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计划生育条例权威发布_计划生育条例2024最新修订全文(2024年12月精准访谈)

内容来源：好望角图库所属栏目：观点更新日期：2024-12-01

计划生育条例

山东婚假拟增，速来反馈！山东省卫生健康委员会联合相关部门起草了《山东省人口与计划生育条例（修正草案征求意见稿）》，并向社会公开征求意见。反馈截止时间为2024年12月24日。原条款： “第二十六条：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，女职工增加六十日产假，配偶享受不少于十五日陪产假，三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。婚假、陪产假、育儿假和增加的产假期间，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。” 拟修正：在“第二十六条”中，增加“依法办理结婚登记的公民，享受婚假十五日；参加婚前医学检查的，再增加婚假三日”。这意味着，符合条件的夫妻将享有更长的婚假，具体包括：依法办理结婚登记的公民可享受15天婚假；若参加婚前医学检查，还可额外增加3天婚假。

【最长30天！全国已有26省份延长婚假】据海报新闻消息，11月25日，《山东省人口与计划生育条例（修正草案征求意见稿）》面向社会公开征求意见。草案中明确提到，依法办理结婚登记的公民，享受婚假十五日；参加婚前医学检查的，再增加婚假三日。这意味着，山东婚假将从此前的3天，延长至最多18天。同时，草案中拟修正的重点内容还包括，婚假也将和陪产假、育儿假等同样视为出勤，工资照发，福利待遇不变。然而，就在上周，“山西明确婚假30天”的消息引发广泛讨论，在互联网上热度居高不下。在11月20日山西省举行的一场新闻发布会上，山西省卫健委副主任、新闻发言人李瑞兵介绍，2021年9月，山西在全国率先完成了省级人口和计划生育条例修订，明确婚假30天，符合政策生育奖励延长产假60天，男方享受护理假15天，子女不满3周岁每年育儿假15天，夫妻双方所在单位可以分别每月发放不低于200元的婴幼儿保教费。记者查询发现，目前山西实施的《山西省人口和计划生育条例》，于2021年9月29日修订通过。其中第二十五条规定，依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假三十日。这也就是说，山西婚假30天至今已实行了三年，是目前婚假最长的省份之一。同样可以享受30天婚假的还有甘肃省。2021年11月26日通过的《甘肃省人口与计划生育条例》中指出：依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假三十日。符合本条例规定生育子女的，女方享受产假一百八十日；男方享受护理假三十日。记者注意到，除山东、山西、甘肃外，近几年来，至少还有23个省份在地方性法规中延长了婚假，而在此前，各地多执行全国统一规定的3天婚假。其中，2022年5月27日修订通过的《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》中指出：公民依法办理结婚登记后，除国家规定的婚假外，增加婚假二十天。这说明新疆的婚假为23天。 2021年11月27日通过的《河南省人口与计划生育条例》中指出，依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日。这说明河南的婚假最长可达到28天。海报新闻记者梳理发现，江西、云南、河北、内蒙古等省份婚假为18天；黑龙江、吉林、重庆、福建、青海等省份婚假为15天（其中黑龙江规定，参加婚前医学检查的，增加婚假十日，最长可达到25天）；浙江、安徽、江苏、贵州、海南等省份婚假为13天。除此之外，陕西规定，在结婚登记前参加婚检的，在国家规定婚假的基础上增加假期十天；而宁夏则规定，享受十天婚假，参加婚检的，增加三天婚假。另外，北京、上海、天津、辽宁、西藏的婚假均为10天，而广东、广西、湖北、湖南、四川等省份，仍执行3天的婚假。人民网领导留言板上关于延长婚假的留言一直以来，延长婚假成为群众的迫切需求。在人民网政府留言板上，上述尚未延长婚假的省份，每年都有不少市民写信建议延长婚假。记者还注意到，今年8月20日，浙江省人大在官网对外公布《浙江省婚假规定（草案）》，并公开征求意见。浙江省卫生健康委主任王仁元在关于浙江省婚假规定草案说明中表示，随着经济社会发展和人口流动明显增加，浙江人口的通婚圈增大，跨市、跨省婚嫁的比例分别约占1/6和1/9，3天婚假难以满足婚检、登记、办婚宴、路程往返、蜜月旅行等需求。通过延长婚假，让新婚夫妇有更多时间适应和感受新生活、增进感情交流，有助于提振婚育意愿。 9月27日，《浙江省婚假规定》公布施行。其中包括：依法办理结婚登记的职工，享受婚假13天。国家法定休假日、休息日不计入婚假假期。职工休婚假的，其工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。职工也可采取弹性休假方式，与用人单位协商，可以一次性休婚假，也可以分段休婚假。（观察者网）

