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医院护理最新视觉报道_医院护理级别怎么划分(2024年12月全程跟踪)

内容来源：好望角图库所属栏目：热点更新日期：2024-12-01

医院护理

护理专业自联实习全攻略：从申请到实践嘿，护理专业的同学们！如果你正在为实习发愁，或者想要自己联系实习医院，那么你来对地方了！今天，我就来给大家分享一下如何自联实习，从申请到实践的整个流程。希望对你们有所帮助！第一步：提出申请 𐟓 首先，当你看到学校发布的实习通知时，第一时间去找辅导员，提出你想要自联实习的申请。记得带上自联实习申请表等相关资料。第二步：联系医院 𐟏劦Ž夸‹来，你需要开始联系你心仪的实习医院。这里有几个小技巧：按照学校的实习医院要求来筛选，比如三甲综合医院。准备好需要医院盖章的实习接收函或者申请表，交给医院的护理部盖章确认。第三步：提交资料并等待审核 𐟓銥᫥彦‰€有需要的资料后，提交给学校进行审核。这个过程可能需要一点时间，所以请耐心等待。第四步：领取手册和资料 𐟓š 审核通过后，你会领取到实习手册和相关资料。记得和学校约定好实习的具体时间和地点。第五步：开始实习 𐟒‰ 按照约定时间到医院报到，开始你的临床实习之旅。这段时间可能会有点辛苦，但请务必坚持下去！第六步：结束实习并盖章 𐟓œ 实习结束后，记得把实习手册交回医院护理部盖章签字。同时，让医院出具临床实习证明并盖章确认。注意事项 ⚠️ 自联实习一定要和家人协商，根据自己的实际情况来选择。实习期间一定要照顾好自身安全，毕竟安全第一！个人办理流程 𐟓‹ 提出申请：个人先向学校提出自联实习的申请。医院同意并审核资料：医院同意后，审核你提交的资料。签署安全承诺书：签署安全承诺书，确保实习期间的安全。开具实习单位回执函：医院开具实习单位回执函。学生信息备案登记：学校进行学生信息备案登记。接收报到：按照约定时间到医院报到，开始实习。小贴士 𐟒እœ訁”系医院时，可以多准备几家备选，以防万一。实习期间一定要保持积极的态度，多学习，多交流。希望这些信息能帮到你们，祝大家都能找到满意的实习医院，顺利完成学业！𐟒ꀀ

𐟒‰护士进修汇报全攻略𐟓‹ 𐟎“ 护士进修汇报，是不是让你头疼？别担心，我们为你整理了一份详尽的进修汇报模版，让你轻松应对！ 𐟓… 汇报时间：2023年11月22日 𐟓 汇报地点：山东大学齐鲁医院护理部 𐟎䠦𑇦Š夺𚯼š李x，x市人民医院骨科中心护士 𐟓 汇报内容： 𐟔 专科护士进修总结：感谢医院给予我参加河南省护理知识学会举办的第四期骨科专科护士培训的机会。通过这次学习，我不仅充实了自己，还结交了新朋友。感谢院领导、护理部和科室的支持，这次经历将对我未来的职业生涯产生深远影响。 𐟏堥Ÿ𙨮�𚥜𐤻‹绍：我所在的学习基地是X医科大学第三医院，是国家首批临床重点专科，拥有11个骨科专业。医院骨科在中国医院综合实力、临床能力和科技量值等各项学科排行榜中均稳列全国排名前十。同时，这里也是中华护理学会骨科专科护士临床实践基地和河北省护理学会骨科专科护士临床实践基地。 𐟓š 理论学习与临床实践：培训采用理论学习与临床实践相结合的方式。三周的理论学习时间虽然短暂，但课程内容丰富，涵盖了最新最前沿的医疗与护理知识。护理专家们带来了最新的护理科研理念，使我对护理工作的科研学习的重要性及价值前景的认识有了翻天覆地的变化。 𐟒‰ 临床实践总结：一个月的临床实践让我在X医科大学第三医院的骨科病房中，亲身经历了各种护理操作，提高了我的实践能力和护理技能。通过与同事们的交流和合作，我不仅学习了先进的护理理念，还结交了志同道合的朋友。 𐟌Ÿ 进修心得：这次进修让我深刻体会到护理工作的重要性和复杂性。通过不断学习和实践，我更加自信和成熟，为今后的护理工作打下了坚实的基础。 𐟓ˆ 汇报人：李x 𐟓… 日期：2023年11月22日 𐟒ᠦ示：请根据实际情况调整汇报内容，确保信息准确无误。祝你汇报顺利！

