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班子问题清单权威发布_班子问题清单及整改措施一览表(2024年12月精准访谈)

内容来源：好望角图库所属栏目：观点更新日期：2024-12-03

班子问题清单

体制内巡察整改的十大关键点 1. 𐟔 认领问题的全面性：检查问题认领是否全面且准确，是否列出了所有问题，是否有遗漏，是否对巡察反馈的问题进行了细致的梳理和分类。 𐟓‹ 清单的建立：确认是否建立了问题清单、任务清单、责任清单以及书记点人点事整改清单，确保每项工作都有明确的责任人和时间表。 𐟏›️ 组织领导：检查是否成立了巡察整改工作领导小组，主要负责人是否牵头负责，相关领导是否明确负责整改的日常工作，并指定科室（或股室）负责整改的综合协调和督办落实。 𐟓Š 责任落实：确认“一把手”是否带头认领重点难点问题，班子成员是否履行“一岗双责”，主动认领分管领域的问题，责任科室（或股室）是否明确，特别是对于复杂或相互关联的问题，责任主体是否清晰，避免推诿扯皮。 ⏰ 时间安排：检查整改时间安排是否紧凑合理，是否符合集中整改时限要求，对于需要持续整改的任务，是否作出了分类型、分阶段的安排。 𐟓 措施的制定：检查整改措施是否与反馈问题一一对应，是否做到了“透过现象看本质”，由点及面、举一反三，确保措施具有针对性和操作性。 𐟔砩•🦕ˆ机制的规划：检查是否关注普遍性典型性问题，从制度、流程、管理等方面进行深入分析和改进的规划，并制定了相应的长效机制。 𐟓– 整改依据：检查整改措施中依据的政策法规、规章制度是否准确适用，是否与行业领域政策、有关精神要求相符，避免出现违规操作。 𐟔 整改监督：检查被巡察党组织是否对整改过程和结果有自我监督的工作机制，例如定期调度、重点问题推进等。 𐟓‘ 文本格式：检查整改材料是否符合规范要求，是否有缺项漏项，确保所有内容都按照规定格式呈现。

党支部2024年度组织生活会会前准备情况汇报范文 1.会前学习（2月x日-3月x日）支委召开支委会专题讨论采取领学宣讲、党课辅导、交流研讨、自学、送学等方式，组织班子及全体党员深入学习习近平总书记“七一”重要讲话和视察贵州重要讲话精神，学习党的十九届六中全会、省委十二届十次全会、州第十二次党代会和市第六次党代会精神，特别是要学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》《中共贵州省委关于认真学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神的决定》等文件和辅导材料，学习党章和《中国共产党组织工作条例》等党内规定共x个学习内容。通过学习提高班子及全体党员理论水平和政治修养。 2.完成谈心谈话的活动（3月x日-x日）开展了谈心谈话活动。谈心谈话按照...。 3.形成问题清单（3月x日-x日）通过开展交心谈心等方式，对群众....。 4.深刻查摆存在问题（3月x日-3月x日) 在交心谈心的基础上联系思想和工作实际，重点围绕....。通过以上的工作流程，为党支部开好本次专题组织生活会作好铺垫。 (…此处仅展示提纲，如需完整版材料，可关注微心公粽号【宋文公】下载word文档！）

「小北播报」【包头市妇联部署开展“树立有解思维、提高工作标准、争创一流业绩”专题活动】10月25日，市妇联召开党组（扩大）会议安排部署开展“树立有解思维、提高工作标准、争创一流业绩”专题活动。会议传达学习了丁绣峰书记在全市“树立有解思维、提高工作标准、争创一流业绩”专题活动动员部署会上的讲话精神，传达学习了市委《关于开展“树立有解思维、提高工作标准、争创一流业绩”专题活动实施方案》，审议了《市妇联开展“树立有解思维、提高工作标准、争创一流业绩”专题活动具体任务清单》，对市妇联机关贯彻落实工作进行安排部署。同时，领导班子集中学习了《“树立有解思维、提高工作标准、争创一流业绩”专题活动学习资料汇编》。会议强调，市妇联领导班子要提高思想认识，对照市委要求、对照职责使命，严格按照方案要求，抓好组织实施。要坚持组织学习、问题查摆、整改巩固有序衔接，高标准高质量开展好专题活动，以上率下引领带动全体干部振奋精神圆满完成各项工作。要坚持问题导向，对照“十个方面表现”问题清单，认真查找自身存在的问题，建立问题清单、实行销号管理，坚决有力抓好整改。要抓好工作统筹，把开展专题活动同高质量完成年度目标任务结合起来，同2025年工作思路谋划结合起来，以“万事有解”的攻坚精神、精益求精的工作标准、紧抓快干的工作效率，抓实干成各项工作任务，为全市实现争先进位目标贡献巾帼力量。「坚定跟党奋进新征程北疆巾帼建功新时代」包头市妇联部署开展“树立有解思维、提高工作标准、争创一流业绩”专题活动（包头女性）

