财务岗位职责权威发布_财务岗位职责及工作内容(2024年11月精准访谈)
会计岗位全解析:职责与任务详解 财务部岗位职责概览 财务部是公司财务管理的重要部门,负责制定和执行财务政策,监控资金流动,确保财务信息的准确性和完整性。以下是财务部的岗位职责: 财务主管:负责制定并实施公司的财务制度、规定和办法,监督财务、会计工作,审核费用报销单、销售单及各种原始凭据,管理往来帐款,定期清理呆帐、坏帐,监控应收账款,确保帐实相符。 会计2:负责整理财务单据,打印、勾对日销售报表,编制转帐会计凭证,协助编制收、付会计凭证,核销应付款,月底核对应付款余额,打印会计凭证,参与凭证装订、归档。 出纳:负责日常备用金的保管及周转,清算货款,及时录入货款回笼单、编制销售退货单,整理原始单据并向总经理报送费用报销单,编制银行日记帐,月末打印银行对帐单及银行单据,参与财务单据整理和销售日报表勾对及凭证装订。 主管会计:负责合同原件及返利单据的签收、保管,监督合同执行、供应商返利统计审核,审核采购付款单、借款单,每天凭证复核,协助编制收、付、转会计凭证,管理发票进项、销项统计,负责每月盘点表制作,参加实物盘点并出具盈亏报告进行账务处理,月底核对应收账款和销售欠单,结转损益,编制财务报表,与供应商对账,搞好凭证装订、归档。 会计1:审核仓库报送的单据,录制商品入库、退货、盘盈、盘亏单,负责累计赠送单的签收、统计、核准,开具销售发票,及时、准确编制收、付凭证,协助编制转帐凭证,参加库存盘点并录入盘点数,月末出具盘盈、盘亏单,参与凭证装订、归档。 会计岗位职责详解 会计2岗位: 整理财务单据 打印、勾对日销售报表 编制转帐会计凭证 协助编制收、付会计凭证 核销应付款 月底核对应付款余额 打印会计凭证 参与凭证装订、归档 出纳岗位: 保管日常备用金 清算货款 及时录入货款回笼单、编制销售退货单 整理原始单据并向总经理报送费用报销单 编制银行日记帐 月末打印银行对帐单及银行单据 参与财务单据整理和销售日报表勾对及凭证装订 主管会计岗位: 签收、保管合同原件及返利单据 监督合同执行、供应商返利统计审核 审核采购付款单、借款单 每天凭证复核 协助编制收、付、转会计凭证 管理发票进项、销项统计 负责每月盘点表制作 参加实物盘点并出具盈亏报告进行账务处理 月底核对应收账款和销售欠单 结转损益,编制财务报表 与供应商对账 搞好凭证装订、归档 会计1岗位: 审核仓库报送的单据 录制商品入库、退货、盘盈、盘亏单 负责累计赠送单的签收、统计、核准 开具销售发票 及时、准确编制收、付凭证 协助编制转帐凭证 参加库存盘点并录入盘点数 月末出具盘盈、盘亏单 参与凭证装订、归档
会计岗位职责与要求大揭秘 岗位职责: 负责日常业务的财务核对、核算和监督 管理各类明细分类账,进行月末结账 计算、申报和解缴企业税金,协助开展财务审计和年检 及时收集、汇编、归档会计凭证、账簿账册、文件资料和会计报表等财务资料 与内账会计交接原始单据,对账现金和银行日记账,定期完成日常记账和结账 岗位要求: 财务、会计专业大专以上学历,持有会计从业资格证 熟悉会计报表处理,掌握财务做账软件和办公软件 具备独立进行外账处理和操作的工作经验 良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力 细致的工作态度和良好的沟通能力 强烈的责任心和保密意识,能承受一定的工作压力 福利待遇: 工资面议 购买社保 法定节假日正常休息
财务部职责及任职要求全解析 岗位职责: 负责公司资金管理工作,包括资金计划的组织编制和执行,各融资渠道的开拓和维护,以及融资材料的准备、审核和报送等。 组织开展公司财务分析工作,建立财务分析体系,收集和加工所需数据,定期出具经济运行分析报告。 完善财务信息化系统,结合公司现有的用友U8信息系统,逐步优化各模板功能,确保会计核算准确及时,并为财务分析提供精细、完整的财务业务数据。 组织编制公司全面预算,包括销售预算、生产预算、费用预算、财务预算、资金预算和资本性支出预算,并监督日常预算的执行情况,定期出具预算执行分析报告。 监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。 管理与银行及其他机构的关系。 协助财务总监及总经理完成其他临时性工作。 任职要求: 大学本科学历,中级会计师或注册会计师优先考虑。 年龄30-40岁,性别不限,其他条件优秀可以放宽。 具备总账、合并报表、财务分析等相关工作经验。 5年以上财务管理岗位工作经验,有医疗行业财务管理经验者优先考虑。 沟通协调能力佳,良好的团队管理能力。
财务岗位述职个人述职报告 想要在财务岗位上脱颖而出?这里有一份100%有效的述职报告模板,助你轻松晋升!无论是撰写Word文档还是制作PPT,都能轻松应对。 无论你的述职报告是2000字还是8000字,只要使用这份模板,你的晋升之路将更加顺畅。以下是详细的大纲: 岗位职责与工作概述 工作内容与亮点 工作中的挑战与应对策略 个人成长与提升 未来工作计划 这份模板涵盖了财务报表编制、考证、成本控制、财务流程优化、预算编制、税务筹划等多个方面,是你述职报告的绝佳参考。 使用这份模板,让你的述职报告更加专业、有条理,助你在职场中脱颖而出!
