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廉洁风险防控措施新上映_个人廉政风险点防控表(2024年11月抢先看)

内容来源：好望角图库所属栏目：导读更新日期：2024-11-28

廉洁风险防控措施

𐟚襻‰洁风险点及防控秘籍𐟛᯸ 𐟔 在探索廉洁风险点时，我们发现了以下关键问题： 1️⃣ 重大决策失误：若未充分论证，可能导致公司经济损失。 2️⃣ 民主决策缺失：如“三重一大”事项未按规定决策，将带来不良后果。 3️⃣ 决策程序不规范：记录不完整、纪要不规范，无法反映决策细节。 4️⃣ 职工利益受损：重大事项未经职工代表大会讨论，可能引发情绪不稳定。 5️⃣ 执行变更风险：决策执行过程中，领导及职能部门擅自变更，同样造成不良影响。 𐟛᯸ 为了防范这些风险，我们提出以下措施： ✅ 完善规章制度：及时修订“三重一大”决策管理办法，明确决策内容及程序。 ✅ 增强民主意识：贯彻执行民主集中制，杜绝“一言堂”现象。 ✅ 充分吸收意见：决策前应征求相关部门及人员意见，做好基础调研。 ✅ 听取职工声音：涉及职工利益的重大事项，应通过职工代表大会听取意见。 ✅ 严格执行流程：各级人员需严格执行“三重一大”决策流程，形成相互监督的氛围。 ✅ 加强监督检查：监察审计部门应加强对决策制度执行情况的督查，确保规范严谨。 𐟔’ 通过这些措施，我们能够更有效地防控廉洁风险，确保公司健康稳定发展。

【证监会：对东方证券承销保荐有限公司采取责令改正措施】证监会对东方证券承销保荐有限公司采取责令改正措施。经查，我会发现你公司存在部分项目质控和内核人员交叉混同、部分项目质控现场核查、内核把关不到位、部分项目聘请第三方信息披露不规范等问题。上述情况违反了《证券公司投资银行类业务内部控制指引》第四条、第五条、第五十四条、《关于加强证券公司在投资银行类业务中聘请第三方等廉洁从业风险防控的意见》第三条、第四条的规定。按照《证券公司和证券投资基金管理公司合规管理办法》第三十二条的规定，我会决定对你公司采取责令改正的行政监督管理措施。

【中央纪委国家监委网站关注成华区：强化纪检监察干部内部监督】成都市成华区纪委监委积极探索创新内部监督制约方式，狠抓监督锁紧制度笼子，完善全区纪检监察工作业务流程、风险点防控标准和措施，建立纪检监察干部主动监督及问题线索处置流程等制度机制，制定出台《加强纪检监察干部日常监督工作的实施细则和实施办法》，健全回避、保密和过问干预案件登记备案等39项内控制度，坚持动态更新“一人一档”廉政档案，对干部廉洁情况精准“画像”，加强廉洁风险隐患动态监测。该区纪委监委相关负责人介绍，为做好纪检监察干部日常监督管理，依托片区协作工作机制，由委机关领导班子成员牵头、各片区对口联系纪检监察室统筹协调，以“室”促“地”带“组”，采取日常监督+集中检查灵活监管方式。同时，配套建立结对监督、交叉互检、捆绑考评等制度，用好批评教育、约谈提醒、诫勉谈话、问责追究、纪律处分等措施，增强干部遵规守纪意识，确保制度真正执行到位、落到实处。此外，成华区纪委监委还注重发挥干部家属的助廉作用，通过家访、邀请家属参观干部工作环境、组织家属集体座谈会、签订《家庭助廉承诺书》等，筑牢纪检监察干部“自身正廉”与“家庭助廉”双防线。下一步，成华区纪委监委将在常和长、严和实、深和细上下功夫，统筹全员培训、交流研讨、案例指导和经验推广，持续加强年轻干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼，健全纪检监察干部监督主体责任体系、专责监督体系、职能监督体系和外部监督体系等“四大体系”，以高素质纪检监察干部队伍建设助推纪检监察工作高质量发展。