【县区动态】新田县召开第四季度生态环境重点工作调度会 10月25日，永州市生态环境局新田分局召开第四季度生态环境重点工作调度会。分管副县长罗成文出席会议并讲话，新田分局领导班子及各股室负责人参加会议。罗成文指出，要认真贯彻落实全国全省生态环境保护工作会议精神，坚决克服松懈麻痹、习以为常思想，继续保持积极向上的精神状态，突出重点抓关键，强化措施抓落实，推进全县生态环境质量持续改善。罗成文强调，一要全力抓好特护期大气污染防治工作，结合季节性特征，加大秋播秋耕期间秸秆综合利用及禁烧面源巡查监管，协调林业、应急等相关部门，利用铁塔哨兵全面监控火情信息，及时消除安全隐患，夯实乡镇街道属地责任，对推进工作不力的单位进行约谈、追责。二要进一步强化水体监测防治，严厉打击偷排乱排污水行为，进一步完善农村生活污水治理工作，加快推进断面水质提升重点工程，持续推进断面水质提质进位。三要切实增强项目建设的责任感和紧迫感，强化要素保障，以更加坚决有力的举措，推动项目建设提质增效。要抢抓施工“黄金期”，倒排工期，全面梳理项目建设中遇到的问题清单，明确时间节点，制定任务落实清单，开展跟踪服务、难点督办，全力保障项目加快建设。四要扎实推进问题整改，聚焦污染防治攻坚战“夏季攻势”任务和环保督察反馈问题，进一步细化整改落实方案，制定整改问题清单、任务清单、责任清单，高质高效推动各项问题整改落实落地，及时推动整改销号，坚决打好打赢污染防治攻坚战。

【董恩武主持召开康平县推进“三大攻坚”工作座谈会】 11月16日，沈阳市生态环境局党组书记、局长董恩武在沈阳市康平生态环境分局主持召开康平县推进“三大攻坚”工作座谈会。市生态环境保护综合行政执法队队长张艳桥出席座谈会。座谈会上，康平生态环境分局汇报了康平县各项工作开展情况，尤其是“三大攻坚”工作进展情况；市生态环境局工业环境保护处汇报了包保康平生态环境分局相关工作的开展情况，详细汇报了煤矸石、粉煤灰等工业固废清理整治以及八家子河水质保障相关污水整治工程等重点问题推进工作。听取大家汇报发言后，董恩武对康平生态环境分局的各项工作以及包保处室的工作给予了充分肯定，并就下一步工作提出要求。董恩武强调，要高度重视畜禽养殖资源化利用和污染防治省级专项督察工作，准确把握生态环境局的主责主业，厘清生态环境部门与其他部门关于生态环境保护方面的管辖范围和内容，全力配合省督察组检查工作，要与农业部门积极衔接，形成齐抓共管的强大合力，攻坚克难，真正把问题剖析出来，坚持边查边改，确保督察工作取得实效。董恩武指出，分局领导班子要认真研究，与包保领导共同“把脉会诊”查找“病灶”。要清醒地认识到问题在哪、短板在哪，制定问题清单，细化整改措施，明确整改任务，强化落实责任，加强对造粒企业、煤矸石等固体废物利用处置单位的执法监管，依法依规严厉打击环境违法行为。紧盯黑臭水体、污水处理设施等农村环境问题，持续巩固整治成效。董恩武强调，要加快推进粉煤灰回填工作，针对选定的废弃矿坑，要严格综合分析区域地质条件，实地踏勘了解采坑现状及周边土地、环境等潜在风险，开展后续粉煤灰回填工作。董恩武指出，要加强沟通协调，积极争取县委、县政府的大力支持，充分发挥各乡镇（街道）的作用，推动生活垃圾、粪污直排等问题得到有效解决。董恩武最后强调，要持续强化分局干部队伍建设，结合攻坚行动以及各项污染防治工作，定期开展谈心谈话，及时掌握干部职工思想动态，保证人心不散、队伍不乱、工作不断，确保各项工作目标高质量完成。沈阳市康平生态环境分局表示，要严格落实本次会议要求，积极协调康平县委、县政府，全力推进“三大攻坚”相关固体废物和污水整治等重点工作，为改善康平县生态环境做出贡献。市生态环境局有关部门、康平生态环境分局有关负责同志参加座谈会。

