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辞退证明模板权威发布_辞退证明怎么写才能办理失业金(2024年12月精准访谈)

内容来源：好望角图库所属栏目：观点更新日期：2024-12-03

辞退证明模板

𐟓„辞退通知书模板（三份） 𐟓„ 员工劝退/辞退通知书 --- 尊敬的[员工姓名]先生/女士：本公司与您于[签订日期]签订了劳动合同，建立了劳动关系。然而，在合同履行过程中，公司发现您的工作绩效和表现未能达到岗位要求。根据双方签订的劳动合同第[条款编号]条第[条款内容]款的规定，公司决定终止合同。请您在收到本通知书后，尽快到公司相关部门办理离职手续。公司将按照劳动法的规定，给予您[补偿月数]个月工资的经济补偿金及相应的社会保险金和住房公积金。同时，请您在接到本辞退通知书后，不得再以公司名义开展任何业务活动，否则造成的一切后果由您本人承担。本通知自收到之日起生效。非常感谢您在本公司的辛勤工作！同时祝愿您在未来有更好的发展！公司：[公司名称] [日期] --- 𐟓„ 员工试用期辞退通知书 --- 尊敬的[员工姓名]先生/女士：非常遗憾地通知您，因您在试用期间未通过公司岗位考核，不符合本公司正式录用您之前公布的有关您所在职位的基本录用条件。现根据《中华人民共和国劳动合同法》第39条第1项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退”对您予以辞退！请您于[日期]到公司人事部办理离职交接手续。 [公司名称] [日期] --- 𐟓„ 员工劝退/辞退通知书（回执） --- 本人已于[日期]收到公司签发的《员工劝退/辞退通知书》，特此说明！公司盖章：[公司公章] 员工签字确认：[员工签名] [日期]

𐟓 失业保险金领取必备：离职证明模板 𐟓Œ 解除（终止）劳动合同证明兹有本单位职工，身份证号：__________________，劳动合同期限从______年______月______日至______年______月______日。依据《劳动合同法》第______条第______项规定，自______年______月______日起双方解除（终止）劳动合同。解除（终止）劳动合同原因如下（请选择其中一项“V”）：（以下为“非因本人意愿”） 1️⃣ 终止劳动合同 𐟓… 2️⃣ 被用人单位解除劳动合同 𐟔„ 3️⃣ 用人单位提出，与劳动者协商一致解除劳动合同 𐟤 4️⃣ 被用人单位辞退 𐟚늵️⃣ 被用人单位开除、除名 𐟚늶️⃣ 因用人单位违反相关规定，劳动者提出解除劳动合同 ⚖️ 7️⃣ 其他非因本人意愿 𐟚늊（以下为“因本人意愿”） 8️⃣ 劳动者自动离职 𐟏ƒ‍♂️ 9️⃣ 劳动者辞职 𐟓 𐟔Ÿ 其他因本人意愿 𐟚늊特此证明。用人单位（盖公章） ______年______月______日 𐟓Œ 领取失业保险金注意事项 1️⃣ 失业保险金领取期间，您的医保将由失业保险基金代缴，无需个人缴费。 2️⃣ 失业保险金发放月数为12个月，标准为每月2241元，发放时间为每月22日（含）前（遇节假日顺延）。 3️⃣ 如您出现重新就业、享受基本养老保险待遇、应征服兵役或移居境外等情况，请及时告知经办机构，停止领取失业保险金。 4️⃣ 如有问题，请联系就业和人才市场管理科，电话：__________。

𐟒죀辞职通知书怎么才有效】𐟔𐟔 𐟒𜨾ž职通知书模板𐟎𐟎 亲爱的老板𐟒𜯼š 我希望你们在未来一切都好𐟎‰𐟎Š。今天，我想正式辞去我在贵公司的职位𐟓‹𐟓‘。 𐟑㦈‘的最后一天将是𐟒–XX月XX日𐟒–，即XX年XX月XX日。从现在起𐟓…，我将在这一天之后的一个月内完全离职𐟏ƒ‍♂️𐟏ƒ‍♀️。在此期间，如果需要帮助我❤来帮助培训或转移我的职位，请不要犹豫直接联系我。我离开的原因是𐟎“我对自己的职业生涯有个新的理想和机会𐟚€𐟚€。我打算在这个新的方向上寻求发展，我相信这将是一个很好的选择𐟙Œ𐟙Œ。谢谢你对我一直以来的支持𐟙𐟙。我对我在这里度过的美好时光非常感激𐟒–𐟒–。我希望我们能继续保持联系𐟑𐟑。如果你有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我联系𐟓ž𐟓𑣀‚ 最好的祝福给你们的团队𐟌ž𐟌ž！你的名字 𐟓Œ𐟓Œ𐟓Œ辞职通知书几点注意事项𐟓Œ𐟓Œ𐟓Œ 1️⃣无论是正常离职还是被辞退，离职证明都要尽快拿到✅。在离职前，可以先和公司沟通一下关于离职证明开具的事宜，比如离职证明的用途、格式、开具时间等𐟒𞣀‚ 2️⃣离职当月的社保，公司需要及时缴纳✅。辞职当月如果没有交社保，可能会影响到个人的社保待遇。如果公司没有及时缴纳，可以和公司协商解决𐟒𐣀‚ 3️⃣公司应当在LZ离职后15日内办理档案和社会保险关系转移手续𐟓„𐟓‹。如果公司没有及时办理，可以向劳动监察部门投诉𐟑‘‚ 4️⃣工资应当在离职当天结算给劳动者，如遇特殊情况，可以协商解决或以其他方式处理𐟓𑰟’𓣀‚