为进一步落实党风廉政建设主体责任，增强党员干部廉洁自律意识，推进反腐败工作源头治理。近期，周水子街道周东社区在全岗位范围内正式启动廉洁风险防控排查工作。召开动员会，让“思想”得统一。社区召开动员会暨专题学习会，广泛深入开展廉洁风险防控宣传、教育和发动，通过观看警示教育片从反面深挖典型，狠抓廉洁教育，使社区干部从思想上明确查找岗位风险点的意义，充分认识开展廉洁风险防控工作的重要性，增强做好廉洁风险防控工作的自觉性。找准防控点，让“标准”接地气。社区“两委”班子召开会议，集体讨论13个岗位的权力事项、风险点数量以及所对应的表现形式。一对一明确风险点的表现形式及风险等级，最终制定防控措施和责任人。最终确定全社区风险点40个，完善措施35条。 #振兴新突破辽宁杠杠滴##新时代六地辽宁杠杠滴# 突出关键点，让“提醒”常态化。社区书记、副书记按照每半年约谈分管人员的工作原则，运用监督执纪四种形态，做好社区工作人员提醒谈话，经常性开展批评和自我批评，让“红红脸、出出汗”成为常态。设立廉洁举报箱，做到岗位廉洁承诺有监督无死角全覆盖。

{以“册”为标，防范执法过程中的廉政风险} 为进一步提升廉政建设科学化水平和行政执法能力，新源执法大队对照上级党委下发的《廉政风险防控手册》（以下简称“《手册》”），不断强化措施，加强廉政风险防控。以册为标，强化责任意识新源执法大队通过不断加强对《手册》内容的学习，让全体执法人员进一步具体了解自身在履行职责过程中可能面临的诸多潜在的廉政风险，并结合日常廉政教育和警示教育，审视自身在履职过程中是否符合廉洁自律的各项要求，以此强化全体执法人员的责任意识和廉政自律意识，促进干部将廉洁自律的要求内化为自身的自觉行动。以册为标，不断规范执法行为新源执法大队通过开展经常性培训，引导执法人员对照《手册》，不断加强对自我执法行为的审视，通过经常性的提醒和规范，确保在执法过程中执法行为不“出界”，同时，结合廉政党课、党日活动等形式引导执法人员提高自我防范意识，加强自我约束，为进一步有效防范廉政风险，新源执法大队还依据《手册》，开展日常监督，督促执法人员严格遵守规定，规范自身执法行为。新源执法大队将时刻以《手册》为“航标”，以更加谨慎的工作作风，防范执法过程中的“暗礁”，通过不断规范执法行为和加强对执法人员的约束，促进大队廉政建设工作更上一个台阶。（新源执法大队：郑俊玲）