𐟒‰𐟒‰护理质量管理制度精选𐟒‰𐟒‰ 𐟓‹ 护理质量管理制度护理质量是医院管理的重要组成部分，为确保患者安全，提高护理服务质量，特制定以下管理制度： 1️⃣ 护理质量管理小组组长：耿浴尘副组长：张丽华组员：全院护士长及责护任务：定期开展质量教育，制定护理质量标准，建立质量管理体系，进行质量检查和评价，掌握科室治疗、护理等护理质量情况，及时制定措施，不断提高护理质量。 2️⃣ 护理安全管理制度加强对护士执业资格和新技术、新业务准入管理，严格遵守脱岗制度。护士长应定期巡查病房，合理排班，各班次护理人员老、中、青搭配。认真执行各项规章制度和技术操作规程，保障病人的治疗护理安全。遵医嘱执行各项护理操作、特殊治疗、检查均需履行告知程序。观察患者病情变化，按要求及时书写护理记录。 3️⃣ 护理质量检查管理制度护理质量管理小组每月进行一次定期护理质量检查，检查内容与实际工作相符。对个别环节项目采取不定期突击检查方式进行检查，并记录，及时分析、总结、反馈。 4️⃣ 护理质量检查考评制度成立由护理管理小组组长、质量检查小组组长组成的护理质量管理小组，负责全面质量督导、检查。质量管理小组负责制定各项质量检查标准，定期组织检查，发现问题及时反馈。病房的质量检查小组对本病房的护理质量进行检查，每周一次，发现问题及时反馈给护士长，分析原因并制定整改措施。医院质量管理小组对医院的护理质量每月检查一次，护理管理小组每月随机抽查两次；检查结果在护士例会上反馈，同时将原因分析和整改措施做详细记录。 5️⃣ 护理质量管理工作质量标准制定和修订护理方面的规章制度，并制定各项质量评审要求和奖惩制度。掌握科室治疗、护理等护理质量情况，及时制定措施，不断提高护理质量。对重大护理质量问题进行鉴定，对护理质量中存在的问题提出整改要求。 6️⃣ 护理质量控制标准建立护理质量保证体系，定期对医院护理质量进行督促检查和评价。经常深入科室，督促护理质量情况，指导临床护理工作。根据医院的护理工作发展情况，调整和修订护理质量控制标准。每季度召开一次全体组员例会，特殊情况可临时召开会议，寻找护理质量缺陷及薄弱环节，提出改进措施，制定下季度质量责任目标。小组成员负责护理质量信息的收集和反馈，不断总结经验，改进工作。 7️⃣ 护理质量管理方案医院成立由主管院长、护理部主任、护理部干事、护士长及责护组成的护理质量管理小组，负责全院护理质量管理目标及各项护理质量标准制定并对护理质量实施控制与管理。 8️⃣ 护理质量控制方案成立由护理管理小组组长、质量检查小组组长组成的护理质量管理小组，负责全面质量督导、检查。质量管理小组负责制定各项质量检查标准，定期组织检查，发现问题及时反馈。病房的质量检查小组对本病房的护理质量进行检查，每周一次，发现问题及时反馈给护士长，分析原因并制定整改措施。医院质量管理小组对医院的护理质量每月检查一次，护理管理小组每月随机抽查两次；检查结果在护士例会上反馈，同时将原因分析和整改措施做详细记录。 9️⃣ 护理差错事故管理报告制度加强护理差错事故管理，制定差错事故报告制度和处理程序。发生差错事故时，当事人应立即报告护士长和相关部门，及时采取补救措施，减少损失。对重大差错事故进行鉴定和分析，提出改进措施和意见。 𐟔Ÿ 护理缺陷防范措施加强护理人员培训和教育，提高安全意识。定期进行安全检查和评估，及时发现和纠正安全隐患。建立应急预案和处理流程，确保患者安全。对发生的缺陷及时进行分析和处理，总结经验教训，防止类似事件再次发生。

