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十大育人最新视觉报道_十大育人体系指的是(2024年12月全程跟踪)

内容来源：好望角图库所属栏目：热点更新日期：2024-12-01

十大育人

陕西高校辅导员备考全攻略，轻松上岸！大家好，我是去年刚毕业的研三学生，经过一番努力，终于考上了心仪的高校辅导员岗位。这一年下来，感觉工作还挺稳定的，工资7k，双休加寒暑假，福利待遇都不错。今天就想跟大家分享一下我的备考经验，希望能帮到正在准备考高校辅导员的小伙伴们。目前正在招辅导员的高校西安财经大学：事业编，截止日期是11月29日，招7名辅导员。商洛学院：事业编，招5名辅导员和33名专技岗。西安理工大学：事业编，招20名辅导员。西安培华学院：招5名辅导员。西安海棠职业学院：招若干名教师岗。考情分析陕西的高校考察内容其实挺常规的，主要包括辅导员知识、高等教育综合、公基、行测、时政和校史校情等。每个学校的侧重点会有些不同，所以报考前一定要仔细看公告上的内容，收集一下历年真题作为参考。校史校情这部分可以在考前一两周开始了解，重点记忆校史、校训、特色学科、重要会议和教学成果等。备考经验辅导员知识：首先要背熟核心文件（16号令、43号令、41号令、31号令），还有九大职责、十大育人体系、十项行为准则等基本原则都要认真记忆。零基础的同学可以看看沈冠高校老师的讲解，他对基础知识和文件解读得很详细，还有主观题的专项讲解，一套下来提分很快。高等教育综合：重点看教育学和心理学。教育学还好，听完课做好笔记，再刷题巩固记忆。心理学内容有点抽象，我是看的德叔的讲解，感觉理解起来也不难。知识点过完后，可以把重点放在刷题上。公共基础知识：备考时间长的同学可以看马克老师的讲解，内容很全面；时间短的同学可以看李铁的，看完直接刷题总结。行政职业能力测试：内容和考公务员差不多，重点在答题技巧。分模块学习就好，图推可以看龙飞，常识看李梦娇，资料看花生十三。时政：时政要多关注近半年的时事热点，特别是教育方面的，主观题一般会结合时政出题。希望这些经验能帮到大家，祝大家都能顺利上岸，找到心仪的工作！𐟒ꀀ

西南交通大学笔试攻略：这些你必须知道！嘿，准备参加西南交通大学笔试的小伙伴们，这里有一些你们必须知道的“黑暗秘方”，希望能帮到你们！首先，准考证的打印时间是在27-29号之间，记得提前准备好哦！然后，考试时间是在30号，对，就是第二天，正好赶上国考，大家是不是有点小紧张？别担心，紧张是正常的，毕竟大家都想考个好成绩嘛！ 𐟓š 笔试准备清单准考证：这个是必须的，别忘了。身份证：一定要带原件，因为选择题有答题卡，需要填涂。 2B铅笔：多带几支，以防万一。诚信承诺书：网上填好，提前准备好。 𐟓 真题分享（2024.6）这次的真题有点复杂，大家要做好心理准备。具体题型如下：不定项选择：5道题，涉及大学生就业、处分、十大育人等方面。填空题：5道题，主要考察就业、四有好老师、党z相关内容。简答题：4道题，包括高校辅导员危机应对流程、西南交通大学精神的内涵、高校教师职业行为十项准则、新辅导员如何熟悉学生基本情况等。案例分析：2道题，一个是刚入学的学生经济困难且未办理助学贷款，辅导员该怎么做；另一个是班长小李在网上发布不当言论并引起一定传播，辅导员怎么处理。论述题：1道题，结合自身专业谈谈学生如何实现制造业相关的高质量就业。 𐟒ᠨ€ƒ情分析这次考试的侧重点还是比较偏向职业文件和具体实践的，特别是就业相关话题和教师行为准则占了很大一部分分。相比上次考试，重点不会有太大变化。文件部分：最后三五天还没背好的话，优先关注危机处理、十大育人、九大职责还有就业相关的内容。多动笔，没必要默写或者刷题都可以，把短期记忆提上来。校史校情：记住“竢实扬华，自强不息”的含义，建校时间是1896年、1952年更名、1964年到四川、1972年正式成立为西南交通大学。把关键节点事件画成时间轴，有印象别选错就行。案例分析：有自己思路和逻辑的练习巩固，包括常见的几种案例分析的类型都讲明白了，短期内能对答题有一个质的提升。论述题：几个可能考的话题就是就业、新质生产力还有教改。如果是结合具体例子谈看法的话，可能要关注的有“开封夜骑”等等，或者去看下成都本地近期的热点，然后提前准备好几套论述模板，考试时结合具体观点去用。希望这些“黑暗秘方”能帮到你们，祝大家考试顺利！𐟒ꀀ