#有一种美好叫辽宁##辽宁好网民守法好公民# 《中华人民共和国民营经济促进法（草案征求意见稿）》10月10日起在司法部、国家发展改革委门户网站向社会公开征求意见。作为我国第一部专门关于民营经济发展的基础性法律，民营经济促进法有望进一步优化稳定、公平、透明、可预期的民营经济发展环境，草案征求意见稿受到社会广泛关注。看点一：让民营企业吃下“定心丸” 党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，明确要求“制定民营经济促进法”。此次公布的草案征求意见稿，贯彻落实党中央、国务院关于发展民营经济的方针政策，明确坚持“两个毫不动摇”。“促进民营经济持续、健康、高质量发展，是国家长期坚持的重大方针政策。”草案征求意见稿明确，民营经济是社会主义市场经济的重要组成部分，是推进中国式现代化的生力军，是高质量发展的重要基础，是推动我国全面建成社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的重要力量。专家表示，社会各界普遍希望通过立法解决民营经济发展中面临的问题。制定民营经济促进法，是落实党中央、国务院促进民营经济发展决策部署的重要举措，是以法治方式推动民营经济高质量发展的必然要求。各界普遍认为，从草案征求意见稿可以看到，坚持“两个毫不动摇”，促进民营经济持续、健康、高质量发展，是党和国家一以贯之并将长期坚持的大政方针。这将让广大民营企业和企业家吃下“定心丸”，激发民营经济内生动力和创新活力。看点二：拟规定实行全国统一的市场准入负面清单制度草案征求意见稿着力健全、完善民营经济组织市场准入领域公平参与市场竞争的制度机制，把实践中行之有效的政策和做法转化为法律制度。根据草案征求意见稿，国家实行全国统一的市场准入负面清单制度。市场准入负面清单以外的领域，包括民营经济组织在内的各类经济组织可以依法平等进入。同时，草案征求意见稿对落实公平竞争审查制度、定期清理市场准入壁垒、禁止在招标投标和政府采购等公共资源交易中限制或者排斥民营经济组织等作出规定。在优化民营经济投资融资环境方面，草案征求意见稿重点对支持民营经济组织参与国家重大战略和重大工程，完善民营经济组织融资风险市场化分担机制等方面作出规定。草案征求意见稿提出，支持民营经济组织在战略性新兴产业、未来产业等领域投资和创业，鼓励开展传统产业转型升级，参与现代化基础设施投资建设。专家认为，制定民营经济促进法，将有效化解民营经济发展中在市场准入、公平竞争、投融资支持等方面面临的问题，更好保证各种所有制经济依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护。看点三：支持有能力的民营经济组织牵头承担重大技术攻关任务国家发展改革委数据显示，民营企业近年来创新水平不断提升。截至2023年底，国家高新技术企业、科技型中小企业拥有有效发明专利213.4万件，占国内企业总量的近四分之三。发展新质生产力，民营经济大有可为。草案征求意见稿鼓励支持民营经济组织在发展新质生产力中积极发挥作用，以科技创新催生新产业、新模式、新动能。其中明确提出，支持民营经济组织参与国家科技攻关项目，支持有能力的民营经济组织牵头承担重大技术攻关任务，向民营经济组织开放国家重大科研基础设施。草案征求意见稿同时提出，支持公共研究开发平台、共性技术平台开放共享，为民营经济组织技术创新平等提供服务，推动产学研深度融合。保障民营经济组织依法参与标准制定工作。支持民营经济组织依法开发利用开放的公共数据资源。加强对民营经济组织及其经营者知识产权的保护。专家表示，支持民营企业参与国家科技攻关项目，在助推其高质量发展的同时，也能有效激发经济活力，为加快形成新质生产力提供重要支撑。看点四：强化权益保护，优化服务保障强化民营经济发展法治保障，必须有效防范不当立案、选择性执法司法、趋利性执法司法或地方司法保护，避免超权限、超范围、超数额、超时限查封、扣押、冻结财物等。对此，草案征求意见稿明确，实施限制人身自由和查封、扣押、冻结涉案财物等强制措施，应当严格依照法定权限、条件和程序进行。禁止利用行政或者刑事手段违法干预经济纠纷。细化办案程序，规范异地执法行为。在服务保障方面，草案征求意见稿明确，建立畅通有效的政企沟通机制，制定与经营主体生产经营活动密切相关的法律、法规、规章和其他规范性文件、司法解释，或者作出有关重大决策，应当注重听取包括民营经济组织在内各类经济组织、行业协会商会的意见建议。同时，草案征求意见稿对强化行政执法监督、防止多头执法等作出规定。健全失信惩戒和信用修复制度，对符合信用修复条件的，要求及时解除惩戒措施并在相关公共信用信息平台实现协同修复。此外，草案征求意见稿明确，民营经济组织生产经营活动应当遵守法律法规，不得妨害市场和金融秩序、用贿赂和欺诈等手段牟利、破坏生态环境、损害劳动者合法权益和社会公共利益；并对完善资本行为制度规则、引导民营经济组织加强廉洁风险防控、鼓励有条件的民营经济组织建立完善中国特色现代企业制度等提出要求。专家指出，草案征求意见稿既鼓励支持民营经济发展壮大，又注重加强规范引导，体现了立法内容的完整性。