【美丽鞍山】推动高质量发展！鞍钢股份鲅鱼圈分公司纯铁产量刷新历史纪录近日，记者获悉，今年以来，鞍钢股份鲅鱼圈分公司持续加强机关管理，从思想建设、效率提升、活力激发三方面下功夫，努力打造样板机关，提高服务效率与服务质量，引领和带动全体干部职工迎难而上，破解瓶颈问题，推动企业实现高质量发展。近两个月，该分公司连续盈利；8月份，纯铁产量刷新历史纪录，中厚板船板缴库量创历史新高。为了打造思维变革的样板机关。该分公司领导班子坚持每月召开研讨会，围绕问题、研究对策，统一思想、推进落实；机关各党支部坚持开展政治理论“每日一题、每日一悟”、过“政治生日”等特色活动，持续增强思想教育的政治性和精准性。构建全新的领导力思维模型，找差距补短板提能力；坚持“按需施教、注重实效”和“缺什么、补什么”原则，聚焦机关人员综合素质和业务能力提升，开展机关“制度大讲堂”，引导教育机关人员不断增强打赢全年攻坚战的信心。以党纪学习教育和“五型企业”建设大讨论为契机，围绕“六破六立”开展机关作风建设强化年活动，通过自主检视、访谈调研、反思研讨形成问题清单，逐一制定整改措施和整改时限，进一步改进机关作风；实施月通报制度，着力整治“表现在基层，根子在上面”现象，推动思想大解放；常态化开展机关服务基层主题活动，各层级管理人员深入现场解决问题，切实为基层办实事、做好事、解难题。为了打造高效敏捷的样板机关。该分公司结合实际精简机关组织机构，按照“机构精简、集中一贯、协同高效”原则，通过机构合并、业务整合以及推行机关内部模块化等措施优化机关部门，实现集约化扁平化管理；推行人力资源一贯制管理，通过业务分项剥离、区域派驻、流程再造等实现人力资源管理体系的全流程管控，提高机关管理执行力穿透力。精简机关岗位编制，明确“瘦身+补充”定位，建立“选择+激励”保障机制，压缩机关岗位编制11%，2名首席工程师、13名管理和技术人员被补充到基层，解决“头重脚轻”问题；优化机关岗位职责、深化业务整合，实现人岗匹配、业务饱满。突出精文简会，严格会议管理，减少机关各类会议21个，为机关人员松绑；优化批文流程，合理识别、控制发文范围，减少机关部门转发数量，实现精准发文；聚焦领导交办及当前中心工作，确定督办事项153项，办结率达到93%以上，有效保证机关政令快速传递、决策高效落实。为了打造干事创业的样板机关。该分公司积极搭建成长进步平台，促进机关人员尽快成长成才，先后提拔使用21人，机关基层人员交流比例达11.4%，让机关人员有希望、有奔头、有干劲；领导班子成员带头与机关年轻干部开展全覆盖式谈心谈话，引导并帮助年轻干部快速成长；开展优秀年轻干部“上派下挂”双向挂职锻炼，补齐短板、拓展格局，提升综合履职能力。搭建创先争优平台，开展机关星级部门评比，将基层评价结果纳入机关部门绩效评价，结合机关部门实际履职情况进行综合评比，激励机关部门走前头、作表率；开展机关“榜样员工”评选活动，30人被评为“榜样员工”，人人创先个个争优的氛围更加浓厚。搭建创新创效平台，深入推进对标交流、精益管理等工作，机关人员主动参与，积极创新创效，累计提报精益提案677项，形成人人讲精益、处处有精益的良好态势；聚焦生产经营系统性难题，开展自适应项目立项活动，已设立“降低铁路延时费”等4项自适应项目，通过对项目的精准即时激励，促进成本进一步降低、生产经营持续向好，为企业高质量发展助力赋能。（鞍山全媒）#有一种美好叫辽宁# #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴#

