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广告招聘最新视觉报道_广告招聘简章(2024年11月全程跟踪)

内容来源：好望角图库所属栏目：热点更新日期：2024-11-28

广告招聘

英超VAR运营商发布招聘广告，希望有更多的员工加入，年薪2.58万英镑#英超#

【紧急提醒！当心“百万保障”陷阱！】2024年3月，暂住常州新北的方女士在浏览网络招聘广告时，添加了一个人的微信，一段刺激的故事，由此开始.......#警方提醒#不要轻易相信网络世界陌生人的身份信息，只要对方提到关于“跨国”、“投资平台”、“系统漏洞”等关键词，要提高警惕！特别是对方鼓吹“稳赚不赔”、“低成本高回报”时，一定不要贪图蝇头小利，防止落入诈骗分子的陷阱。一旦发现被骗，及时向公安机关报警。

#热点新知# 我的天，看到这则招聘广告，简直颠覆了我的想象，我能不能去，合不合格，男性同胞们不用找别的工作了，这个工作确实不错。[大笑]

月入两万不是梦？网约车司机小刘的亲身经历告诉你真相。在2023年10月，小刘在网上看到了一条诱人的招聘广告，招聘人员声称来上海开网约车可以轻松月入两万。满怀期待的小刘在交了2000元押金后，开始了他的网约车司机生涯。然而，现实却给了他沉重一击。仅仅开了几天车，小刘就发现想要完成公司制定的考核要求异常艰难。尽管他全职工作了两个月，但到手的工资却仅有四千多元。租赁公司以各种理由扣掉了他大部分的报酬，甚至以违约为由要扣除押金。面对这样的不公，小刘没有选择沉默，而是勇敢地站了出来，向法院提起了诉讼。最终，法院支持了小刘的诉求，判决公司返还1000元押金，并支付各项费用14409元。这起案件并不是个例。随着网约车行业的蓬勃发展，相关诉讼也越来越多。许多司机都遭遇了类似的困境，他们被招聘广告中的高薪所吸引，但最终却发现自己的收入远低于预期。这背后，往往隐藏着一些不法租赁公司的欺诈行为。他们利用司机对高薪的渴望，设置不合理的考核要求，从而克扣工资和押金。网约车行业需要更加规范和透明，保障司机的合法权益。如果你也遭遇了类似的不公，请勇敢地站出来维权。感谢大家的观看，我们下期再见！#高薪招聘网约车司机套路# #网约车# #社会热点百态#

麦当劳的招聘广告，开始聘用退休人员了！有网友表示，以我在快餐店干了9年的经验来看.又苦又累！年轻人根本不想干！不是退休人员跟年轻人强工作！是根本就招不到年轻人才从退休人员入手的！也有网友认为，第一都是年轻人不愿意干的活退休人员才能有机会干，第二出来再就业的退休人员基本都是养老金很低没办法过日子才出来再就业的！

【三星半导体业务危机蔓延，大批工程师考虑跳槽海力士】近期SK海力士发布广告招聘三名刻蚀工程师，约有200名三星在职工程师提交申请，这意味着三星晶圆厂生产线上大部分符合条件的工程师都提交了申请。除此以外，韩国电子技术研究院（KETI）最近招聘的八名新员工全部来自三星。

在这个网约车订单量突破10亿单的繁华背后，却隐藏着司机小刘的辛酸故事。他满怀期待地响应了“轻松月入两万”的招聘广告，结果却遭遇了薪资大幅缩水的残酷现实。两个月全职跑车，到手工资仅四千多元，这不仅仅是金钱的失落，更是对劳动者信任的践踏。 𐟔堦˜碌€么让招聘承诺成了空中楼阁？是市场的浮躁，还是监管的缺失？小刘的遭遇，无疑给所有求职者敲响了警钟：面对诱人的招聘广告，我们该如何擦亮双眼，避免成为下一个受害者？ 𐟒𜠥Š𓥊言…权益受损，如何有效维权？小刘的勇敢站出，为我们树立了榜样。他不仅向法院提起了诉讼，还赢得了法律的支持。这告诉我们，面对不公，沉默不是解决之道，唯有勇于发声，才能推动社会的进步。 𐟒𜠤𝆧𛴦ƒ之路并非坦途，它需要劳动者具备足够的法律知识和坚定的信念。同时，社会各界也应加强对招聘市场的监管，严惩虚假宣传，为劳动者营造一个更加公平、透明的就业环境。 𐟤” 值得注意的是，高薪职位往往伴随着高强度的工作和不确定的福利。我们是否应该重新审视自己的职业选择，平衡好收入与生活质量的关系？还是说，为了那份看似诱人的薪资，我们愿意牺牲一切？ 𐟌Ÿ 最后，让我们为小刘的维权之路点赞，同时也希望每一个劳动者都能在遇到不公时，勇敢地站出来，维护自己的合法权益。记住，每一次的勇敢发声，都是推动社会进步的重要力量！ #劳动者权益# #网约车司机维权# #高薪陷阱#

月入两万变四千，网约车司机小刘的遭遇你听说了吗？在2024年7月，网约车行业订单量突破10亿单的背景下，小刘的遭遇引发了广泛关注。2023年10月，小刘被一则招聘广告吸引，对方承诺轻松月入两万。满怀期待的他交了2000元押金，开始了网约车司机的工作。然而，现实却给了他沉重一击。他发现，想要完成公司制定的考核要求非常困难，全职开了两个月的网约车后，到手的工资只有四千多元。这起案件在上海金山区人民法院枫泾法庭审理，也让我们看到了网约车行业背后的问题。与此同时，年薪百万的人也可能面临类似的困境。虽然年薪看似诱人，但其中可能包含各种不确定的收入，如年终奖、股票期权等，并非按月平均发放。再加上高强度的工作和社保公积金的扣除，实际到手的金额可能大打折扣。无论是网约车司机还是高薪职场人，都需理性看待招聘信息，谨慎选择。感谢大家，记得点赞关注哦！