【潍坊推动清廉机关建设见行见效】近年来，山东省潍坊市市场监管局坚决落实建设“清廉潍坊”决策部署，严肃清廉机关建设，助推市场监管事业高质量发展，取得良好效果。该局不断健全组织体系。成立局长任组长的领导小组，制定印发实施方案，确保清廉机关建设有力有效。在市直部门率先设立机关纪委，统筹所属总支、支部16名纪检委员，凝聚形成工作合力。建立健全15项制度规定，制定局党组及成员主体责任清单，坚决扛牢廉政建设政治责任。与此同时，强化风险防控。全覆盖建立廉政档案，定期组织履职廉政风险排查，创新实行廉政监督卡制度，聘请特约监督员20名，拓宽监督渠道，延伸纪检监察触角。组织开展执法队伍教育整顿，以执法队伍“小切口”带动市场监管行风“大提升”。该局抓实学习教育。扎实开展党纪学习教育，常态化组织警示教育，在局官网开辟“监管清风—清廉机关建设”专栏，教育引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。紧抓新入党、新入职、新提拔党员干部廉政谈话，帮助扣好廉洁从政“第一粒扣子”。打造宣传阵地。设置清廉文化创意墙，嵌入古圣先贤、革命先辈、时代先进“三先”人物事迹等警示教育元素，将清廉理念深度融入工作生活。设立清廉文创园地，展示干部职工清廉文化题材文创作品，涵养清廉之风。该局全力服务发展实现新突破，2023年成功举办首届全国产业计量大会，获批全国唯一磁悬浮动力技术基础与应用标准化工作组、国家内燃机产业计量测试中心、国家地理信息专用仪器计量站，累计入选省级以上质量奖项和高端品牌数量均居全省前列；连续获评全国、全省知识产权保护工作评议优秀等次，时隔12年再摘中国专利金奖；牵头开展特色产品提升行动，“好品山东ⷦ𝍦œ‰尚品”成为潍坊新标识。该局拓展“双随机、一公开”监管联合抽查部门至38个、行业领域至154个、检查事项至255项，使监管既“无事不扰”又“无处不在”。扎实开展反不正当竞争执法，组织清理妨碍统一市场和公平竞争的政策措施，全域开展放心消费创建，去年以来查办各类违法案件3.7万件；在全省率先出台市场监管免罚清单，累计免予行政处罚6778万元。（邱新华李增席）

【“清”风入门 “廉”韵悠扬——浙江省台州市市场监管局深入开展“清廉市监建设”工作记】勇当先行者、谱写新篇章，清正廉洁既是底线要求，也是政治保障。近年来，浙江省台州市市场监管局党委深入贯彻“清廉市监建设”决策部署，坚定扛起全面从严治党主体责任，健全完善“四责协同”机制，扎实推动清廉市监建设向基层延伸，巩固风清气正的良好政治生态。3个县市区局和9个基层所获评浙江省清廉市场监管单元建设成绩突出单位。高位推进制度固廉台州市市场监管局高度重视清廉市监建设，定期专题学习，研究部署党风廉政、双建争先等相关议题，严格落实加强对“一把手”和领导班子监督“五张责任清单”工作机制。此外，该局创新完善体制机制，以领导干部人人“有清单”“能跟单”“会销单”为目标，高位推动全面从严治党向纵深推进。该局创新“局长清单”制度，将廉政情况纳入其中兜底性清单，实行考核“一票否决”；创新“项目跟单”制度，对质量发展、知识产权、标准化领域重大项目评审实施专人专职跟踪监督，扎紧制度篱笆，最大限度防止权力寻租；创新“问题销单”制度，自查巡查每有问题，清廉建设每有隐患，班子挂单、处室领单、限期销单。该局在问题的纠查整改中形成切实有效的从严治党有关制度28个，扎紧清廉市场监管篱笆墙。真抓实干 “廉”动提效 “我们拟在11月底前向仙居县田市镇护理型敬老院捐赠一批抽检合格备样食品，包括大米、大豆油，已经准备妥当，价值超3万元。”近日，台州市市场监管局抽检处的干部介绍道。 2023年以来，该局机关纪委和业务处室协同，进一步规范监督抽检合格备样食品处置流程，推动经抽检合格的备样预包装食品能捐尽捐，已累计向15家机构（单位）捐赠价值21万元的食品。规范的流程也在抽检合格消费品领域推广，该举措在防范抽样工作廉政风险的同时，最大限度地发挥了财政资金效用，这也是台州市市场监管局真抓实干，推动清廉建设与监管工作融合互促、“廉”动提效的一个缩影。台州市市场监管局还将清廉市场监管建设与群腐整治工作紧密融合，两个案例入选全国市场监管领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治典型案例；与行风建设三年攻坚专项行动紧密融合，在全市涉及市场监管业务的行政服务窗口、重点场所等设立行风观测点82个，聘请行风监督员128名。该局以群众意见码等形式接收问题反馈和业务咨询，对收集到的行风监督员防范年报诈骗的意见，及时制作提醒牌放置在窗口办证处。正风肃纪文化树廉因行政办公大楼搬迁，台州市市场监管局对机关文化阵地进行统一谋划，有力营造干部职工教育氛围。机关7个党支部全面启用数字化廊道党建文化墙，围绕“和合蓝盾”党建品牌、“和合台州亲清市监”清廉品牌，立足所含处室职责、党建和清廉建设重点，实时更新、动态展示，将党建、清廉阵地细化到支部、固化到每个楼层，勤廉氛围进一步浓厚。台州市市场监管局不断拓展廉洁文化“硬”阵地，也不断提升廉洁文化“软实力”，连续多年开展局长荐书、“书香市监ⷧ샥�€梦”讲书竞赛、“和合蓝盾ⷩ’年铁军论坛”“清风送廉”系列文化活动，让干部职工浸润在廉洁文化中。今年，3名青年干部入选台州宣讲员库。 2023年以来，台州市市场监管局编制印发《廉洁风险防控手册》，涵盖近年来发生在全国市场监管系统的典型案例71个，推动直属事业单位加强自查，更新廉洁风险点位和防范措施，让廉洁风险提醒时时在案头、时时可查看。2024年，该局党风廉政建设工作、机关作风效能工作分别在市委、市政府主要领导出席的会议上作交流发言。（余珍珍）