#有一种美好叫辽宁# #振兴新突破辽宁杠杠滴# #辽宁好网民守法好公民# 反馈强调，做好巡察“后半篇文章”关键要在整改上发力，整改不落实，就是对党不忠诚、对人民不负责。要压紧压实巡察整改各方责任，合力推进整改落实，确保巡察发现问题全部整改到位。被巡察党组织要认真履行巡察整改主体责任，建立问题清单、责任清单、任务清单。主要负责人要自觉担起巡察整改第一责任人责任，重要工作要亲自部署、重大事项要亲自过问、重要环节要亲自协调、重要问题要亲自督办，切实把巡察整改抓在手上，坚持以上率下，全力推进整改。领导班子其他成员要认真落实“一岗双责”，切实抓好分管领域整改工作。决不允许“只接题、不答题”，决不允许只抓下级、不抓自身，决不允许只改简单问题、不碰棘手矛盾。对于那些在整改工作中当“甩手掌柜”、搞“虎头蛇尾”、图“眼前过关”的，对于那些搞纸面整改、敷衍整改甚至虚假整改的，一定要严肃追责问责。

【县区动态 | 临颍县陈庄乡持续发力狠抓环保工作】为深入贯彻习近平生态文明思想，深入践行绿水青山就是金山银山理念，临颍县陈庄乡通过强化组织领导、层层压实责任、构建长效机制等举措，持续用力抓好辖区生态环保问题的排查整治，不断推进全乡生态环保工作走实见效。强化组织领导，密集调度推进。第一时间组织召开生态环保问题整改动员部署会，成立整改工作领导小组，对照上级反馈和自查发现的各类问题，梳理清单，划清职责，明确方案，挂图作战。乡班子成员多次带队，深入实地开展督导检查，及时调度工作进展。乡村党员干部紧密配合、靠前示范，以高标准、高要求推进整改工作。层层压实责任，确保整改实效。按照”一级抓一级、层层抓整改”的工作部署，明确责任主体，强化责任落实，制定整改目标、整改措施和整改时限，实行日调度、周督办机制，及时协调解决整改中存在的困难和问题，并举一反三开展问题检视，注重以一个问题带动一类问题整改，确保整改取得扎实成效。乡纪委通过明察暗访形式督查各村环境卫生整治进展和干部履职情况，及时将发现的问题反馈至乡村干部，并责令相关责任人限期整改。构建长效机制，实现常态发展。构建完善全乡生态环保工作长效机制，将生态环保问题排查整治工作纳入村干部绩效考核，促进各村不断提升环保治理能力和水平。坚持每月推出人居环境整治“红黑榜”，激励先进、鞭策落后，激发群众“积极向好、追求向上、持续进步”的共同价值取向，逐步引导村民参与到人居环境整治工作中来。一体推进禁止乱倒建筑垃圾、养殖污染、乱堆乱放排查整治等常态化治理工作，加强污染源头管控，对需要长期监管的问题进行定期“回头看”，持之以恒打好污染防治攻坚战。

