属参观干部工作环境、组织家属集体座谈会、签订《家庭助廉承诺书》等，筑牢纪检监察干部“自身正廉”与“家庭助廉”双防线。下一步，成华区纪委监委将在常和长、严和实、深和细上下功夫，统筹全员培训、交流研讨、案例指导和经验推广，持续加强年轻干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼，健全纪检监察干部监督主体责任体系、专责监督体系、职能监督体系和外部监督体系等“四大体系”，以高素质纪检监察干部队伍建设助推纪检监察工作高质量发展。

2024年纪检监察干部个人述职报告

河北区举办街道、派驻纪检监察干部业务能力提升培训班为准确把握“高质量精准办案”的重要要求，着力提升基层纪检监察干部队伍专业化能力，近期，河北区纪委监委举办街道、派驻纪检监察干部业务能力提升培训班。来自全区各街道纪检监察工委、派驻纪检监察组近60名纪检监察干部参加学习培训。强化问题导向，在人员安排上瞄准短板发力随着纪检监察体制改革不断深化，更加强调“室组地”之间高效协同配合，更加需要打出整体仗、打好组合拳，对街道和派驻纪检监察干部查办案件等执纪执法基本素养提出新的更高要求。培训立足当前纪检监察体制改革大背景之下，着眼全区纪检监察干部队伍建设的长远考量，把街道和派驻纪检监察干部作为培训对象的重中之重，旨在通过持续加强专业化能力培训，着力解决街道和派驻个别纪检监察干部存在的业务不精、案件质量不高等突出问题。坚持务求实效，在课程安排上把握实践之需坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，培训班突出一个“实”字，贯穿办班全过程，始终聚焦当前我区纪检监察工作实践中的堵点、痛点、难点设置教学课程，努力推动培训取得实实在在的成效。训前开展学习需求调研，充分听取干部意见建议，有的放矢把握实践之需对症开方，在培训中精心安排“影响案件质量的常见问题解析”“常见违纪违法行为定性处理”“证据标准和证据审核”等课程，着力提升工作规范化、法治化、正规化水平。主动对标对表，在师资安排上坚持更高标准牢牢把握中央纪委国家监委关于高质量监督执纪执法的部署要求，培训班邀请到市纪委监委案件审理室多位业务专家亲临授课，既有理论辅导、又有案例支撑，既有工作要求、又有经验分享，为广大参训学员带来一堂堂实用且管用的业务精品课。为放大培训效果，充分用好宝贵的培训资源，区纪委监委还把参训学员范围扩大到机关、派驻、街道全体纪检监察干部。真正让中央纪委国家监委、市纪委监委关于办案的标准和要求直达基层监督一线，引导全区各级纪检监察干部不断增强法治意识、程序意识、证据意识。紧密联系实际，在教学安排上突出学用结合为确保培训取得更大实效，区纪委监委在培训教学安排上精心谋划，形式上既有集中授课，也有交流研讨，不仅向老师学，还要向身边的先进学，努力搭建“组街”之间深入交流学习的平台。培训班着眼完善片区协作机制、提升基层监督质效的现实需要，围绕“提高基层监督工作质效”主题，探索以监督片区为单位组织全体参训学员分组开展交流研讨。大家在研讨中针对监督实践中遇到的问题畅所欲言、互学互鉴。培训班结业式上举办学员论坛，学员代表分享参训感悟收获，更加坚定高质量做好下一步全区纪检监察各项重点工作的决心和信心，切实以履职能力新提升更好适应纪检监察工作新发展。下一步，区纪委监委将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，贯彻落实党的二十届三中全会精神和中央纪委、市纪委全会部署，对照李希同志来津调研讲话精神，在加强纪检监察干部教育培训上持续升级加力，用好“五学联动”学习机制，常态化抓好专业化能力培训，不断提高全区纪检监察干部执纪执法素养，着力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。（来源：“河北清风”微信公众号）

上午讲课(学员是某系统纪检监察干部)