离职教师必备：评职称材料清单𐟓‹ 无论你是主动辞职还是被辞退，离开学校前一定要好好整理，带走所有评职称需要的材料。毕竟，有些材料可能需要盖章，而且以后可能会比较麻烦。以下是按照广东省职称评审要求整理的清单，大家可以根据自己的情况调整：个人荣誉和班级获奖𐟏† 所有的奖状都要保存好，无论是个人荣誉还是指导学生获奖的奖状。班主任工作证明𐟓‹ 需要提供班主任工作证明或者未拒绝班主任工作的证明。一般学校会有模板，按照要求填写即可。劳动合同和学校分工表𐟓„ 带上劳动合同原件、学校分工表和工作经历证明。课时量证明和课程表⏰ 提供课时量证明和课程表，这些都是评职称的重要材料。公开课证明及佐证材料𐟎슠 包括教学设计、教学反思、公开课照片和听课表等。论文和教育教学总结𐟓 准备好论文或者教育教学总结，这是评职称的重要部分。课题研究和教研活动𐟓š 如果有承担课题研究的情况，记得带上立项证明、结题证明、开题报告、中期报告和结题报告。完成一项教研活动的话，需要提供活动通知、方案、成效或小结。继续教育证明𐟓˜ 提供继续教育证明，这是评职称的必备材料之一。年度考核表和师德师风考核表𐟓Š 带上年度考核表和师德师风考核表，这些都是评价你工作表现的重要依据。成绩证明𐟓ˆ 提供学科优秀率和合格率、学科成绩原始统计表等成绩证明。希望这些清单能帮到大家，祝大家在下一份工作中顺利评上职称！𐟑

𐟚륊𓥊褻𒨣必备：离职证明的错误模板解析𐟓œ 最近有不少朋友问我，如果打算去劳动仲裁，应该注意些什么？今天我就来聊聊离职证明这件事，给大家分析一下那些容易踩坑的模板。入职时间⏳ 如果你的工作经历比较复杂，比如在现在的用人单位之前还和其他关联公司签过合同，后来又重新签了现在这家公司的合同，那你一定要注意合同期限的计算。正确的做法是，把所有合同期限连续计算，这样才不会被割裂。离职原因𐟓 离职原因这一栏，千万别写“因个人原因主动提出离职”。如果你是因为用人单位违法辞退，或者双方协商一致解除劳动合同，那涉及到赔偿金和经济补偿金的问题。如果你主动离职，这些补偿就泡汤了。所以，这点一定要小心⚠️！双方无任何纠纷𐟒𐊨🙥娯看起来很和谐，但如果用人单位还有工资、未休年假、补贴、报销款、加班费、赔偿金、补偿金等等未结清，离职证明上写了这句话，对劳动者是非常不利的。所以，除非你真的和用人单位没有任何经济纠纷，否则千万别轻易写这句话。希望这些小建议能帮到大家，毕竟劳动仲裁可不是闹着玩的，细节决定成败啊！𐟒ꀀ

𐟓【辞职通知书怎么才有效】𐟓⊰Ÿ’𜨾ž职通知书模板𐟎𐟎 亲爱的老板𐟒𜯼š 我希望你们在未来一切都好𐟎‰𐟎Š。今天，我想正式辞去我在贵公司的职位𐟓‹𐟓‘。 𐟑㦈‘的最后一天将是𐟒–XX月XX日𐟒–，即XX年XX月XX日。从现在起𐟓…，我将在这一天之后的一个月内完全离职𐟏ƒ‍♂️𐟏ƒ‍♀️。在此期间，如果需要帮助我❤来帮助培训或转移我的职位，请不要犹豫直接联系我。我离开的原因是𐟎“我对自己的职业生涯有个新的理想和机会𐟚€𐟚€。我打算在这个新的方向上寻求发展，我相信这将是一个很好的选择𐟙Œ𐟙Œ。谢谢你对我一直以来的支持𐟙𐟙。我对我在这里度过的美好时光非常感激𐟒–𐟒–。我希望我们能继续保持联系𐟑𐟑。如果你有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我联系𐟓ž𐟓𑣀‚ 最好的祝福给你们的团队𐟌ž𐟌ž！你的名字 𐟓Œ𐟓Œ𐟓Œ辞职通知书几点注意事项𐟓Œ𐟓Œ𐟓Œ 1️⃣无论是正常离职还是被辞退，离职证明都要尽快拿到✅。在离职前，可以先和公司沟通一下关于离职证明开具的事宜，比如离职证明的用途、格式、开具时间等𐟒𞣀‚ 2️⃣离职当月的社保，公司需要及时缴纳✅。辞职当月如果没有交社保，可能会影响到个人的社保待遇。如果公司没有及时缴纳，可以和公司协商解决𐟒𐣀‚ 3️⃣公司应当在LZ离职后15日内办理档案和社会保险关系转移手续𐟓„𐟓‹。如果公司没有及时办理，可以向劳动监察部门投诉𐟑‘‚ 4️⃣工资应当在离职当天结算给劳动者，如遇特殊情况，可以协商解决或以其他方式处理𐟓𑰟’𓣀‚