聚焦问题靶向发力--望奎法院召开警示教育暨问题整改推进会 10月8日，望奎法院召开警示教育暨问题整改推进会议，观看反腐教育专题片，通报省政法委和省市法院在司法巡查、审务督察发现的问题，深入分析典型案件，汲取教训，以案示警、以案为鉴、以案促改，推进以“三察（查）”问题为主的各类问题的全面整改，转变司法作风，提高队伍素质，提升审判水平，推动法院工作高质量发展。院党组书记、院长闫立恒出席会议并讲话，党组成员、副院长朱洪志主持会议，院班子成员、全院干警参加会议。会上，全体与会人员观看了《永远吹冲锋号》反腐教育专题片，通报了省政法委《关于2024年度纪律作风督查巡查工作情况的通报》、省法院《关于2024年全省法院会风会纪情况通报》、市中院《2024年1至7月智能审务督察通报》和会风会纪通报，下发了《“三察（查）”问题整改责任清单》，公布并解读了《关于进一步加强绩效考评的若干规定》等6项管理文件。院党组书记、院长闫立恒讲话要求，要深刻认识问题的严重性，坚持问题导向，强化责任担当，坚持以案促改，确保整改到位。加强廉政建设，营造风清气正的良好氛围，推动全员素质提高、司法作风改善、审判质效向优、社会公信力和群众满意度提升。会议指出，要以案为鉴，举一反三，深刻认识各类问题存在的严重性和全面整改的必要性。案件的发生和问题的出现，都是由小引大，由小变大的过程，往往暴露出一个单位在制度建设、监督管理、教育培训等管理方面存在漏洞和不足。必须以案为鉴，充分、深刻认识问题的严重性，切实增强问题整改的责任感和紧迫感。会议强调，要正视问题，多措并举，全面提升各类问题整改的实效性和制度机制的长效性。针对案件中暴露出的问题和不足，要认真梳理分析，制定切实可行的整改措施，明确整改时限和责任人。在强化意识上抓整改。强化忠诚意识、宗旨意识、责任意识。在对照检查中抓整改。反思复盘、举一反三、认领问题、对号入座，剖析根源、认清危害。在健全机制上抓整改。加强制度建设，完善各项规章制度，堵塞漏洞，防范风险。在监督管理上抓整改。建立健全监督体系，加大监督、查处和考评力度，确保各项工作规范有序进行。在教育培训上抓整改。提高全院干警的法纪意识和业务素养，确保大家能够自觉遵守规定，规范行为。会议要求，要领导带头，履职尽责，确保督察检查通报考核的常态化和法院管理的科学化。院庭领导要切实履行好“一岗双责”，既要抓好业务工作，又要抓好队伍建设，抓学习、抓管理、勤督导、常提醒，确保各项工作落到实处。职能部门要进一步建立健全考核机制，对以案促改工作进行定期检查和评估，确保各项措施得到有效落实，并一以贯之、常抓不懈，形成我院特有的制度文化。全院干警要增强责任意识，积极参与以案促改工作，为法院的改革发展贡献自己的力量。

如何制定有效的调研方案？𐟓 制定一个有效的调研方案至关重要，无论你是要带队外出调研某个专题，还是想要了解某个问题的本质。下面是一个详细的调研方案，希望能帮到你。提高认识 𐟧 首先，我们要提高对调研的认识。各级党委（党组）需要通过理论学习中心组学习、读书班等方式，组织党员、干部深入学习领会习近平总书记关于调查研究的重要论述。这样不仅能增强大家的思想自觉、政治自觉和行动自觉，还能更好地理解调研的重要性。制定方案 𐟓‹ 接下来，我们要制定具体的调研方案。各级党委（党组）要围绕调研内容，结合本地区本部门本单位的实际情况，广泛听取各方面的意见，研究制定调查研究的具体方案。明确调研的项目课题、方式方法和工作要求等，统筹安排、合理确定调研的时间、地点和人员。党委（党组）主要负责同志要亲自主持制定方案。开展调研 𐟔 调研阶段是整个方案的核心。县处级以上领导班子成员每人牵头1个课题开展调研，同时针对相关领域或工作中最突出的难点问题进行专项调研。要坚持因地制宜，综合运用座谈访谈、随机走访、问卷调查、专家调查、抽样调查、统计分析等方式，充分运用互联网、大数据等现代信息技术开展调查研究，提高科学性和实效性。要深入农村、社区、企业、医院、学校、新经济组织、新社会组织等基层单位，掌握实情、把脉问诊，问计于群众、问计于实践。深化研究 𐟓š 调研完成后，我们需要对收集到的信息进行深入分析。全面梳理汇总调研情况，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，进行深入分析、充分论证和科学决策。特别是对那些具有普遍性和制度性的问题、涉及改革发展稳定的深层次关键性问题，以及难题积案和顽瘴痼疾等，要研究透彻、找准根源和症结。在此基础上，领导班子交流调研情况，研究对策措施，形成解决问题、促进工作的思路办法和政策举措，确保每个问题都有务实管用的破解之策。解决问题 ⚙️ 调研的最终目的是解决问题。对调研中反映和发现的问题，要逐一梳理形成问题清单、责任清单、任务清单，列出解决措施、责任单位、责任人和完成时限。对短期能够解决的，立行立改、马上就办；对一时难以解决、需要持续推进的，明确目标，紧盯不放，一抓到底，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。督查回访 𐟔„ 最后，我们要建立调研成果转化运用清单，加强对调研课题完成情况、问题解决情况的督查督办和跟踪问效；领导干部要定期对调研对象和解决问题等事项进行回访，注意发现和解决新的问题。通过以上步骤，我们可以制定出一个全面而有效的调研方案，真正做到心中有数、手中有招。希望这个方案能对你有所帮助！

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