扬帆起航，筑梦高医苏州高新区人民医院开展2024年新护士岗前培训为帮助新护士尽快适应我院临床工作环境，提升综合能力和职业素养，为患者提供更优质的护理服务，苏州高新区人民医院护理教研室对2024年度入职的新护士进行了为期2个月岗前培训。本次培训安排了18项内容丰富的理论、临床常见15项技能以及综合能力培训，并人人考核达标。理论培训部分，首先由护理部张丽主任就我院护理发展概况、护理核心制度、法律法规及护士条例等做了详细讲解，强调医院发展迅速，护理队伍也要快速成长，作为新护士一定严格执行各项核心制度，把好护理安全关，是做好护理工作的前提。护理教研室林陶玉主任做了“护士职业生涯规划”的专项培训，林主任告诉大家，要根据自己的特长和组织的需求，可以进行专科化、教学、科研、管理等方面规划，也是一个持续发展的过程，大家要明确自己的职业目标，不断提升专业技能，实现个人职业发展规划。院感科李秀英主任给大家培训了医院感染管理规范及职业防护的要求。大科及临床护士长给大家培训了管路、静疗、安全用药、护理电子文书书写规范、护患沟通技巧、护理服务规范、护理应急预案及处理流程等等内容。理论培训结束后，安排了理论考试检验大家的学习成果，加强掌握。技能培训涵盖了生命体征测量、外周静脉留置针输液、静脉采血、心肺复苏等关键护理技能。先由临床专项操作培训护士进行实际操作演示，现场讲解，并拍摄视频供大家学习。最后新护士均掌握护理技能，通过所有操作技能考核，为将来的临床护理工作打下坚实的基础。综合能力培训方面，先进行理论授课，再安排临床病例情境展示，让新护士更直观的理解和掌握护理专业知识和技能，运用到实际工作中。通过培训，新护士们不仅掌握了必要的专业技能和理论知识，提升了自己的整体素养和综合能力，还对医院护理学科的发展历程有了更加深入的了解，对今后的工作方向有了清晰的认识，大家纷纷表示，将牢记医院的宗旨和使命，以青春之行践青年之姿，成长为一名新时代有担当、有作为、有灵魂、有温度的护理人员，为医院的高质量发展扬帆起航。新入职护士岗前培训是护士职业生涯的开端，对于提高护理质量和保障患者安全具有重要意义。护理教研室每次都精心组织培训内容和方式，为新护士的职业生涯奠定坚实基础。（刘金环）

「强军正能量」「致敬中国军人」【这份高原健康防护漫画，送给亲爱的战友】为了进一步增强高原官兵自我保健和防护意识某军区总医院护理部精心制作了系列宣教漫画为战友健康加油助力分享给屏幕前的你

超实用的待产清单，准妈妈必看！准备待产了？别慌，我来给你整理了一份超实用的待产攻略，保证你生完孩子还能保持冷静！𐟒ꊥ𐟑𖊨ᣧ‰鯼š新生儿衣服1-2套、袜子、帽子。一套在医院穿，一套出院时穿。具体要带几套，最好提前问清楚医院的规定。护理用品：宝宝口水巾3个、小方巾3个（拍嗝用）、浴巾、包被。有些医院会在出生第二天给宝宝洗澡，所以这些物品最好都带上。护理工具：葫芦头棉签、小头棉签、一次性刷舌苔棉签、一次性碘伏棉签、硅胶小软勺、防水护脐贴、护臀膏、宝宝乳液、面霜、宝宝柔纸巾、湿纸巾、干湿两用纸巾、NB纸尿裤半包。为了精简行李，带半包就够了，实在不够可以让家人再送到医院。母乳喂养：大部分医院都不让带奶粉和奶瓶，生完孩子后会鼓励妈妈尝试母乳喂养。如果奶还没下来，24小时内宝宝不会饿着。24小时后如果还没奶，可以问医生能不能给点医院的液体奶，实在不行再用小勺喂点奶粉。妈妈篇 𐟑颀𐟍𜊦𔗦𜱧”襓：旅行装洗漱用品、软毛牙刷、气垫梳子、一次性马桶垫或消毒湿巾、毛巾3条（洗脸、洗脚、擦身体）、防滑拖鞋、开衫睡裙（方便喂奶，护士也方便检查身体）。如果觉得冷，可以再加两双能跟裙子接起来的长筒袜。护理用品：抽纸、防溢乳垫、大号安心裤20个（当卫生巾用，要经常更换）、一次性内裤、夜用卫生巾、产妇护理垫（每天更换，可以多买一点，实在用不完可以给宝宝当隔尿垫用）、私处消毒湿巾、折叠脸盆2个、私处清洗器。餐具：餐具、水杯、保温杯、弯头吸管。证件：双方身份证原件+复印件、产检资料、医保卡、双方结婚证、户口本。零食：备点自己喜欢的零食、蛋糕等热量高一点的东西、甜甜的饮料（带的食物以能尽快补充体力为目的）。电子设备：手机充电器、充电宝、耳机，提前下载点电视剧或者综艺，要做好头胎开指可能是一个很漫长的过程的准备。其他注意事项 𐟓‹ 不要买收腹带，如果剖腹产固定伤口需要用的话在医生的指导下购买，网上卖的都没用。月子鞋、月子牙刷、月子帽等等一切带有月子字样的东西几乎都是智商税，就用普通软一点或者质量好点的就行。希望这份攻略能帮到你，祝你和宝宝都健康快乐！𐟒–