【襄阳坚持“三高三突出”推进行风建设走深走实】今年以来，湖北省襄阳市市场监管局按照市场监管总局、省市场监管局关于行风建设三年攻坚专项行动的部署，坚持“三高三突出”工作法，推动全市系统行风建设不断走深走实，促进各项业务工作取得成效。湖北省委常委、襄阳市委书记王祺扬对全市市场监管行政执法和经营主体培育工作作出肯定批示。突出基层基础，高效率部署推进。襄阳市市场监管局坚定扛牢行风建设主体责任，先后两次召开工作推进会，认真制定全年工作责任清单，将行风建设纳入年度全面从严治党任务清单及全年党建工作考核重点内容。统筹推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治、整治形式主义为基层减负、不担当不作为专项整治等重点工作，凝聚工作合力，推动同频共振。该局深入推进基层市场监管所标准化规范化建设，全市已争创全国“五星市场监管所”1个、“四星市场监管所”10个。举办“市场监管大讲堂”共12期，累计培训基层市场监管人员1000余人次。创新实施“青蓝工程”，为每名新入职干部配备2名帮带导师。以开展党纪学习教育为契机，深入开展“清廉市场监管”建设，教育引导系统广大党员干部增强纪律规矩意识，市局政务服务中心窗口获评市直机关“清廉窗口”称号。突出问题导向，高标准深入排查。襄阳市市场监管局进一步畅通党风政风热线、行风监督热线等监督渠道，同时聘请特约行风监督员86名，建立行风观测点68个。截至目前，通过各类行风监督渠道排查行风问题25个，全部整改。聚焦审批服务等重点领域，市局领导班子带头示范，机关各科室、局属单位负责人积极跟进，深入基层政务服务窗口、监管执法一线，以窗口人员身份“走流程”、以监管人员身份“跑监督”、以办案人员身份“跟执法”80余人次，发现并督促立行立改问题100余个。该局组织系统全体干部全面梳理岗位职责433个，排查岗位廉政风险点位383个，制定廉政风险防控措施409条。创新“纪检监督+履职监督”模式，重点聚焦“四大安全”监管、执法办案等，对基层市场监管部门依法履职、廉洁履职等行风建设情况开展监督检查7次，发现并督促整改基层履职不规范问题4个。突出重点领域，高质量开展纠治。襄阳市市场监管局推动实现“企业信息变更一件事”一网办、一窗办、一次办，办理环节减少至1个，办理时间减少至1个工作日内，申请表单减至1套。坚持“能联尽联”协同监管、“信用+”理念监管、“一业一查一标准”监管，在2023年全省营商环境评价中，襄阳市“双随机、一公开”年终考核评分位居全省第一。围绕省局《轻微违法行为不予处罚清单》，该局探索更大范围首次轻微违法容错机制，制定《审慎实施行政强制措施评估办法》《轻微违法行为不予实施行政强制措施事项清单》等措施办法，分领域出台食品、特种设备、价格、计量等行政处罚裁量实施细则，确保行政处罚过罚相当、类案同罚。继续推动“放心消费”创建工作，在网红消费打卡地管家巷开展放心消费抖音直播，线上观众超6000人，获得群众好评。该局消费者权益保护中心“推动联动机制建设、多元化解消费纠纷”做法获评襄阳市新时代“枫桥经验”先进典型。（孟孔智）