𐟌Ÿ25届女硕备考辅导员的日常工作揭秘𐟌Ÿ 𐟓š 今日必读简答题：《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》62号令。这个文件的核心考点是十大育人体系，常用于论述题素材。例如，辅导员如何开展资助育人工作？如何理解管理育人、服务育人？这些是常见的论述题。 𐟓– 分享一道论述题：如何开展社会主义核心价值观教育？如何引导大学生培育和践行社会主义核心价值观？这道题是考察辅导员在思想政治教育方面的能力和素养。 𐟒ᠨ𞅥Ｅ‘˜在日常工作中，不仅要关注学生的学业和生活，还要积极推动社会主义核心价值观的教育。通过开展各种活动，引导学生树立正确的价值观，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的新时代青年。

重庆财经职业技术学校重庆财经职业学院的校园环境，宛如一幅动人的山水画卷。𐟌„ 学校背靠国家AAAA级旅游景区“茶山竹海风景区”，占地面积达到710亩，建筑面积近17万平方米，为师生提供了一个既宁静又充满学术氛围的学习与生活环境。𐟓š 学院高度重视“三财”特色校园文化的建设，通过文化内涵的提炼、文化景观的营造、载体平台的建设、文化精品的培育、核心素养的提升以及文化品牌的推广，积累了丰富的经验，取得了显著的育人成果。𐟏† 近年来，学校荣获“重庆市文明校园”称号，其“三财”特色校园文化育人项目入选重庆市高校三全育人综合改革试点“十大育人”精品项目，财经类高职学生核心素养培养获得重庆市教学成果二等奖。学校不仅拥有合理的作息时间安排，还提供24小时的宿管服务，宿舍楼栋内设有洗衣服务，食堂则提供多样化的美食选择，这些举措进一步提升了校园的宜居性和便利性。𐟏 𐟍𝯸

#新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴# #有一种美好叫辽宁# 以教育家精神为引领，引导教师涵养仁爱之心。学校全面推进“三全育人”综合改革，构建以“十大育人体系”为基础的育人格局，引导广大教师自觉融入学生思想政治教育大格局。在全省率先发起成立鞍山市大中小学思政一体化建设工作联盟，牵头联合11所高校成立辽宁“千山”高校思政课创新联盟，承办全国高校网络教育工作研讨会，持续推进思想政治理论课改革创新，激励教师成为讲好思政课的“大先生”。

#新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴# #有一种美好叫辽宁# 学校坚持深化教师评聘制度改革，健全教学科研型、教学型、成果转化与推广型、体育、艺术等教师分系列发展体系，分系列设岗、聘用和考评，明确不同系列教师发展路径，引导教师将更多精力投入育人工作上。以教育家精神为引领，引导教师涵养仁爱之心。学校全面推进“三全育人”综合改革，构建以“十大育人体系”为基础的育人格局，引导广大教师自觉融入学生思想政治教育大格局。在全省率先发起成立鞍山市大中小学思政一体化建设工作联盟，牵头联合11所高校成立辽宁“千山”高校思政课创新联盟，承办全国高校网络教育工作研讨会，持续推进思想政治理论课改革创新，激励教师成为讲好思政课的“大先生”。

