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纪检干部队伍建设新上映_纪检干部队伍建设中国纪检监察报(2024年12月抢先看)

内容来源：好望角图库所属栏目：导读更新日期：2024-12-04

纪检干部队伍建设

本文带来公司纪委加强纪检干部队伍建设经验交流，材料3200字，聚焦“五型”团队建设，致力于锻造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的纪检铁军：一、聚焦思想引领，建设“学习创新”团队。纪委书记带头学。队伍自主充电学。会议集中研讨学。专班理论辅导学。理论测试检验学。定期组织理论知识测试，检验学习成果。通过组织纪法答题测试以及参与集团纪检干部应知应会知识月度测试，不仅评估了学习成效，还激励员工更加积极主动地投身于日常学习之中，不断提升自身的理论素养与业务能力。二、聚焦职责任务，构建“价值创造型”团队。签订责任明确状。绘制监督路线图。公司纪委立足监督主责，制定了详细的监督实施方案，绘制了涵盖政治监督、日常监督和专项监督的“路线图”。通过2024年的细致规划，编制并印发了科学化、规范化的监督方案及清单，确保监督工作有的放矢，全面提升监督水平。同时，对各项任务进行了细化分解，明确了时间节点和责任人，确保每一项工作都能按时完成，使团队成员能够通过任务分解表清晰地了解自身的职责与任务进度。用好考核指挥棒。三、聚焦廉洁意识，锻造“忠诚干净型”团队。纪法教育强自律。红色教育育廉心。廉政谈话常提醒。四、聚焦监督效能，形成“实干担当型”团队。提升政治监督力。瞄准专项监督点。强化责任落实效。五、聚焦内外协作，营造“和谐奋进型”团队。交叉互检提能力。以“交叉检”为契机，通过互检互学的方式，从不同的角度发现自身存在的问题，吸取兄弟单位的成功经验，进而不断提高自身的工作能力和业务水平。不仅促进了共同进步，还显著提升了整体监督效能，实现了资源共享和优势互补。外部共建促提升。电子版↓，都在下面圈子哟

本文带来公司纪委年度工作总结，大纲如下：一、工作开展基本情况（一）坚定不移推动上级决策部署，自觉践行“两个维护” 一是聚焦落实重大决策部署，强化政治监督。二是突出专项治理重点，开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治。（二）突出办案引领，坚决铲除腐败滋生的土壤和条件一是严格线索管理，精准执纪问责。二是以案促改以案促治，做好案件办理后半篇文章。（三）持之以恒正风肃纪，持续加固八项规定堤坝一是持续加固堤坝，驰而不息纠治“四风”。二是严在日常抓在经常，不断增强日常监督精准性实效性。三是细化廉政风险点排查，推动廉政风险关口前移。四是巩固深化政治巡察，促进巡察工作取得积极效果（四）从严从实加强自身建设，锻造政治过硬本领高强纪检监察队伍一是坚持更高标准更严要求，扎实开展党纪学习教育。二是深化全员培训，不断提升规范化、法治化、正规化工作水平。二、重点工作开展情况（一）监督巡视整改工作成效。（二）强化对基层企业调研。（三）加强问题线索查办。（四）完善纪检监察机制。三、下一步工作安排一是健全监督体系，提升监督效能。二是严管厚爱结合，落实“三个区分开来”。三是强化纪检干部队伍建设，打造纪检监察铁军。四是加大警示教育力度，持续加强廉洁文化建设。电子版↓，都在下面圈子哟

12月3日「每日财税热点速递」 1. 做好基层纪检委员队伍建设推进税务系统全面从严治党见行见效国家税务总局福州市税务局依托基层监督“贴近规矩、贴近业务、贴近干部”的优势，充分发挥好支部纪检委员的“前哨”作用，进一步将监督关口前移、重心下沉。 2. 经济日报：网络主播更应依法纳税数据显示，目前我国职业主播数量已超1500万人。这个充满活力的市场给了更多普通人展示才华、成就梦想、创造财富的机会。国家也出台系列政策为行业健康发展营造良好氛围。网络主播们更应珍惜机遇、爱惜羽毛，时刻绷紧依法纳税这根弦。在竞争激烈的直播行业，舍弃诚信终将昙花一现，遵纪守法才可能长红常新。 3. 水资源税改革12月起全国推开！税收政策双向发力调节功能更加明显　财政部、国家税务总局、水利部今年10月11日联合发布的《关于印发〈水资源税改革试点实施办法〉的通知》明确，从今年12月1日起，水资源费改税试点将在10省（自治区、直辖市）开展的基础上推开，在全国范围内全面实施。 4. 娄底新化税务:税惠暖冬燃起冬天里的“一把火” 近日，面对冬日消费品的“消费热”，国家税务总局新化县税务局充分发挥税收职能作用，主动靠前服务，通过多种方式积极落实落细各项税费优惠政策，让税惠红利燃起冬天里的“一把火”。 5. 北京市发布新措施：全力促进专精特新企业高质量发展在当前经济形势多变的情况下，财税政策的支持显得尤为重要。北京市明确将利用中央财政资金，支持专精特新企业的高质量发展，落实减税降费政策，并鼓励企业参与政府采购。同时，态度鲜明地指出各区应设立资金奖励，尤其对首次认定的专精特新企业。在此背景下，通过提供精准的信贷服务，优化续贷政策以满足企业资金周转需求，预计能有效助力企业的稳定性和持续性发展。