纪检监察选题𐟔娿™些必看！纪检监察专业的小伙伴们，你们是不是也在为选题发愁？别担心，今天我来给大家分享一些超棒的选题方向，绝对让你刷到停不下来！𐟌Ÿ 大数据在纪检监察工作中的应用与实践 𐟓Š 随着科技的进步，大数据在纪检监察工作中的作用越来越重要。你可以研究如何利用大数据分析来提高工作效率，或者探讨大数据在预防腐败方面的潜力。基层纪检监察工作的强化与创新 𐟏›️ 基层是反腐倡廉的第一线，纪检监察工作的重要性不言而喻。你可以关注如何加强基层纪检监察工作，或者提出一些创新的手段来提高基层干部的廉洁意识。纪检监察体制改革的成效与深化路径 𐟛䯸体制改革是纪检监察工作的重要一环。你可以研究目前体制改革的成效，或者探讨如何进一步深化改革，以适应新时代的要求。廉政文化建设在党风廉政建设中的作用及实践 𐟎芠廉政文化是党风廉政建设的重要组成部分。你可以探讨如何通过文化建设来提高干部的廉洁意识，或者分析廉政文化在实际工作中的效果。国有企业纪检监察工作面临的挑战与应对策略 𐟏튠 国有企业是经济发展的重要支柱，但同时也面临着诸多挑战。你可以研究国有企业纪检监察工作面临的挑战，并提出有效的应对策略。高校纪检监察工作机制的完善与创新 𐟏늠 高校是培养人才的摇篮，但近年来高校腐败现象也时有发生。你可以关注如何完善高校纪检监察工作机制，或者提出一些创新的手段来预防和打击腐败。纪检监察信访举报工作的优化与发展 𐟓슠 信访举报是纪检监察工作的重要渠道。你可以研究如何优化信访举报工作，提高工作效率，或者探讨如何更好地利用信访举报来发现和解决问题。网络监督与纪检监察协同机制研究 𐟌 随着网络的发展，网络监督在纪检监察工作中的重要性日益凸显。你可以研究如何利用网络监督来提高纪检监察工作的效率，或者探讨如何更好地协调网络监督与纪检监察的关系。纪检监察干部队伍专业化建设研究 𐟑颀𐟒𜊠 干部队伍的专业化建设是纪检监察工作的重要保障。你可以关注如何通过培训和实践来提高纪检监察干部的专业素质，或者探讨如何更好地选拔和培养优秀干部。跨境腐败治理与国际合作机制 𐟌 随着全球化的发展，跨境腐败治理成为了一个重要课题。你可以研究如何通过国际合作来打击跨境腐败，或者探讨如何更好地协调国内外的反腐力量。希望这些选题方向能给你带来一些灵感，祝大家都能找到自己感兴趣的选题，写出高质量的论文！𐟓š

【学纪知纪明纪守纪 | 加强全周期纪律教育】加强纪律教育是全面加强党的纪律建设的一项基础性、经常性工作。加强全周期纪律教育是推进纪律教育常态长效的题中应有之义。如何理解纪律教育要坚持“全周期”理念，把纪律教育贯穿党员、干部成长全周期有哪些实践要求？新发展党员、新入职干部是党员、干部队伍的新生力量，如何强化对他们的纪律教育，使其从入党入职之初就牢固树立纪律意识，保持对纪律的敬畏之心？对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象，如何有针对性做好纪律教育？怎样延续开展对离退休党员、干部的纪律教育，引导其始终恪守纪律规矩、永葆清廉政治本色？我们特邀纪检监察干部进行交流。网页链接

我市纪检监察干部初任培训班圆满结业 [网页链接] #辽宁好网民守法好公民# #有一种美好叫辽宁# #振兴新突破辽宁杠杠滴#

【全州：强化农村人居环境监督让村民幸福感成色更足】“现在好了，政府定期安排垃圾车进行垃圾清运，还组织开展村庄清洁活动。环境变好了，我们住起来也舒服多啦！”近日，全州县纪检监察干部在咸水镇某村委对农村人居环境整治工作进行回访时，村民唐大哥开心地说道。　　此前，该县纪检监察干部在某村开展走访时，村民反映村里某处堆积了大量生活垃圾无人清理，平日里散发出异臭味，滋生蚊虫苍蝇，影响了附近村民生产生活。县纪委监委将问题纳入监督清单，及时反馈给相关职能部门，要求进一步落实好主体责任，督促研究解决措施。同时，与属地乡镇共同研究、协调推进，通过增加配备垃圾桶数量、督促卫生秩序组组织保洁员履行好清理职责等，有效推动解决了该村生活垃圾堆积村内不及时清理的问题。　　今年以来，全州县纪委监委将农村人居环境整治作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项督查的重要切入点之一，围绕村容村貌治理、基础设施建设、垃圾治理等重点工作和群众反映强烈的热点、难点问题，下沉一线开展跟进式监督检查。（来源：桂林日报）网页链接

体制内，压力最大的10个岗： 1.公安干警 2.领导秘书 3.乡镇干部 4.办公室主任 5.办公室内勤（搞会务、接待） 6.写材料的人（可以是任何岗，只要材料写得好，单位的大材料都让你写） 7.纪检监察干部 8.组工干部 9.安全员 10.单位副职（管具体业务的一位）你认同吗？体制内还有哪些压力大的岗位

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