最长18天！一地拟延长婚假 11月25日山东省卫生健康委员会发布关于公开征求《山东省人口与计划生育条例（修正草案征求意见稿）》意见的公告明确提出将延长婚假其中提到增加“依法办理结婚登记的公民，享受婚假十五日；参加婚前医学检查的，再增加婚假三日”。将“增加的产假、陪产假、育儿假期间，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。”修改为“婚假、陪产假、育儿假和增加的产假期间，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。” 公告指出，近年来，群众要求延长婚假的诉求不断增多。适当延长婚假是健全生育支持政策体系和激励机制的重要举措，有利于提升年轻人的结婚和生育意愿，对于促进适龄婚育、激发生育潜能、提振生育水平、推动山东省人口高质量发展具有重要意义。为此，山东省卫生健康委会同相关部门，在深入研究、充分沟通基础上，研究拟定了《山东省人口与计划生育条例（修正草案征求意见稿）》。来源：山东省卫生健康委员会官网、人民网

《山东省人口与计划生育条例（修正草案征求意见稿）》最长可休18天！山东拟延长婚假QTV-2生活在线的微博视频

山东拟延长婚假，最高可享18天! 11月25日山东省卫生健康委员会发布关于公开征求《山东省人口与计划生育条例（修正草案征求意见稿）》意见的公告提出将延长婚假依法办理结婚登记的公民，享受婚假十五日参加婚前医学检查的，再增加婚假三日。增加“依法办理结婚登记的公民，享受婚假十五日；参加婚前医学检查的，再增加婚假三日”。将“增加的产假、陪产假、育儿假期间，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。”修改为“婚假、陪产假、育儿假和增加的产假期间，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。”

「山东婚假」【山东拟延长婚假】11月25日，山东省卫生健康委员会发布关于公开征求《山东省人口与计划生育条例（修正草案征求意见稿）》意见的公告明确提出将延长婚假。其中提到：增加“依法办理结婚登记的公民，享受婚假十五日；参加婚前医学检查的，再增加婚假三日”。「山东将延长婚假至15天」将“增加的产假、陪产假、育儿假期间，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。”修改为“婚假、陪产假、育儿假和增加的产假期间，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。”大众新闻-大众日报的微博视频

「山东婚假最长18天」11月25日，山东省卫生健康委员会发布关于公开征求《山东省人口与计划生育条例（修正草案征求意见稿）》意见的公告，明确提出将延长婚假：依法办理结婚登记的公民，享受婚假十五日；参加婚前医学检查的，再增加婚假三日。你知道吗？目前山东的婚假是几天______？「山东将延长婚假最长18天」目前，山东的婚假是几天？

【1059听天下】近日，山东省卫生健康委员会发布关于公开征求《山东省人口与计划生育条例（修正草案征求意见稿）》意见的公告，明确提出拟将延长婚假至15天，参加婚前医学检查的，再增加三天。符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，女职工增加六十天产假，配偶享受不少于十五天陪产假，三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十天育儿假。（更多新闻，请关注收听FM105.9「烟台音乐广播」每逢半点播出的《1059听天下》）

【工资照发！「山东拟延长婚假最多可休18天」】11月25日，山东省卫生健康委员会发布关于公开征求《山东省人口与计划生育条例（修正草案征求意见稿）》意见的公告，明确提出将延长婚假。其中提到：增加“依法办理结婚登记的公民，享受婚假十五日；参加婚前医学检查的，再增加婚假三日”。将“增加的产假、陪产假、育儿假期间，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。”修改为“婚假、陪产假、育儿假和增加的产假期间，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。长江云新闻的微博视频

【「山东拟延长婚假最长至18天」】11月25日山东省卫生健康委员会发布关于公开征求《山东省人口与计划生育条例（修正草案征求意见稿）》意见的公告明确提出将延长婚假其中提到增加“依法办理结婚登记的公民，享受婚假十五日；参加婚前医学检查的，再增加婚假三日”。「山东婚假」青岛新闻网的微博视频

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