12月3日 #每日财税热点速递# 1. 做好基层纪检委员队伍建设推进税务系统全面从严治党见行见效国家税务总局福州市税务局依托基层监督“贴近规矩、贴近业务、贴近干部”的优势，充分发挥好支部纪检委员的“前哨”作用，进一步将监督关口前移、重心下沉。 2. 经济日报：网络主播更应依法纳税数据显示，目前我国职业主播数量已超1500万人。这个充满活力的市场给了更多普通人展示才华、成就梦想、创造财富的机会。国家也出台系列政策为行业健康发展营造良好氛围。网络主播们更应珍惜机遇、爱惜羽毛，时刻绷紧依法纳税这根弦。在竞争激烈的直播行业，舍弃诚信终将昙花一现，遵纪守法才可能长红常新。 3. 水资源税改革12月起全国推开！税收政策双向发力调节功能更加明显　财政部、国家税务总局、水利部今年10月11日联合发布的《关于印发〈水资源税改革试点实施办法〉的通知》明确，从今年12月1日起，水资源费改税试点将在10省（自治区、直辖市）开展的基础上推开，在全国范围内全面实施。 4. 娄底新化税务:税惠暖冬燃起冬天里的“一把火” 近日，面对冬日消费品的“消费热”，国家税务总局新化县税务局充分发挥税收职能作用，主动靠前服务，通过多种方式积极落实落细各项税费优惠政策，让税惠红利燃起冬天里的“一把火”。 5. 北京市发布新措施：全力促进专精特新企业高质量发展在当前经济形势多变的情况下，财税政策的支持显得尤为重要。北京市明确将利用中央财政资金，支持专精特新企业的高质量发展，落实减税降费政策，并鼓励企业参与政府采购。同时，态度鲜明地指出各区应设立资金奖励，尤其对首次认定的专精特新企业。在此背景下，通过提供精准的信贷服务，优化续贷政策以满足企业资金周转需求，预计能有效助力企业的稳定性和持续性发展。

【中国社会科学院举办2024年所局级干部任职能力培训班】11月18日，中国社会科学院2024年所局级干部任职能力培训班开班式在京举行。院长、党组书记高翔作开班动员，并围绕“既要政治过硬，又要本领高强，按照习近平总书记要求提高履职能力”作专题辅导报告。副院长、党组副书记彭金辉主持开班式。高翔指出，所局级领导干部是我院的“关键少数”，加强所局级领导干部队伍建设是落实我院“三项共识”最重要的政治保障、组织保障。要深入学习习近平总书记关于加强干部队伍能力建设的重要论述，坚定理想信念、对党绝对忠诚，增强政治能力、提高工作水平，敢于担当作为、锤炼斗争本领，严守纪律规矩、做到公正廉洁。要正确处理政治和学术、个人和组织、上级和下级、原则性和灵活性、公义和私情、领导身份和学者身份六组关系，切实提高履职能力，把誓言记在心中、责任扛在肩上、使命举过头顶，不辜负习近平总书记和党中央对中国社会科学院的信任和重托。　　中国社会科学院新任所局级干部宪法宣誓仪式同日举行。高翔出席仪式并监誓。彭金辉主持仪式。中央纪委国家监委驻院纪检监察组组长、院党组成员杭元祥，副院长、党组成员王昌林出席宣誓仪式。　　此次培训班为期5天，围绕党的创新理论、干部履职能力提升设置了多场专题辅导报告会。全院45位新任所局级干部参加培训。网页链接（via：中国社会科学网）