2024年学校党风廉政建设工作总结 2024年，学校各级各部门认真贯彻落实党的二十大精神，按照二十届三中、四中、五中全会的要求，深入学习习近平总书记的讲话精神，严格执行中纪委二十届五次全会、省纪委九届六次全会和全省教育系统党风廉政建设会议的部署，扎实推进廉洁学校建设，取得了显著成效。一、坚决打赢党风廉政建设攻坚战责任细化，形成工作合力。学校把责任细化作为基础工作，制定了“五抓五看”的实施意见和年度工作要点，将各项任务分解到分管领导和各部门承办落实。学校党委直接抓、纪委监督、党委书记“四个亲自”、班子成员“一岗双责”、部门“一岗双责”等五个责任制清单，组织各部门一把手与党委书记签订责任状，开展部门落实党风廉政建设责任制状况专项检查，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。纪律审查，明底线知敬畏。学校把纪律审查作为重要手段，发挥纪律的教育引导和惩戒警示作用。通过多种方式开展警示教育，教育引导全校教职工举一反三，敬畏纪律，慎重行事，避免触碰纪律底线，取得了良好效果。作风建设，营造风清气正氛围。学校把作风建设作为一项政治任务，常抓不懈。进一步实施了执行中央八项规定精神25条实施细则、处级以上干部廉政规定等纪律要求，“三公”经费管理更加严格，2024年学校“三公经费、公务接待和公车运行费用同比大幅下降，“四风”问题得到了有效整治。宣传教育，筑牢思想道德防线。学校把宣传教育作为筑牢底线的根本举措，常抓不懈。组织党员干部深入学习党章、廉洁自律准则和纪律处分条例，以“加强权力运行制约监督”为主题开展党风廉政教育月活动，加强部门一把手、新提拔干部、重点岗位工作人员的廉政谈话提示，初步探索形成了理论学习、主题学习、党课辅导、警示教育、示范教育、文化引领、谈话提示等相结合的多元化廉政教育路子，筑牢了教职工拒腐防变的思想道德防线。制度建设，防控廉政风险。学校把制度建设作为防控廉政风险的一项硬措施，着力扎牢笼子。修订了学校规章制度，进一步厘清学校和部门拥有的各种权力，全力推动校务公开，把资金支配、收入安排作为公开内容。进一步排查廉政风险点，力求不留死角、不留隐患，解决了一批工作不规范的问题，防控了廉政风险。自身建设，增强党组织战斗力。学校把增强党组织战斗力作为治本之策，紧抓不放。加强党委领导，筹备召开党风廉政建设工作会议予以部署推动，党委会多次专题分析和探讨党风廉政建设，党委书记自觉践行“四个亲自”班子成员自觉履行“一岗双责”党委发挥了领导核心的作用。加强统筹协调，充分发挥二级部门党组织在党风廉政建设中的战斗堡垒作用，开展了党组织负责人述责述廉工作，支部的战斗力、凝聚力和创造力得到增强。教育引导全院教职工忠诚干净担当，积极投身廉洁学校建设。二、与时俱进，以新理念谋划和推动党风廉政建设

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