着力提升职业教育吸引力和适应性　　党的二十届三中全会对深化教育综合改革进行部署，提出加快构建职普融通、产教融合的职业教育体系。黄冈职业技术学院坚持党建引领、立德树人、产教融合，立足“国家战略急需干、职教定位必须干、学校发展应该干”，着力提升职业教育吸引力和适应性。　　首先，坚持党建引领，把握办学新定位，以党建第一责任引领发展第一要务。　　强化政治功能。选优建强党委班子，落实党委领导下的校长负责制，进一步增强“把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实”的能力定力。选出年富力强的支部书记，组建担当作为的支委班子，“书记抓”“抓书记”卓有成效。　　落实“第一议题”制度。年均召开45次党委会、13次中心组学习，第一时间传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，研究制定贯彻落实措施，做到“总书记有号令、党中央有部署，黄职快行动”。　　创新“党建+”模式。实施“党旗领航”“培根筑魂”“强基聚力”三大工程，将党小组建在专业群、产业链上，提升服务发展的力度、程度和贡献度。锚定新办学定位，遵循更加注重服务产业发展、服务社会发展的大逻辑，跳出注重办学条件改善和自我循环发展的小逻辑。坚持扎根黄冈，服务黄冈，辐射武汉都市圈；坚持多维赋能，服务学生全面发展，培养一线复合型技术技能人才；坚持以乡村振兴为主攻方向，服务老区全面振兴，建设高水平职业技术大学。答好以谁为服务对象、为哪个区域培养人才，以什么为目标、怎样培养人才，以什么为方向、建设什么样的职教本科“三张答卷”。　　其次，坚持立德树人，面向学生抓教育，为党育人、为国育才。　　构建“三全育人”（全员育人、全程育人、全方位育人）长效机制。成立“三全育人”领导小组，落实任务清单。围绕课程育人、科研育人、资助育人等十大育人体系，汇聚各岗位全链条育人元素。　　构建“大思政”格局。推行“时政五分钟”，实施“教师导学、分组研学、学生互学、教师评学”，思政课满意率高位领先。推进思政课程和课程思政同向同行，建成课程思政研究中心，打造思政课程“金课”和课程思政“样板”。　　深化“五金”（“金专”“金师”“金课”“金地”“金教材”）建设。打造高水平专家团队，学校8人入选全国职业教育教学指导委员会。培育教学成果，学校教师获湖北省第九届教学成果奖一等奖1项、二等奖2项、三等奖1项。编写精品教材，其中8部入选首批“十四五” 职业教育国家规划教材。坚持人才兴校，引进博士人才29名。　　最后，坚持产教融合，面向社会抓服务。　　聚焦“五建五强”（建平台，强沟通；建团队，强能力；建项目，强目标；建机制，强激励；建环境，强服务），优化专业结构。近三年新开设现代农业技术、中药学、智能建造技术、老年保健与管理等专业，以高水平专业群支持智能制造、人工智能、大健康、现代农业等产业高质量发展。　　增强科教融汇能力。培育24个高水平产学研团队、31位科技副总和科技特派员。与湖北大二互公司合作解决电力机车互感器研发与产业化问题。与华泰窑炉共同研发匣钵自动装卸料产线项目，以技改推动降本增效。与湖北雄峰生物科技联合开展豆粕蛋白饲料减量替代研究。　　拓展社会服务空间。聚焦“一体两翼五重点”，政校合作共建退役军人就业创业学院、乡村振兴学院、大别山网红学院等培训学院。与重点企业联合成立蕲艾、科峰传动、长安建筑等产业学院。牵头成立全国建筑钢结构行业产教融合共同体、全省制冷空调行业产教融合共同体，牵头成立湖北建筑钢结构产教融合实践中心，成为全国康养行业产教融合共同体等42个全国产教融合共同体常务副理事长、副理事长单位。牵头成立黄冈市域产教联合体、武穴市域产教联合体，并实体化运营。近三年来，年均社会培训对象突破4万人次，职业技能等级认定人员突破7500人。　　下一步，黄冈职业技术学院将面向高端产业和产业高端，顶格推进以“办学能力高水平、产教融合高质量”为导向的“新双高”建设，高位推进本科层次职业技术大学创建，为推进中国式现代化湖北实践作出新的更大贡献。