河北区举办街道、派驻纪检监察干部业务能力提升培训班为准确把握“高质量精准办案”的重要要求，着力提升基层纪检监察干部队伍专业化能力，近期，河北区纪委监委举办街道、派驻纪检监察干部业务能力提升培训班。来自全区各街道纪检监察工委、派驻纪检监察组近60名纪检监察干部参加学习培训。强化问题导向，在人员安排上瞄准短板发力随着纪检监察体制改革不断深化，更加强调“室组地”之间高效协同配合，更加需要打出整体仗、打好组合拳，对街道和派驻纪检监察干部查办案件等执纪执法基本素养提出新的更高要求。培训立足当前纪检监察体制改革大背景之下，着眼全区纪检监察干部队伍建设的长远考量，把街道和派驻纪检监察干部作为培训对象的重中之重，旨在通过持续加强专业化能力培训，着力解决街道和派驻个别纪检监察干部存在的业务不精、案件质量不高等突出问题。坚持务求实效，在课程安排上把握实践之需坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，培训班突出一个“实”字，贯穿办班全过程，始终聚焦当前我区纪检监察工作实践中的堵点、痛点、难点设置教学课程，努力推动培训取得实实在在的成效。训前开展学习需求调研，充分听取干部意见建议，有的放矢把握实践之需对症开方，在培训中精心安排“影响案件质量的常见问题解析”“常见违纪违法行为定性处理”“证据标准和证据审核”等课程，着力提升工作规范化、法治化、正规化水平。主动对标对表，在师资安排上坚持更高标准牢牢把握中央纪委国家监委关于高质量监督执纪执法的部署要求，培训班邀请到市纪委监委案件审理室多位业务专家亲临授课，既有理论辅导、又有案例支撑，既有工作要求、又有经验分享，为广大参训学员带来一堂堂实用且管用的业务精品课。为放大培训效果，充分用好宝贵的培训资源，区纪委监委还把参训学员范围扩大到机关、派驻、街道全体纪检监察干部。真正让中央纪委国家监委、市纪委监委关于办案的标准和要求直达基层监督一线，引导全区各级纪检监察干部不断增强法治意识、程序意识、证据意识。紧密联系实际，在教学安排上突出学用结合为确保培训取得更大实效，区纪委监委在培训教学安排上精心谋划，形式上既有集中授课，也有交流研讨，不仅向老师学，还要向身边的先进学，努力搭建“组街”之间深入交流学习的平台。培训班着眼完善片区协作机制、提升基层监督质效的现实需要，围绕“提高基层监督工作质效”主题，探索以监督片区为单位组织全体参训学员分组开展交流研讨。大家在研讨中针对监督实践中遇到的问题畅所欲言、互学互鉴。培训班结业式上举办学员论坛，学员代表分享参训感悟收获，更加坚定高质量做好下一步全区纪检监察各项重点工作的决心和信心，切实以履职能力新提升更好适应纪检监察工作新发展。下一步，区纪委监委将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，贯彻落实党的二十届三中全会精神和中央纪委、市纪委全会部署，对照李希同志来津调研讲话精神，在加强纪检监察干部教育培训上持续升级加力，用好“五学联动”学习机制，常态化抓好专业化能力培训，不断提高全区纪检监察干部执纪执法素养，着力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。（来源：“河北清风”微信公众号）

【中央纪委国家监委网站关注成华区：强化纪检监察干部内部监督】成都市成华区纪委监委积极探索创新内部监督制约方式，狠抓监督锁紧制度笼子，完善全区纪检监察工作业务流程、风险点防控标准和措施，建立纪检监察干部主动监督及问题线索处置流程等制度机制，制定出台《加强纪检监察干部日常监督工作的实施细则和实施办法》，健全回避、保密和过问干预案件登记备案等39项内控制度，坚持动态更新“一人一档”廉政档案，对干部廉洁情况精准“画像”，加强廉洁风险隐患动态监测。该区纪委监委相关负责人介绍，为做好纪检监察干部日常监督管理，依托片区协作工作机制，由委机关领导班子成员牵头、各片区对口联系纪检监察室统筹协调，以“室”促“地”带“组”，采取日常监督+集中检查灵活监管方式。同时，配套建立结对监督、交叉互检、捆绑考评等制度，用好批评教育、约谈提醒、诫勉谈话、问责追究、纪律处分等措施，增强干部遵规守纪意识，确保制度真正执行到位、落到实处。此外，成华区纪委监委还注重发挥干部家属的助廉作用，通过家访、邀请家属参观干部工作环境、组织家属集体座谈会、签订《家庭助廉承诺书》等，筑牢纪检监察干部“自身正廉”与“家庭助廉”双防线。下一步，成华区纪委监委将在常和长、严和实、深和细上下功夫，统筹全员培训、交流研讨、案例指导和经验推广，持续加强年轻干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼，健全纪检监察干部监督主体责任体系、专责监督体系、职能监督体系和外部监督体系等“四大体系”，以高素质纪检监察干部队伍建设助推纪检监察工作高质量发展。