寻找财务精英,加入我们的团队! 𝍨责: 负责日常现金及银行款项的收付,确保资金流动的准确性和合法性。 制作和审核会计凭证,进行银行对账,保证账务的准确性。 编制会计报表,完成税务申报,处理财务部门的日常事务。 开具发票,处理日常支出报销及工资发放。 负责办公用品的购买、管理和发放,提供及时有效的行政服务。 完成上级交办的其他临时任务。 岗位要求: 做事细致,有耐心。 善于沟通,为人正直,口风严谨。 熟练操作办公软件,如Excel、财务用友软件等,有行政人事相关工作经验。 财务相关专业,有4年以上出纳工作经验。 有高度的责任心、诚实可信和良好的职业道德。 具备系统性梳理工作内容和框架的能力。
审计背景转甲方财务分析,你准备好了吗? 嘿,有审计背景的小伙伴们,你们是不是也在考虑转行做甲方财务分析?今天咱们就来聊聊这个话题,看看你是不是已经准备好了。 岗位职责大揭秘 首先,咱们得搞清楚甲方财务分析的具体工作内容。简单来说,这个职位需要你: 熟悉公司的财务管理状况,给出优化建议:你得对公司财务有个全面的了解,然后提出一些改进方案,比如财务数字化部署或者提升方案。 解答客户问题:客户在财务数字化过程中遇到的问题,你得能给出专业的解答和支持。 收集客户需求:客户在使用财务系统过程中遇到的业务需求,你得收集、汇总、整合这些需求,然后转化为财务系统的优化点。 反馈给产品开发部门:把客户的反馈和建议传递给产品和开发部门,协助他们进行产品功能的迭代和测试,最终实现交付使用。 了解产品线:熟悉公司各产品线,从财务视角给出使用反馈及提升优化意见。 其他任务:当然,还有领导交办的其他任务。 工作地点 ⊨🙤𘪨位的BASE地在深圳宝安,如果你对这个地方还比较熟悉,那就更好了。毕竟,地理位置也是一个需要考虑的因素。 你准备好了吗? 如果你对以上工作内容都还比较感兴趣,那就得问问自己,是不是已经准备好了。毕竟,转行可不是一件容易的事,需要你有足够的热情和毅力。 总的来说,有审计背景的小伙伴们,如果你们对甲方财务分析感兴趣,那就勇敢去尝试吧!毕竟,机会总是留给有准备的人的。祝你们好运!
高级会计师评审得分攻略,快来看看! 想要在高级会计师评审中脱颖而出?这里有一份详细的评分标准,助你一臂之力! 业务能力及主要业绩(20-85分) 组织指导能力:能够组织指导一个地区、系统或单位的财务会计工作,具有10年以上相关工作经验,最高可获15分。 处理专业技术问题的能力:具备履行岗位职责、处理专业技术问题的能力,根据具体情况可获得6-12分。 增收节支成果:在增收节支、堵塞漏洞、提出合理化建议方面成果显著,每件可获15分,最高不超过12分。 科研课题与奖项:承担经济、财务、会计科研课题并获得奖项,国家级奖项最高可获20分,省级奖项最高18分。 先进集体与个人:评选为财务、会计、审计先进集体代表或先进个人,国家级最高可获10分,省级最高8分。 学识水平 (具体内容未提供) 快来看看这份评分标准,找出自己的优势和不足,为评审做好充分准备吧!