专业护理上岸军队文职！改命成功！ 𐟍Š 单纯就一个原因，B队医院不用值夜班！普通医院不管是三甲还是小医院都逃不开值夜班，真的烦死了。除了文职不需要值夜班以外，护理考文职真的很有优势，大专护理是可以考技术岗的！技术岗的待遇比技能岗高了不止一点点！ . 𐟍Š 吃穿住行：上班一般都是护士服，开会时是文职制服，基本上一年四季的衣服都不需要自己买。单位的食堂，菜品一周都不重样，营养均衡，一天也花不了5块钱。住单位的话是2-4人间，家电齐全，拎包入住，一个月300。租房的话，一个月补贴在1200-3000，根据当地的消费水平有所不同。 . 𐟍Š 薪资待遇由于我是专科考的技术岗，所以转正之后，每月到手能有9000多。六险二金、十三薪、高温补贴、差补、路补等等，参考当地公务员的福利待遇。 . 𐟍Š 日常管理我们不用训练，除此之外，其他方面和普通文职一样。B队医院的晋升机会比普通医院要多得多，虽然B队医院依然很忙，但是只是偶尔值夜班。既然选了护理这个专业，就没想过轻松，B队医院虽忙，但是比医院轻松多了。 . 𐟌ˆ笔试篇 ✅学习资料教材——中公文职一本通（知识点的解析非常详细）网课——宋岩文职（在职备考必备，应试技巧实战性很强，特色是图推和数量的技巧39条）题库——历年真题、粉笔2000题、粉笔APP（题目是按知识点进行的模块分类，针对性很强） ✅考试内容基础知识（40分）——G防和J 队、政治、人文与社会、时政岗位能力（60分）——资料、判断、言语、数量专业科目（100分）——专业相关知识 . 𐟌ˆ面试篇我当时去的某军区总医院进行面试的，笔试用的宋岩文职，第一进面，看到他家还有护理文职面试课，就也入手了。 ✅面试形式： ▶结构化（10分钟）＋实操（10分钟），实操是两项，面试分值占比分别为70:15:15。 ▶答辩＋追问（共20分钟），自我介绍（30%）＋3道专业题（40%）＋2道追问（30%） . ✅我的面试经过先做一个一分钟的自我介绍，然后看大屏幕自己喊停抽题，分别是3道专业题，2道追问。 ▶专业题 1.什么是主动免疫? 2.静脉炎分级和种类有哪些？ 3.描述一下急慢性胃炎的饮食护理。 ▶追问 1.简述一下急慢性心衰护理。 2.护理程序是什么？ #动态连更挑战# #护理# #考编# #文职# #军队文职# #军队# #分享# #25# #上岸#

据了解，此次大会决赛入围项目共1740项。大赛设置了课题研究型专场、三级医疗医技专场、三级医院护理专场、基层医院专场、首次参赛医院专场、药事药物专场、患者体验与安全专场等14个专场。经过三天紧张且精彩的比拼，上海共计获得96项奖项，其中一等奖10个。

11月2日至3日，2024年南京地区护理人员临床护理技能竞赛隆重举行泰康仙林鼓楼医院护理团队获得团体三等奖、内科单项奖三等奖、母婴单项奖三等奖！进一步加强了护士队伍建设，有力促进了医院护理专科的高质量发展我院护理团队在南京地区护理人员临床护理技能...

【改善护理服务行动】身着白衣心有锦缎——37℃护理，内科护理团队这样做为全面贯彻落实党的二十大精神，聚焦人民群众日益增长的多元化护理服务需求，进一步改善护理服务，持续提升患者就医体验，在医院党总支的领导下，医院护理部多措并举，持续开展以“强基础、提质量、促发展”为主题的改善护理服务行动，持续深化“人民至上生命至上”“以病人为中心”的服务理念，使护理工作更加贴近患者、贴近临床和贴近社会，让广大群众获得感、幸福感、安全感进一步增强。在此期间，各护理单元结合专科特点和病区实际，在护理工作中积极寻找创新点、突破点，推出有针对性的暖心举措，营造更加安全、高效、温馨的医疗环境，让患者感受到更加人性化的护理服务。医院微信公众号特推出【改善护理服务行动】专栏，将改善护理服务能力相关举措进行专题报道，今天，推出第三期——《身着白衣心有锦缎——37℃护理，内科护理团队这样做》。随着我国人口老龄化趋势加剧和人民群众的需求加速向“以健康为中心”转变，医疗护理员，成为患者住院期间不可或缺的补充。如何在护士的指导下，为患者提供生活照护及辅助护理帮助，减轻患者家属负担，成为护理员管理的重要内容。医院内科护理团队结合病区患者多为老年、行动不便、卧床的实际情况，创新管理举措，“护护联动”，进一步深化优质护理服务内涵，为病区患者提供职业化、专业化、标准化、规范化的护理服务。网页链接

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