一般管委会都会设立党群工作部，党群工作部是基层单位党组织直接领导下的综合部门，负责党内精神宣贯、党内任务落实及督办。其职能广泛，涵盖党的组织建设、干部管理、宣传教育、精神文明建设、企业文化建设、党风廉政建设和工青妇等多个方面。以下是对党群工作部职能的详细归纳：一、党建工作思想、组织、作风建设：贯彻落实党的路线、方针、政策，负责党的思想、组织、作风建设，推动党组织和党员队伍的健康发展。组织建设：建立健全党的组织机构，做好党支部建设和党员管理工作，包括党员发展、党费收缴、组织关系转接等。干部管理：负责科级干部、公务员和参照公务员法管理人员的教育、培训、考核、任免、交流、奖惩等工作。党校与培训：负责党校的日常工作，包括入党积极分子的培养、党员的教育培训工作等。二、宣传工作思想教育与宣传：组织全局职工思想教育、形势教育、职工学习的安排和组织实施，负责党的宣传工作，包括对内、对外宣传，新闻宣传舆论引导工作等。意识形态与文化建设：负责意识形态阵地建设，统筹协调学院文化建设工作，强化网络文化建设管理。三、纪检监察与审计工作纪检监察：协助纪委书记开展纪检监察工作，组织协调全院党风廉政建设和反腐败工作，受理对违反党纪政纪行为的检举控告以及不服党纪政纪处分的申诉。审计工作：负责学院经济合同的审核和管理工作，组织实施学院的基本建设投资项目、维修改造、装饰项目进行竣工结算审计，以及专项审计或专项审计调查。四、统战与群众工作统战工作：负责中央统一战线方针、政策的宣传教育及贯彻执行，做好民主党派思想建设工作、培训学习工作、意见征询及通报工作，协助党委做好民族、宗教事务等相关工作。群众工作：负责指导基层工会做好女职工工作，维护女职工的合法权益；指导全局共青团的基层组织、团干部队伍、团员队伍建设；贯彻落实男女平等基本国策，依法代表和维护妇女、儿童合法权益。五、其他职能精神文明建设：负责精神文明创建活动的组织、省级文明单位创建工作。离退休人员服务管理：负责全所离退休职工日常服务、各类活动组织，帮助解决实际困难等。网站与媒体管理：负责所网站、电子显示屏、橱窗等意识阵地的管理。综合协调：完成党工委和管理局交办的其他任务，以及有关部门的协调工作。综上，党群工作部是基层单位中负责党务工作、干部管理、宣传教育、精神文明建设、纪检监察审计、统战与群众工作等多个方面的重要部门。事实上，管委会除开党群工作部之外，还设有组织人事部、宣传文旅局、发展改革局、教育体育局、财政金融局、社会事业服务局等单位。

我不建议调岗去国企的纪检监察部门，没啥意思，很无聊。国企的纪检部门没有执法办案权，不像地方监委能够和政府相对独立，国企的纪检部门真想查谁，一般都是被掣肘的，纯纯的受气包。比如想调银行流水，你没权力，被举报人又不主动提供，又没办法向地方监委打报告。通常都是接到举报了才查，大家没那闲工夫主动查你，年年搞监督，但都是不痛不痒的。记得下面板块公司查了一起案子，有个下属公司员工去澳门休年假，进了赌场还发朋友圈，关键是没屏蔽领导同事。大家都看到了，很不爽，就有人偷偷举报。后来一查，他离境没走审批，纪检监察室想借机树立典型，抓一抓干部队伍作风建设，可惜最终被压了下去，实属无奈。

「天津东丽区」【国网天津东丽公司：开展“强国复兴有我”主题教育活动】日前,国网天津东丽公司开展“强国复兴有我”主题宣传教育活动,党员代表们前往天津市档案馆、天津红色廉洁文化档案文献馆参观学习。党员们观看了“沽上清风——天津红色廉洁文化档案文献展”。展览分为初心润廉、铁纪铸廉、修身养廉、新风倡廉四个篇章，展出200多件珍贵档案文献、照片和实物。在听取讲解员讲述了档案背后的红色故事、廉洁故事后，参观人员社深刻领悟了“无产阶级运动为绝大多数人谋利益”的初心,对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念有了更深的理解，表示将以实际行动发挥党员先锋模范作用，从严律己、岗位建功。今年以来，东丽公司持续开展廉洁文化建设活动，从严加强纪检干部队伍建设。东丽公司将继续开展不同形式的主题活动，营造爱国奉献、强企奋进的浓厚氛围，激发广大干部员工昂扬向上、攻坚克难、廉洁自律、服务大局的工作热情。

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