在zzzq大作《星鸣特攻》失败之后，4亿大元打了水漂。不过看来索尼并没有学到教训，最新的招聘广告显示，索尼PlayStation正寻求扩张DEI部门，为第一方游戏招聘DEI专业人士。根据最新的招聘广告，PlayStation正为PlayStation工作室群招聘DEI专家，企图让第一方游戏更有“多样性和包容性”。所以今后的PS5第一方游戏将有更多的DEI人员参与，细思极恐。需要指出的是，这些新招聘DEI员工将直接向PlayStation工作室群的DEI经理汇报工作，和全球DEI部门、“社会公正团队”合作。这可能意味着PlayStation工作室群将和Sweet Baby这样的正确公司有着更密切的合作。

谁来管管？内蒙古乌兰浩特，一女子开了餐饮店，为了招聘服务员，在门口用 A4纸张贴了一张“招聘杂工”的广告，没想到杂工没招到，先招来了城管，城管声称：这是乱贴广告，影响市容，必须罚款，女子发到网上求助后，结果意想不到！ “我就是在玻璃上，贴了一张A4 纸，就有人说我影响市容，要罚款！” 在9月18日那天，化名为李女士的女士拿起手机，本想坦陈自己所遇到的难题，然而话刚出口，满腔的委屈便涌上心头。她的话语中充满了哭腔，眼泪也不由自主地流淌。她疑惑地说：“我在自己店铺的玻璃门内侧贴东西，又不是会被风吹走的，他们也没提前告知不能这么做，怎么就突然要罚款了呢？” 随着李女士的话语变得越来越哽咽，她甚至不得不时常停下来，忍住泪水，才能继续讲述。她的遭遇很快在网络上引起了广泛关注。事情是这样的：李女士经营着一家小餐馆，由于规模小，她和丈夫既是老板又是服务员，同时还身兼厨师，每天忙得团团转。为了改善生意，她决定招聘一名杂工，分担一些压力。由于不懂如何在网络上发布招聘信息，李女士选择了一个较为传统的方式：在店铺的玻璃门上贴了一张手写的招聘启事，希望有意者可以直接上门咨询，以确保招到附近居民，工作也能较为稳定。然而，令她没想到的是，广告贴出不久，她就接到了一通电话，称她乱贴广告，违反了规定，损害了市容市貌，需要接受罚款。李女士感到很困惑：自己只在店内贴了一张，怎么就影响市容了呢？她起初并未理会，但对方多次威胁，如果不缴纳罚款，就要封停她的手机号，这让她非常害怕。李女士请求对方通融，表示愿意自行撕下广告，但对方态度坚决。无奈之下，她只能通过网络发布视频，向网友求助。视频一经发布，许多网友纷纷表示不解，认为城管部门的管理过于严格，甚至管到了店内事务。一些网友还亲自为李女士出头，向官方提出质疑，这起事件甚至被推上了热搜。那么，从法律角度看，这件事应该如何处理呢？实际上，商户在店内张贴广告同样受到相关部门的管理，并非可以随意行事。即便是贴在玻璃门内侧，也可能受到处罚。根据《市容环境卫生管理条例》的相关规定，如果在橱窗外的灯箱位置随意张贴广告，将被视为户外广告，未经许可可能会受到行政处罚，甚至被要求清理并罚款。就本案而言，李女士可能是首次创业，接到罚款通知可能是因为她对当地规定不够了解，才导致了违规行为。如果她将广告贴在店内显眼位置，或许就不会面临这样的处罚。网友们的“打抱不平”也情有可原，毕竟这类规定并非人尽皆知。在执行这类规定时，城管部门应及时通知并解释清楚，只有在商户明知故犯的情况下，才能进行处罚。记者了解到，相关部门已经承认存在这样的规定，但由于解释工作不到位，经过综合考虑，决定不对李女士进行处罚。这次事件也给李女士敲响了警钟，她可能再也不敢在玻璃上张贴招聘广告了。针对这一事件，城管部门在罚款前有责任提前告知李女士，确保她了解相关规定，而不是直接做出罚款决定。在不知情的情况下，李女士很容易对罚款产生误解，甚至引发更深的误会，这也是她选择网上求助的原因。如果城管部门能够充分解释原因，让李女士意识到自己的行为确实违反了规定，或许这场误会就能避免。亲爱的家长们，你是否想过如何从小培养孩子的法律意识呢？今天，我要向大家推荐一本神奇的书籍——孩子的第一本法律启蒙书！ ⠨🙤𘍤𛅤𛅦˜露€本书，更是孩子成长道路上的指路明灯！⠤𛎥𐏥Ÿ𙥅𛥭饭的法律观念，让他们明白什么是规则，什么是权利，什么是责任！生动有趣的案例，深入浅出的法律知识，让孩子在阅读中领略法治精神！⠤𘍤𛅥悦�𜌨🙦œ줹樿˜能提高孩子的思辨能力和判断力，为他们的未来打下坚实基础！家长们，让我们一起陪伴孩子阅读这本书，开启他们的法律启蒙之旅吧！在欢声笑语中，让法治的种子在孩子心中生根发芽！

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