报考安财的十大理由（下）𐟔劢‘堤𘰥š„校园文化安财大非常注重学生的全面发展，校园内活动丰富多彩。学校开设了各种文化类公共课和选修课，还组织了中华经典诵读、高雅艺术进校园等活动，为学生提供了丰富的文化体验。此外，学校还积极推广中华优秀传统文化，举办了一系列宣传教育活动和高校原创文化精品推广行动计划，形成了独特的校园文化品牌。 ⑦ 开放的办学理念安财大坚持“走出去、建平台、上水平”的发展战略，积极推动国际交流与合作。学校与572个国内政府部门、企事业单位以及19个国家和地区的42所高水平大学签订了合作协议，深化了校地、校企、校校合作，为学生提供了广阔的发展平台。 ⑧ 完善的奖助体系安财大非常关注学生的经济状况，建立了完备的奖助体系。学校设有国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、国家助学贷款等多种形式的资助政策，确保“不让一个学生因家庭经济困难而失学”。这些政策有机结合，加强精准资助，推进资助育人，全面落实各项学生资助政策。 ⑨ 优美的校园环境安财大拥有蚌埠龙湖东、西两个校区和合肥高等研究院，占地面积广阔，环境优美。学校设施齐全，拥有完善的教学和体育设施，实行公寓化管理的学生公寓条件优越。学校先后荣获“全国绿化模范单位”、“全国百佳食堂”、首届“安徽省文明校园”等称号，是一个学习和生活的好地方。 ⑩ 广阔的发展前景安财大自成立以来，已累计为国家和社会培养了近30万优秀人才，培育了数以万计的杰出校友。近三年，学校学子考研升学频创佳绩，考研平均录取率超过20%，学生考取了中国科学技术大学、复旦大学、南京大学、东南大学、厦门大学、山东大学等知名学府。学校本科生毕业去向落实率均在95%左右，用人单位对毕业生满意度超过95%，充分体现了学校的发展前景和毕业生质量。

复旦ⷤ𚺧‰頊郝模，复旦大学公共卫生学院教授、博士生导师，复旦大学卫生发展战略研究中心主任。卫生管理和卫生政策领域首个国家杰出青年科学基金获得者。曾获上海市劳动模范、上海市十大杰出青年等荣誉。现任中华预防医学会卫生事业管理分会主任委员。从农村的泥泞小路到国家卫生政策的前沿，他用脚步丈量民生疾苦；从初创学科的艰难摸索到构建完整的研究方法体系，他用智慧推动领域变革；从教书育人到科研攻关，他用责任引领学生前行。四十余年来，郝模教授始终奋斗在公共卫生事业的最前线，在恪守本心的同时开拓进取，为学科发展贡献了卓越智慧。（来源｜复旦上医）

「年度十大正能量粉丝团评选」善行一丈，远恶一米，积德一尺。以情恕人，以理律己,以善助人。以德化人，厚德而行，福自至矣。以书育人，以书上士忘善,中士行善,下士知善。为善须行，,为德贵厚,为道酬勤。真行善者,当不求名,当暗处行。人心之广,何恶不容，何恶不容。「日行一善」𐟐𜣀Œ熊猫守护者」

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