秋招回忆录|大疆财务BP之旅(1) 大疆岗位描述: 财务培训生(财务BP-深圳) 【岗位职责】 为公司各业务部门提供专业的经营建议和财务支持,具体包括: 按照公司年度规划,协助业务部门进行年度预算编制、预算执行分析和滚动预测; 参与基于产品生命周期的全流程财经分析,搭建预测模型,协助为产品线提供有效的经营分析建议,并协助持续推动深化财经职能与分析框架优化; 参与渠道设计、客户引入、定价、订单执行等销售全流程,协助销售区域组织进行日常经营管理; 参与供应链管理财经分析,搭建预测模型,协助为供应链业务部门提供有效的经营分析建议,并协助持续推动深化财经职能与分析框架优化; 协助公司平台部门进行日常费用管理,依据公司经营管理规则提供资源配置最优方案。 【你将获得】 业财第一线、洞察机会、辅助经营; 完善的培养体系,在财务体系进行轮岗; 双导师机制陪伴整个轮岗周期,优秀的学习机会触手可及。 秋招时间线 8月初投递 8.11完成笔试 8月底第一轮面试 10月初第二轮面试 10月底Offer Call(基本上,如果通过的话,会收到信息采集电话) 具体面试问题 一面: 形式:2位senior的面试官和1位HRBP,两位面试官轮流开视频与候选人沟通~ 主要问题: 自我介绍:1分钟左右,但没有限定时间,可以按照自己的准备去介绍! 实习经历:主要是过往的实习经历!问的非常深,会非常关心对于实习项目的思考~ 专业问题:如财务分析的流程、方法和工具,针对不同类型的财务企业如何进行分析,以及如何与业务部门沟通协作这些! 最后有一些反问环节!可以就自己关心的问题和面试官进行沟通~ 𘀩⥐的感受: 面试体验真的非常好!两位面试官的态度非常好,除了提问外,也为我解答了培训生项目的情况,而且从提问的问题来看,在专业方面其实蛮有深度,很多时候不只是做财务,而是从业务角度思考!
食品连锁店经营管理全攻略 ꠧ쬤𘀧렯 쥏𘧮介与组织架构 公司简介:详细介绍公司的历史、愿景和使命。 ⠧𛇦𖦞:展示公司的内部结构,包括各部门和职位设置。 第二章:人事制度 堥𝍨责:明确各岗位的职责和要求。 考勤制度:规定员工的上下班时间和考勤管理。 喦饈𖥺毼设定员工的奖励和惩罚标准。 쬤𘉧렯᥈𖥺抰℧指导如何编制财务预算。 成本控制:分析如何控制成本。 收益管理:探讨如何提升收益。 ꠧ쬥章:门店管理制度 门店管理:介绍如何管理门店的日常运营。 ️ 维护保养:指导如何维护和保养设备。 目标管理:设定门店的目标并追踪进度。 第五章:培训体系 培训计划:制定员工的培训计划。 袀렦练指导:介绍如何进行有效的教练和指导。 持续学习:鼓励员工持续学习,提升自身素质。 ꠧ쬥 :主管训练课程 袀려짮᧐手册:提供主管的基本管理技巧。 地区培训课程:介绍如何进行地区培训。 课后行动计划:制定培训后的行动计划。 第七章:门店管理技巧 冠军计划(Champs):介绍如何提供顾客一个愉悦的用餐体验。 異维护:指导如何维护干净整洁的环境。 堩ᾥ务:强调真诚友善的顾客服务。 准确供餐:确保顾客的订单准确无误。 ️ 设施维护:定期维护和保养设备。 高质产品:提供稳定的高质量产品。
新手上路!企业财务实操指南 欢迎加入企业财务的大家庭!对于刚入职的财务新手来说,可能会对实际工作中的挑战感到有些不安。 不用担心,这里有一些实用的小贴士来帮助你顺利过渡到新的工作环境。 1️⃣ 岗位职责要熟记:一旦你了解了你的岗位职责,就要牢记每天需要完成的任务。即使你不确定如何处理某项工作,也要先接下来,然后利用各种资源来解决问题。 2️⃣ 专业技能上,保持谦逊:在专业技能方面,不要急于发表自己的看法。多听、多看、多想,针对上级的询问,就事论事,讲重点,表达清楚你的看法即可。避免过度解释,因为现在的你还没有足够的说服力。 3️⃣ 职业操守是关键:作为财务人员,必须具备相应的职业操守。确保你的工作符合公司的规章制度,任何特例情况都需要有白纸黑字的签章。 4️⃣ 保密意识是底线:保密意识在企业财务中至关重要。你需要时刻提醒自己,保守公司的财务信息。 5️⃣ 大企业与小企业的区别:在大企业,岗位分工明确,你需要专注于自己的工作。而在小企业,更注重的是你的综合能力。⊊6️⃣ 技能过硬是基础:财务工作需要专业技能过硬。在基本技能的基础上,追求精确和精细,让你在需要替代你位置时,无人能及。7️⃣ 主动帮忙,多接触不同岗位:在完成自己的分内工作后,如果别人需要帮忙,主动伸出援手。多接触不同岗位可以更快增强你的实操能力,也有助于人际关系的发展。 8️⃣ 垂直专一与垂直延申:财务人员可以专注于自己的领域,成为“垂直专一”型人才;也可以拓宽视野,成为“垂直延申”型人才。这两种类型的人才都是财务部门不可或缺的。 最后,感谢你的阅读和关注!这些小贴士希望能帮助你在新的工作环境中更好地适应。
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